Бизнес-План Открытия салона красоты сторінка 3

Организация аптеки
Бизнес-План
Открытия салона красоты
24
www.pro-consulting.ua
7
Машинка для стрижки
2
$62
$123 8
Машинка для стрижки бороды, усов (тример)
2
$77
$154 9
Весы для краски
1
$52
$52 10
Электробигуди
1
$77
$77 11
Набор расчесок
2
$55
$109 12
Расчески - щетки
4
$8
$31
Кабинет косметолога
$704
1
Пинцет для бровей
2
$18
$35 2
Косметический ультразвуковой аппарат
1
$508
$508 3
Вакуумный аппарат
1
$162
$162
Непредвиденные расходы на специализированное оборудование
$680
Итого:
$5 215
В дальнейшем можно наращивать аппаратный арсенал, предлагая клиентам все более широкий спектр услуг и более высокий уровень обслуживания. При закупке оборудования также желательно учитывать мнение мастеров — с чем им будет удобней работать.
На рынке представлена разнообразная аппаратура, причем самое современное и дорогостоящее оснащение традиционно сосредоточено в области косметологии. Косметологу понадобится целый комплекс специального оборудования, а также одна или две профессиональные линии косметических средств. Современные косметологические аппараты могут работать самостоятельно, используя ультразвук, криотерапию, электрофорез, микротоковую терапию, электропорацию, микродермабразию, оксимезотерапию, вакуумное и радиоволновое воздействие, или выступать проводниками высококонцентрированных препаратов в виде сывороток, гелей. Для работы с лицом в первую очередь необходимо установить классические многофункциональные аппараты для ультразвукового или криовоздействия. Важно понимать, что не стоит приобретать слишком дешевое оборудование подозрительного происхождения с неизвестными параметрами. Вся аппаратура должна иметь необходимые разрешительные документы. Гарантия качественной и долговечной работы аппаратов – хорошо известный на рынке производитель. Для процедур по омоложению кожи, удалению нежелательных волос и расширенных сосудов используется специальное оборудование, основанное на световой энергии: фото- и лазерные аппараты. Однако, на начальном этапе работы салона в кабинете по уходу за телом достаточно иметь вакуумный и ультразвуковой аппараты - именно эти виды воздействия дают быстрые видимые результаты.
Среди расходных материалов указаны ориентировочные их объемы, однако, они могут меняться в зависимости от заполняемости салона красоты и тех услуг, которые будут пользоваться наибольшим спросом. Перечень расходных материалов должен обновляться ежемесячно. Бизнес план предусматривает процент замены расходных материалов каждый месяц в соответствие с плановой заполняемостью.

Организация аптеки
Бизнес-План
Открытия салона красоты
25
www.pro-consulting.ua
Таблица 5. Перечень необходимых первоначальных расходных материалов
№
п/п
Статьи и затраты
Количество
Цена
Всего
Кабинет маникюра/педикюра
$948
1
Лаки
20
$2
$46 2
Shellac
20
$13
$262 3
Гель-лак
10
$13
$131 4
Гелевые системы
5
$10
$48 5
Расходные материалы (парафин, дезинфекторы, ватные диски, крема для рук, полотенца, спецодежда и т.п.)
2
$231
$462
Зона парикмахерских услуг
$642
1
Краска для волос
20
$5
$108 2
Мисочки
10
$2
$16 3
Фольга
5
$2
$10 4
Шампунь
3
$11
$32 5
Кондиционер
3
$17
$52 6
Лак для волос
5
$9
$45 7
Пенка для волос
5
$7
$35 8
Пенка для бритья
2
$7
$14 9
Передники для мастеров
5
$10
$48 10
Накидки для стрижки
5
$24
$121 11
Полотенца одноразовые 100 шт
1
$8
$8 12
Прочие аксессуары для волос
1
$154
$154
Кабинет косметолога
$231
1
Маски, средства по уходу за лицом и телом
1
$192
$192 2
Парафин
5
$3
$13 3
Спец одежда мастера
1
$10
$10 4
Полотенца одноразовые 100 шт
1
$16
$16
Непредвиденные расходные материалы
$273
Итого:
$2 095
Такая статья расходных материалов как полотенца одноразовые, может быть заменена на полотенца многоразового использования. В этом случае необходимо предусмотреть стирку: либо использовать услуги прачечной, либо покупать стиральную машину самостоятельным образом. Материал для салонного белья выбирается натуральный — хлопок или лен, что позволяет проводить его многократную обработку. Традиционно владельцы салонов решают проблему стирки, заключая договор на обслуживание с прачечной.
В то же время неоспоримыми преимуществами одноразовых комплектов белья остаются большее доверие клиентов к гигиене салона и уменьшение затрат на стирку, что было учтено в данном документе.

Организация аптеки
Бизнес-План
Открытия салона красоты
26
www.pro-consulting.ua
Организационный план
5.1. График финансирования проекта
Проектный период по данному бизнес-плану составит 4 года.
Для реализации проекта понадобится оформление разрешительной документации, специализированное оборудование для салона красоты, необходимая мебель для персонала и гостей заведения.
Таблица 6. Финансирование проекта
Статьи затрат
1 мес.
2 мес. 3 мес. 4 мес. 5 мес. 6 мес. 7 мес. 8 мес.
ВСЕГО
Разрешительная документация
$242
$0
$0
$0
$0
$0
$0
$0
Приобретение мебели
$6 147
$0
$0
$0
$0
$0
$0
$0
Приобретение оборудования
$5 215
$0
$0
$0
$0
$0
$0
$0
Первичная закупка расходных материалов
$2 095
$0
$0
$0
$0
$0
$0
$0
Маркетинговая кампания
$700
$0
$0
$0
$0
$0
$0
$0
Арендная плата
$3 760
$0
$0
$0
$0
$0
$0
$0
Ремонт помещения
$12 923
$0
$0
$0
$0
$0
$0
$0
Непредвиденные инвестиционные затраты (2% от общих инвестиционных затрат)
$622
Пополнение оборотных средств
$100
$5 823 $4 458 $4 261 $2 772 $2 571 $4 080 $1 781
Собственные средства
$31 804
$5 823 $4 458 $4 261 $2 772 $2 571 $4 080 $1 781
$57 551
Кредитные средства
$0
$0
$0
$0
$0
$0
$0
$0
$0
ИТОГО
$31 804 $5 823 $4 458 $4 261 $2 772 $2 571 $4 080 $1 781
$57
551

Организация аптеки
Бизнес-План
Открытия салона красоты
27
www.pro-consulting.ua
Рисунок 8. График финансирования проекта
5.2. Необходимый персонал и кадровая политика по проекту
Уровень салона красоты, его престиж и популярность у населения напрямую зависит от того, сколько мастеров высокого класса в нем работает.
Общее количество персонала, которое понадобится для реализации проекта, составит
10 человек. Среди них такие специалисты:

администратор;

бухгалтер;

парикмахеры-стилисты;

мастера маникюра;

косметолог.
Органиграмма проекта представлена на следующем рисунке, где отображен рабочий процесс планового салона красоты.
$31 804
$5 823
$4 458
$4 261 $2 772 $2 571 $4 080
$1 781
$ 0
$5 000
$10 000
$15 000
$20 000
$25 000
$30 000
$35 000
1 ме
с.
2 ме
с.
3 ме
с.
4 ме
с.
5 ме
с.
6 ме
с.
7 ме
с.
8 ме
с.
Р
аз
мер
инв
ес
ти
ц
ий

Организация аптеки
Бизнес-План
Открытия салона красоты
28
www.pro-consulting.ua
Рисунок 9. Органиграмма проекта
Парикмахер-
стилист
(4
чел.)
Директор (1 чел.)
Администратор
(1 чел.)
Мастер маникюра и
педикюра (2 чел.)
Косметолог (1 чел.)
Штатное расписание постоянных сотрудников выглядит следующим образом:
Таблица 7. Штатное расписание сотрудников салона красоты
№
п/
п
Должность
Количество
штатных
сотруднико
в
Месячны
й оклад
на
1
человека
Фонд
оплат
ы
труда
Единый
социальны
й взнос
Общие
расход
ы по
оплате
труда
Административный персонал
1
Администратор
1
$385
$385
$85
$469 2
Бухгалтер
1
$577
$577
$127
$704
Итого:
2
$962
$212
$1 173
Мастера залов
1
Мастер парикхмахер-стилист
8
$161
$1 284
$282
$1 566 2
Мастер маникюра и педикюра
4
$161
$642
$141
$783 3
Косметолог
2
$161
$321
$71
$392
Итого:
14
$2 247
$494
$2 741
Общие затраты:
16
$3 209
$706
$3 914
Графики работы специалистов строятся по разным схемам, для парикмахеров- стилистов наиболее эффективна — "утро–вечер" (по 5-6 часов), для косметолога – "дневная смена" с 11.00 до 17.00, также и для мастера маникюра-педикюра. Наиболее распространенный и в то же время действенный способ по оплате труда персонала салона считается процентный способ, при котором:
• Оплата работы администратора — 1% от ежедневной выручки;
Бухгалтер (1 чел.)

Организация аптеки
Бизнес-План
Открытия салона красоты
29
www.pro-consulting.ua
• Оплата работы стилиста-парикмахера составляет — 30% от ежедневной выручки;
• Оплата работы мастера маникюра-педикюра — 30% ежедневной выручки;
• Оплата работы косметолога — 30% ежедневной выручки.
Указанные проценты, в соответствии со штат проектом, мастера будут получать в части своей официальной зарплаты, а также в разрезе статьи бонусов персонала.
Чаевые от клиентов — отдельная статья дохода мастеров. Уменьшать процент, получаемый мастерами, невыгодно, т.к. в этом случае они, скорее всего, будут договариваться с клиентами об обслуживании на дому, и компания потеряет свои проценты от возможных заказов.
Относительно процедуры подбора персонала, для планируемого салона красоты, целесообразно рассматривать как опытных мастеров, которые могут быстро обслужить поток клиентов, нуждающихся в стандартных процедурах, так и молодых специалистов, способных генерировать идеи и воспринимать новые тенденции. Отбирать кандидатуры следует с большой тщательностью: ведь плохо подготовленные, безответственные сотрудники могут навредить престижу салона, отпугнув клиентов непрофессионализмом.
Наиболее существенными требованиями к персоналу остаются следующие:
1.
Наличие специального образования, подтвержденного дипломом установленного образца.
2.
Опыт работы в салонах среднего и топ-уровня.
3.
Наличие медицинской книжки.
Далее следует краткая характеристика основных специалистов салона.
Администратор — ключевая фигура в салоне красоты, на котором держится вся работа салона. Он встречает гостей, знакомит их с салоном, рассказывает об услугах, ценах, мастерах.
Если администратор будет недостаточно приветлив с посетителями, станет хамить или обсчитывать клиентов, это негативно повлияет на работу салона в целом. Не зря существует поговорка: «Благодарный клиент приводит с собой еще одного клиента, неблагодарный – уводит с собой десять». И напротив, правильное администрирование может увеличить прибыльность предприятия. Более того, грамотный администратор вполне может заменить собой директора, для этого он должен быть наделен всеми соответствующими полномочиями.
Парикмахер-стилист — специалист в области создания стиля человека с помощью причёски. Среди парикмахеров существуют следующие специализации:

Специалист по мужским стрижкам (мужской мастер).

Специалист по окрашиванию волос (парикмахер-колорист).

Специалист по женским прическам (женский мастер).

Специалист по мужским и женским стрижкам (парикмахер-универсал).

Организация аптеки
Бизнес-План
Открытия салона красоты
30
www.pro-consulting.ua
Планируемому свое открытие салону следует обратить внимание на таких специалистов как парикмахер-универсал и парикмахер-колорист.
Мастер маникюра и педикюра — это специалист по бережному и тщательному уходу за ногтями на пальцах рук и ног, а также их обработке и соблюдению их состояния. Главными задачами людей, владеющих этой профессией, являются: гигиеническая чистка ногтей; обработка ногтей, опиливание; придача ногтям желаемой формы покрытие ногтей лаком.
Услуги по маникюру и педикюру может оказывать один специалист, но, ввиду популярности этой услуги, лучше иметь в штате двух специалистов.
Косметолог — это специалист, ухаживающий за лицом и телом клиента с целью придания им большей привлекательности, свежести.В кабинет по уходу за телом желательно привлечь специалиста: по ручному и аппаратному массажу (в идеале нужен специалист- универсал). Если уход за телом – процедура в достаточной степени сезонная (люди зачастую стремятся привести в порядок фигуру перед отпуском или после праздников), то уход за лицом производится чаще и в процентном соотношении пользуется большим спросом. Кабинет косметолога регулярно посещают подростки с проблемной кожей, молодые девушки, дамы бальзаковского возраста. Важно, чтобы косметолог имел медицинское образование, желательно был врачом-дерматологом. У него обязательно должна быть лицензия МЗ Украины на оказание косметологических услуг – в таком случае получать соответствующую лицензию для всего салона не обязательно.

Организация аптеки
Бизнес-План
Открытия салона красоты
31
www.pro-consulting.ua
6. Маркетинговый план
Ни один салон не может качественно работать и достигать высоких результатов без маркетинга. Компания пользуется специальными маркетинговыми инструментами, чтобы сделать свои взаимоотношения с потребителями устойчивыми. После проведенных маркетинговых действий потенциальные клиенты становятся реальными.
Для продвижения нового салона красоты можно применить целый комплекс мероприятий:

…;

…;

…;

…;

…;

…;

Кроме того, обычно безотказно действует реклама …. Хорошие результаты приносит ….
Также по статистике, одна из наиболее эффективных рекламных стратегий ...
Как уже говорилось ранее, при планировании рекламной кампании важно составить максимально реалистичный портрет предполагаемого клиента: кто он по профессии, каковы его доходы, сфера интересов. Рекламная кампания, рассчитанная на конкретную целевую аудиторию, намного эффективнее, чем работа вслепую.
Традиционно в салонах принято заниматься продвижением …. Поэтому …
Для данных целей стоит обратить внимания на наиболее значимые мероприятия в мире красоты – как в Украине, так и на глобальной арене.
Таблица 8. Перспективные мероприятия индустрии красоты для участия салона
№
Название
Ориентировочные
дата и место
проведения
Специализация и содержание
мероприятия
1.
…
…
Парикмахерское искусство, ногтевая эстетика, макияж, наращивание и декорирование ресниц
2.
…
…
Крупнейшее отраслевое мероприятие в индустрии красоты

Организация аптеки
Бизнес-План
Открытия салона красоты
32
www.pro-consulting.ua
3.
…
…
Соревнования среди лучших парикмахеров, стилистов, визажистов, nail-специалистов
4.
…
…
Знаковое ежегодное событие в индустрии красоты. На форуме находят свое отражение актуальные тенденции отрасли, презентуются новинки осенне-зимнего сезона.
В перспективе можно …
Наконец, не последний по значению фактор продвижения салона – ... Безусловно …
Салоны красоты не могут себе позволить не иметь собственного сайта. Эффективность продвижения сайта салона красоты зависит от количества и качества ключевых слов, которые вы будете использовать. Ключевые слова – это словосочетания, которые определяют тематику рекламного объявления и используются клиентами как поисковые запросы. Например, «салон красоты», «как выбрать салон красоты», «топ салоны красоты», «салон красоты Киев», «салон красоты покраска волос» и так далее.
Рассмотрим наиболее эффективные методы продвижения салона красоты в интернете:


1 2 3 4 5

скачати