ΙΙΙ. ФОРМУВАННЯ ПРОГНОЗНИХ ПОКАЗНИКІВ ТА ЗДІЙСНЕННЯ ЗАХОДІВ З ДОСКОНАЛЕННЯ ДЕРЖАВНОГО (МІСЦЕВОГО) БЮДЖЕТУ

3.1 Формування прогнозних показникі

• 
  забезпечення виконання дохідної частини міського бюджетку відповідно до показників, затверджених міською радою;
  
• 
  вжиття заходів щодо залучення доходів до міського бюджету та визначення резервів зростання доходів міського бюджету;
  
• 
  забезпечення надходжень податкових і не податкових доходів міського бюджету не тільки в планових обсягах, але й з позитивною динамікою до вітного року;
  
• 
  забезпечення стабільного функціонування бюджетних установ та забезпечення заходів, передбачених міськими галузевими програмами;
  
• 
  забезпечення у повному обсязі проведення видатків на оплату праці працівників бюджетних установ та закладів відповідно до встановлених чинним законодавством умов оплати праці і розмірів мінімальної заробітньої плати, інших соціальних виплат, а також розрахунків за енергоносії та комунальні послуги;
  
• 
  здійснення пріоритетнихвидатків міського бюджету в межах наявного фінансового ресурусу;
  
• 
  проведення заходів, спрямованих на економію бюджетних коштів, посилання бюджетної дисципліни та контролю за витратами бюджету;
  
• 
  підвищення результативності та ефективності бюджетних видатків;
  
• 
  забезпечення необхідних фінансових пропорцій згідно з Програмою економічного і соціально розвитку міста та Стратегічним планом розвитку міста Дніпропетровська до 2020року;
  
• 
  стимулювання інвестиційно-інноваційної складової бюджету розвитку міського бюджету
  

3.2 Здійснення заходів з досконалення державного (міського) бюджету м. Дніпропертровськ

• 
  стабілізація фінансового стану в усіх галузях, відновлення економічного зростання та підвищення життєвого рівня населення;
  
• 
  поліпшення умов життєдіяльності мешканці на основі розвитку економіки як базису для підвищення рівня зайнятості населення то зростання його доходів;
  
• 
  посилення інвестиційної активності та удосконалення механізмів управління розвитком міста;
  
• 
  оптимізація структури працівників міської ради та її виконавчих органів
  

• 
  прийняття нормативно-правових актів, спрямованих на поліпшення рівня життя мешканців територіальної громади міста;
  
• 
  удосконалення системи управління містом з урахуванням сучасних тендецій.
  
• 
  підвищення якості бюджетного планування
  

ВИСНОВКИ