Література

1. 
   Абульханова-Славская К. А. Стратегия жизни. – М.: Наука, 1991. – 299 с.
   
2. 
   Агеев В. С. Межгрупповое взаимодействие: социально-психологические проблемы. – М.: Изд-во МГУ, 1990. – 240 с.
   
3. 
   Акофф Р. Л., Эмери Ф. О целеустремленных системах. — М.: Советское радио, 1974. 265 с.
   
4. 
   Ананьев Б. Г. О проблемах современного человекознания. – М.: Наука, 1977. – 380 с.
   
5. 
   Ананьев Б. Г. Психология педагогической оценки // Избранные психологические труды: В 2-х т. – Т. 1. – М.: Педагогика, 1980. – С. 128–267.
   
6. 
   Анциферова Л. И. Личность в динамике: некоторые итоги исследования // Психологический журнал. – 1992. – № 5. – С. 12–25.
   
7. 
   Аргайл М. Язык взгляда // Наука и жизнь. – 1984. – № 1.
   
8. 
   Арутюнов С. А Этносы и культуры. Проблемы взаимодействия. – М., 1988.
   
9. 
   Атватер И. Я Вас слушаю... Советы руководителю, как правильно слушать собеседника: Сокр. пер. с англ. – М.: Экономика, 1984. – 112 с.
   
10. 
    Афанасьев В. Г. Мир живого: системность, эволюция и управление. — М.: Политиздат, 1986. – 334 с.
    
11. 
    Балл Г. А. Понятие адаптации и его значение для психологии личности // Вопросы психологии. – 1989. – № 1. – С. 92–100.
    
12. 
    Бандурка А. М., Бочарова С. П., Землянская Е. В. Психология управления. — Харьков: Фортуна-Пресс, 1998. – 464 с.
    
13. 
    Бахтин М. М. К философии поступка // Философия и социология науки и техники. Ежегодник. – М., 1984, 1985,1986.
    
14. 
    Безносов С. П. Профессиональная деформация и воспитание личности // Экспериментальная и прикладная психология. – 1989. – № 13. – С. 69-74.
    
15. 
    Берн Э. Игры, в которые играют люди. Люди, которые играют в игры. — М.: Прогресс, 1988. – 400 с.
    
16. 
    Блейк Р., Моутон Дж. С. Научные методы управления / Пер. с англ. — К., 1996. – 247 с.
    
17. 
    Бляхман Л. С. Маркин А. А. Организация управления социалистическим предприятием: Учебное пособие для студентов экономических специальностей. – М.: Высшая школа, 1983. – 247 с.
    
18. 
    Богданов А. А Текстология. Всеобщая организационная наука. — М.: Экономика, 1989. – 303 с.
    
19. 
    Бодалев А. А. Личность и общение: Избранные труды. – М.: Педагогика, 1983. – 272 с.
    
20. 
    Бодди Д., Пэйтон Р. Основы менеджмента: Пер. с англ. – СПб.: Питер, 1999. – 816 с.
    
21. 
    Бойко В. В., Ковалев А. Г., Панферов В. Н. Социально-психологический климат коллектива и личность. – М.: Мысль, 1983. – 206 с.
    
22. 
    Боумэн К Основы стратегического менеджмента: Пер. с англ. — М.: Банки и биржи, 1997. – 175 с.
    
23. 
    Буева Л. П. Человек, деятельность, общение. – М.: Мысль, 1978. – 216 с.
    
24. 
    Бурлачук Л. Ф., Келесі М. Про критерії розвитку особистості // Вісник Київського університету. Серія: Соціологія. Психологія. Педагогіка. – Вип. 2. – К., 1996. – С. 90–93.
    
25. 
    Бурменская Г. В. Современная американская психология развития. – М.: МГУ, 1986– 127 с.
    
26. 
    Вудкок М., Френсис Д. Раскрепощенный менеджер. – М.: Дело, 1991. – 312 с.
    
27. 
    Вилюнас В. К. Психологические механизмы мотивации человека. – М.: МГУ, 1990. – 288 с.
    
28. 
    Власов А., Росланцев В. Некоторые особенности японского стиля управления // Теоретические проблемы управления промышленным производством. Общетеоретические проблемы управления и научно-технический прогресс. – М., 1986. – С. 113–122.
    
29. 
    Гаулд Г., Левинсон Д., Вейлант Д. Ступени жизни // Наука и жизнь. – 1977.– № 2. – С. 135–136.
    
30. 
    Гвишиани Д. М. Организация и управление. – М.: Наука, 1972. – 536 с.
    
31. 
    Генов Ф. Психология управления (основные проблемы). – М.: Прогресс, 1982. – 422 с.
    
32. 
    Государство и управление в США / Ин-т США и Канады. Отв. ред. Л. И. Евенко. – М., 1985. – 303 с.
    
33. 
    Грейсон Дж. К., О’Делл К. Американский менеджмент на пороге XXI века. Пер. с англ. – М., 1991. – 319 с.
    
34. 
    Дафт Р. Л. Менеджмент: Пер. с англ. – СПб.: Питер, 2000. – 832 с.
    
35. 
    Денисенко Г. А. Диалоговое общение, условия и факторы его эффективности: Автореферат дис. канд. Психолог. наук. – М.: РАУ, 1992. – 25 с.
    
36. 
    Деркач А. А., Орбан Л. Э. Акмеологические основы становления психологической и профессиональной зрелости личности. – М.: РАУ, 1995. – 208 с.
    
37. 
    Деркач А. А., Ситников А. П. Формирование и развитие профессионального мастерства руководящих кадров: социально-психологический тренинг и прикладные психотехнологии. – М.: Луч, 1993. – 72 с.
    
38. 
    Евланов Л. Г., Кутузов В. А. Экспертные оценки в управлении. – М.: Экономика, 1978. – 133 с.
    
39. 
    Емельянов Ю. Н. Активные методы подготовки руководителей // Социально-психологические проблемы производственного коллектива. – М.: Наука, 1983. – С. 231–237.
    
40. 
    Етнопсихологія: Навчально-методичний посібник / За ред. Л. Е. Орбан, В. Д. Хруща. – Івано-Франківськ, 1994. – 83 с.
    
41. 
    Журавлев А. Л., Рубахин В. Ф., Шорин В. Г. Индивидуальный стиль руководства производственным коллективом. – М., 1976. – 168 с.
    
42. 
    Зигерт В., Ланг Л. Руководить без конфликтов. – М.: Экономика, 1990. – 357 с.
    
43. 
    Зимбардо Ф., Ляйппе М. Социальное влияние. – СПб.: Питер, 2000. – 448 с.
    
44. 
    Зимичев А. М. Психология политической борьбы. – К.: МЗУУП, 1992. – 182 с.
    
45. 
    Ильин Е. П. Мотивация и мотивы. – СПб.: Питер, 2000. – 512 с.
    
46. 
    Инженерная психология. Теория, методология, практическое применение. — М.: Наука, 1977. – 303 с.
    
47. 
    Как работают японские предприятия. – М.: Экономика, 1989. – 262 с.
    
48. 
    Карамушка Л. М. Психологія управління закладами середньої освіти: Монографія. – К.: Ніка-Центр, 2000. – 332 с.
    
49. 
    Карамушка Л. М. Психологія управління. – К.: Міленіум, 2003. – 344 с.
    
50. 
    Коломинский Я. Л. Психология взаимоотношений в малых группах. – Минск, 1976 – 350 с.
    
51. 
    Коломінський Н. Л. Психологія менеджменту в освіті (соціально-психологічний аспект): Монографія. – К.: МАУП, 2000. – 286 с.
    
52. 
    Кон И. С. Жизненный путь как предмет междисциплинарного исследования // Человек в системе наук. – М.: Наука, 1989. – С. 471–483.
    
53. 
    Корицкий Э. Б., Нинциева Г. В., Шетов В. X. Научный менеджмент: российская история. – СПб.: Питер, 1999. – 384 с.
    
54. 
    Кредісов А. І., Панченко Є. Г., Кредісов В. А. Менеджмент для керівників. – К.: Знання, 1999. – 556 с.
    
55. 
    Крегер О., Тьюсон Дж. М. Типы людей и бизнес: Как 16 типов личности определяют ваши успехи на работе: Пер. с англ. – М.: Персей, 1995. – 560 с.
    
56. 
    Кричевский Р.Л. Если Вы – руководитель…Элементы психологии менеджмента в повседневной работе – М.: Дело, 1996. – 384с.
    
57. 
    Кудряшова Л. Д. Системно-психологическая оценка кадров руководителей и управленческих систем. – Кишинев: Штиинца, 1983. – 159 с.
    
58. 
    Кудряшова Л. Д. Каким быть руководителю: психология управленческой деятельности. – Л.: Лениздат, 1986. – 158 с.
    
59. 
    Кхолл И. Эффективность управленческих решений. – М.: Прогресс, 1975. – 207 с.
    
60. 
    Ладанов И. Д. Практический менеджмент. В 3-х частях. – М., 1992. – 599 с.
    
61. 
    Лозниця В. С. Психологія менеджменту: Навч. посібник. – К.: КНЕУ, 1997. – 248 с.
    
62. 
    Ложкин Г. В., Повякель Н. И. Практическая психология конфликта: Учеб. пособие. – К.: МАУП, 2000. – 256 с.
    
63. 
    Лэнд П. Менеджмент – искусство управлять. Секреты и опыт практического менеджмента: Пер. с англ. – М.: Инфа, 1995. – 143 с.
    
64. 
    Максименко С. Д. Общая психология. — М.: Рефлбук, К.: Ваклер, 1999. — 528 с.
    
65. 
    Мельник Л. П. Психологія управління: Курс лекцій. – К.: МАУП, 1999. – 176 с.
    
66. 
    Мескон М. X., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента / Пер. с англ. — М.: Дело, 1993. – 702 с.
    
67. 
    Милтс А. А. Гармония и дисгармония личности. – М.: Политиздат, 1990. – 222 с.
    
68. 
    Молл Е. Г. Менеджмент: организационное поведение. – М.: Финансы и статистика, 1998. – 160 с.
    
69. 
    Москвичев С. Г. О личности руководителя и мотивации его деятельности: Учеб. пособие. – К.: Респ. ин-т подг. менеджеров, 1991. – 96 с.
    
70. 
    Наука управляти: з історії менеджменту. Хрестоматія: Навч. посібник. – К.: Либідь, 1993. – 304 с.
    
71. 
    Немов Р. С. Психология: Учеб. для студентов высш. пед. учеб. заведений. В 3-х кн. – Кн. 1. Общие основы психологии. – 2-е изд. – М.: Просвещение, 1995. – 576 с.
    
72. 
    Носов Н. А. Современные проблемы внутрифирменной подготовки кадров и виртуальный генезис управления человеческими ресурсами // Прикладная психология. – 1997. – ПВ. – С. 19–27.
    
73. 
    Обозов Н. Н. Межличностные отношения. – Л.: ЛГУ, 1979. – 150 с.
    
74. 
    Общение и оптимизация совместной деятельности / Под ред. Г. М. Андреевой, Я. Яноушека. – М.: МГУ, 1987. – 302 с.
    
75. 
    Омаров А. М. Социальное управление: Некоторые вопросы теории и практики. – М.: Мысль, 1980. – 269 с.
    
76. 
    Основи психології: Підручник / За ред. О. В. Киричука, В. А. Роменця. – К.: Либідь, 1995. – 632 с.
    
77. 
    Оучи У. Методы организации производства. Японско-американские подходы. – М., 1984. – 217 с.
    
78. 
    Орбан Л. Э. Становление личности: Монография. – М.: Луч, 1992. – 112 с.
    
79. 
    Орбан Л. Э., Гриджук Д. Н. Социально-психологические аспекты предпринимательства и управления. – Ивано-Франковск: Знание, 1995. – 164 с.
    
80. 
    Орбан Л. Е., Гриджук Д. М. Соціальна психологія особистості: практичні поради діловим людям. – К.: Банк “Україна”, 1997. – 108 с.
    
81. 
    Орбан Л. Е. Життєва перспектива особистості: акмеологічний аспект аналізу // Збірник наукових праць: філософія, соціологія, психологія. – Івано-Франківськ: Плай, 1996. – Вип. 1. – Ч. 1. – С. 14–25.
    
82. 
    Орбан-Лембрик Л. Е. Соціально-психологічні особливості підприємницької діяльності // Збірник наукових праць: філософія, соціологія, психологія. – Івано-Франківськ: Плай, 1998. – Вип. 2. – Ч. 1. – С. 3–10.
    
83. 
    Орбан-Лембрик Л. Е. Вплив соціально-психологічних чинників на ефективність управлінської діяльності керівника // Збірник наукових праць: філософія, соціологія, психологія. – Івано-Франківськ: Плай, 1999. – Вип. 3. – Ч. 1. – С. 23–34.
    
84. 
    Орбан-Лембрик Л. Е. До питання про співвідношення “індивідуального” і “групового” в психології управління // Збірник наукових праць: філософія, соціологія, психологія. – Івано-Франківськ: Плай, 1999. – Вип. 3. – Ч. 2. – С.3–14.
    
85. 
    Орбан-Лембрик Л. Е. Основи психології управління: Монографія. – Івано-Франківськ: Плай, 2002. – 426 с.
    
86. 
    Организация управления общественным производством: Учебник / Под ред. Г. X. Попова, Ю. И. Краснопояса. – 2-е изд. – М., 1984. – 256 с.
    
87. 
    Панасюк А. Ю. Управленческое общение. – М.: Экономика, 1990. – 112 с.
    
88. 
    Панфилова А. П. Деловая коммуникация в профессиональной деятельности. — СПб.: Знание, 1999. – 496 с.
    
89. 
    Парсонс Т. Американская социология. Проблемы, перспективы, методы / Пер. с англ. – М.: Прогресс, 1972. 392 с.
    
90. 
    Пачковський Ю. Ф. Соціопсихологія підприємницької діяльності і поведінки. – Львів: Світ, 2000. – 272 с.
    
91. 
    Пиз А. Язык телодвижений: Пер. с англ. – Новгород, 1992. – 262 с.
    
92. 
    Пірен М. І. Основи конфліктології: Навчальний посібник. – К., 1997. – 78 с.
    
93. 
    Питере Т., Уотермен Р. В поисках эффективного управления. Опыт лучших компаний / Пер. с англ. – М.: Прогресс, 1986. – 418 с.
    
94. 
    Психология. Учебник для экономических вузов / Под ред. В. Н. Дружинина. — СПб.: Питер, 2000. – 672 с.
    
95. 
    Психология управления: Курс лекций / Отв. ред. М. В. Удальцова. – Новосибирск, 1997. – 150 с.
    
96. 
    Психологія професійної діяльності і спілкування // За ред. Л. Е. Орбан, Д. М. Гриджука. – К.: Преса України, 1997. – 192 с.
    
97. 
    Рейнвальд Н. И. Психология личности. – М.: Изд-во ун-та Дружбы народов, 1987. – 200 с.
    
98. 
    Роджерс К. Р. Консультирование и психотерапия: Новейшие подходы в области практической работы: Пер. с англ. – М.: ЭКСМО–Пресс, 2000. – 264 с.
    
99. 
    Розанова В. А. Психология управления // Управление персоналом. – 1996/97. – 176 с.
    
100. 
     Рубинштейн С. Л. Проблемы общей психологии. – М.: Педагогика, 1976. – 480 с.
     
101. 
     Савчин М. В. Психологія відповідальної поведінки. – К.: Віта, 1996. – 130 с.
     
102. 
     Соціальна психологія: Навчально-методичний посібник / За ред. Л. Е. Орбан, В. Д. Хруща. – Івано-Франківськ: Прикарпатський ун-т, 1994. – 102 с.
     
103. 
     Соціологія: Підручник / За заг. ред. В. П. Андрущенка, М. І. Горлача. – Харків – Київ, 1998. – 622 с.
     
104. 
     Тейлор Ф. У. Принципы научного менеджмента: Пер. с англ. // Журнал “Контроллинг”, 1991. – 104 с.
     
105. 
     Терещенко В. І. Організація і управління: Досвід США. – К.: Знання, 1990. – 48 с.
     
106. 
     Третьяченко В. В. Колективні суб’єкти управління: формування, розвиток та психологічна підготовка. – К.: Стилос, 1997. – 585 с.
     
107. 
     Филиппов А. В. Работа с кадрами: психологический аспект. – М.: Экономика, 1990. – 168 с.
     
108. 
     Фишер Р., Юри У. Путь к согласию, или переговоры без поражения: Пер. с англ. – М.: Наука, 1992. – 158 с.
     
109. 
     Фуллер Д. Управляй или подчиняйся. Проверенная техника эффективного менеджмента. – М., 1992. – 287 с.
     
110. 
     Хекхаузен X. Мотивация и деятельность. Пер. с нем. – М.: Педагогика, 1986. – Т. 2. – 392 с.
     
111. 
     Хилл Н. Думай и бо гатей / Пер. с англ. – М.: Начала-Пресс, 1992. – 160 с.
     
112. 
     Хруцкий Е. А. Организация проведения деловых игр: Учеб. пособие. – М.: Высш. школа, 1991. – 320 с.
     
113. 
     Цандер Е. Менеджмент малих і середніх підприємств: Пер. з нім. — К.: Основи, 1997. – 317 с.
     
114. 
     Циба В. Т. Соціологія особистості: системний підхід (соціально-психологічний аналіз): Навч. посібник. – К.: МАУП, 2000. – 152 с.
     
115. 
     Чалдини Р. Психология влияния. – СПб.: Питер, 2000. – 272 с.
     
116. 
     Шакуров Р. X. Социально-психологические основы управления: руководитель и педагогический коллектив. – М.: Просвещение, 1980. – 208 с.
     
117. 
     Швальбе Б., Швальбе X. Личность, карьера, успех. – М.: Прогресс, 1993. – 240 с.
     
118. 
     Швалб Ю. М., Данчева О. В. Практична психологія в економіці та бізнесі. – К.: Лібра, 1998. – 270 с.
     
119. 
     Шепель В. М. Настольная книга бизнесмена и менеджера (Управленческая гуманиторология). – М.: Финансы и статистика, 1992. – 240 с.
     
120. 
     Шостром Э. Анти-Карнеги или человек-манипулятор: Пер. с англ. – М., 1994. – 128 с.
     
121. 
     Шуванов В. И. Социальная психология менеджмента. – М.: ЗАО “Бизнес школа” “Интел-Синтез”, 1997. – 258 с.
     
122. 
     Щёкин Г. В. Как читать людей по их внешнему облику. – К.: Украина, 1993. – 239 с.
     
123. 
     Щёкин Г. В. Теория социального управления: Монография. – К.: МАУП, 1996. — 408 с.
     
124. 
     Щёкин Г. В. Как эффективно управлять людьми: психология кадрового менеджмента. – К.: МАУП, 1999. – 400 с.
     
125. 
     Юнг К. Г. Архетип и символ / Сост. и вступ. ст. А. М. Руткевича. – М., 1991.– 304 с.
     
126. 
     Ярошевский М. Г. История психологии. – М.: Мысль, 1976. – 463 с.
     
127. 
     Яценко Т. С. Психологічні основи групової психокорекції: Навчальний посібник. – К.: Либідь, 1996. – 264 с.