З метою забезпечення вимог охорони праці, поширення правових знань, проведення профілактичної роботи з попередження виробничого травматизму та професійних захворювань в організації створюється кабінет охорони праці або куточок охорони праці. Постановою Мінпраці Росії від 17 січня 2001 року № 7 затверджено "Рекомендації щодо організації роботи кабінету охорони праці та куточка охорони праці".
Під кабінет охорони праці в організації рекомендується виділяти спеціальне приміщення, обладнане технічними засобами, навчальними посібниками і зразками, ілюстративними та інформаційними матеріалами з охорони праці.
Куточок охорони праці оформляється залежно від площі, що виділяється для його розміщення. Наприклад, він може бути представлений у вигляді вітрини або екрана, стенда або комп'ютерної програми.
В організаціях, що здійснюють виробничу діяльність, з чисельністю 100 і більше працівників, рекомендується створення кабінету охорони праці; в організаціях з чисельністю менше 100 працівників і в структурних підрозділах організацій - куточка охорони праці.
Організація і керівництво роботою кабінету охорони праці (куточка охорони праці), у тому числі функції контролю, як правило, покладаються на службу охорони праці організації (спеціаліста з охорони праці) або інша особа, яка виконує за наказом роботодавця посадові обов'язки фахівця з охорони праці.
Основними напрямками діяльності кабінету охорони праці та куточка охорони праці є:
1. Проведення семінарів, лекцій, бесід і консультацій з питань охорони праці;
2. Навчання працівників з охорони праці, в тому числі безпечним методам і прийомам виконання робіт, застосування засобів колективного та індивідуального захисту, питань надання першої медичної допомоги;
3. Проведення інструктажу з охорони праці, тематичних занять з працівниками, до яких пред'являються вимоги спеціальних знань охорони праці та санітарних норм;
4. Перевірка знань вимог охорони праці у працівників організації;
5. Організація виставок, експозицій, стендів, макетів та інших форм наочної агітації і пропаганди передового досвіду щодо створення здорових та безпечних умов праці;
6. Проведення аналітичних досліджень стану умов праці на робочих місцях в організації та ін
Приміщення для розміщення кабінету охорони праці має відповідати вимогам будівельних норм і правил, його площа рекомендується визначати з розрахунку кількості працюючих в організації: до 1000 осіб - 24 м2, понад 1000 чоловік - додається 6 м2 на кожну додаткову тисячу чоловік. Оцінку необхідної площі для кабінету охорони праці можна робити на основі розрахунку потреби в навчанні з охорони праці на календарний рік.
Для куточка охорони праці може виділятися як окреме приміщення, так і обладнуватися частина приміщення загального призначення. Доцільно організовувати куточки охорони праці в кожному самостійному структурному підрозділі організації.
Федеральним органам виконавчої влади, органам виконавчої влади суб'єктів Російської Федерації в області охорони праці рекомендується проводити роботу з формування базових кабінетів охорони праці. Вони можуть створюватися при галузевих чи територіальних центрах охорони праці. Основним завданням роботи базових кабінетів охорони праці є методична допомога в керівництві кабінетами охорони праці, функціонуючими в організаціях.