Завдання 1 На підставі даних
таблиці визначити рівень вироблення і середній відсоток виконання норм.
Облікова чисельність, чол.
| Обсяг виробництва, тис. руб.
| Нормована трудомісткість, нормо-годину
| Тривалість зміни, час
|
Четвер
| П'ятниця
| Понеділок
| Вівторок
| Середа
| Четвер
| П'ятниця
| Понеділок
|
75
| 77
| 77
| 76
| 75
| 74
| 72
| 73
| 740000
| 570
| 7,82
|
Рішення:
1).
Розрахуємо середньоспискову чисельність:
Чссп = (75 +77 +77 +76 +75 +74 +72 +73 + 77 +77 +72 +72) / 12 = 75 чол
Чссп - середньооблікова чисельність
Тф - фактичний час
роботи ПВМ - час роботи за зміну
2). Визначаємо вироблення:
В - виробіток
Чссп - середньооблікова чисельність
В = 740000 / 75 = 9866,6 руб. на особу.
3). Визначаємо коефіцієнт виконання норм:
Квн =
Квн - відсоток виконання норм
Тн - нормована трудомісткість
= Чссп * Пмм
= 75 * 7,82 = 586,5 год
Квн = 590 / 586,5 = 1,006 *
100% = 100,6% (виріс на 0,6%)
Висновок: рівень вироблення становить 9866,6 руб. на людину; норми перевиконуються на 0,6%. (100,6%)
Завдання 2. У цеху підприємства виготовляється однорідна продукція, чисельність працівників цеху в базисному і звітному періодах склала 55 осіб та 50 осіб
відповідно. Обсяг продукції характеризується в таблиці. За допомогою різних вимірювачів визначити рівень і динаміку продуктивності праці в цеху. Зробити висновки.
Базисний період
| Звітний період
|
Кількість продукції, шт.
| Порівнянна ціна, крб.
| Нормована трудомісткість, н-год
| Кількість продукції, шт.
| Порівнянна ціна, крб.
| Нормована трудомісткість, н-год
|
160
| 75000
| 15
| 170
| 72000
| 14
|
Рішення:
Визначимо вироблення підприємства трьома методами:
1. Натуральний метод визначення виробітку
, Де
В -
продуктивність праці
V - Кількість продукції
Ч
ССП - середньооблікова чисельність
У
б = 160 / 55 = 2,91 шт \ чол.
В
о = 170/50 = 3,4 шт \ чол.
Порівняємо продуктивність праці, знайдену натуральним методом, для знаходження динаміки продуктивності праці в цеху.
В
о - У
б = 3,4 - 2,91 = 0,49 шт / чол.
В
о / У
б * 100-100 = 3,4 / 2,91 * 100 - 100 = 16,8%
Висновок: Продуктивність праці збільшилася на 0,49 шт. / чол. і на 16,8%.
2. Вартісний метод визначення виробітку
В = V \ T, де
В - виробіток;
V - Р - порівняна ціна;
Q - нормована трудомісткість одиниці продукції;
Т -
- Середньооблікова чисельність працівників.
Вб = 75000/55 = тисячі триста шістьдесят чотири руб. / чол
Під = 72000/50 = 1440 руб. / чол
Порівняємо продуктивність праці, знайдену вартісним методом, для знаходження динаміки продуктивності праці в цеху.
По - Вб = 1440 - 1364 = 76 грн. / чол
Під / Вб * 100-100 = 1440 / 1364 * 100 - 100 = 5,6%
Висновок: Продуктивність праці збільшилася на 76 руб. / чол. і на 5,6%.
Загальний висновок: продуктивність праці в цеху збільшилася у звітному періоді в порівнянні з базисним за всіма показниками.
3. Трудовий метод визначення виробітку
В = V * Q / T, де
В - виробіток;
V - кількість продукції;
Q - нормована трудомісткість одиниці продукції;
Т -
- Середньооблікова чисельність працівників
У
б = 160 * 15/55 = 44 нормо - год / чол.
В
о = 170 * 14/50 = 48 нормо - год / чол
Порівняємо продуктивність праці, знайдену трудовим методом, для знаходження динаміки продуктивності праці в цеху.
В
о - У
б = 48-44 = 4 нормо - год / чол.
В
о / У
б * 100-100 = 48 / 44 * 100 - 100 = 9,1%
Висновок: Продуктивність праці збільшилася на 4 нормо-ч/чел. і на 9,1%.
Завдання 3 Виходячи з встановленої на момент вирішення завдання федеральної заробітної плати і середньорічної місячної норми робочого часу, розрахувати за тарифними сіток таблиці наступні показники:
1. годинні тарифні ставки робітників-почасовиків
2. абсолютні та відносні зміни тарифних коефіцієнтів
3. діапазон тарифної сітки.
Тарифні коефіцієнти за розрядами тарифної сітки
|
1
| 2
| 3
| 4
| 5
| 6
|
1,0
| 1,22
| 1,41
| 1,56
| 1,7
| 1,94
|
Рішення:
1) Знаходимо годинні тарифні ставки робітників-почасовиків:
Т
з i = МРОТ / Р
ср.мес, де
Т
з i - тарифна ставка i-го розряду;
МРОТ - мінімальний розмір оплати праці;
Р
ср.мес - середньомісячна
норма робочого часу.
МРОТ = 4330 руб.
Р
ср.мес = 165,58 ч.
= 4330 / 165,58 = 26,15 руб. / чол.
, Де
ТСI - тарифна ставка i-го розряду;
ТЗ
1 - тарифна ставка першого розряду;
K
i - тарифний коефіцієнт i-го розряду.
= 26,15 * 1,22 = 31,9 руб. / чол.
= 26,15 * 1,41 = 36,87 руб. / чол.
= 26,15 * 1,56 = 40,79 руб. / чол.
= 26,15 * 1,7 = 44,45 руб. / чол.
= 26,15 * 1.94 = 50,73 руб. / чол.
2. Знаходимо абсолютна зміна тарифних коефіцієнтів (показує, на скільки одиниць збільшиться величина тарифного коефіцієнта при переході від розряду до розряду).
= 1,22-1 = 0,22
= 1,41-1,22 = 0,19
= 1,56-1,41 = 0,15
= 1,7-1,56 = 0,14
= 1,94-1,7 = 0,24
3. Знайдемо відносне зміна тарифних коефіцієнтів (показує, на скільки відсотків збільшується складність робіт і
оплата праці при переході від одного розряду до іншого).
= ((1,22 / 1) -1) * 100 = 22%
= ((1,41 / 1,22) -1) * 100 = 15,6%
= ((1,56 / 1,41) -1) * 100 = 10,6%
= ((1,7 / 1,56) -1) * 100 = 8,9%
= ((1,94 / 1,7) -1) * 100 = 14,1%
4. Діапазон тарифної сітки
Д = 1:1,94
Завдання 4 Бригада почасово оплачуваних робітників зайнята на ремонті рухомого складу. Необхідно:
· Розподілити приробіток бригади між робітниками відповідно до фактично відпрацьованого часу і розряду кваліфікації за умови, що додатковий приробіток бригади становить 20% тарифного заробітку при виконанні членами бригади місячної норми робочого часу;
· Визначити заробіток кожного члена бригади за
місяць.
Склад бригади слюсарів з ремонту рухомого складу, розряди робітників, фактично відпрацьований час кожним членом бригади,
місяць розрахунку і коефіцієнт районного
регулювання заробітної плати наведено у таблицях.
Дані про
склад бригади, місяці розрахунку і коефіцієнті районного регулювання заробітної плати:
Найменування показника
| Варіант 6
|
1. Склад бригади, всього, осіб: в т.ч. 3 розряду 4 розряду 5 розряду 6 розряду
| 5 1 3 0 1
|
2. Місяць розрахунку
| 6
|
3. Коефіцієнт районного регулювання,%
| 25
|
Фактично відпрацьований час за місяць, годину
Найменування показника
| Варіант 6
|
1. Фактично відпрацьований час робітниками: 3 розряду 4 розряду 5 розряду 6 розряду
| 161 160 0 170
|
Тарифна сітка з оплати праці робітників (ТСР)
Розряди оплати праці
| 2-й рівень оплати праці
|
Тарифні коефіцієнти
|
1 2 3 4 5 6
| 1,14 1,37 1,63 1,89 2,12 2,31
|
Рішення:
1. Розрахуємо тарифні ставки.
QUOTE
QUOTE
тарифна ставка i-го розряду;
QUOTE
тарифна ставка першого розряду;
QUOTE
тарифний коефіцієнт i-го розряду.
QUOTE
= 28,42 QUOTE
QUOTE
∙ 1,89 = QUOTE
QUOTE
∙ 2,12 = QUOTE
QUOTE
.
2. Розраховуємо тарифну заробітну плату працівників кожного розряду.
З
т3 = Т
с3 * Т
Ф3 = 46,32 * 161 = 7457,5 руб. - Тарифна
заробітна плата працівника 3 розряду.
З
Т4 = Т
с4 * Т
Ф4 = 53,71 * 160 = 8593,6 руб. - Тарифна заробітна плата працівника 4 розряду.
З
Т4 = Т
с4 * Т
Ф4 = 53,71 * 160 = 8593,6 руб. - Тарифна заробітна плата працівника 4 розряду.
З
Т4 = Т
с4 * Т
Ф4 = 53,71 * 160 = 8593,6 руб. - Тарифна заробітна плата працівника 4 розряду.
З
Т5 = Т
С5 * Т
Ф5 = 60,25 * 0 = 0 руб.
З
Т6 = Т
С6 * Т
Ф6 = 65,65 * 170 = 1160,5 руб. - Тарифна заробітна плата працівника 6 розряду.
3. Визначимо тарифну заробітну плату бригади.
З
ТФбрігади = 7457,5 * 1 + 8593,6 * 3 + 1160,5 * 1 = 34398,8 крб.
4. Визначимо частку приробітку.
Р
мес.расч. = 167
ПР = (46,32 * 1 + 53,71 * 3 + 65,65 * 1) * 167 * 0,2 = 9121,54 руб.
QUOTE
Визначимо коефіцієнт приробітку.
До
пр = 9121,54 / 34398,8 = 0,2652
5. Визначимо приробіток кожного працівника.
QUOTE
ПР
3 = З
тф3 * К
пр = 7457,5 * 0,2652 = 1977,73 руб. - Приробіток працівника 3 розряду.
ПР
4 = З
тф4 * К
пр = 8593,6 * 0,2652 = 2279,02 руб. - Приробіток працівника 4 розряду.
ПР
4 = З
тф4 * К
пр = 8593,6 * 0,2652 = 2279,02 руб. - Приробіток працівника 4 розряду.
ПР
4 = З
тф4 * К
пр = 8593,6 * 0,2652 = 2279,02 руб. - Приробіток працівника 4 розряду.
ПР
6 = З
тф6 * К
пр = 1160,5 * 0,2652 = 307,76 руб. - Приробіток працівника 6 розряду.
Визначимо заробіток кожного працівника.
З
3 = (З
тф3 + ПР
3) * 1,2 = (6948 +1977,73) * 1,2 = 10710,88 руб. - Заробіток працівника 3 розряду.
З
4 = (З
тф4 + ПР
4) * 1,2 = (8593,6 +2279,02) * 1,2 = 13047,14 руб. - Заробіток працівника 4 розряду.
З
4 = (З
тф4 + ПР
4) * 1,2 = (8593,6 +2279,02) * 1,2 = 13047,14 руб. - Заробіток працівника 4 розряду.
З
4 = (З
тф4 + ПР
4) * 1,2 = (8593,6 +2279,02) * 1,2 = 13047,14 руб. - Заробіток працівника 4 розряду.
З
6 = (З
тф6 + ПР
6) * 1,2 = (1160,5 +307,76) * 1,2 = 1761,91 руб. - Заробіток працівника 6 розряду.