[ Заробітна плата як основне джерело доходів працівників ] | 328,70 | 391,20 | 119,0 | |
березень | 354,81 | 415,49 | 117,1 | |
квітень | 355,78 | 422,58 | 118,8 | |
травень | 358,88 | 439,26 | 122,4 | |
червень | 377,41 | 476,16 | 126,2 | |
липень | 398,10 | 489,50 | 123,0 | |
серпень | 390,07 | 479,16 | 122,8 | |
вересень | 391,14 | 498,27 | 127,4 | |
жовтень | 397,49 | 498,34 | 125,4 | |
листопад | 395,70 | 489,52 | 123,7 | |
грудень | 442,88 | 550,95 | 124,4 |
Номінальна заробітна плата у грудні 2003 року порівняно з відповідним періодом 2002 року зросла на 24,4 відсотка і становила 550,95 грн., що на 50.9 відсотка перевищує розмір прожиткового мінімуму для працездатної особи, встановленого на 2003 рік (365 грн.).
Середньомісячна заробітна плата за січень-грудень 2003 року порівняно з відповідним періодом 2002 року зросла на 22,9 відсотка і становила 462,6 грн. на місяць, що перевищує на 26,7 відсотка розмір прожиткового мінімуму, встановленого для працездатної особи на 2003 рік (365 грн.).
Підвищення рівня заробітної плати у грудні 2003 року порівняно з відповідним періодом 2002 року відбулось на підприємствах майже усіх видів економічної та промислової діяльності. Зокрема, у промисловості заробітна плата зросла на 22,4 відсотка, у рибному господарстві – на 4,9 відсотка, у сільському господарстві – на 19 відсотків, у лісовому господарстві – на 31,5 відсотка, в установах охорони здоров’я та соціальної допомоги і закладах освіти, відповідно, на 35,6 та 32,8 відсотка.
Стан забезпечення випереджаючого зростання номінальної заробітної плати порівняно з ростом споживчих цін
а) за видами економічної діяльності
Таблиця 2 | Заробітна плата, грн. | Індекс росту цін (відсотків), грудень до грудня 2002 р. | Співвідношення темпів росту заробітної плати та споживчих цін, відсотків | |
грудень 2003р. | Темпи росту заробітної плати, грудень до грудня 2002 р., відсотків | |||
ВСЬОГО: | 550,95 | 124,4 | 108,2 | 115,0 |
Сільське господарство | 248,17 | 119,0 |
| 110,0 |
Лісове господарство | 434,29 | 131,5 |
| 121,5 |
Рибне господарство | 330,03 | 104,9 |
| 97,0 |
Промисловість | 680,12 | 122,4 |
| 113,1 |
Будівництво | 664,29 | 127,4 |
| 117,7 |
Оптова й роздрібна торгівля з них роздрібна торгівля побутовими товарами та їх ремонт | 443,25 375,66 | 117,8 119,2 |
| 109,0 110,2 |
Готелі і ресторани | 380,10 | 110,4 |
| 102,0 |
Транспорт і зв’язок наземний водний авіаційний допоміжні транспортні послуги пошта та зв’язок | 757,23 712,63 789,28 994,96 932,43 597,29 | 116,8 123,9 117,5 118,8 114,5 107,5 |
| 108,0 114,5 108,6 110,0 106,0 99,4 |
Фінансова діяльність | 1419,48 | 117,4 |
| 108,5 |
Операції з нерухомістю, здавання під найм та послуги юридичним особам з них дослідження та розробки | 652,59 757,02 | 120,9 124,5 |
| 111,7 115,1 |
Державне управління | 722,46 | 113,9 |
| 105,3 |
Освіта | 420,53 | 132,8 |
| 122,7 |
Охорона здоров’я та соціальна допомога | 339,81 | 135,6 |
| 125,3 |
Колективні, громадські та особисті послуги з них діяльність у сфері відпочинку та розваг, культури та спорту | 362,68 344,36 | 126,1 134,1 |
| 116,5 124,0 |
Залишається значна диференціація заробітної плати працівників по видах економічної діяльності.
Найвищі розміри номінальної заробітної плати у грудні 2003р спостерігались у працівників, які займаються такими видами економічної діяльності: фінансова діяльність (1419,48грн.), авіаційний транспорт (994,96грн.), допоміжні транспортні послуги (932,43 грн.), водний транспорт (789,28грн.), що, відповідно, в 1,4 - 2,6 рази перевищує середній рівень заробітної плати за видами економічної діяльності по Україні.
Низькою залишається заробітна плата у працівників по таких видах економічної діяльності: сільське господарство (248,17грн.), рибне господарство (330,03грн.), охорона здоров’я та соціальна допомога (339,81грн.), колективні, громадські та особисті послуги (362,68грн.), що становить 45 – 65,8 відсотка середнього рівня заробітної плати за видами економічної діяльності по Україні.
б) за видами промислової діяльності
Таблиця 3
| Заробітна плата, грн. | Індекс росту цін (відсотків), грудень до грудня 2002 р. | Співвідношення темпів росту заробітної плати та споживчих цін, відсотків | |
грудень 2003р. | Темпи росту заробітної плати, грудень до грудня 2002 р., відсотків | |||
Промисловість | 680,12 | 122,4 | 108,2 | 113,1 |
Добувна промисловість | 790,86 | 113,6 |
| 105,0 |
видобування енергетичних матеріалів | 787,56 | 115,3 |
| 106,6 |
з нього видобування кам’яного, бурого вугілля і торфу | 763,25 | 117,0 |
| 108,1 |
видобування неенергетичних матеріалів | 799,63 | 109,5 |
| 101,2 |
Обробна промисловість | 627,47 | 125,6 |
| 116,1 |
харчова промисловість та перероблення сільськогосподарських продуктів | 548,59 | 112,2 |
| 103,7 |
текстильна промисловість та пошиття одягу | 380,28 | 133,0 |
| 123,0 |
виробництво шкіри та шкіряного взуття | 449,25 | 145,8 |
| 134,8 |
виробництво деревини та виробів з деревини | 515,27 | 130,5 |
| 120,6 |
целюлозно-паперова промисловість, видавнича справа | 778,64 | 124,8 |
| 115,3 |
виробництво коксу, продуктів нафтоперероблення | 1078,44 | 119,8 |
| 110,7 |
хімічне виробництво | 685,99 | 130,6 |
| 120,7 |
виробництво гумових та пластмасових виробів | 597,28 | 131,1 |
| 121,2 |
виробництво інших неметалевих мінеральних виробів | 559,65 | 136,0 |
| 125,7 |
металургія та оброблення металу | 862,40 | 126,4 |
| 116,8 |
виробництво машин та устаткування | 546,85 | 124,4 |
| 115,0 |
виробництво електричного та електронного устаткування | 492,97 | 132,9 |
| 122,8 |
виробництво транспортного устаткування | 646,92 | 123,9 |
| 114,5 |
інше виробництво | 531,66 | 136,2 |
| 125,9 |
Виробництво та розподілення електроенергії, газу та води | 798,12 | 119,8 |
| 110,7 |
Залишається диференціація заробітної плати працівників по видах промислової діяльності.
Найвищі розміри номінальної заробітної плати у грудні 2003р по видах промислової діяльності спостерігались у працівників, які займаються такими видами обробної промисловості: виробництво коксу, продуктів нафтоперероблення (1078,44грн.), металургія та оброблення металу (862,4 грн.), целюлозно-паперова промисловість, видавнича справа (778,64 грн.); добувної промисловості: видобування енергетичних матеріалів (787,56грн.), з нього видобування кам’яного, бурого вугілля і торфу (763,25 грн.), видобування неенергетичних матеріалів (799,63 грн.), що, відповідно, в 1,1 – 1,6 рази перевищує середній рівень заробітної плати за видами промислової діяльності по Україні.
Низькою залишається заробітна плата у працівників по таких видах обробної промисловості: текстильна промисловість та пошиття одягу (380,28грн.), виробництво шкіри та шкіряного взуття (449,95 грн.), виробництво електричного та електронного устаткування (492,97 грн.), виробництво деревини та виробів з деревини (515,27 грн.), виробництво машин та устаткування (546,85 грн.), що становить 55,9 – 80,4 відсотка середнього рівня заробітної плати за видами промислової діяльності по Україні.
в) по регіонах України
Таблиця 4
| Заробітна плата, грн. | Індекс росту цін (відсотків), грудня до грудня 2002р. | Співвідношення темпів росту заробітної плати та споживчих цін, відсотків | |
грудень 2003 р. | Темпи росту заробітної плати грудня до грудня 2002 р., відсотків | |||
Україна | 550,95 | 124,4 | 108,2 | 115,0 |
АР Крим | 528,04 | 122,6 |
| 113,3 |
Вінницька | 406,81 | 127,6 |
| 118,0 |
Волинська | 394,24 | 134,9 |
| 124,7 |
Дніпропетровська | 624,50 | 126,7 |
| 117,1 |
Донецька | 622,34 | 122,8 |
| 113,5 |
Житомирська | 409,10 | 130,3 |
| 120,4 |
Закарпатська | 462,25 | 132,8 |
| 122,7 |
Запорізька | 626,19 | 121,2 |
| 112,0 |
Івано-Франківська | 464,87 | 128,2 |
| 118,5 |
Київська | 550,69 | 123,8 |
| 114,4 |
Кіровоградська | 421,87 | 126,8 |
| 117,2 |
Луганська | 546,52 | 122,4 |
| 113,1 |
Львівська | 499,57 | 124,3 |
| 114,9 |
Миколаївська | 559,77 | 116,6 |
| 107,8 |
Одеська | 530,98 | 116,9 |
| 108,0 |
Полтавська | 514,03 | 124,6 |
| 115,2 |
Рівненська | 500,57 | 133,8 |
| 123,7 |
Сумська | 440,43 | 122,3 |
| 113,0 |
Тернопільська | 365,49 | 126,5 |
| 116,9 |
Харківська | 535,20 | 121,8 |
| 112,6 |
Херсонська | 423,17 | 126,0 |
| 116,5 |
Хмельницька | 400,12 | 132,3 |
| 122,3 |
Черкаська | 421,25 | 132,2 |
| 122,2 |
Чернівецька | 431,14 | 123,7 |
| 114,3 |
Чернігівська | 403,18 | 125,9 |
| 116,4 |
м.Київ | 950,63 | 118,6 |
| 109,6 |
м.Севастополь | 595,33 | 122,1 |
| 112,8 |
Зберігається диференціація заробітної плати по регіонах країни.
Як і раніше, найвищі її розміри спостерігаються в м. Києві (950,63 грн.), Донецькій (622,34 грн.), Запорізькій (626,19 грн.) і Дніпропетровській (624,5 грн.) областях, де рівень номінальної заробітної плати перевищує на 71,1 – 160,4 відсотка розмір прожиткового мінімуму, встановленого для працездатної особи на 2003 рік (таблиця 5).
Низьким залишається розмір середньої заробітної плати у Тернопільській (365,49 грн.), Хмельницькій (400,12 грн.), Волинській (394,24 грн.) областях. В цих регіонах середній розмір заробітної плати складає 100,1 – 109,6 відсотка прожиткового мінімуму, встановленого для працездатної особи на 2003 рік.
Співвідношення номінальної заробітної плати за грудень 2003 року по регіонах України та прожиткового мінімуму для працездатної особи, встановленого на 2003 рік
Таблиця 5
| Прожитковий мінімум для працездатної особи, грн. | Заробітна плата, грн. | Співвідношення заробітної плати та прожиткового мінімуму, відсотків |
Україна | 365,0 | 550,95 | 150,9 |
АР Крим |
| 528,04 | 144,7 |
Вінницька |
| 406,81 | 111,5 |
Волинська |
| 394,24 | 108,0 |
Дніпропетровська |
| 624,50 | 171,1 |
Донецька |
| 622,34 | 170,5 |
Житомирська |
| 409,10 | 112,1 |
Закарпатська |
| 462,25 | 126,6 |
Запорізька |
| 626,19 | 171,6 |
Івано-Франківська |
| 464,87 | 127,4 |
Київська |
| 550,69 | 150,9 |
Кіровоградська |
| 421,87 | 115,6 |
Луганська |
| 546,52 | 149,7 |
Львівська |
| 499,57 | 136,9 |
Миколаївська |
| 559,77 | 153,4 |
Одеська |
| 530,98 | 145,5 |
Полтавська |
| 514,03 | 140,8 |
Рівненська |
| 500,57 | 137,1 |
Сумська |
| 440,43 | 120,7 |
Тернопільська |
| 365,49 | 100,1 |
Харківська |
| 535,20 | 146,6 |
Херсонська |
| 423,17 | 116,0 |
Хмельницька |
| 400,12 | 109,6 |
Черкаська |
| 421,25 | 115,4 |
Чернівецька |
| 431,14 | 118,1 |
Чернігівська |
| 403,18 | 110,5 |
м.Київ |
| 950,63 | 260,4 |
м.Севастополь |
| 595,33 | 163,1 |
У грудні 2003р у всіх регіонах заробітна плата перевищувала розмір прожиткового мінімуму, встановленого для працездатної особи (365 грн.).
Співвідношення заробітної плати та розрахункового розміру прожиткового мінімуму для працездатної особи у грудні 2003 року.
Таблиця 6
| Розрахункова величина прожиткового мінімуму для працездатної особи на грудень 2003 року, грн. | Заробітна плата, грн. | Співвідношення заробітної плати та розрахункового розміру прожиткового мінімуму, відсотків | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Україна | 355,93 | 550,95 | 154,8 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
АР Крим | 354,03
Мінпраці обчислено розрахункову величину прожиткового мінімуму для працездатної особи на грудень 2003 року для кожного регіону та в цілому по Україні (таблиця 6). Розрахункова величина прожиткового мінімуму для працездатної особи в цілому по Україні у грудні 2003 року (355,93 грн.) на 2,5 відсотка нижча, ніж встановлена на 2003 рік для працездатної особи. У грудні 2003року у всіх 27 регіонах України досягнуто перевищення заробітної плати над розрахунковою величиною прожиткового мінімуму для працездатної особи. Розмір перевищення коливається від 9,5 відсотка у Тернопільській області до 134,9 відсотка у м. Києві. в) співвідношення темпів росту номінальної заробітної плати і росту споживчих цін і тарифів на послуги. У грудні 2003року у порівнянні з відповідним періодом 2002 року випереджаюче зростання номінальної заробітної плати відповідно до росту споживчих цін забезпечено за всіма видами економічної діяльності (таблиця 2). Так, у будівництві воно становило 117,7 відсотка, у лісовому господарстві –121,5 відсотка, у промисловості –113,1 відсотка, в освіті –122,7 відсотка, державному управлінні –105,3 відсотка, охороні здоров’я та соціальній допомозі –125,3 відсотка. Випереджаюче зростання заробітної плати по відношенню до росту цін відбулось у всіх регіонах країни (таблиця 4). Найбільшим воно було у Черкаській (122,2 відсотка), Вінницькій (118,0 відсотка), Закарпатській (122,7 відсотка),Тернопільській (116,9 відсотка), Чернігівській (116,4 відсотка), Кіровоградській (117,2 відсотка), Волинській (124,7 відсотка) областях. Дещо нижчі темпи росту заробітної плати були в Луганській (113,1 відсотка), у Миколаївській (107,8 відсотка), Донецькій (113,5 відсотка), Одеській (108,0 відсотка), Дніпропетровській (117,1 відсотка) областях. 2. Реальна заробітна плата а) ріст споживчих цін Індекс інфляції з початку 2003 року становив 108,2 відсотка, а у відповідному періоді 2002 року –99,4 відсотка. б) реальна заробітна плата в цілому по економіці Індекси реальної заробітної плати (у відсотках до відповідного місяця попереднього року) Таблиця 7
Індекс реальної заробітної плати у грудні 2003 року по відношенню до листопада 2003 року склав 110,6 відсотка, а по відношенню до грудня 2002 року –115,6 відсотка. Індекс реальної заробітної плати за січень-грудень 2003 року порівняно з відповідним періодом 2002 року склав 115,2 відсотка. в) по регіонах Індекс реальної заробітної плати по регіонах Таблиця 8
Висновки Подальше реформування заробітної плати має здійснюватися через підвищення ціни робочої сили, установлення єдиних регуляторів і рівноцінних умов відтворення робочої сили незалежно від форм власності; збільшення тарифної частини у заробітній платі; підвищення частки мінімальної заробітної плати у середній заробітній платі, удосконалення механізму державно-договірного регулювання заробітної плати. Удосконалення організації заробітної плати має здійснюватися разом із проведенням загальної соціально-економічної (структурної, податкової, цінової") політики. Отже, правильне розуміння і повне урахування особливостей, змісту, функцій і принципів організації заробітної плати можуть сприяти побудові науково обґрунтованих моделей і концепцій оплати праці, які заінтересовують працівників у максимальних кінцевих результатах І економічному зростанні. Література
6. Інтернет сторінка Міністерства праці та соціальної політики України |