додати матеріал


Шведська модель

[ виправити ] текст може містити помилки, будь ласка перевіряйте перш ніж використовувати.

скачати

Реферат

Удмуртська державний університет

Економічний факультет

1.Вступ

Термін "шведська модель" виник в зв'язку зі становленням Швеції як одного з найбільш розвинених у соціально-економічному відношенні держав. Він з'явився в кінці 60-х років, коли іноземні спостерігачі стали відзначати успішне поєднання в Швеції швидкого економічного росту з обширною політикою реформ на фоні відносної соціальної безконфліктності в суспільстві. Цей образ успішної і безтурботної Швеції особливо сильно контрастували тоді з зростанням соціальних і політичних конфліктів в навколишньому світі.

Зараз цей термін використовується в різних значеннях і має різний зміст в залежності від того, що в нього вкладається. Деякі відзначають змішаний характер шведської економіки, що поєднує ринкові відносини і державне регулювання, переважну приватну власність у сфері виробництва і усуспільнення споживання.

Інша характерна риса післявоєнної Швеції - специфіка відносин між працею і капіталом на ринку праці. Протягом багатьох десятиліть важливою частиною шведської дійсності була централізована система переговорів про укладення колективних договорів в області заробітної плати за участю потужних організацій профспілок і підприємців в якості головних діючих осіб, причому політика профспілок грунтувалася на принципах солідарності між різними групами трудящих.

Ще один спосіб визначення шведської моделі виходить з того, що у шведській політиці явно виділяються два домінуючі цілі: повна зайнятість і вирівнювання доходів, що і визначає засоби економічної політики. Активна політика на високорозвиненому ринку праці і виключно великий державний сектор (при цьому мається на увазі передусім сфера перерозподілу, а не державна власність) розглядаються як результати цієї політики.

Нарешті, в самому широкому сенсі шведська модель - це весь комплекс соціально-економічних і політичних реалій в країні з її високим рівнем життя і широким масштабом соціальної політики. Таким чином, поняття "шведська модель" не має однозначного тлумачення.

Основними цілями моделі, як вже зазначалося, протягом тривалого часу були повна зайнятість і вирівнювання доходів. Їх домінування може бути пояснено унікальною силою шведського робочого руху. Понад півстоліття - з 1932 р. (за винятком 1976-1982 рр..)-При владі перебуває Соціал-демократична партія Швеції (СДРПШ). Протягом десятиліть з СДРПШ тісно співпрацює Центральне об'єднання профспілок Швеції, що посилює реформістське робітничий рух у країні. Швеція відрізняється від інших країн прийняттям повної зайнятості в якості головної і незмінної мети економічної політики, а шведський народ в цілому - активний її прихильник.

Прагнення до рівності сильно розвинене в Швеції. Коли лідер соціал-демократів Пер Альбін Ханссон в 1928 р. висунув концепцію Швеції як "вдома народу", де говорилося про спільність інтересів нації в створенні спільного дому, великі групи населення поза робітничим рухом змогли прийняти його погляди. У Швеції соціал-демократичні ідеї привертають значну частину середніх шарів.

До числа специфічних чинників, притаманних саме Швеції, треба віднести незмінний зовнішньополітичний нейтралітет з 1814., Неучасть в обох світових війнах, рекордне за тривалістю перебування при владі Соціал-демократичної робітничої партії, історичні традиції мирних способів переходу до нових формацій, зокрема від феодалізму до капіталізму, тривалі сприятливі і стабільні умови розвитку економіки, домінування реформізму в робітничому русі, яким затвердили ці принципи у своїх відносинах з капіталом (їхнім символом стали угоди між керівництвом профспілок і підприємцями в Сальтшебадене в 1938 р.), пошук компромісів на основі врахування інтересів різних сторін .

На економічний розвиток певний вплив зробили культура та історичні передумови. Невід'ємною частиною шведських традицій є підприємництво. Ще з часів вікінгів в Швеції відомі підприємства з виробництва зброї і коштовностей. Перша в світі компанія -

"Струра Коппарберг" (заснована більше 700 років тому) з'явилася в Швеції і досі входить в дюжину найбільших експортерів країни.

Успішне функціонування економічної системи залежить від динаміки цін, конкурентоспроможності шведської промисловості і економічного зростання. Зокрема, інфляція - загроза як рівності, так і конкурентоспроможності шведської економіки. Отже, повинні використовуватися такі методи підтримки повної зайнятості, які не призводять до інфляції і негативного впливу на економіку. Як показала практика, дилема між безробіттям та інфляцією стала ахіллесовою п'ятою шведської моделі.

З середини 70-х років у зв'язку із загостренням конкурентної боротьби на зовнішніх ринках і глибокою економічною кризою положення країни помітно ускладнилося, і шведська модель стала давати осічку. Зокрема деякі галузі промисловості, що потрапили в глибока структурна криза, стали одержувати державну допомогу, причому в дуже великому масштабі. Але, не дивлячись на похмурі прогнози багатьох економістів, Швеція змогла вийти з кризи. Триваючий з 1983 р. безперервний економічний підйом показав, що шведська модель змогла пристосуватися до нових умов і показала свою життєздатність.

Шведська модель виходить з положення, що децентралізована ринкова система виробництва ефективна, держава не втручається у виробничу діяльність підприємства, а активна політика на ринку праці повинна звести до мінімуму соціальні витрати ринкової економіки. Сенс полягає в максимальному зростанні виробництва приватного сектора і як можна більшій перерозподілі державою частини прибутку через податкову систему і державний сектор для підвищення життєвого рівня населення, але без впливу на основи виробництва. При цьому наголос робиться на інфраструктурні елементи і колективні грошові фонди.

Це привело до дуже великої ролі держави у Швеції в розподілі, споживанні і перерозподілі національного доходу через податки і державні витрати, які досягли рекордних рівнів. У реформістської ідеології така діяльність одержала назву "функціональний соціалізм"

2.Основні риси економічного розвитку

За сто років з відсталої (одній з найбідніших у Європі) країни, якою вона була в середині XIX ст., Перетворилася на одне з найбільш розвинених в економічному відношенні держав. У 1970-х роках за вартістю промислової продукції на душу населення Швеція знаходилася на першому місці в Європі.

Перетворенню економіки з відсталої аграрної в передову промислову сприяла наявність великих запасів важливих природних ресурсів: залізної руди, лісу, гідроенергії. Величезний зовнішній попит на шведський ліс і залізну руду, здатність Швеції розробляти ресурси і близькість європейських ринків в епоху високих транспортних витрат були основними чинниками розвитку.

Шведська модель

У 70-х роках минулого століття шведські залізна руда і ліс були необхідні для індустріалізації Європи. Розширення шведського експорту сприяло індустріалізації країни і зростанню міського населення, що в свою чергу призвело до розвитку мережі залізниць і будівництва. На основі шведських винаходів створювалися і швидко росли нові компанії в металургії і машинобудуванні. Хоча як і раніше домінували лісопильна і залізорудна галузі, швидко розвивалися целюлозно-паперова промисловість і машинобудування.

Частка робочої сили, зайнятої в промисловості, з 1870 по 1913 р. зросла з 15 до 34%. До початку першої світової війни на сільське господарство все ще припадала половина працюючого населення.

В умовах швидкого зростання населення важливе значення мала еміграція, перш за все в Північну Америку. У 1860-1930 рр.. країну покинули 1,2 млн. шведів. Еміграція дозволила уникнути голоду і масового безробіття. Швеція уникнула участі в обох світових війнах, що дозволило не тільки зберегти виробничий потенціал і трудові ресурси, але і значно збагатитися на постачаннях воюючим країнам і при відновленні європейської економіки.

У міжвоєнний період Швеція за темпами зростання ВПП поступалася тільки США. Однак серйозного удару по економіці завдали два глибоких економічних кризи: в 1921-1922 рр.. внаслідок дефляції після першої світової війни, що призвело до падіння промислового виробництва на 25% нижче рівня 1913 р., і на початку 30-х років, коли безробіття серед членів профспілок в 1933 г.составляла 25%.

У післявоєнний період економіка Швеції розвивалася швидкими темпами. Це були її "золоті" роки. Головним чинником цього розвитку був експорт. Зростання продуктивності праці становив у середньому на рік 5,1% в першій половині 60-х років і 4,3% в 1965-1974 рр.. Це пояснювалося значними капіталовкладеннями і успіхами в політиці зайнятості.

У 70-і роки темпи зростання впали. Після енергетичної кризи 1973-1974 рр.. у промисловості країни виник ряд серйозних проблем. Значною мірою це стало наслідком дуже глибокого і тривалого світової кризи середини 70-х років. Швецію вразили глибокі структурні кризи. Близько 25% промислового виробництва припадало на галузі, уражені кризою: гірничо видобувну, чорну металургію, лісову і суднобудування. Зросла міжнародна конкуренція. На світовий ринок вийшли країни з низькими трудовими витратами. Скоротилися витрати на транспорт. Різко зросли ціни на нафту. У теж час конкурентоспроможність шведської промисловості різко знизилася в 1975-1976 рр.., Коли витрати на робочу силу зросли приблизно на 40%. У результаті шведська промисловість втратила за 1975-1977 рр.. майже 20% своєї частки на світовому ринку.

Надлишок потужностей і низький світовий попит на чавун і сталь негативно відбилися на чорній металургії Швеції. Лісова промисловість втрачала свої позиції під натиском конкурентів, перш за все з Північної Америки. Великий світової надлишок світових потужностей в суднобудуванні в поєднанні зі слабким попитом як на нові судна, так і на фрахтування різко скоротив випуск судів в Швеції. Виробництво взуття та одягу зазнавало дуже серйозну конкуренцію з боку деяких країн, що розвиваються, де витрати на робочу силу були значно нижчі, ніж у Швеції. Щоб уникнути занадто різких структурних зрушень у промисловості і швидкого зростання безробіття, держава з середини 70-х по початок 80-х років надавало в значних обсягах допомогу ураженим галузям, перш за все чорної металургії, суднобудування і гірничодобувної промисловості.

У 1977 р. (вперше за 25 років) скоротився ВПП. Слабкий приріст в 1978-1980 рр.. змінився черговим падінням в 1981 р. З середини 70-х років темпи зростання продуктивності праці різко сповільнилися і склали в 1975-1984 рр.. тільки 1,4% на рік. Кількість відпрацьованих годин з середини 60-х років скоротилася в основному внаслідок законодавчих реформ про робочих годинах, про пенсійний вік і про відпустки. Ці реформи враховували зростання населення і частку зайнятих жінок.

З метою відновлення конкурентоспроможності уряд здійснив серію девальвацій починаючи з серпня 1977 р., коли крона була девальвована на 10%. Одночасно Швеція вийшла з європейської валютної системи, відомої як "валютна змія". Однак попит на нові товари і технологічний прогрес привели до зростання питомої ваги високотехнологічних галузей. Машинобудування за останній період зміцнило свої позиції. Швидко розвивалася і фармацевтична промисловість.

З 1983 року ситуація різко змінилася, і шведська економіка почала вибиратися з кризи. Внаслідок двох девальвацій крони зросла цінова конкурентоспроможність, що призвело до зростання експорту. У 1883 р. ВПП зріс на 2,4%, промислове виробництво - на 5,1%, продуктивність праці - на 7,4%. У 1984 році зростання ВПП склав 4% - найвищий показник з 1973 р. Головним чинником зростання знову був експорт. У наступні два роки темпи зростання дещо знизилися через уповільнення зростання експорту. Підвищення доходів населення привело до збільшення особистого споживання, що є важливим каталізатором тривалого економічного підйому. В абсолютних показниках ВВС в поточних цінах становив у 1970 р. -172 млрд. крон, в 1980 - 525 млрд., в 1985 р. - 861, у 1989 р. - 1221 млрд. крон.

У цілому в 80-х роках Швеція мала приріст ВПП трохи вище середнього по Західній Європі. Сприятлива світова кон'юнктура позитивно позначилася на шведській промисловості. Виробничі потужності використовувалися на 90%, а в багатьох галузях цей показник був ще вищий. Це потребувало значного обсягу нових капіталовкладень. За 1983-1989 рр.. обсяг промислових інвестицій виріс більш ніж на 60%. Брак кваліфікованої робочої сили і велика кількість невиходів на роботу - основні причини, що стримують розширення промислового виробництва. Незважаючи на це, обсяг виробництва швидко збільшувався. Надходження й обсяг замовлень, прибутковість після 1982 року перебували на досить високому рівні. Високий інвестиційний рівень спостерігався й у сфері послуг, яка в меншій мірі залежить від кон'юнктури. Він висловлювався головним чином у раціоналізації виробництва і насиченні його електронно-обчислювальною технікою.

Провідною тенденцією економічного розвитку Швеції в 80-ті роки став перехід від традиційної залежності від залізної руди і чорної металургії до передової технології у виробництві транспорту, електротоварів, засобів зв'язку, хімічних і фармацевтичних виробів.

3. Змішана економіка

Існуюча у Швеції економічна система звичайно характеризується як змішана економіка. В її основі лежать ринкові відносини на конкурентних засадах з активним використанням державного регулювання, що складає економічний базис германської моделі. Під змішаною економікою розуміється сполучення, співвідношення і взаємодія основних форм власності в капіталістичному ринковому господарстві Швеції: приватної, державної і кооперативної. Кожна з цих форм зайняла свою "нішу", виконує свою функцію в загальній системі економічних і соціальних взаємозв'язків. Переважна більшість (близько 85%) всіх шведських компаній з числом зайнятих понад 50 чоловік належать приватному капіталу. На приватні підприємства доводиться 75% зайнятих у виробничому секторі, із них 8% працюють у належать іноземному капіталу фірмах. Інша частина доводиться на державу і кооперативи, на кожний по 11-13%. Державний сектор розширювався, а питома вага кооперативного майже не змінювався з 1965 р.

Крім цих трьох форм власності існує безліч компаній із змішаною власністю, фірми, що належать профспілкам, ощадним банкам і т.п. Проте їх частка дуже мала.

3.1 Приватний сектор

Провідну роль у виробництві товарів і послуг у Швеції грає приватний сектор. У його рамках можна виділити великий капітал, який домінує у галузях, що визначають експортну спеціалізацію, насамперед в обробній промисловості. Інша частина приватного сектора складається з дрібних і середніх фірм. За цим критерієм приватні компанії можна розділити на 2 групи. До однієї відноситься безліч дрібних фірм, у яких засновник, власник і директор-розпорядник часто одне і теж ліцо.В іншу групу входять крупні компанії, зареєстровані на фондовій біржі. За останні десятиліття в структурі власності цієї групи сталися великі зміни. Помітно знизилася частка акцій, що належать домашнім господарствам (населенню) і приватним індивідуальним особам - із 47% у 1975 р. до 21% в 1985 р., у той час як страхові, інвестиційні та нефінансові компанії, фонди, у тому числі державний Загальний пенсійний фонд (ВПФ), помітно збільшився - з 53% у 1975р. до 79% в 1985 р. (включаючи 7%, що належать іноземцям). За після військовий період сталося падіння долі дуже великих індивідуальних акціонерів - із 70% у 1951 р. до приблизно 20% в 1985 р. - внаслідок передусім високих ставок податків на доходи і власність.

Таким чином, інституціональна власність у значній мірі замінила приватних осіб. В даний час 20 найбільших власників портфелів акцій - установи. Особливо зросли частки нефінансових, інвестиційних і страхових компаній, на які у 1985 р. припадало відповідно 14, 14 і 10%. Підвищення ролі нефінансових компаній, що займаються комерційною діяльністю, сталося в силу різних прічін.Некоторие з них ввели приналежні їм дочірні компанії на фондову біржу, зберігаючи значну, а часто і переважну частину акцій у своєму розпорядженні. Інші, продаючи фірму або її відділення, одержували в якості платежу акції купує компанії. Деякі крупні пакети акцій виникли в результаті довгострокового тісного співробітництва фірм. Звичайним явищем стали "стратегічні" вкладення капіталу в акції. Цьому сприяла висока ліквідність багатьох фірм унаслідок зростання продажів і прибутків після 1982 р. Зокрема, "Сканска" купила "Сандвік", "Вольво" - значну частину "Фармасія" і "Стурь" - "Суідіш Метчем".

Разом з тим різко зросла і кількість шведів, які володіють акціямі.Ето пояснюється як скороченням портфелів акцій приватних індивідуальних власників, так і швидким зростанням числа компаній, зареєстрованих на Стокгольмській фондовій бірже.Важную роль зіграло поява нової групи індивідуальних власників акцій після створення в 1978 р. різних акціонерно-інвестиційних фондов.Сбереженія в цих так званих загальних фондах під управлінням банків або фірм одержували різноманітні податкові субсидії від уряду. До 1984 р. вкладники отримували знижку 30% з податків на свої річні заощадження на додаток до неоподатковуваним податком дивідендам і приросту вартості акцій. У 1984 р. податкова знижка була скасована, але інші стимули залишилися. У 1985 р. на ці інвестиційні фонди доводилося 6% всіх акцій, і ця частка продовжувала поступово рости.

В останні роки великий інтерес до шведських акцій проявили іноземні інвестори. До кінця 1985 р. на них доводилося приблизно 7% вартості всіх акцій. Крім того, деякі шведські компанії з'явилися на деяких західноєвропейських фондових біржах, а також у Нью-Йорку і Токіо, що пояснюється їх бажанням забезпечити кращі, ніж у Швеції, фінансові умови і додаткову рекламу за кордоном.

Економіка Швеції характеризується високим рівнем концентрації виробництва і капіталу і монополізації в провідних галузях. На великих підприємствах (із числом зайнятих понад 500 чоловік) зосереджено близько 40% зайнятих у промисловості, а на дрібних (до 50 осіб) - 17%. При цьому зростання концентрації виявляється насамперед на рівні крупних фірм. В одній із 20 найбільших компаній трудиться більш 40% робочої сили в промисловості. На частку 200 найбільших компаній доводиться по 75% обсягу виробництва, числа зайнятих, капіталовкладень і експорту Швеції.

В останні роки роль провідних шведських компаній у світовій економіці зросла. У 1987 р. серед 500 найбільших неамериканських промислових компаній налічувалося вже 20 шведських. Звичайно, у число гігантів капіталістичного світу вони не входять. Так, найбільша шведська фірма "Вольво" поступається за розміром обороту майже у 7 разів компанії номер один капіталістичного світу "Дженерал моторз" (15 млрд дол проти 102 млрд дол) Провідні шведські промислові фірми мають яскраво виражену міжнародну орієнтацію.

В економіці Швеції дуже висока монополізація проізводства.Она найбільш сильна в таких спеціалізованих галузях промисловості, як виробництво шарикопідшипників (СКФ), автомобілебудування ("Вольво" та "СААБ-Сканія"), чорна металургія ("Свенська настільки"), електротехніка ("Електролюкс ", АББ," Ерікссон "), деревообробна і целюлозно-паперова (" Свенська целюлоза "," Стурь "," Му ок Думше "та ін), літакобудування (" СААБ-Сканія "), фармацевтика (" Астра "," Фармасіа "), виробництво спеціальних сталей (" Сандвік "," Авеста ").

У Швеції склався найбільш потужний фінансовий капітал серед країн Північної Європи. Він знайшов своє організаційне вираження у фінансових групах. В даний час у Швеції можна виділити три фінансові групи. На чолі двох із них (за прийнятою у шведській економічній літературі термінології, "сфер банків") стоять провідні приватні комерційні банки країни - "Скандінавіска еншільда ​​банку" і "Свенська Хандельсбанк", при цьому перша за всіма показниками істотно перевершує свого конкурента. У першій половині 80-х років почалося формування третьої фінансової групи ("третього блоку") на чолі з найбільшою компанією країни - автомобільним концерном "Вольво".

У фінансову групу "Скандінавіска еншільда ​​банку", що контролює до 40% експорту, 20% ВВП країни і забезпечує 40% зайнятості в промисловості Швеції, входять сімейні групи Валленбергів, Юнсон, Боньєр, Лундберга, Седерберг. Серед них виділяється сімейство Валленбергів, контролює компанії, біржова вартість акцій яких перевищує 1 / 3 акціонерного капіталу всіх зареєстрованих на біржі фірм. У цілому приблизно 25 компаній Валленбергів мали в 1986 р. оборот 250 млрд крон і прибутку близько 18 млрд крон. У Швеції та за кордоном на їх підприємствах зайнято приблизно 450 тис. чоловік. Імперія Валленбергів вважається однією з найбільших у Західній Європі.

Друга фінансова група - "Свенска Хандельсбанк" - включає до свого складу крім об'єднання навколо самого банку групи фінансових ділків Андерса Валле та Еріка Пенсера і сімейні групи Стенбеков і чемп. Однак тут сімейства не відіграють значної ролі.

3.2 Державний сектор

Найважливіша роль державного сектора у Швеції - акумуляція і перерозподіл значних коштів на соціальні та економічні цілі відповідно до концепції германської моделі. Державний сектор має два рівні власників власності: центральний уряд і місцеві (комунальні) органи влади. Нижній рівень іноді виділяється в комунальну форму власності. Вони, разом складаючи за формою власності єдине ціле, різняться як за місцем у сфері економіки, так і по масштабах (у кожному окремому випадку, але не в сукупності) діяльності.

Державний сектор і державна власність - різні поняття. Під державною власністю прийнято вважати підприємства, що належать державі повністю або частково (змішана власність). Питома вага державної власності у Швеції дуже низький. Навпаки, за розміром державного сектору, який можна охарактеризувати як обсяг втручання держави в економічне життя, Швеція займає серед розвинутих країн перше місце.

Розмір державного сектора може вимірюватися в таких показниках, як питома вага державних витрат, споживання, податків у ВВП, населення, зайнятого в державному секторі. У 1988 р. в ньому працював 31% працездатного населення, державне споживання становило 30% ВВП, а державні капіталовкладення - 3%. Частка державних витрат, які включають споживання, інвестиції та трансферти, досягала 61% ВВП в 1989 р. Вона зросла з 33% в 1960 р. до 45% в 1970 р., 50% в 1975 р. і 67% в 1982 р. ( рекорд капіталістичного світу). Потім вона трохи знизилася. За останні десятиліття державний сектор зростав у всіх країнах, але найбільш активно - в Швеції.

Комунальна власність дуже обмежена і за законом дозволена у сфері комунальних послуг та житловому будівництві.

Націоналізовані підприємства в основному сконцентровані в сировинних галузях: гірничодобувної, чорної металургії, а також у суднобудуванні, комунальні послуги і в транспорті. У цих секторах на націоналізовані чи належали державі підприємства припадає більше половини всіх товарів і послуг. Їх основна мета - розширення виробництва з досягненням прибутковості. Проте кінець 70-х років характеризувався збитковим розширенням, особливо після націоналізації коаліційною буржуазним урядом в 1977 р. суднобудівних і металургійних приватних компаній та їх подальшого злиття в результаті структурної кризи в цих галузях з метою збереження зайнятості. Уряд активно субсидіювала ці компанії до тих пір, поки повернулися до влади соціал-демократи в 1982 р. не покінчили з політикою "годування кульгавих качок".

Державна власність набуває форми або акціонерних компаній, або державних підприємств. Останні мають значну свободу дій у фінансових та кадрових питаннях. Рішення в області цін ними приймаються також самостійно. Вони повинні покривати витрати і приносити прибуток на вкладений капітал.

Створений в 1970 р. для координації діяльності державних підприємств холдинг "Статсферетаг" був реорганізований в 1983 р., коли з нього вийшла група великих компаній, що займаються видобутком і переробкою сировини, а що залишилися увійшли у фірму, що отримала назву "Прокордіа". Зараз вона об'єднує близько 15 фірм в хімічній, фармацевтичній, пивоварнею промисловості, машинобудуванні, виробництві споживчих товарів і послуг. У 1987 р. число зайнятих в "Прокордіі" склало 25 тисяч чоловік.

Окрім "Прокордіі" до числа державних і змішаних підприємств входять гірничодобувна компанія ЛКАБ, целюлозно-паперові ассі і НСБ, металургійна "Свенська настільки", суднобудівна "Цельсіус" і комерційний банк "Нурдбанкен". У 1987 р. кількість зайнятих у цих фірмах склало 48 тис. чоловік, а всього в державних компаніях - близько 150 тис. чоловік.

Підприємства державного управління призначені для виконання особливих цілей і в деяких випадках за законом є монополіями. На пошту і зв'язок - дві найбільші державні монополії - припадає понад 60% всіх зайнятих на державних підприємствах. Інша важлива сфера - транспорт. Шведські державні залізниці становлять 95% всіх жел. доріг у Швеції і на них працюють 33 тис. чоловік. Близько половини виробництва електроенергії припадає на державне управління "Ваттенфалль". В останні роки воно також зайнялося дослідженнями в області як нових джерел енергії (сонце, вітер і вода), так і традиційних (вугілля, торф і природний газ).

Центральний уряд вирішальний вплив на економіку країни за допомогою різних економічних інструментів. Основний з них - державний бюджет.

У Швеції понад 50% державних витрат складають трансферні платежі, тобто переклад доходів у приватний сектор (домашнім господарствам і підприємствам), у тому числі пенсії, житлові субсидії, допомоги на дітей, сільськогосподарські і промислові субсидії. Сюди ж входять виплати відсотків по державному боргу.

Решта після вирахування трансфертних платежів із загальних державних витрат кошти становлять державне споживання та інвестиції. На державне споживання припадає близько 90% суми, що залишилася, в тому числі майже 2 / 3 витрачається на охорону здоров'я, освіту, державну адміністрацію і т.д. Велика частина державного споживання складається з зарплати державних службовців - медичних працівників, вчителів та ін Основна частина комунальних витрат припадає на охорону здоров'я та соціальні послуги, охорону навколишнього середовища (близько 30%), освіта (близько 21%), електро-і водопостачання (12 %), дозвілля та культуру (5%), транспорт і зв'язок (5%).

Основа шведської системи соціального страхування - різні види соціальних допомог, які також є важливим інструментом політики розподілу. У 1988 р. переклади з сектора соціального страхування домашнім господарствам склали 109 млрд. крон, в тому числі понад 50% - пенсії. Усього ж витрати сектора соціального страхування досягли 134 млрд. крон.

Фінансування державних витрат у Швеції комплексне. Різні частини державного сектора мають мають власні джерела доходів. Крім того, Комуни, ландстинги [1] і сектор соціального страхування отримують дотації, в основному від центрального уряду. Для останнього основне джерело доходів - непрямі доходи.

У 1988 р. податки і внески на соціальне страхування, виплачені державі, склали 340 млрд. крон, або 90% всіх доходів центрального уряду (378 млрд. крон). 50% цієї суми становлять непрямі податки, 15% - податки на соціальне страхування.

Для місцевої влади основне джерело фінансування - прибуткові податки (60%). Державні трансферти комуна в 1988 р. склали 67 млрд. крон, що становить 25% доходів комун (270 млрд. крон), і є дотаціями комунам з низькими податками, компенсацією втрат оподаткування, допомогою і субсидіями на інвестиції.

У секторі соціальних послуг внески роботодавців і працівників на соціальне страхування - основне джерело доходів.

Державний сектор найбільш розвинений у сфері послуг. У соціальних послугах, що складають половину всієї сфери послуг, частка держави - 92%, у тому числі в охорони здоров'я - 92%, в освіті та НДДКР - 88,7%, соціальному страхуванні - 98,2%. У цілому ж по статистиці на державу доводиться 49% зайнятих у секторі послуг, а з урахуванням державних компаній - 56%.

Державний сектор важливий для підвищення ефективності економіки. Цьому сприяє, наприклад, гарна якість і низькі витрати на такі важливі державні послуги, як транспорт і зв'язок, система освіти. У цьому чітко видно взаємодія приватного і державного секторів: зростання прибутків від першого використовується через податкові й інші надходження в державний бюджет для збільшення насамперед державних послуг населенню, що в свою чергу сприяє більшій ефективності економіки, де основу складає приватний сектор.

3.3 Кооперативи

Особливістю шведської економіки є роль і значення кооперативного руху в країні. Воно поширено по всій країні і займає дуже сильні позиції. Кооперативи сприяли перетворенню Швеції з аграрної в промислово розвинену, процвітаючу країну. Важливу роль кооперативне рух грає в сільському господарстві, у промисловості, у роздрібній торгівлі, житловому будівництві та інших сферах діяльності.

Кооперативи діляться на виробничі і споживчі. Виробничі кооперативи із загальним числом зайнятих близько 50 тис. чол домінують у виробництві молока і м'яса і займають важливе місце у виробництві інших продуктів, а також у целюлозно-паперовій промисловості. Споживчі кооперативи з числом зайнятих 70 тис. чоловік, з яких приблизно половина доводиться на два найбільших, відіграють важливу роль у роздрібній торгівлі.

У змішаній економіці кооперативне рух діє в якості "третьої сили", або "третьої альтернативи", приватної та державної власності, базуючись на принципах демократії і користуючись широкою народною підтримкою. У деяких областях - особливо серед споживчих кооперативів - кооперація стала врівноважує силою на ринку в інтересах простих людей, наприклад у питаннях ціноутворення. У минулому споживчі кооперативи витримали чимало битв із приватними картелями. Цю роль вони грають і зараз, хоча й у менш драматичних формах.

На кооперативи у Швеції припадає 5% промислового виробництва та всіх, 7,5% зайнятості в промисловості, 14% у роздрібній торгівлі і 5% від кількості всього працюючого населення.У Швеції 2 / 3 домашніх господарств тим чи іншим чином пов'язані з кооперативами. На споживчі кооперативи доводиться 20% продажів товарів повсякденного попиту. Від 1 / 2 до 2 / 3 продовольства, споживаного в Швеції, виробляється фермерами, що входять у кооперативи, а по молоку і м'ясу ця частка дорівнює 99% і 80% відповідно.

Термін "кооператив" звичайно відноситься до економічного поняття, що грунтується на спільних діях і взаємодопомоги. Кооперативне підприємство повинно мати прямий зв'язок з потребами й економічними інтересами його членів. Серед принципів кооперативного руху: воля членства - ніхто не може бути виключений, крім випадків порушення статуту; незалежність від політичних партій і віросповідань; демократичне управління - "один член - один голос"; обмеження доходів на вкладений пай, кооперативне товариство - асоціація людей, а не капіталу; нагромадження капіталу на розвиток і економічну самостійність; просвітницька діяльність; взаємодія кооперативів.

Кооперативний рух виник у Швеції в другій половині XIX ст. Але вирішальний прорив відбувся в 90-і роки минулого століття і наступні за ним десятиліття внаслідок промислової революції і виникнення зростаючого робітничого класу в нових міських районах. Кооперативний рух знайшло підтримку серед членів інших народних рухів: "вільного" релігійного, тверезості, селянського, робітника - в особі його політичної та профспілкової частин. У 1896-1899 рр.. з'явилося понад 200 нових споживчих кооперативних асоціацій. У 1899 р. вони утворили Кооперативний союз (КФ).

КФ - національна організація шведських самоврядних громад споживчих кооперативів. Кількість членів поступово зросла, а число товариств помітно скоротилося внаслідок злиття; з 950 в 1920 р. до 138 у 1987р. Товариства різняться за кількістю членів від 306 тис. до 67. Всього ж у споживчих кооперативах у Швеції полягає 2 млн. чоловік. КФ займається торгівлею, виробництвом, банківській, видавничої, туристичної та просвітницькою діяльністю. КФ має понад 80 торговельних відділень, в тому числі за кордоном, ряд заводів з переробки продовольства, зокрема борошномельні, пекарні, по упаковці м'яса, пивоварні і консервні, а також кілька промислових підприємств.

Сфера діяльності кооперативів широка; крім згаданих існують кооперативи житлові, страхові, туристичні, автомобільні і навіть похоронні.

Таким чином, кооперативи грають дуже важливу роль у сучасному шведському суспільстві. Але що відбулися в 50-60 роки зрушення до укрупнення економічних підприємств із метою зниження витрат зробили вплив і на кооперативи, також як і на інші види бізнесу. Ця тенденція стала серйозно загрожувати демократії в кооперативах. В даний час кооперативне рух шукає шляхи посилення впливу рядових членів на положення справ у кооперативах.

4. Рівень життя

Кожна соціально-економічна модель переслідує і створена для певних цілей. У шведській моделі першорядну роль грає соціальна політика, яка покликана створювати більш-менш нормальні умови відтворення робочої сили (переважно висококваліфікованої) - обставина виняткової важливості для Швеції, якщо мати на увазі специфіку її розвитку і місце в міжнародному поділі праці, - і є інструментом ослаблення соціальної напруженості, нейтралізації класових антагонізмів і конфліктів.

У шведській моделі соціальна політика сприяє перетворенню суспільних відносин у дусі соціальної справедливості, зрівнювання доходів, згладжування класових нерівностей і в результаті побудові нового суспільства демократичного соціалізму на базі держави добробуту.

Рівень життя в Швеції вважається одним з найбільш високих у світі і найвищим в Європі. Рівень життя визначається комплексом різноманітних показників. За ВВП і споживання на душу населення Швеція посідає одне з перших місць в Європі. За ступенем вирівнювання доходів Швеція випереджає всі інші країни світу. Відношення зарплати жінок до зарплати чоловіків у Швеції найвища у світі

Згідно з однією з цілей германської моделі - рівності, прибутки вирівнюються дуже прогресивною системою прибуткових податків. Широке перерозподіл через систему соціального страхування сприяє значному скороченню розходжень у доходах. У 1986 р. у Швеції на 20% самих багатих родин доводилося 37,5% доходів, на 20% самих бідних - 12% (для США відповідно 43,7% і 4,6%). Помітно скоротилася різниця в оплаті чоловіків і жінок; в 1987 р. середня заробітна плата жінок становила 89,6% зарплати чоловіків (для порівняння: в Італії - 84,8%, у Німеччині - 73%, у Великобританії - 70,5%; в Японії - 48,5%).

Після тривалого зростання чистих (після відрахування податків) доходів у післявоєнний період реальні (у постійних цінах) чисті доходи домашніх господарств у 1981-1983 рр.. скоротилися. У 1984-1989 рр.. в середньому щорічно вони росли на 2,2%. Реальні доходи трудящих відставали за темпами росту від доходів інших верств населення (наприклад, пенсіонерів). У 1950 р. на чисті доходи домашніх господарств доводилося 70% ВВП. До 1989 р. ця частка впала приблизно до 50%. Прямі податки і внески на соціальне страхування з населення росли помітно швидше зворотного потоку переказів із державного сектора домашнім господарствам.

Більш половини власності домашніх господарств припадає на матеріальну власність, а фінансові активи у вигляді рахунків у банках, облігацій, акцій та інших вимог становлять близько 40%. На автомашини, човни й інші споживчі товари тривалого користування припадає ще 10%. Власність розподілена менш рівномірно, ніж доходи, але за останні десятиліття була помітна тенденція до більш рівномірного розподілу. Розподіл власності у Швеції більш рівномірний, ніж у більшості інших країн.

Показники життєвого рівня (на 1000 чол.) В 1987 р.

Країни

ВВП на душу населення (дол.США)

Телефони (шт.)

Телевізори (шт.)

Легкові автомобілі (шт.)

Споживання електроен-ии на душу (КВЧ)

Безробіття (%)

Швеція

18876

890

393

420

17079

1,6

Німеччина

18280

640

379

463

6900

8,7

Англія

11765

524

346

318

5477

8,4

США

18338

760

813

559

11204

5,4

Японія

19465

555

261

241

5733

2,5

Франція

15818

608

332

394

5870

10

Рівень доходів в 1987 р.

Розмір доходу

Кількість чоловіків

Кількість жінок

Разом

0

20 278

21 755

42 033

1-39 999

476 061

905 017

1 381 078

40 000-79 999

560 063

1 139 362

1 699 425

80 000-119 999

1 029 254

1 020 719

2 049 973

120 000-159 999

778 000

320 563

1 098 563

160 000-199 999

274 161

69 438

343 599

200 000-299 999

186 304

29 199

215 503

300 000-499 999

52 067

5 756

57 823

500 000 і вище

10 707

1 227

11 934

5.Заключеніе

Отже, основні цілі германської моделі - повна зайнятість і рівність, які залежать від стабільності цін, економічного зростання і конкурентноздатності. Поєднання загальних рестриктивних заходів і активної політики на ринку праці розглядався як засіб поєднання повної зайнятості зі стабільністю цін. Загальна політика благосостаянія і профспілкова політика солідарності в області зарплатні - складові частини германської моделі. Модель розвивалася протягом кількох десятиліть і показала життєздатність ідей політики солідарності в галузі зарплати, повної зайнятості без інфляції, активної політики на ринку праці. Які ж висновки з досвіду і досягнень германської моделі можна зробити?

Незаперечним є успіх Швеції на ринку праці. Швеція зберігала виключно низьке безробіття в повоєнний період, у тому числі з середини 70-х років, коли серйозні структурні проблеми привели до масового безробіття в більшості розвинених капіталістичних країн.

Є певні досягнення й у тривалій боротьбі за рівність. Повна зайнятість сама по собі важливий фактор вирівнювання: суспільство з повною зайнятістю уникає розходжень у доходах і життєвому рівні, що випливають з масового безробіття, оскільки довгострокова безробіття веде до втрат у доходах. Доходи і життєвий рівень вирівнюються двома шляхами у шведському суспільстві. Політика солідарності в галузі зарплати прагне досягти рівної зарплати за рівну працю. Уряд використовує прогресивне оподатковування і систему великих державних послуг.

Менших успіхів Швеція домоглася в інших галузях: ціни росли швидше, ніж у більшості інших країн ОЕСР, ВВП збільшувався повільніше, ніж у ряді країн Західної Європи, продуктивність праці майже не росла. Падіння темпів зростання продуктивності праці - міжнародне явище, викликане, зокрема, розширенням сектора послуг, який менш здатний до раціоналізації. Певною мірою несприятливий розвиток у Швеції пояснюється великим державним сектором, який, за визначенням, не дає зростання продуктивності. Таким чином, інфляція і відносно скромний економічний зріст є певною ціною, сплаченою за повну зайнятість і політику рівності.

Найбільш слабким місцем моделі виявилася складність сполучення повної зайнятості і стабільності цін. Але до 80-х років ці труднощі не виявлялися у вигляді серйозної загрози моделі в цілому. Причини лежать в області політики. Соціал-демократи мали уряд, що спирається на меншість в рикстаге, і позиції партії поступово слабшали. Уряд розуміло необхідність більш сильної податкової політики, але не знайшло підтримки етоьу в риксдагу. Рестриктивна політика зазвичай непопулярна, а період перебування уряду при владі короткий: загальнонаціональні вибори проходять через 3 роки, і уряду потрібні твердість і політичну мужність при стримуванні високої кон'юнктури.

Таким чином, шведська модель виявилася під загрозою. Збереження в майбутньому двох основних цілей германської моделі - повної зайнятості і рівності - мабуть, зажадає нових методів, які повинні відповідати нових умов. Лише час покаже, чи збережуться специфічні риси германської моделі - низьке безробіття, політика солідарності в області зарплатні, централізовані переговори по зарплатні, виключно великий державний сектор і відповідно важкий податковий тягар, або ж модель відповідала лише особливим умовам повоєнного періоду.

Список літератури

1) Волков А.М. "Швеція: соціально-економічна модель" М. "Думка" 1991

[1] У Швеції два рівня місцевих органів влади: країна складається з 24 ленов (губерній) і 284 комунн (низових адміністративних одиниць). У кожному лене є місцевий регіональний виборний орган - ландстинг.


Додати в блог або на сайт

Цей текст може містити помилки.

Міжнародні відносини та світова економіка | Реферат
92.8кб. | скачати


Схожі роботи:
Шведська модель суспільного розвитку Соціальні перетворення
Шведська модель суспільного розвитку Соціальні перетворення 2
Шведська школа
Шведська література
Польсько-Шведська інтервенція Кінець смути
Російсько-шведська війна 1788-1790 рр.
Рівновага на товарному ринку Проста кейнсіанська модель модель витрати доходи 2
Рівновага на товарному ринку Проста кейнсіанська модель модель витрати доходи
Організація обслуговування тематичного заходу Свято Нептуна на палубі теплоходу Шведська
© Усі права захищені
написати до нас
Рейтинг@Mail.ru