додати матеріал


Формування і розподіл прибутку на підприємстві

[ виправити ] текст може містити помилки, будь ласка перевіряйте перш ніж використовувати.

скачати

ПЛАНУВАННЯ І РОЗПОДІЛ ПРИБУТКУ

Зміст
Введення
1. Прибуток і його роль в ринковій економіці.
2. Методи планування прибутку.
3. Розподіл і використання прибутку на підприємстві.
Висновок
Список використаної літератури

Введення
Тема курсової роботи є тому особливо актуальною, що зачіпає ключову економічну категорію - прибуток підприємства. Прибуток підприємства є головною метою підприємницької діяльності. Прибуток створює певні гарантії для подальшого існування та розвитку підприємства. Кожне підприємство, перш ніж почати виробництво продукції, визначає, кожну прибуток, який дохід воно зможе отримати.
Прибуток підприємства створює базу економічного розвитку держави в цілому. Механізм перерозподілу прибутку підприємства через податкову систему дозволяє "наповнювати" прибуткову частину державних бюджету всіх рівнів (загальнодержавного та місцевих). Це дає державі можливість успішно виконувати покладені на нього функції і здійснювати намічені програми розвитку економіки.
Багатоаспектне значення прибутку посилюється з переходом економіки держави на основи ринкового господарства. Справа в тому, що підприємство, отримавши фінансову самостійність і незалежність, має право вирішувати на які цілі і в яких розмірах спрямовувати прибуток, що залишився після сплати податків до бюджету та інших обов'язкових платежів і відрахувань.
В умовах ринкових відносин підприємство повинне прагнути до отримання максимального прибутку, тобто до такого її обсягу, який дозволяв би підприємству не тільки міцно утримувати позиції збуту на ринку своєї продукції, а й забезпечувати динамічний розвиток його виробництва в умовах конкуренції.
Метою даної роботи є розгляд планування і розподілу прибутку підприємства.

1. Прибуток і його роль в ринковій економіці

Орієнтація вітчизняної економіки на ринкові відносини зажадала перегляду ставлення до прибутку, що обумовлено її особливим місцем у системі господарювання.
Прибуток виступає як економічна категорія, оцінний результативний показник, цільовий орієнтир, інструмент розрахунку чистого доходу суспільства, джерело формування різних фондів. Економічний зміст прибутку тотожне поняттю «додаткова вартість». Як економічна категорія прибуток відображає сукупність відносин суб'єктів господарювання, що беруть участь у формуванні та розподілі національного доходу.
Основними функціями прибутку є: облікова, оцінна, стимулююча.
Як результативний показник вона характеризує ефективність використання наявних ресурсів, успіх (неуспіх) у бізнесі, ріст (зниження) обсягів діяльності.
Як кількісний показник прибуток являє собою різницю між ціною і вартістю товарів, між обсягом продажу. і собівартістю (у сфері обігу - междуваловимі доходами і витратами звертання). Прибуток, будучи кінцевим результатом діяльності підприємства, створює умови для його розширення, розвитку, самофінансування і підвищення конкурентоспроможності.

2. Методи планування прибутку

Планування прибутку, з переходом до ринкової економіки займає центральне місце в стратегічному управлінні комерційним підприємством.
Розробка плану з прибутку - складний процес, заснований на глибокому знанні кон'юнктури ринку, можливостей підприємства, умов та факторів, що визначають конкурентоспроможність підприємства, вмінні передбачати реальні шляхи отримання високих доходів.
Процес планування прибутку складається з кількох етапів аналізу прибутку за минулий досліджуваний період, розрахунку її прогнозної величини; оцінки достовірності зроблених розрахунків; розробки плану заходів щодо забезпечення отримання запланованого розміру.
Планування прибутку виступає як складова частина фінансового планування. Воно проводиться окремо за всіма видами діяльності підприємства. В умовах стабільної економіки планування здійснюється на 3-5 років, поширене також поточне планування (в рамках одного року) і короткочасне (на квартал, півріччя).
У процесі розробки прогнозів прибутку можуть бути використані наступні методи:
-Метод визначення прибутку на вкладений капітал;
-Техніко-економічних розрахунків (нормативний);
-Розрахунково-аналітичний;
-Прямого рахунку;
-Економіко-статистичний (метод ковзної середньої, рівняння простої регресії, метод подвоєною середньої, метод екстремумів, виробнича функція, логарифмічний);
-Економіко-математичний (множинна кореляційно-регресійна модель);
-Метод оптимізаційних моделей;
-Метод, заснований на використанні в розрахунках маржинального доходу.

3. Розподіл і використання прибутку на підприємстві.
Права та можливості в розподілі та використанні прибутку мають велике значення для будь-якого господарюючого суб'єкта, так як прибуток виступає основним джерелом фінансового, виробничого і соціального розвитку, матеріального розвитку його працівників.
Система розподілу і використання прибутку повинна стимулювати подальший розвиток даного виду діяльності та освоєння нових, матеріально зацікавлювати у збільшенні прибутку.
Порядок розподілу і використання прибутку комерційного підприємства визначається прийнятою в даному суспільстві на даному етапі його розвитку методологією привласнення прибутку.
Чинний порядок розподілу прибутку відповідає нинішньому етапу становлення ринкових відносин, тобто підприємство має брати участь своїм прибутком у формуванні державного бюджету, а частина прибутку, повинна бути розподілена між власником підприємства і власником позикового капіталу та інших фінансових ресурсів відповідно до укладених договорів.
Об'єктом розподілу на підприємстві є балансовий прибуток. Під її розподілом розуміється направлення прибутку в бюджет і по статтях використання на підприємстві. Законодавчо регулюється тільки частину прибутку, що надходить до бюджету. Визначення напрямків витрачання прибутку залишається в розпорядженні підприємства знаходиться в його компетенції. Таким чином, прибуток розподіляється між державою, підприємством і власниками. Податкові платежі не повинні впливати на зацікавленість підприємства в результатах діяльності. Розподіл між підприємством і власниками повинно враховувати не тільки сучасне становище підприємства, але й перспективи його розвитку.
Формування фондів та резервів вищестоящих організацій (холдингів, консорціумів) за рахунок прибутку входять до них підприємств здійснюється за нормативами, що встановлюються вищестоящим органом управління. Ці нормативи носять індивідуальний характер і залежать від фінансового стану господарюючого суб'єкта.

Висновок
Як економічна категорія прибуток підприємства відбиває чистий дохід створений у сфері матеріального виробництва. На рівні підприємства чистий дохід приймає форму прибутку.
Прибуток як економічна категорія виконує певні функції. Прибуток характеризує економічний ефект, отриманий у результаті діяльності підприємства. Наявність прибутку на підприємстві означає, що його доходи перевищують всі витрати, пов'язані з його діяльністю. Прибуток має стимулюючої функцією, одночасно будучи фінансовим результатом і основним елементом фінансових ресурсів підприємства. Частка чистого прибутку, що залишилася в розпорядженні підприємства після сплати податків та інших обов'язкових платежів, повинна бути достатньою для фінансування розширення виробничої діяльності, науково-технічного і соціального розвитку підприємства, матеріального заохочення працівників. Прибуток є одним із джерел формування бюджетів різних рівнів.
Прибуток є одним із ключових індикаторів успішності фінансово-господарської діяльності. Оскільки чинників її формування, а такими є окремі види доходів і витрат, багато, можливо відокремлення різних показників прибутку. Відокремлення тих чи інших видів прибутку здійснюється, насамперед, виходячи з інтересів осіб, що мають відношення до підприємства.
Існують різні методи планування прибутку:
-Метод визначення прибутку на вкладений капітал;
-Техніко-економічних розрахунків (нормативний);
-Розрахунково-аналітичний;
-Прямого рахунку;
-Економіко-статистичний (метод ковзної середньої, рівняння простої регресії, метод подвоєною середньої, метод екстремумів, виробнича функція, логарифмічний);
-Економіко-математичний (множинна кореляційно-регресійна модель);
-Метод оптимізаційних моделей;
-Метод, заснований на використанні в розрахунках маржинального доходу.

Список використаної літератури

1. Вахрін П.І Фінанси. Підручник. - М.: Маркетинг, 2003.
2. Дєєва А. М. Фінанси. Навчальний посібник - М.: Іспит, 2004.
3. Ковальов В.В. Фінанси організацій (підприємств): навч. для вузів. - М.: Проспект, 2005.
4. Моляков Д.С. Теорія фінансів підприємств: навч. посібник для студентів. - М.: Фінанси і статистика, 2004.
5. Новодворський В.Д. Прибуток підприємства: бухгалтерська і економічна. / / Фінанси. - 2003. - № 4.
6. Фінанси організацій (підприємств): навч. для вузів. / Під ред. Н.В. Колчин. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004.
7. Шеремет А.Д., Іонова А.Ф. Фінанси підприємств: менеджмент і аналіз: навч. посібник для вузів .- М.: ИНФРА-М, 2005
Додати в блог або на сайт

Цей текст може містити помилки.

Міжнародні відносини та світова економіка | Контрольна робота
21.3кб. | скачати


Схожі роботи:
Формування і розподіл прибутку на підприємстві 2
Формування і розподіл прибутку на підприємстві ТОВ Котовський Хліб
Планування прибутку на підприємстві та її розподіл
Формування і розподіл прибутку 2
Формування і розподіл прибутку
Формування і розподіл прибутку 2
Формування та розподіл прибутку
Формування розподіл і використання прибутку
Формування і розподіл прибутку Шляхи її підвищення
© Усі права захищені
написати до нас
Рейтинг@Mail.ru