додати матеріал


Форми власності та організаційні форми підприємства

[ виправити ] текст може містити помилки, будь ласка перевіряйте перш ніж використовувати.

скачати

Форми власності та організаційні форми підприємства
Ініціативно - приватні підприємства та партнерства
Виробничий процес в ринковій економіці здійснюється самими різноманітними організаціями - від крихітних одноосібних підприємств до гігантських корпорацій, - домінуючих в економічному житті в країнах з розвиненою економікою. На сьогоднішній день в Україні налічується більше одного млн. різних підприємств. Більшість з них є малими підприємствами, кожним з яких, як правило, володіє одна людина. У даному випадку мова йде про індивідуальну власності. Інші підприємства перебувають у колективній власності - число їх власників може становити від двох до двохсот чоловік. Великі підприємства є, як правило, корпораціями.
Малі підприємства складають переважну більшість всіх підприємств. Але за обсягами продажів і величиною основних фондів, з політичної та економічної потужності, також за кількістю працівників, зайнятих на підприємстві, в економіці домінують лише кілька сотень найбільших корпорацій.
Серед цього розмаїття можна виділити індивідуальні приватні підприємства - класичні дрібні підприємства, які часто є такими собі "сімейними крамничками". Оборот невеликого магазину не перевищує декількох сотень доларів в день і ледь забезпечує його власникам мінімальний дохід.
Кількість таких компаній дуже велика, але їх частка в загальному обсязі продажів незначна. Часто для успішної роботи більшості дрібних підприємств необхідні величезні особисті витрати праці. "Самозайняті" нерідко працюють 50 або 60 годин на тиждень і не можуть взяти відпустку. Середній термін існування дрібних підприємств складає приблизно один рік. І все ж, завжди будуть існувати люди, які хочуть мати "власну справу". Комусь із них пощастить і їх починання можуть виявитися успішними і приносити з часом непоганий дохід.
Ще одним варіантом організаційної форми підприємства є партнерство чи товариство. Часто для успішної організації бізнесу необхідно об'єднати кількох здібних людей - скажімо, юристів або вчених, що спеціалізуються в різних областях. Будь-які два або більше чоловік, які вирішили працювати спільно, можуть організувати товариство. Кожен з них погоджується виконувати певну частину роботи і має свій пай у статутному капіталі, у відповідності з величиною якого отримує право на певну частину прибутку і, звичайно, зобов'язується взяти на себе відповідальність у випадку збитків чи боргів.
На сьогоднішній день питома вага цієї форми підприємницької діяльності серед всіх комерційних структур невеликий. Такий стан справ зумовлений певними недоліками, які позбавляють цю форму ведення бізнесу привабливості в очах великих підприємців. Найголовнішим їх недоліком є ​​необмежена відповідальність. Партнери несуть необмежену відповідальність за всіма зобов'язаннями свого підприємства. Якщо в статутному фонді товариства вам належить 1%, то у випадку банкрутства ви повинні будете заплатити 1% суми, пред'явленої до оплати вашими кредиторами, а інші 99% залишаться вашим партнерам. Але якщо ваші партнери виявляться неплатоспроможними, вас можуть змусити погасити всі борги, навіть якщо для цього вам доведеться розпродати своє майно.
Корпоративні підприємства
Основна частина економічної діяльності в розвиненій ринковій економіці здійснюється приватними корпоративними підприємствами (далі корпораціями). Пару століть тому створення корпорацій було можливим лише після найвищого дозволу монаршої персони або після прийняття спеціального закону. Створення Британської Ост-Індської компанії відбулося з благословення держави і завдяки цьому вона практично правила Індією більше ста років. У XIX столітті залізничним компаніям часто доводилося витрачати на отримання документа, що містить згоду державного органу на створення корпорації, стільки ж грошей, скільки і на будівництво дорожнього полотна. За останнє сторіччя в багатьох країнах були прийняті закони, що дають право практично кожному бажаючому створити корпорацію для будь-яких цілей.
Асоціація - договірне об'єднання, створене з метою постійної координації господарської діяльності підприємств, що об'єдналися шляхом централізації однієї або кількох виробничих та управлінських функцій, розвитку спеціалізації і кооперації виробництва, організації спільних виробництв на основі об'єднання учасниками фінансових та матеріальних ресурсів для задоволення переважно господарських потреб учасників асоціації. Асоціація не має права втручатися в господарську діяльність підприємств - учасників асоціації.
Корпорація - договірне об'єднання, створене на основі поєднання виробничих, наукових і комерційних інтересів підприємств, що об'єдналися з делегуванням ними окремих повноважень централізованого регулювання діяльності кожного з учасників органам управління корпорації.
Консорціум - тимчасове статутне об'єднання підприємств для досягнення його учасниками певної спільної господарської мети (реалізації цільових програм, науково-технічних, будівельних проектів тощо). Консорціум використовує кошти, якими його наділяють учасники, централізовані ресурси, виділені на фінансування відповідної програми, а також кошти, що надходять з інших джерел. При досягненні мети його створення консорціум припиняє свою діяльність.
Концерн - статутне об'єднання підприємств, а також інших організацій, на основі їх фінансової залежності від одного або групи учасників об'єднання, з централізацією функцій науково-технічного і виробничого розвитку, інвестиційної, фінансової, зовнішньоекономічної та іншої діяльності. Учасники концерну наділяють його частиною своїх повноважень, у тому числі правом представляти їх інтереси у відносинах з органами влади, іншими підприємствами та організаціями. Учасники концерну не можуть бути одночасно учасниками іншого концерну.
Промислово-фінансова група - об'єднання, яке створюється за рішенням Кабінету Міністрів України на певний термін з метою реалізації державних програм розвитку пріоритетних галузей виробництва і структурної перебудови економіки України, включаючи програми згідно з міжнародними договорами України, а також з метою виробництва кінцевої продукції. Особливість промислово-фінансової групи в тому, що вона не є юридичною особою і не підлягає державній реєстрації як суб'єкта господарювання.
До її складу можуть входити промислові та інші підприємства, наукові і проектні установи, інші установи та організації всіх форм власності. У складі промислово-фінансової групи визначається головне підприємство, яке має виключне право діяти від імені промислово-фінансової групи як учасника господарських відносин.
Основними рисами сучасних корпорацій є:
- Розмір власності в корпорації визначається часткою у власному капіталі компанії. Якщо вам належить 10% акцій корпорації, ви володієте 10% власності. Капітал корпорацій відкритого типу оцінюється на фондових біржах, таких як, наприклад, Нью-Йоркська фондова біржа. На фондових ринках відбувається торгівля правами власності (акціями) найбільших корпорацій і здійснюється більша частина ризикованих інвестицій в країні.
- У принципі, акціонери можуть контролювати діяльність компанії, власниками якої вони є. Вони отримують дивіденди, відповідно до їх часток в акціонерному капіталі, обирають директорів, висловлюють свою думку з найважливіших питань під час голосування. Однак не варто перебільшувати роль акціонерів в управлінні гігантськими корпораціями. На практиці акціонери гігантських корпорацій лише віртуально можуть здійснювати цей процес, а реально вони позбавлені можливості здійснювати контроль, так як вони надто розпорошені, щоб надати хоч якийсь вплив на керуючих.
- Управляючі та директора корпорацій мають законне право прийняття рішень. Вони вирішують, що робити і як. Вони ведуть переговори з профспілками і приймають рішення про продаж підприємства, якщо хтось виявить бажання його придбати. Якщо в газеті повідомляється, що з підприємства було звільнено 20000 робочих, то це рішення було прийнято, швидше за все, управляючими. Акціонери є власниками корпорації, але керують нею управляючі.
Корпорації мають як переваги, так і недоліками. Перш за все, необхідно згадати основні плюси корпорацій. Чим можна пояснити такий великий вплив корпорацій на економічне життя в ринковій економіці? У першу чергу тим, що це виключно ефективна форма організації бізнесу. Корпорація є юридичною особою, яка може самостійно займатися підприємницькою діяльністю. Корпорація також може існувати нескінченно довго, незалежно від того, скільки разів її акції переходили з рук в руки. Корпорації досить демократичні, тому їх керівники можуть приймати всі рішення дуже швидко, на відміну від економічних рішень, прийнятих законодавчими органами.
Крім цього, акціонери несуть обмежену відповідальність у справах корпорації, що захищає їх від виплат за борговими зобов'язаннями або збитків, що перевищують їх початковий внесок. Якщо ми купуємо акції на 1000 доларів, то не можемо втратити більше, ніж ці початкові інвестиції.
Корпорації стикаються з одним серйозним недоліком: спеціальним податком на прибуток корпорацій. Для некорпоративних форм підприємницької діяльності будь-який дохід за вирахуванням витрат обкладається податком так само, як і звичайний особистий дохід. Підхід до оподаткування корпорацій дещо інший, в результаті чого дохід обкладається податком двічі - в перший раз як корпоративний прибуток, вдруге - як індивідуальний дохід у формі дивідендів. Подвійне оподаткування корпорацій в останні роки було піддано серйозній критиці з боку окремих економістів, проте до цих пір в більшості країн корпоративний дохід продовжують вважати цілком прийнятною базою оподаткування.
Оскільки ефективна організація процесу виробництва часто вимагає створення великомасштабних підприємств з багатомільярдним капіталом, інвестори шукають шляхи об'єднання своїх коштів. Корпорації, засновані на принципі обмеженої відповідальності і використовують прийнятну структуру управління, досить привабливі для приватного капіталу, вони здатні проводити величезну кількість різноманітних товарів і перерозподіляти ризики.
Для сучасного корпоративного світу характерне посилення процесів інтеграції, результатом яких стала ціла серія об'єднання, злиття і поглинань. Холдингові компанії як продукт цих процесів виникають по всьому світу, і Україна не є винятком. У країнах з розвиненою корпоративною власністю холдингові компанії давно є фундаментальним інструментом, який використовується для консолідації власності міжнародних груп операційних компаній, корпоративного управління, а також для впровадження інвестиційних проектів та оптимізації податкового планування.
У широкому сенсі розуміння, холдингова компанія, являє собою головну компанію будь-якої фінансової групи компаній. Вона володіє контрольним пакетом акцій дочірніх підприємств і спеціалізується на управлінні групою, яку становлять ці підприємства зі своїми дочірніми і внучатий компаніями. Корпоративна система холдингу орієнтована на вертикальну інтеграцію для підтримки процесів управління верхнього рівня, таких як стратегічне планування, управління інвестиціями, фінансами і ризиками, а також охоплювати діяльність дочірніх підприємств, з точки зору управління матеріальними ресурсами, витратами, проведення єдиної виробничої і збутової політики.
Серед цілей і завдань, що стоять перед холдингами, можна відзначити наступні:
- Досягнення більшої капіталізації і, отже, більшої привабливості для потенційних інвесторів;
- Можливість варіювання фінансовими та інвестиційними ресурсами в рамках холдингу за рахунок оптимального перерозподілу коштів:
- Формування механізму управління матеріальними ресурсами та оптимальної внутрішньокорпоративної логістики;
- Розподіл витрат між господарськими об'єктами, оптимізація бази оподаткування, оптимізація засобів за рахунок використання загальних підрозділів і служб;
- Збереження єдиного контролю за всіма бізнес одиницями в умовах зростання і розширення бізнесу.
Важливою складовою процесу управління є, перш за все, фінансовий контроль, що складається в отриманні від дочірніх фірм звітності по таких найважливіших економічних показників діяльності, як: прибуток, витрати, ефективність капітальних вкладень, забезпеченість власними коштами, фінансовий стан та ін і дозволяє проводити порівняння планованих і досягнутих показників.
Крім того, холдингові компанії були і залишаються не тільки дуже ефективним інструментом управління активами підприємства але, найчастіше, холдингові компанії, зокрема європейські, є стратегією податкового планування для багатьох груп, які ведуть міжнародну діяльність.
Державні підприємства
Підприємництво як особлива форма економічної активності може здійснюватися як у державному, так і в приватному секторі економіки. Відповідно до цього розрізняють:
- Підприємництво державне;
- Підприємництво приватне.
Приватне підприємництво в різних формах було розглянуто вище.
Державні підприємництво є форма здійснення економічної активності від імені підприємства, заснованого: а) державними органами управління, які уповноважені (відповідно до чинного законодавства) керувати державним майном (державне підприємство), або б) органами місцевого самоврядування (муніципальне підприємство). Власність такого роду підприємств є форма відокремлення частини державного або муніципального майна, частини бюджетних коштів, інших джерел. Важливою характеристикою таких підприємств виступає та обставина, що вони відповідають за своїми зобов'язаннями тільки майном, що перебуває у їх власності (ні держава не відповідає за їх зобов'язаннями, ні вони самі не відповідають за зобов'язаннями держави).
Державні підприємства як суб'єкти однієї форми власності (організаційної форми) поділяються на види:
a) державні підприємства, засновані на державній власності;
b) державні підприємства, засновані на республіканській (Автономної Республіки Крим) власності;
c) казенні підприємства.
Додати в блог або на сайт

Цей текст може містити помилки.

Міжнародні відносини та світова економіка | Реферат
31.3кб. | скачати


Схожі роботи:
Підприємства оптової торгівлі поняття функції організаційні форми
Власність і право власності Форми і види права власності
Власність і право власності Форми і види права ВЛАСНОСТІ
Організаційні форми контролю
Організаційні форми навчання
Організаційні форми інноваційної діяльності
Організаційні форми великого бізнесу
Організаційні форми територіального управління
Організаційні форми міжнародного туризму
© Усі права захищені
написати до нас
Рейтинг@Mail.ru