Товариство з додатковою відповідальністю

[ виправити ] текст може містити помилки, будь ласка перевіряйте перш ніж використовувати.


Нажми чтобы узнать.
скачати

Введення

З тих пір, як в Росії стало можливим підприємництво ", утворився вже і зараз утворюється величезна кількість різних підприємств. Розрізняються вони за багатьма ознаками, але основним фактором, що дозволяє відрізнити одне підприємство від іншого, є його організаційно-правова форма, іноді вживається назва юридична форма. Якщо ви хочете організувати будь-яку структуру, слід для початку встановити його юридичну форму. Від того наскільки правильно організовано в підприємство багато в чому залежить і успіх, і прибутковість справи.

Товариство з додатковою відповідальністю у Росії створюються досить рідко, оскільки з практичної точки зору ця форма юридичної особи не дає жодних серйозних переваг у порівнянні зі спорідненою і найбільш поширеною формою комерційних організацій - товариством з обмеженою відповідальністю, але, в той же час, накладає на учасників додаткову майнову відповідальність у порівнянні з учасниками ТОВ.

Проте у даної організаційно-правової форми є і гідності, які залучають багатьох вирішальних зайнятися підприємництвом, наприклад це мінімальний розмір статутного капіталу, встановлений у розмірі 10 тисяч рублів.

Проблеми досліджень господарських товариств і зокрема товариства з додатковою відповідальної як організаційно-правової форми підприємства і особливості його правового становища була об'єктом досліджень таких вітчизняних вчених як В.А. Бєлов, Є.В. Пестерева, Н.В. Козлова, Е.А. Суханов, С.Д. Могилевський, О.В. Петникова.

Метою даної курсової роботи є розгляд особливостей правового становища такий досить цікавою організаційно-правової форми підприємства як товариство з додатковою відповідальністю.

Для досягнення даної мети автор курсової роботи повинен вирішити такі завдання:

- Дати загальну характеристику організаційно-правовій формі товариство з додатковою відповідальністю;

- Розглянути особливості установи ТДВ;

- Розглянути права і обов'язки учасників товариства з додатковою відповідальністю;

- Розглянути органи управління ТДВ;

- Розглянути переуступку частки учасником товариства, розподіл прибутку і вихід з ОДО.

Слід зазначити, що при написанні курсової роботи автор керувався нормами Цивільного Кодексу РФ і Федерального Закону «Про товариства з обмеженою відповідальністю», тому що ст. 95 ЦК РФ говорить, що до товариства з додатковою відповідальністю застосовуються правила Цивільного Кодексу про товариство з обмеженою відповідальністю остільки, оскільки інше не передбачено цією статтею.

  1. Загальні положення про товариство з додатковою відповідальністю за чинним законодавством

1.1 Загальна характеристика товариства з додатковою відповідальністю

Закріплене ч. 1 ст. 34 Конституції України право на вільне використання своїх здібностей і майна для підприємницької та іншої не забороненої законом діяльності служить основою конституційно-правового статусу учасників господарських товариств. Товариство з додатковою відповідальністю є однією з різновидів господарських товариств, створених з метою здійснення підприємницької діяльності, що представляє собою самостійну, здійснювану на свій ризик діяльність (ст. 2 Цивільного кодексу РФ).

Легальне поняття товариства з додатковою відповідальністю дається законодавцем у ст. 95 ЦК РФ. Товариством з додатковою відповідальністю визнається засноване одним або кількома особами товариство, статутний капітал якого розділений на частки визначених установчими документами розмірів; учасники такого товариства солідарно несуть субсидіарну відповідальність за його зобов'язаннями своїм майном в однаковому для всіх кратному розмірі до вартості їх внесків, що визначається установчими документами товариства . ТДВ є по суті різновидом ТОВ, тому ГК РФ передбачив, що до ТДВ застосовуються правила Кодексу про ТОВ, якщо самим ЦК не встановлено інше.

Специфікою, що відрізняє цю форму підприємницької діяльності, є майнова відповідальність учасників ТДВ за боргами товариства. При недостатності майна цього товариства для задоволення претензій його кредиторів учасники товариства можуть бути притягнуті до солідарної відповідальності особистим майном. При цьому розмір цієї відповідальності обмежений - він стосується не всього їх особистого майна (як це характерно для повних товаришів), а лише його частини у кратному розмірі до суми внесених учасниками вкладів у статутний капітал. Наприклад, учасники можуть бути притягнуті до відповідальності у трьох-, п'ятикратному і т.п. розмірі внесених ними вкладів. Звідси випливає ще одна особливість цього суб'єкта підприємницької діяльності. При банкрутстві одного з учасників ТДВ його відповідальність за зобов'язаннями товариства розподіляється між іншими учасниками пропорційно їх вкладам, якщо інший порядок не передбачений установчими документами товариства.

Цікавим і не позбавленим підстав видається думка В.А. Бєлова і Є.В. Пестерева, а також Є.А. Суханова на саме назва даної організаційно-правової форми. На їхню думку, товариство з додатковою відповідальністю було б правильніше іменувати товариством з ризиком додаткових (субсидіарних) збитків учасників. А якщо врахувати, що ризик додаткових збитків виражається в обов'язки учасників нести субсидіарну відповідальність за зобов'язаннями товариства, в певному кратному розмірі до суми вкладу (обмежена відповідальність), то товариство з додатковою відповідальністю було б правильніше називати товариством з обмеженою відповідальністю 1. У ДК РРФСР 1922 р. товариство з додатковою відповідальністю так і називали "товариством з обмеженою відповідальністю».

ТДВ є комерційною організацією, заснованою на об'єднанні капіталів, - в цьому і є його основна відмінність (також, як і АТ) від господарських товариств, які є об'єднаннями осіб.

Товариство володіє загальною правоздатністю: воно має право здійснювати операції, необхідні для здійснення будь-яких видів діяльності, не заборонених законами. Окремими видами діяльності ТДВ може займатися тільки на підставі ліцензії. Якщо ліцензія передбачає встановлену нею діяльність, як виняткову, суспільство має право здійснювати тільки дозволені види діяльності і їм супутні.

ТДВ вправі відкривати банківські рахунки на території РФ і за її межами.

Відповідно до п. 2 ст. 87 ЦК РФ товариство з додатковою відповідальністю має своє фірмове найменування, яке повинно містити вказівку на його організаційно-правову форму.

Статут товариства, мова про який мова піде нижче, містить основні відомості, що ідентифікують суспільства як суб'єкта цивільного обороту: повне та скорочене фірмове найменування, місце знаходження товариства, його майнове становище, внутрішні відносини і т.д. При численності учасників цивільного обороту важливе значення має індивідуалізація суспільства через його фірмове найменування (фірму). Згідно зі ст. 4 Закону про ТОВ, суспільство повинно мати повне та скорочене фірмове найменування російською мовою і має право мати таке на інших мовах. Обов'язковий елемент фірмового найменування слова «з додатковою відповідальністю». Закон забороняє включати до фірмове найменування товариства російською мовою інші терміни та абревіатури, що відображають його організаційно-правову форму, в тому числі запозичені з іноземних мов (наприклад, «Лтд», «Гмбх»), якщо інше не передбачено федеральними законами та іншими правовими актами Російської Федерації.

Суспільство повинно мати круглу печатку (п. 5 ст. 2 Закону про ТОВ) і має право мати штампи, бланки, товарний знак та інші засоби індивідуалізації.

Статутний капітал товариства складається з номінальної вартості часток його учасників. Розмір частки учасника товариства у статутному капіталі товариства визначається у відсотках або у вигляді дробу. Розмір частки учасника товариства повинен відповідати співвідношенню номінальної вартості його частки і статутного капіталу товариства.

Мінімальний статутний капітал десять тисяч рублів. Статутний капітал може бути внесений як грошовими коштами (відкриття накопичувального рахунку для оплати статутного капіталу в банку), так і майном, майновими правами, або іншими правами, що мають грошову оцінку. При внесенні не грошового внеску сумою більш ніж двадцять тисяч рублів потребує оцінка, вироблена незалежним оцінювачем.

Зміна статутного капіталу шляхом збільшення або зменшення його розміру є предметом докладної правової регламентації. Збільшення статутного капіталу ТДВ, яке допускається тільки після його повної оплати, можливо трьома способами:

- За рахунок майна товариства, тобто за рахунок приросту чистих активів, при цьому розмір часток учасників товариства залишається незмінним, але збільшується їх номінал.

- За рахунок додаткових внесків учасників у статутний капітал. Додаткові внески можуть бути внесені всіма учасниками пропорційно розмірам їх часток у статутному капіталі, що приведе, як і в першому випадку, тільки до збільшення номінальної вартості часток при збереженні їх пропорції. Додаткові внески можуть внести не всі, а лише окремі учасники, що спричинить за собою зміну часткового співвідношення у статутному капіталі. Згода суспільства або інших учасників товариства на здійснення такої угоди не потрібне, якщо інше не передбачено статутом товариства.

- За рахунок внесків третіх осіб, прийнятих у суспільство, якщо це не заборонено статутом, на підставі одностайного рішення всіх учасників.

Статутний капітал ТДВ може бути зменшений двома способами: шляхом зменшення номінальної вартості часток всіх учасників товариства у статутному капіталі пропорційно розмірам їх часток і (або) погашення часток, що належать товариству.

Товариство зобов'язане зменшити свій статутний капітал у випадках: неповної оплати учасниками своїх внесків протягом року з дня державної реєстрації товариства (статутний капітал повинен бути зменшений до його фактично сплаченого розміру); коли вартість чистих активів товариства стає нижче розміру його статутного капіталу починаючи з другого року існування суспільства.

Зменшення статутного капіталу вимагає письмового повідомлення про це всіх відомих кредиторів товариства протягом 30 днів з дати прийняття відповідного рішення. Кредитори при цьому мають право вимагати дострокового припинення або виконання відповідних зобов'язань і відшкодування збитків.

1.2 Установа ТДВ

Порядок реєстрації товариства з обмеженою відповідальністю визначено ст. 11 Закону про ТОВ. Умовно можна виділити два етапи - підготовчий і безпосередньо реєстрація ОДО.

На першому етапі створення товариства засновники розробляють установчі документи товариства, відкривають в банку (кредитної організації) спеціальний накопичувальний рахунок для внесення вкладів у статутний капітал у вигляді грошових коштів 1. На першому (установчому) зборах учасники товариства затверджують установчі документи, обирають виконавчі органи товариства та (або) органи управління товариства (наглядова рада, якщо його створення передбачено статутом товариства), стверджують грошову оцінку майна, внесеного як вклад до статутного капіталу товариства, а також розглядають інші питання, що стосуються створення товариства.

Рішення про затвердження статуту товариства, а також рішення про затвердження грошової оцінки внесених засновниками товариства вкладів приймається засновниками одноголосно. Інші рішення приймаються засновниками товариства в порядку, передбаченому Законом та установчими документами товариства.

Рішення про створення юридичної особи повинно бути оформлено у вигляді протоколу, договору або іншого документа, передбаченого законодавством. Чинне законодавство не завжди дає можливість відмежувати форму рішення про створення юридичної особи від установчого документа цієї юридичної особи. Двоїстий характер притаманний і установчого договору, що укладається кількома засновниками товариства з обмеженою відповідальністю (ст. 89 ЦК України, ст. 12 Закону про ТОВ).

Установчими документами товариства є установчий договір і статут товариства.

Установчий договір - документ, що регулює створення суспільства і взаємини засновників один з одним і з суспільством на період його існування. Він повинен відповідати загальним вимогам, що пред'являються ЦК України до договорах і операціях (включаючи норми про підстави визнання угод недійсними), а також відображати особливості, передбачені чинним законодавством для даного договору як установчого документа.

В установчому договорі засновники товариства зобов'язуються створити суспільство і визначають порядок спільної діяльності щодо його створення. Установчим договором визначаються також склад засновників (учасників) товариства, розмір статутного капіталу товариства та розмір частки кожного із засновників (учасників) товариства, розмір і склад внесків, порядок і строки їх внесення до статутного капіталу товариства при його заснуванні, відповідальність засновників (учасників) товариства за порушення обов'язку щодо внесення вкладів, умови і порядок розподілу між засновниками (учасниками) товариства прибутку, склад органів товариства та порядок виходу учасників товариства з товариства (п. 1 ст. 12 Закону).

На відміну від схожого документа - договору про спільну діяльність (договір простого товариства (гл. 55 ЦК України) - установчий договір регулює не тільки зобов'язальні відносини, які виникають між засновниками після його укладення, але також корпоративні відносини, що існують між засновниками, юридичною особою і третіми особами (керуючими) після державної реєстрації юридичної особи. Крім того, установчий договір виконує функцію закріплення правового статусу самої юридичної особи. По суті, установчий договір являє собою різновид корпоративної угоди 1.

Установчий договір повинен бути укладений в простій письмовій формі шляхом складання одного документа згідно з п. 1 ст. 89 ЦК РФ. Сторони можуть передбачити його нотаріальне посвідчення, хоча закон їх не зобов'язує це робити. Як показує практика, вказівка ​​в установчому договорі компанії неточних даних про державну реєстрацію одного з засновників саме по собі не буде підставою для визнання договору нікчемним у частині входження цієї особи до складу засновників. Очевидно, що установчий договір може бути укладений тільки при наявності не менше двох засновників юридичної особи.

Для товариств з одним засновником встановлений один установчий документ - статут. Зміна кількісного складу учасників товариства впливає на число установчих документів. При збільшенні числа учасників товариства виникає необхідність укладення між ними установчого договору, а при зменшенні до одного учасника установчий договір припиняє свою дію, так як зникає підстава виникнення договору («угода двох або декількох осіб» - ст. 420 ЦК РФ).

Установчий договір діє з моменту його укладання до моменту ліквідації юридичної особи.

До установчих документів ТДВ відноситься також статут, який затверджується засновниками. Якщо установчий договір і статут були розроблені заздалегідь, можливо їх одночасне прийняття зборами засновників, але, як правило, висновок установчого договору починає формалізований процес створення товариства. Закон не вимагає спеціальної форми ні для договору, ні для статуту.

Вимоги до змісту статуту товариства визначаються п. 2 ст. 12 Закону. Статут повинен включати наступну інформацію:

- Повне і скорочене фірмове найменування товариства;

- Відомості про місце знаходження товариства;

- Відомості про склад і компетенцію органів товариства, у тому числі про питання, що становлять виняткову компетенцію загальних зборів учасників товариства, про порядок прийняття органами товариства рішень, в тому числі про питання, рішення по яких приймаються одноголосно чи кваліфікованою більшістю голосів;

- Відомості про розмір статутного капіталу товариства;

- Відомості про розмір і номінальної вартості частки кожного учасника товариства;

- Права та обов'язки учасників товариства;

- Відомості про порядок та наслідки виходу учасника товариства з товариства;

- Відомості про порядок переходу частки (частини частки) у статутному капіталі товариства до іншої особи;

- Відомості про порядок зберігання документів товариства та про порядок надання товариством інформації учасникам товариства та іншим особам;

- Інші відомості, передбачені цим Законом.

Статут товариства може також містити інші положення, що не суперечать Закону та іншим федеральним законам.

Якщо при розгляді справи буде встановлено, що в статуті товариства містяться положення, що суперечать Закону та іншим федеральним законам, вони не повинні застосовуватися судом при вирішенні спору.

У разі невідповідності положень установчого договору та положень статуту товариства пріоритет, як для учасників товариства, так і для третіх осіб, мають положення статуту товариства (п. 5 с. 12 Закону). Хоча, за логікою речей первинним документом є установчий договір, що укладається засновниками саме для створення товариства й визначальний порядок ведення спільної діяльності засновників зі створення товариства 1.

Оригінал статуту та установчого договору зберігаються згідно з ст. 50 Закону за місцем знаходження одноосібного виконавчого органу товариства або в іншому місці, визначеному учасниками, а копії установчих документів має право отримати всі учасники товариства.

Слід зазначити, що статут визначає лише корпоративні відносини за участю юридичної особи та її засновників. Коли створена юридична особа є корпорацією, тобто засноване на чітко фіксованому членство, статут регламентує відносини, що виникають між юридичною особою, його засновниками (учасниками, членами) та особами, що діють в якості його органів.

Виходить, що корпоративні відносини між юридичною особою та її засновниками успішно регламентуються як установчим договором, так і статутом. Між тим зобов'язальні відносини між засновниками юридичної особи, а також корпоративні відносини між засновниками в юридичних особах - закладів можна встановити і врегулювати або установчим договором, або договором про спільну діяльність по створенню юридичної особи, але не статутом.

Враховуючи функції, які виконує установчий договір у процесі створення та діяльності юридичної особи, його існування у російському праві, на думку Н.В. Козлової, є зайвим, оскільки він може бути замінений, з одного боку, договором про спільну діяльність по створенню юридичної особи, з іншого боку - статутом 1.

Зміна установчого договору можливе тільки за одноголосним рішенням учасників, в той час як внесення змін до статуту товариства здійснюється більшістю не менше двох третин голосів від загального числа голосів учасників, якщо необхідність більшого числа голосів для вирішення цього питання не передбачена статутом товариства (п. 8 ст . 37 Закону).

Як зауважує С.Д. Могилевський, в результаті подібного правового регулювання виникають «реальні можливості створення штучних колізій положень статуту та договору, коли через менш жорстку процедуру внесення змін до статуту товариства будуть піддаватися сумніву положення договору» 2.

Процес створення товариства з додатковою відповідальністю завершується його державною реєстрацією.

Товариство підлягає державній реєстрації в органі, що здійснює державну реєстрацію юридичних осіб, у порядку, встановленому федеральним законом про державну реєстрацію юридичних осіб (ст. 13 Закону «Про ТОВ»).

Державна реєстрація юридичної особи - акти уповноваженого федерального органу виконавчої влади, що здійснюється за допомогою внесення до Єдиного державного реєстру юридичних осіб відомостей про створення, реорганізації та ліквідації юридичних осіб, а також інших відомостей про юридичних осіб.

За своєю природою акт державної реєстрації юридичної особи має цивільно-правовий характер, так як створюється суб'єкт цивільного права 1. Саме з державною реєстрацією юридичної особи, закон пов'язує виникнення нового суб'єкта права. Єдиним доказом існування юридичної особи є його включення до Єдиного державного реєстру юридичних осіб.

Державна реєстрація здійснюється федеральним органом виконавчої влади (реєструючим органом), уповноваженим Урядом РФ.

Державна реєстрація юридичних осіб при їх створенні здійснюється реєструючими органами за місцем знаходження постійно діючого виконавчого органу ТДВ, у разі відсутності постійно діючого виконавчого органу - за місцем знаходження іншого органу або особи, що мають право діяти від імені юридичної особи без довіреності (п. 1 ст. 13 Закону «Про державну реєстрацію юридичних осіб і індивідуальних підприємців»).

За державну реєстрацію сплачується державне мито у відповідності до законодавства про податки і збори. При державній реєстрації створюваної юридичної особи в реєструючий орган представляються ряд документів (ст. 12 Закону «Про державну реєстрацію юридичних осіб і індивідуальних підприємців»). Такі документи безпосередньо подаються або надсилаються поштовим відправленням з оголошеною цінністю при його пересилання та описом вкладення. У число таких документів законодавець включив:

а) підписану заявником заяву про державну реєстрацію за формою, затвердженою Урядом Російської Федерації. У заяві підтверджується, що представлені установчі документи відповідають встановленим законодавством Російської Федерації вимогам до установчих документів юридичної особи даної організаційно-правової форми, що відомості, що містяться в цих установчих документах, інших поданих для державної реєстрації документах, заяві про державну реєстрацію, достовірні, що при створення юридичної особи дотриманий встановлений для юридичних осіб даної організаційно-правової форми порядок їх установи, в тому числі оплати статутного капіталу (статутного фонду, складеного капіталу, пайових внесків) на момент державної реєстрації, і у встановлених законом випадках узгоджені з відповідними державними органами і ( або) органами місцевого самоврядування питання створення юридичної особи;

б) рішення про створення юридичної особи у вигляді протоколу, договору чи іншого документа відповідно до законодавства Російської Федерації;

в) установчі документи юридичної особи (оригінали або засвідчені в нотаріальному порядку копії);

г) виписка з реєстру іноземних юридичних осіб відповідної країни походження або інше рівне за юридичною силою доказ юридичного статусу іноземної юридичної особи - засновника;

д) документ про сплату державного мита.

На практиці, часто між особами, які побажали створити ТОВ, відбуваються попередні переговори з підписанням протоколу (такого роду дії законодавством не передбачені). Дані письмові свідчення попередньої діяльності зі створення юридичної особи представляти в реєструючий орган не слід.

Вимоги до оформлення документів, що використовуються при державній реєстрації юридичних осіб, затверджені постановою Уряду РФ від 19 червня 2002 р. № 439.

Відповідно до статті 12 Закону про реєстрацію при державній реєстрації юридичної особи в реєструючий орган видаються, в тому числі, установчі документи юридичної особи.

При державній реєстрації юридичної особи заявниками можуть бути такі фізичні особи:

- Керівник постійно діючого виконавчого органу реєструється юридичної особи або інша особа, що мають право без довіреності діяти від імені цієї юридичної особи;

- Засновник (засновники) юридичної особи при його створенні;

- Керівник юридичної особи, що виступає засновником реєструється юридичної особи;

- Інша особа, що діє на підставі повноваження, передбаченого федеральним законом, або актом спеціально уповноваженого на те державного органу, або актом органу місцевого самоврядування.

Заявнику при наданні всіх необхідних документів у цей же день видається розписка в отриманні документів із зазначенням переліку та дати їх отримання реєструючим органом. У разі надходження до реєструючого органу документів, спрямованих поштою, розписка надсилається протягом робочого дня, наступного за днем отримання документів реєструючим органом, за вказаною заявником поштовою адресою з повідомленням про вручення.

Державна реєстрація здійснюється в строк не більше ніж п'ять робочих днів з дня подання документів до реєструючого органу (п. 1 ст. 8 Закону «Про державну реєстрацію юридичних осіб і індивідуальних підприємців»).

Відмова у державній реєстрації допускається у випадку (п. 1 ст. 23 Закону «Про державну реєстрацію юридичних осіб і індивідуальних підприємців»):

- Неподання необхідних для державної реєстрації документів;

- Подання документів до неналежний реєструючий орган;

- Коли один з засновників знаходиться в процесі ліквідації (п. 2 ст. 20 Закону «Про державну реєстрацію юридичних осіб і індивідуальних підприємців»).

Рішення повноважного органу про відмову в реєстрації, має бути, вмотивоване з посиланням на норму закону. Таке рішення про відмову в державній реєстрації надсилається особі, вказаною в заяві про державну реєстрацію, з повідомленням про вручення такого рішення. Рішення про відмову в державній реєстрації може бути оскаржено в судовому порядку.

Рішення про державну реєстрацію ТДВ, прийняте органом, що реєструє, є підставою внесення відповідного запису до відповідного державного реєстру (п. 1 ст. 11 Закону «Про державну реєстрацію юридичних осіб і індивідуальних підприємців»).

2 Участь у діяльності ТДВ

2.1 Права та обов'язки учасників ТДВ

Учасниками ТДВ можуть бути юридичні особи та громадяни, в тому числі професійно не займаються підприємницькою діяльністю. Державні органи і органи місцевого самоврядування не має права бути учасниками товариств, якщо інше не встановлено законом (п. 4 ст. 66 ДК РФ, п. 2 ст. 7 Закону про ТОВ). ТДВ може бути засноване однією особою, яка стає його єдиним учасником. Суспільство може згодом стати суспільством з одним учасником.

Законодавством встановлено обмеження кількісного складу учасників ТДВ - не більше 50. У випадку, якщо кількість учасників товариства перевищить встановлену межу, ОДО має перетворитися у відкрите акціонерне товариство або виробничий кооператив, в іншому випадку воно підлягає ліквідації в судовому порядку на вимогу уповноважених органів.

Права учасників ТДВ є вельми цікавий предмет дослідження не тільки з наукової, але і з практичної точки зору. Правовідносини, що виникають між товариством та його учасником, становлять основу внутрішньої структури будь-якої юридичної особи, відрізняють одну правову форму від іншої і поряд з іншими характеристиками визначають вибір засновників при створенні організації 1.

Класифікація прав учасників ТДВ проводиться шляхом виділення таких категорій, як майнові, немайнові та управлінські; основні та додаткові; імперативно і диспозитивно закріплені.

У п. 1 ст. 67 ГК РФ імперативно закріплений мінімум прав учасників господарських товариств, який може бути розширений стосовно окремих видів товариств ГК РФ, спеціальними законами про господарські товариства, в нашому випадку Законом про ТОВ та установчими документами. Навпаки, обмежити права учасників, які містяться у зазначеній статті, установчими документами не можна, тому що даний перелік носить імперативний характер. Відповідно до зазначеної норми учасники товариства мають право брати участь в управлінні справами суспільства; отримувати інформацію про діяльність товариства; знайомитися з бухгалтерськими книгами та іншою документацією суспільства; приймати участь в розподіл прибутку; отримувати у разі ліквідації частина майна, що залишилося після розрахунків з кредиторами, або його вартість.

Якщо звернутися до ст. 8 Закону про ТОВ, присвяченій правам учасників товариства, то побачимо, що вона повторює положення ст. 67 ГК РФ, додавши лише право на вільний вихід з товариства та право на відчуження своєї частки (її частини) учасникам товариства. При цьому в даній статті зазначено, що учасники мають і інші права, передбачені Законом про ТОВ. Причому, якщо провести аналіз норм зазначеного Закону, то виявиться, що положення, які прямо або побічно регулюють права учасників, закріплені в багатьох його статтях - ст. 10, 12, 21, 22, 26, 28 та ін Тому для того, щоб чітко уявляти характер і спрямованість цих прав, багато авторів, дотримуючись різних критеріїв, намагаються привести класифікацію прав учасників товариства. Так наприклад, С.Д. Могилевський ділить права учасників товариства на додатковий і основні, останні з яких у свою чергу поділяє на безумовні і права з умовою 1. Можна не погодитися з подібною класифікацією, по-перше, основні права учасників товариства визначені не тільки Законом про ТОВ, як вказує автор, а й нормами ЦК України. По-друге, не зовсім зрозумілий критерій розмежування прав учасників на безумовні і права з умовою. З одного боку автор слушно зазначає, що права з умовою виникають у зв'язку з наявністю певних умов, з іншого він акцентує увагу на тому, що безумовні права носять імперативний характер і тому не можуть бути виключені й обмежені учасниками товариства або його органами управління. Виходить, що всі права з умовою не можуть носити імперативний характер і, отже, можуть обмежуватися і виключатися учасниками товариства або органами управління. Однак як, наприклад, бути з правом учасників товариства вимагати в судовому порядку виключення учасника з товариства. Безперечно, дане право належить до прав з умовою, так як його реалізація безпосередньо залежить від наявності ряду умов, але хіба, виходячи з логіки автора, можуть учасники товариства або його органи управління будь-яким чином обмежити це право, а тим більше виключити, враховуючи , що дане положення є імперативною.

До числа немайнових прав учасників ТДВ відповідно до ГК РФ і Законом про ТОВ відносяться:

- Право на участь в управлінні суспільством;

- Право на отримання інформації про діяльність товариства;

- Право на ознайомлення з документацією суспільства, в тому числі з бухгалтерськими книгами;

- Право вимагати проведення аудиторської перевірки;

- Право брати участь у розподілі прибутку.

Включення останнього права учасників ТДВ до списку немайнових, всупереч сформованій думці, що це майнове право, обгрунтовується, насамперед, тим, що воно реалізується шляхом участі учасників у роботі загальних зборів товариства та голосування «за» чи «проти» щодо питання розподілу прибутку. Це доводить і різниця в законодавчій формулюванні цього права - «брати участь у розподілі прибутку» на відміну від права «отримувати у разі ліквідації товариства частина майна ...». Так, безпосередньо беручи участь у голосуванні на загальних зборах ТДВ щодо питання розподілу прибутку товариства, учасник реалізує своє немайнове право (участь у загальних зборах). Якщо ж рішення про виплату буде прийнято, то тоді суспільство зобов'язане приступити до такої виплати і тут вже виникають майнові відносини, якщо таке рішення не буде прийнято-то й відповідні відносини не виникнуть. Ця ситуація доводить, що немайнові відносини пов'язані з майновими, і часто в процесі реалізації немайнового права учасника товариства відбувається виникнення, зміна та припинення майнових правовідносин.

Щодо немайнових прав учасників ТДВ хотілося б ще відзначити наступне. Як правило, право на інформацію та право на ознайомлення з документацією суспільства ототожнюють, хоча, призначення і зміст цих прав різні. Якщо учасник ТДВ вимагає від суспільства отримання якоїсь інформації, то суспільство, в особі своїх органів управління, самостійно вирішує якого роду інформацію надавати, в якому обсязі і в якій формі і не факт, що така інформація буде достовірною. Крім того, інформацію про діяльність товариства, учасник ТДВ може отримати непрямим чином, наприклад, беручи участь у роботі загальних зборів. Вимога ж про ознайомлення з документацією ТДВ припускає, що учасникові повинні бути надані саме ті документи, які були їм запитані. І, відповідно, такий учасник на підставі отриманих документів буде самостійно робити висновки з його цікавлять, на відміну від учасника, зажадати інформацію і вимушеного покладатися на достовірність висновків, зроблених самим суспільством.

Перелік майнових прав учасників ТДВ, в порівнянні з переліком немайнових прав, є більш розширеним, до них відносяться:

- Право на участь у розподілі прибутку, що виникло після прийняття відповідного рішення на загальних зборах товариства;

- Право на ліквідаційну вартість;

- Право вимагати виключення з товариства одного з його учасників;

- Право продажу або іншого відчуження частки (її частини) одному чи кільком учасникам товариства або третім особам;

- Переважне право придбання частки;

- Право вільного виходу з товариства;

- Право внесення додаткових вкладів до статутного капіталу товариства.

Також виділяється класифікація прав учасників ТДВ на імперативно і диспозитивно закріплені. Імперативно закріплені - це такі права, які закріплені в законі і не можуть бути змінені з волі учасників ОДО. Диспозитивно закріплені права - це такі, які по волі учасників ТДВ можуть змінюватися чи скасовуватися.

ТДВ відрізняється від інших організаційно-правових форм наявністю додаткових прав учасників ОДО. Розглянемо їх докладніше.

Юридична сутність додаткових прав учасників розглядається як привілей, який може бути надана конкретного учасника не тільки установчими документами, але й рішенням будь-якого, в тому числі і позачергового, загальних зборів товариства.

Розглянемо специфіку прав учасника ТДВ виходячи з функціонального призначення і характерних особливостей цієї правової форми, а також піддамо аналізу права, характерні лише для конструкції ТДВ що роблять її унікальною. Крім того, розберемо особливості тих прав, якими володіють учасники інших об'єднань.

Правова форма ТДВ характерна перш за все тим, що являє собою синтез капіталістичних і особистих об'єднань. Ця риса і обумовлює як специфіку набору, так і специфіку змісту прав її учасників. Об'єднуючи лише капітали, учасники ТДВ наділяються цілою низкою правочинів, що дозволяють значно посилити особистий елемент в конструкції даного виду товариств.

Додаткові права - найбільш наочний приклад категорії прав, притаманних лише ОДО. У будь-якої організаційно - правову форму юридичної особи, в тому числі і ТДВ, конкретний перелік прав учасників визначається установчими документами. Він може бути розширений і доповнений в порівнянні з законодавчо закріпленим мінімумом. Специфіка ж додаткових прав учасників саме товариства з обмеженою відповідальністю полягає в наступному.

По-перше, згідно з Законом вони можуть бути передбачені не тільки установчими документами, але й одноголосним рішенням загальних зборів. Тим самим учасники отримують можливість регулювати обсяг своїх прав під час діяльності товариства, не вдаючись до внесення змін до установчих документів і пов'язаної з цим процедурі перереєстрації.

По-друге, додаткові права носять персональний характер. Якщо права, які надає закон, належать всім учасникам без винятку, то додаткові права, на думку законодавця, можуть надаватися або всім учасникам, або тільки певній групі учасників (наприклад, володіє частками передбаченого розміру), або персонально одному або декільком учасникам. І в тому, і в іншому випадку ці права пов'язані з особистістю їх володаря, а наділення ними обумовлене персональним рішенням загальних зборів щодо кількох або одного учасника 1.

Права ці складають власну привілей їхнього власника, оскільки у разі відчуження ним своєї частки не переходять до її набувачу, як звичайні права учасника. Такого роду права надають учасникам можливість не тільки розширити їх перелік, а й регулювати обсяг і належність прав тій чи іншій учаснику.

Наділення певної особи яких-небудь особливим правом за персональні якості характерно саме для особистих об'єднань. Отже, тут у наявності специфічна особливість ТДВ, яка свідчить про те, що дана правова форма є не що інше, як синтез об'єднання осіб та капіталів.

Необхідно зауважити, що відповідно до Закону до набувача частки не переходять лише права, надані певному учаснику суспільства. Іншими словами, якщо той, хто наділяється тим чи іншим додатковим правом, визначений індивідуально, то право це належить особисто йому і має персональний характер. Якщо ж учасники, які отримують будь-яку привілей у вигляді додаткового права, визначені родовими ознаками (як у наведеному вище прикладі - розміром частки), то таке право не набуває персонального характеру. (Подібні привілеї безумовно можуть спеціально обумовлюватися у статуті або рішенні загальних зборів.) Думка ж деяких дослідників 1 про те, що персональний характер носять всі додаткові права, видається дещо спірним. Якщо слідувати цій точці зору, тоді будь-яке право, передбачене статутом (крім законодавчо закріпленого мінімуму), стане персональним. І значить, кожному новому учаснику, що набуває частку в суспільстві, потрібно буде особливим рішенням загальних зборів, прийнятим 2 / 3 голосів, стверджувати приналежність цього персонального права, що абсурдно.

2.2 Органи управління ТДВ

Основним принципом організації управління в ТДВ є принцип поділу влади. При цьому, якщо ГК РФ визначив двухзвенний систему органів управління товариством, то Закон про ТДВ передбачив можливість створення триланкової системи управління ТДВ: загальні збори учасників, рада директорів (наглядова рада), одноособовий виконавчий і / або колегіальний виконавчий органи товариства.

Вищим органом товариства є загальні збори учасників. Всі учасники товариства мають право бути присутніми на загальних зборах, приймати участь в обговоренні питань порядку денного і голосувати при прийнятті рішення. Будь-які обмеження цього права закон оголошує нікчемними. Кожен учасник має на загальних зборах кількість голосів, пропорційну його частці у статутному капіталі товариства. Особливістю ТДВ є можливість передбачити в статуті при установі або встановити одноголосним рішенням учасників інший порядок визначення кількості голосів учасників товариства. Загальні збори мають виключну компетенцію. Питання, що належать до виключної компетенції, стосуються найважливіших сфер організації і діяльності суспільства і не можуть бути передані їм на рішення ради директорів, за винятком передбачених законом випадків, а також на рішення виконавчих органів. До виключної компетенції загальних зборів учасників товариства, зокрема, відносяться: визначення основних напрямів діяльності товариства, ухвалення рішення про участь в асоціаціях, інших об'єднаннях комерційних організацій, зміна статуту та установчого договору товариства, освіта і дострокове припинення повноважень виконавчих органів, ревізійної комісії, затвердження річних звітів і балансів, розподіл прибутку між учасниками, прийняття рішень про реорганізацію та ліквідацію товариства 1.

Особливістю правового регулювання цієї організаційно-правової форми підприємницької діяльності є передбачена в законодавстві необхідність одноголосного ухвалення рішень по ряду питань, віднесених до виключної компетенції загальних зборів. До числа таких питань відносяться внесення змін до установчого договору, прийняття рішення про реорганізацію та ліквідацію товариства. Кількість питань, що вимагають одноголосного рішення учасників, може бути розширено статутом товариства.

В інтересах усіх учасників товариства в законодавстві докладно регламентовані порядок скликання та проведення загальних зборів. Новелою Закону про ТОВ є передбачена процедура прийняття рішень загальних зборів шляхом проведення заочного голосування (опитувальних шляхом). Характерна для акціонерних товариств з великою кількістю учасників, ця процедура щодо ТДВ викликає неоднозначні оцінки вчених і практиків.

Статутом товариства може бути передбачено утворення ради директорів (наглядової ради). До компетенції цього органу статутом можуть бути віднесені питання освіти і дострокового припинення повноважень виконавчих органів, скликання і проведення загальних зборів учасників, рішення про вчинення значних угод та угод із зацікавленістю, якщо узгодження таких угод за законом не є компетенцією загальних зборів. Виходячи з принципу поділу влади, закон передбачає, що члени колегіального виконавчого органу не можуть становити більше 1 / 4 складу ради директорів. Особа, що здійснює функції одноосібного виконавчого органу, не може бути одночасно головою ради директорів.

Виконавчі органи мають залишкову компетенцію і здійснюють керівництво поточною діяльністю товариства. Вони підзвітні загальним зборам учасників і раді директорів. Суспільство може мати тільки одноосібний виконавчий орган (генеральний директор, президент) або поряд з ним може бути також створений колегіальний виконавчий орган - правління, дирекція. Функції голови колегіального виконавчого органу товариства виконує, відповідно, генеральний директор або президент. У випадку, передбаченому статутом, суспільство має право передати повноваження одноосібного виконавчого органу керуючої організації або керуючому (ст. 42 Закону про ТОВ).

З метою контролю за діяльністю товариства загальними зборами учасників обирається на термін, визначений статутом, ревізійна комісія або ревізор. Ревізійна комісія має право в будь-який час проводити перевірки фінансово-господарської діяльності товариства і мати доступ до всієї документації, яка стосується його діяльності. В обов'язковому порядку комісія проводить перевірку річних звітів та бухгалтерських балансів суспільства до їх подання на затвердження загальним зборам учасників. Для перевірки діяльності товариства за рішенням загальних зборів може бути притягнутий також професійний аудитор, не пов'язаний майновими інтересами з товариством. Аудиторська перевірка може бути проведена професійним аудитором на вимогу будь-якого учасника товариства, причому витрати з оплати його послуг за рішенням загальних зборів можуть бути відшкодовані учаснику за рахунок коштів товариства.

2.3 Переуступка частки учасником товариства, розподіл прибутку і вихід з ТДВ

Переуступка частки учасником товариства або її частини може бути здійснена іншим учасникам товариства без згоди товариства чи інших учасників, якщо інше не передбачено статутом товариства. Продаж частки третім особам допускається, якщо це не заборонено статутом товариства. При цьому учасники ТДВ мають переважне право придбання відчужуваних іншими учасниками товариства належних їм часток за ціною, запропонованою іншим особам. Це право реалізується ними пропорційно розміру належних часток, якщо статутом товариства чи угодою учасників не передбачений інший порядок реалізації цього права. Учасник товариства, навмисний продати свою частку (її частину) третій особі, зобов'язаний письмово сповістити про це інших учасників і саме суспільство. У разі, якщо протягом 1 місяця з дня повідомлення (якщо статутом або угодою не встановлено інший термін) учасники товариства та (або) товариство не скористаються своїм переважним правом, частка (частину частки) може бути продана третій особі за ціною та на умовах, повідомлених суспільству і його учасникам. При продажу частки (частини частки) з порушенням права переважної купівлі учасник товариства протягом 3 місяців з моменту, коли він дізнався або повинен був дізнатися про здійснення угоди, має право вимагати в судовому порядку переведення на себе прав і обов'язків покупця. Новелою Закону про ТОВ є положення про можливість передбачити в статуті суспільства необхідність отримати згоду товариства або інших учасників товариства на відступлення частки (частини частки) учасника третім особам іншим чином, ніж продаж.

Яка ж «юридична доля» частки (частини частки) учасника, якщо статутом товариства відступлення частки (частини частки) учасником третім особам заборонена, а інші учасники від її придбання відмовляються, або коли статутом товариства передбачено згоду учасників на відступлення частки (частини частки) учасникам суспільства, а вони відповідної згоди не дали? У цьому випадку суспільство зобов'язане придбати на вимогу учасника належну йому частку (частину частки) і протягом не більше 1 року з дня переходу до суспільства частки (якщо статутом товариства не встановлено менший строк) сплатити учаснику справжню вартість цієї частки (частини частки) або з згоди учасника товариства видати йому в натурі майно такої ж вартості. Вартість частки або її частини визначається на підставі даних бухгалтерської звітності товариства за останній звітний період, що передує дню звернення учасника з такою вимогою. Дійсна вартість частки (частини частки) виплачується за рахунок різниці між вартістю чистих активів і розміром статутного капіталу товариства. Якщо такої різниці недостатньо, суспільство зобов'язане зменшити свій статутний капітал на відсутню суму. Аналогічні правові наслідки настають також і при відсутності згоди учасників товариства на перехід чи розподіл частки у випадках спадкування, реорганізації або ліквідації учасника товариства. Для підрахунку частки приймається бухгалтерська звітність за останній звітний період, що передує відповідно смерті, реорганізації або ліквідації учасника 1.

Учасник товариства має право на вихід з товариства незалежно від згоди інших його учасників і суспільства. Норма п. 1 ст. 26 Закону про ТОВ, регулююча право учасника на вихід з товариства, є імперативною. У зв'язку з цим у постанові Пленумів ВР і ВАС РФ від 1 липня 1996 р. № 6 / 8 спеціально роз'яснено, що умови установчих документів товариств з додатковою відповідальністю, що заважають власникові цього права або обмежують його, повинні розглядатися як нікчемні, тобто не породжують правових наслідків. При виході учасника з товариства йому повинна бути виплачена справжню вартість його чи виділено в натурі майно такої ж вартості протягом 6 місяців з моменту закінчення фінансового року, в якому подано заяву про вихід з товариства, якщо менший строк не передбачено статутом. Частка учасника, що виходить з товариства, переходить до товариства з моменту подачі заяви про вихід. Таким чином, існує певний часовий розрив між тим, коли учасник перестає бути носієм корпоративних прав і обов'язків, і отриманням дійсної вартості частки. Оскільки виходить з товариства учасник втрачає і доступ до інформації про діяльність товариства, це може реально ускладнити для нього визначення дійсної вартості своєї частки.

Проте треба зазначити, що тільки з прийняттям Закону про ТОВ вперше безпосередньо в законодавстві врегульована процедура виходу учасника з товариства.

Серед вчених і юристів-практиків немає одностайності в оцінці передбаченої законом процедури виплати учаснику дійсної вартості частки. Одні вважають це прогресивною нормою, що забезпечує вільне розпорядження учасником своїм майном і в кінцевому підсумку реалізацію права на заняття підприємницькою діяльністю в влаштовує його формі. Інші вважають, що при такому підході може бути зруйнований єдиний майновий комплекс, що забезпечує суспільству можливість успішної підприємницької діяльності 1. Так, С.Д. Могилевський пише: «Реалізація права вільного виходу учасника з товариства з одержанням ним дійсної вартості його частки робить товариство з обмеженою відповідальністю однією з найбільш ризикових організаційно-правових форм юридичних осіб, передбачених російським законодавством» 2.

Виключення учасника з ТДВ можливо тільки в судовому порядку на вимогу учасників, сукупна частка яких становить не менш ніж 10% статутного капіталу товариства. Підставами виключення можуть бути грубе порушення учасником своїх обов'язків або дії (бездіяльність), які роблять неможливою діяльність суспільства або суттєво ускладнюють її (ст. 10 Закону про ТОВ). Забороненому учаснику повинна бути виплачена справжню вартість його частки, яка визначається за даними бухгалтерської звітності товариства за останній звітний період, що передує даті набрання законної сили рішенням суду про виключення. Таким чином, майнові наслідки виходу та виключення учасника з товариства збігаються, а це значить, що саме по собі виключення з суспільства не є санкцією щодо несумлінного учасника. Несприятливі правові наслідки щодо нього можуть бути передбачені, наприклад, в установчому договорі у вигляді необхідності відшкодування суспільству виключеним учасником заподіяної його діями (бездіяльністю) шкоди і навіть виплати штрафних санкцій.

Розподіл прибутку, отриманого товариством в результаті підприємницької діяльності, здійснюється пропорційно часткам учасників у статутному капіталі, якщо статутом товариства, прийнятим одноголосним рішенням учасників, не передбачається інший порядок. Можливість розподілу прибутку в відхилення від пайової участі в статутному капіталі відрізняє ТДВ від АТ, де такий підхід неможливий. Рішення про розподіл прибутку приймається загальними зборами учасників щоквартально, раз на півроку або на рік. З метою захисту інтересів кредиторів, учасників товариства і самого суспільства в частині створення і збереження його майнової бази закон встановлює обмеження на розподіл і виплату розподіленого прибутку товариства між його учасниками. Так, товариство не має права приймати рішення про розподіл прибутку між учасниками до повної оплати всього статутного капіталу, до здійснення необхідних виплат вибувають учасникам, якщо суспільство відповідає ознаками неспроможності (банкрутства), якщо вартість чистих активів товариства менше його статутного капіталу і резервного фонду або стане менше їх розміру в результаті прийняття такого рішення (ст. 29 Закону про ТОВ).

Висновок

Товариство з додатковою відповідальністю - одна з організаційно-правових форм, передбачена законодавством Російської Федерації (Цивільний кодекс України, ст. 95) для комерційних організацій.

Засноване одним або кількома особами товариство, статутний капітал якого розділений на частки визначених установчими документами розмірів; учасники такого товариства солідарно несуть субсидіарну відповідальність за його зобов'язаннями своїм майном в однаковому для всіх кратному розмірі до вартості їх внесків, що визначається установчими документами товариства.

У цілому на товариства з додатковою відповідальністю застосовуються положення законодавства Російської Федерації про товариства з обмеженою відповідальністю за винятком передбаченої для учасників такого товариства субсидіарної відповідальності, яку вони несуть за зобов'язаннями товариства солідарно всім своїм майном в однаковому для всіх кратному розмірі до вартості їх внесків, що визначається установчими документами товариства. Таким чином, для учасників товариств з додатковою відповідальністю не передбачено обмеження відповідальності, яке надається учасникам (акціонерам) інших форм господарюючих товариств і товариств.

У порівнянні з акціонерним товариством товариство з додатковою відповідальністю є більш простою формою підприємництва, зручною для функціонування малого і середнього капіталу; норми, що регулюють створення та діяльність товариства з обмеженою відповідальністю, є в значній мірі диспозитивними 1.

Кількість учасників ТДВ від одного до п'ятдесяти. Учасниками можуть бути дієздатні російські та іноземні громадяни (а також особи без громадянства) та юридичні особи.

Статутний капітал товариства складається з номінальної вартості часток його учасників. Розмір частки учасника товариства у статутному капіталі товариства визначається у відсотках або у вигляді дробу. Розмір частки учасника товариства повинен відповідати співвідношенню номінальної вартості його частки і статутного капіталу товариства.

Мінімальний статутний капітал десять тисяч рублів. Статутний капітал може бути внесений як грошовими коштами (відкриття накопичувального рахунку для оплати статутного капіталу в банку), так і майном, майновими правами, або іншими правами, що мають грошову оцінку.

Вищим органом управління в ТДВ є загальні збори учасників товариства. Загальні збори учасників може вирішувати і будь-які інші питання, у разі віднесення їх до компетенції зборів Статутом товариства. Керівництво поточною діяльністю товариства здійснюється одноосібним виконавчим органом товариства або одноосібним виконавчим органом суспільства і колегіальним виконавчим органом товариства. Виконавчі органи суспільства підзвітні загальним зборам учасників товариства і раді директорів суспільства. Статутом товариства може бути передбачено утворення ради директорів (наглядової ради) товариства. Компетенція ради директорів (наглядової ради) товариства визначається статутом товариства відповідно до Закону (ст. 32 ФЗ «Про ТОВ»). Статутом товариства може бути передбачено утворення ревізійної комісії (обрання ревізора) товариства. У суспільствах, що мають більше п'ятнадцяти учасників, освіта ревізійної комісії (обрання ревізора) товариства є обов'язковим. Членом ревізійної комісії (ревізором) товариства може бути також особа, яка не є учасником товариства.

Список використаних джерел

  1. Конституція Російської Федерації [від 12 груд. 1993] / / Російська газета. - 1993. - № 237. - С. 3-6.

  2. Цивільний кодекс РФ (частина перша): [від 30 квіт. 1994 р. № 51 - ФЗ] / / СЗ РФ. - 1994. - № 32. - Ст. 3301.

  3. Про товариства з обмеженою відповідальністю: федер. закон [08.02.1998 р. № 14-ФЗ] / / Російська газета - 1998 р. - № 30.

  4. Про деякі питання, пов'язані із застосуванням частини першої Цивільного кодексу Російської Федерації: постанова Пленуму ВС і ВАС РФ: [01.07. 1996 р. № 6 / 8] / / Російська газета. - 1996. - № 90.

  5. Про деякі питання застосування Федерального закону Про товариства з обмеженою відповідальністю: постанова Пленуму ВС і ВАС РФ [09. 12. 1999 р. № 90/14] / / Російська газета. - 2000. - № 19.

  6. Алексєєв, С.В. Правове регулювання підприємницької діяльності / С.В. Алексєєв, - М.: ЮНИТИ - ДАНА, 2004. - 502 с.

  1. Байша, ж.р. Підприємницьке право / ж.р. Байша - М.: Статут, 2003. - 160 с.

  2. Бєлов, В.А., Пестерева, Є.В. Господарські товариства / В.А. Бєлов, Є.В. Пестерева. - М.: МАУП, 2002. - 216 с.

  3. Бєлов, В.А. Цивільне право: Загальна та Особлива частини: Підручник / В.А. Бєлов. - М.: АТ ЦентрЮрІнфоР, 2003. - 960 с.

  4. Бєляєва, О.А. Підприємницьке право: навч. посібник / О.А. Бєляєва. - М.: ИНФРА-М, 2006. - 352 с.

  5. Цивільне право Росії. Загальна частина: Курс лекцій / О.М. Садиков. - М.: МАУП, 2001. - 650 с.

  6. Цивільне право. Том I. / Под ред. доктора юридичних наук, професора Є.А. Суханова - М.: Волтерс Клувер, 2004. - 536 с.

  7. Цивільне право: навч. / С.С. Алексєєв, Б.М. Гонгало, Д.В. Мурзін; під заг. ред. С.С. Алексєєва. - М.: Проспект, 2009. - 528 с.

  8. Грудцине, Л.Ю. Цивільне право Росії / Л.Ю. Грудіцина. - М.: Юстіцінформ, 2007. - 736 с.

  9. Грудцине, Л.Ю. Державна реєстрація юридичних осіб: практичні рекомендації / / Право і економіка - 2003. - № 6 - С. 10.

  10. Гуев, О.М. Цивільне право: Підручник / О.М. Гуев. - М.: ИНФРА-М, 2004 - 436 с.

  11. Козлова, Н.В. Правосуб'єктність юридичної особи / / Законодавство - 2003. - № 12. - С. 14-15.

  12. Козлова, Н.В. Правова природа установчих документів юридичної особи / / Господарство і право - 2004. - № 1. - С. 21.

  13. Коментар до Цивільного кодексу РФ (постатейний) / Під ред. О.Н. Садикова - М.: Юридична фірма Контракт; Инфра - М, 1998. - 703 с.

  14. Коментар до Цивільного кодексу Російської Федерації, частини першої / Под ред. Т.Є. Абова і А.Ю. Кабалкіна - М.: Юрайт-Издат, 2004. - 480 с.

  15. Мась, Л.В. Комерційне право / Л.В. Мась. - С-Пб.: Пітер, 2004. - 572 с.

  16. Могилевський, С.Д. Товариство з обмеженою відповідальністю / С.Д. Могилевський. - М: Проспект, 1999. - 298 с.

  17. Могилевський, С.Д. Органи управління господарськими товариствами. Правовий аспект. / С.Д. Могилевський. - М.: Проспект, 2002. - 312 с.

  18. Петникова, О.В. Специфіка прав учасників товариства з додатковою відповідальністю / / Право і економіка - 2000. - № 11 - С. 15

  19. Постатейний коментар до Федерального закону від 8 лютого 1998 р. № 14-ФЗ «Про товариства з обмеженою відповідальністю» / За ред. В.В. Залеського - М.: Видавничий будинок Инфра-М, 1998. - 598 с.

  20. Підприємницьке право Російської Федерації / Відп. ред. Є.П. Губін, П.Г. Лахно. - М.: МАУП, 2003. - 526 с.

  21. Підприємницьке право: Підручник / Є.І. Лебедєва. - М.: Вища школа, 2004. - 509 с.

  22. Підприємницьке право Росії: навч. / В.С. Білих, Г.Е. Берсункаев, С.І. Виниченко; відп. ред В.С. Білих. - М.: Проспект, 2010. - 656 с.

  23. Сергєєв, І.В. Економіка підприємства: Навчальний посібник / І.В. Сергєєв. - М.: Фінанси і статистика, 2003 - 546 с.

  24. Суханов, Є. Закон про товариства з обмеженою відповідальністю / / Господарство і право - 1998. - № 5. - С. 20

1 Бєлов, В.А., Пестерева, Є.В. Господарські товариства / В. А. Бєлов, Є. В. Пестерева. - М., 2002. - С. 20

1 Постатейний коментар до Федерального закону від 8 лютого 1998 р. № 14-ФЗ «Про товариства з обмеженою відповідальністю» / За ред. В. В. Залеського - М., 1998. - С. 87.

1 Козлова, Н.В. Правосуб'єктність юридичної особи / / Законодавство. - 2003. - № 12. - З 15 ..

1 Постатейний коментар до Федерального закону від 8 лютого 1998 р. № 14-ФЗ «Про товариства з обмеженою відповідальністю» / За ред. В. В. Залеського - М., 1998. - С. 413.

1 Козлова, Н.В. Правова природа установчих документів юридичної особи / / Господарство право. - 2004. - № 1. - С. 23.

2 Могилевський, С.Д. Органи управління господарськими товариствами. Правовий аспект / С. Д. Могилевський. - М., 2002. - С. 116.

1 Залеський, В.В. Коментар до Федерального закону «Про державну реєстрацію юридичних осіб і індивідуальних підприємців» / В. В. Залеський. - М., 2003. - С.11.

1 Петникова, О.В. Специфіка прав учасників товариства з обмеженою відповідальністю / / Право і економіка. - 2000. - № 11 - С. 15

1 Могилевський, С.Д. Органи управління господарськими товариствами. Правовий аспект / С. Д. Могилевський. - М., 2002. - С. 67-82.

1 Петникова, О.В. Специфіка прав учасників товариства з додатковою відповідальністю / / Право і економіка - 2000. - № 11 - С. 15

1 Могилевський, С.Д. Товариство з обмеженою відповідальністю / С. Д. Могилевський. - М, 1999. - С. 81.

1 Байша, ж.р. Підприємницьке право / ж.р. Байша - М., 2003 - С. 101.

1 Цивільне право Росії. Загальна частина: Курс лекцій / О.М. Садиков. - М., 2001. - С. 346.

1 Підприємницьке право: Підручник / Є. І. Лебедєва. - М., 2004. - С. 216.

2 Могилевський, С.Д. Органи управління господарськими товариствами. Правовий аспект / С. Д. Могилевський. - М., 2002. - С. 93.

1Комментарій до Цивільного кодексу Російської Федерації, частини першої / Под ред. Т.Є.. Абова і А.Ю. Кабалкіна - М., 2004. - С. 327.

Додати в блог або на сайт

Цей текст може містити помилки.

Держава і право | Курсова
159кб. | скачати


Схожі роботи:
Товариство з обмеженою відповідальністю та товариство з додатковою відповідальністю
Командитне товариство і товариство з додатковою відповідальністю
Товариство з додатковою та обмеженою відповідальністю
Особливості товариства з додатковою відповідальністю
Товариства з обмеженою відповідальністю і товариства з додатковою відповідальністю
Поняття та основна характеристика товариств з обмеженою відповідальністю та товариств з додатковою
Товариство з обмеженою відповідальністю
Товариство з обмеженою відповідальністю 2
Товариство з обмеженою відповідальністю
© Усі права захищені
написати до нас
Рейтинг@Mail.ru