приховати рекламу

Сімейні конфлікти

[ виправити ] текст може містити помилки, будь ласка перевіряйте перш ніж використовувати.


Нажми чтобы узнать.
скачати

Введення
Конфліктологія - відносно молода наука. У завершеному вигляді вона з'явилася лише до середини XX ст. Але конфлікти існували завжди, а перші спроби їх осмислення відносяться до глибокої давнини.
Древні філософи вважали, що сам по собі конфлікт не поганий і не хороший, він існує всюди незалежно від думок людей про нього. Весь світ повний суперечностей, з ними неминуче пов'язане життя природи, людей і навіть Богів. Щоправда, сам термін «конфлікт» вони ще не вживали, але вже бачили, що конфлікт не вичерпує собою всього життя, а являє собою лише її частина.
Конфліктологія є однією з наймолодших галузей наукового знання, що розвинулася на стику багатьох наук і перш за все - соціології та психології.
Конфліктологія виділилася як щодо самостійний напрям в соціології наприкінці 50-х років XX століття і спочатку отримала назву «соціологія конфлікту». Ця подія зв'язується з роботами Р. Дарендорфа (Німеччина) «Соціальні класи і класові конфлікти в індустріальному суспільстві» (1957), а також Л. Козера (США) - «Функції соціальних конфліктів» (1956).
У цей же період аналогічна ситуація спостерігається й у психології. Завдяки дослідженням М. Шерифа, Д. Рапопорта, Р. Доза, Л. Томпсона, К. Томаса, М. Дойча, Д. Скотт і ін психологія конфлікту виділяється як щодо самостійний напрям.
Дослідження в галузі соціології конфлікту і особливо в області психології конфлікту сприяли розвитку конфліктологічної практики. Становлення конфліктологічної практики відбувається в 70-і роки XX століття. У цей період Горовіц і Бордман створюють програму психологічного тренінгу, спрямованого на навчання конструктивній поведінці у конфліктній взаємодії. Ч. Освуд розробив методику ПОІР (Поступові і обопільні ініціативи зі зменшення напруженості), призначену для вирішення міжнародних конфліктів.
У становленні конфліктологічної практики особливе місце зайняли переговорні методики вирішення конфлікту (Д. Скотт; Ш. і Г. Бовер; Г. Келман та ін.) Розробка технологій переговорів за участю посередника-медіатора (В. Лінкольн, Л. Томпсон, Р. Рубін та ін) привела до створення в США в 1970-1980-х роках навчальних закладів з підготовки фахівців-медіаторів. У цей період всесвітню популярність придбав Гарвардський метод «принципових переговорів» Р. Фішера і У. Юрі.
У 1980-ті роки виникають конфліктологічні центри в США та інших країнах світу. А в 1986 році в Австралії за ініціативою ООН створюється Міжнародний центр вирішення конфліктів. У Росії перший центр з вирішення конфліктів був створений у Санкт-Петербурзі в 1993 році.
Поняття «конфлікт» (від лат. Conflictus-зіткнення) має не одну інтерпретацію. У філософії - це категорія, що відображає стадію (фазу і форму) розвиток категорії «суперечність», коли існуючі протилежності перетворюються крайні протилежності (полярність, антагонізм), досягаючи моменту взаємозаперечення один-одного і зняття протиріччя.
Але, розглядаючи вихідні позиції для визначення поняття «конфлікт», А.Г. Здравомислов вважає неправомірною спробу підвести його під більш широку категорію протиріч, оскільки суперечності, на його думку, далеко не завжди тягнуть за собою конфлікти. Для перетворення протиріч у конфлікти необхідні усвідомлення протилежності інтересів і відповідна мотивація інтересів. Поки протилежність інтересів не усвідомлена, конфлікт, як вважає англійський політолог Е. Гідденс, ще не настає.
Існує величезна різноманітність конфліктів у суспільстві, що визначається підставами їх виникнення.
Сімейні конфлікти є однією з найпоширеніших форм конфліктів. За оцінками фахівців, в 80-85% сімей відбуваються конфлікти, а в інших 15-20% виникають сварки з різних приводів.
У відповідності з поставленою метою контрольної роботи розглядається наступні завдання:
Виявити причини виникнення сімейних конфліктів;
Впорядкувати сімейні конфлікти;
Визначити можливості попередження та вирішення сімейних конфліктів.

1. Сімейні конфлікти
Унікальність сімейних відносин обумовлює не тільки специфіку виникнення і протікання конфліктів у сім'ї, але й особливим чином відображається на соціальному і психічному здоров'ї всіх її членів. Сімейні конфлікти - це протиборство між членами сім'ї на основі зіткнення протилежно спрямованих мотивів і поглядів. Вважається, що ефективне подружнє взаємодія визначається динамічною рівновагою понять "МИ" і "Я". Рівновага дійсно є динамічним, адже в кожен момент часу існує акцент лише на одному з двох понять. При дуже сильному розвитку складової "МИ" - завжди існує небезпека гальмування особистісного зростання одного з подружжя (а іноді й обох). Якщо сильно розвинений "Я"-компонент - виникають передумови для роз'єднаності і образ.
Зрозуміло що не можна зводити весь комплекс відносин і проблем, які виникають у шлюбі, тільки до наявності або відсутності егоїзму. Все набагато складніше. У чому ж Cпецифика сімейних відносин? Чому для них характерні конфлікти?
Сімейні відносини регламентовані суспільством і прописані законодавчо в Сімейному Кодексі РФ. Але найчастіше, поняття "Шлюб, подружжя, відповідальність, обов'язок, розлучення, спільно нажите майно і інш." не завжди збігаються з уявленнями одного або обох подружжя.
Сімейні відносини базуються на зобов'язаннях один перед одним, перед собою і перед суспільством. Кожен із подружжя може розуміти свої зобов'язання або зобов'язання партнера по-різному, ігнорувати їх, примушувати іншого партнера до виконання і так далі. Часто шлюб стає майданчиком для маніпулювання один одним і підміни загальних цілей на особисті.
Сімейні відносини формуються в більшості випадків на основі досвіду батьківської сім'ї кожного з подружжя (який інколи дуже важко об'єднати в єдине розуміння), і надзвичайно рідко на основі зрілих уявлень і реалістичних побажань кожного з партнерів. Це стає приводом для сімейних конфліктів.
Установки, що виникають у шлюбі, зазвичай дуже жорсткі і підтримуються обома подружжям, іноді мимоволі.
Основні, найбільш часто зустрічаються неконструктивні установки на шлюб:
Категоричність.
Песимізм.
Суб'єктивізм.
Легковажність.
Ідеалізм.
Нереальні вимоги.
Орієнтація.
Фаталізм.
Консерватизм.
Жертовність.
Насправді установок значно більше і всі їх перерахувати неможливо. Важливо навчитися їх правильно і вчасно розпізнавати і замінювати на більш ефективні.
Виключити виникнення сімейних конфліктів неможливо, і сімейні конфлікти між близькими людьми виникають практично завжди. Просто в одних сім'ях їх вміють вирішувати, а в інших - ні.
Оскільки, сім'я - це не просто сума людей (членів сім'ї), а відкрита саморозвивається система зі своїми законами, нормами поведінки і типом взаємин. І зміни, що відбуваються з одним з членів сім'ї, прямо або побічно відбиваються на інших її членах. Сімейні конфлікти завжди зачіпають особисті інтереси будь-кого з членів сім'ї. І кожна сім'я проходить певні стадії розвитку, для яких характерні свої періоди напруги і кризи.
І тут важливо мати ефективні і прийнятні для всіх членів сім'ї способи вирішення даних проблем.
2. Причини виникнення сімейних конфліктів
Сімейні конфлікти різноманітні. Це і конфлікти між подружжям, батьками, дітьми, це і межпоколенние конфлікти між представниками молодшого та старшого поколінь. Конфлікти в сім'ї між її членами виникають з приводу виконання сімейних функцій, психологічних протиріч, різного розуміння сімейних цілей і завдань розвитку кожного покоління, системи сімейних цінностей членів сім'ї. Сімейний конфлікт сприймається і переживається членами її сім'ї як розбіжність, зіткнення їхніх інтересів, цілей і потреб.
Кожен з нас зможе виділити кілька причин, які викликають часті конфлікти в сім'ї:
• різні погляди на сімейне життя;
• незадоволені потреби і порожні очікування;
• пияцтво одного з подружжя;
невірність;
• неповажне ставлення одне до одного;
• небажання брати участь у вихованні дітей;
• побутова невлаштованість;
• неповагу до родичів;
• небажання допомагати по дому;
• розбіжності в духовних інтересах;
• егоїзм;
• невідповідність темпераментів;
ревнощі і т. д.
Це далеко не всі причини, що викликають конфлікти в сім'ї. Найчастіше причин декілька. Конфлікти можна поділити на два типи в залежності від їхнього розв'язання.
Творчий - являє собою певне терпіння у відносинах один до одного, витримку і відмова від образ, приниження; пошук причин виникнення конфлікту; взаємна готовність до ведення діалогу, старання змінити сформовані відносини. Підсумок: налагоджуються доброзичливі відносини між подружжям, спілкування стає більш конструктивним.
Руйнівний - представляє собою образи, приниження: прагнення «насолити», більше провчити, звалити провину на іншого. Підсумок: зникає взаємна повага, спілкування один з одним перетворюється в обов'язок, часто неприємну.
Отже, визначимося, що є основою для породження конфлікту в сім'ї:
1. Незадоволена потреба в самоствердженні.
2. Прагнення одного або обох подружжя реалізовувати в шлюбі перш за все особисті потреби (егоїзм).
3. Невміння подружжя спілкуватися один з одним, з родичами, друзями і знайомими, колегами по роботі.
4. Сильно розвинені матеріальні амбіції в одного або обох подружжя.
5. Небажання одного з подружжя брати участь у веденні домашнього господарства.
6. Наявність в одного або обох подружжя завищеної самооцінки.
7. Небажання одного з подружжя займатися вихованням дітей чи розбіжність поглядів на методи виховання.
8. Відмінності уявлень подружжя про зміст ролей чоловіка, дружини, батька, матері, глави сім'ї.
9. Нерозуміння як результат небажання вести діалог.
10. Різні типи темпераменту подружжя і невміння враховувати тип темпераменту.
11. Ревнощі одного з подружжя.
12. Подружня невірність одного з подружжя.
13. Статева холодність одного з подружжя.
14. Шкідливі звички у одного з подружжя та пов'язані з ними наслідки.
15. Особливі випадки.
3. Класифікація конфліктів
Фізіологічний конфлікт. Тобто партнери, наприклад, мають абсолютно різні біологічні цикли (один - жайворонок, другий - сова), і на тлі цього обов'язково виникає конфліктна ситуація. Даний вид конфлікту психологи радять задавити в зародку, і на самому початку сімейного життя розібратися в особливостях один одного, і поговорити про них навпростець. Це як раз той самий випадок, коли конфлікту можна постаратися уникнути. А зробити це можна єдиним способом - організувати свій життєвий простір так, щоб ні один з подружжя в ньому не відчував себе пригніченим і пристосовується під бажання і потреби іншого. Але якщо уникнути нерозуміння не вдалося, то потрібно віддавати собі звіт, що даний тип конфлікту не може бути підставою для руйнування сім'ї, і кращий вихід з нього - це компроміс.
Психосексуальний конфлікт наздоганяє подружжя в той самий момент, коли з їхнього життя випаровується ейфорія, яку дарує парі почуття закоханості. І наростаюче почуття незадоволення партнером - вагомий привід починати профілактику даного виду конфлікту. Спосіб не допустити даний вид конфлікту в будинок - це бути самим з собою на самому початку сексуальних відносин з партнером.
Статусно-рольової, і саме з його виникненням пов'язано значну кількість розлучень серед сімейних пар. Якщо один з партнерів у парі демонстративно не поважає іншого, і всіляко принижує його роль - статусно-рольової конфлікт у наявності. З'являється він в мезальянсу (більше відомих, як нерівні шлюби), причому нерівність партнерів саме соціального характеру. Щоб уникнути цього конфлікту варто раз і назавжди засвоїти: перевиховати дорослої людини неможливо, а тому і "пиляти" його марно.
В емоційному конфлікті основною проблемою є брак очевидних проявів любові з боку одного з подружжя. Такий стан речей зазвичай встановлюється в парах, де один з партнерів закритий і не дуже емоційна людина, а тому він не може кожен п'ять хвилин твердити своїй половині про неземне кохання. А якщо ця половина не надто впевнена в собі, і в почуттях чоловіка, то емоційний конфлікт не змусить себе чекати. У цьому випадку партнеру, скупого на емоції, потрібно пам'ятати, що заглянути в душу іншої людини неможливо. І якщо своє тепле ставлення до улюбленого ніяк не показувати, то рано чи пізно (але швидше за все, рано) він засумніватися в наявності будь-яких почуттів з боку партнера.
Віковим конфліктом психологи називають не одвічна суперечка поколінь, а нерозуміння, що виникає між людьми, зрілість яких знаходиться зовсім на різних рівнях. Посилити цей тип конфлікту простіше простого: треба перестати помічати свого партнера і всіляко демонструвати йому, що у Вас не може бути спільних виходів у світ. Зберігати такі відносини варто лише в тому випадку, якщо кожен з подружжя впевнений, що поряд з ним знаходиться той самий "єдиний і неповторний". А якщо шлюб - лише підготовчий етап перед новими, справжніми стосунками, то краще собі в цьому зізнатися і поставити на такій сім'ї жирну крапку. Тим більше, що психологи стверджують: віковий конфлікт дуже погано піддається врегулюванню.
Ціннісний конфлікт. Якщо життєві пріоритети двох людей занадто різні і не знаходять точок дотику, то той факт, що вони виявилися пов'язаними узами шлюбу інакше як випадковістю не назвеш. Проте, фахівці впевнені, що такий тип конфлікту цілком можливо подолати, якщо прикласти його рішенням достатні зусилля. Навіть у тому випадку, якщо один з подружжя виявляє асоціальна поведінка, упереджений до алкогольної чи наркотичної залежності, можна спробувати вирватися зі звичного кола спілкування і звернутися до фахівців з подібних захворювань. Щоправда, такий варіант ціннісного конфлікту - це все ж крайність. У всіх інших випадках, на початковій стадії назрівання проблем, потрібно спробувати не ущемляти партнера в його цінності, і тоді шанс не дійти до конфлікту - дуже і дуже великий.
Матеріальний конфлікт. Коли суспільство так наелектризована і заморочені на матеріальних благах, будь перекіс у фінансовому стані сімейної човна може її перевернути і потопити. І тут може бути два варіанти розвитку подій. Перший - це тотальна нестача грошей у родині, яка призводить до нескінченних закидам один одному в невмінні заробляти або витрачати. І другий - це раптове значне збільшення сімейного бюджету, і чоловік, який досяг таких змін, вирішує знайти собі більш підходящого партнера. Уникнути такого розвитку подій можна лише в тому випадку, якщо партнерам вдасться обом зайняти значущу позицію в усіх питаннях, які стосуються заробляння і витрачання грошових коштів. А якщо вдасться створити таку ситуацію, коли сімейний бюджет буде в однаковій мірі належати обом подружжю, то матеріального конфлікту не буде шансів зруйнувати сім'ю.

4. Попередження сімейних конфліктів
Попередження і вирішення сімейних конфліктів слід розглядати як основні види діяльності з управління такими конфліктами. Часто при вирішенні сімейних конфліктів користуються послугами посередника.
Попередження сімейних конфліктів залежить від всіх членів сім'ї і, перш за все від подружжя. При цьому слід мати на увазі, що деякі дрібні сімейні сварки можуть мати позитивну спрямованість, допомагаючи прийти до згоди щодо спірних питань і запобігти більш великий конфлікт. Але в більшості випадків сімейних конфліктів допускати не слід. Основні шляхи попередження сімейних конфліктів залежать від потенційних суб'єктів конфліктної взаємодії (подружжя, родітелe8e8, діти, родичі і т. д.). По кожному конкретному випадку в рекомендованій літературі можна знайти корисні поради. Тут ми назвемо лише загальні шляхи попередження сімейних конфліктів, що випливають із соціально-психологічних закономірностей розвитку сім'ї. Такими шляхами є:
• формування психолого-педагогічної культури, знань основ сімейних відносин (в першу чергу це стосується подружжя);
• виховання дітей з урахуванням їх індивідуально-психологічних і вікових особливостей, а також емоційних станів;
організація родини на повноправних засадах, формування сімейних традицій, розвиток взаємодопомоги, взаємної відповідальності, довіри і поваги;
• формування культури спілкування.

5. Способи вирішення сімейних конфліктів
Конфлікти існували і будуть існувати, вони невід'ємна частина людських відносин. Виникають вони через відмінності між людьми, через те, що вчинки, уявлення, почуття у кожного з нас не одні й ті ж і деколи приходять в зіткнення один з одним.
Спираючись на роботи Девіда Джонсона, можна запропонувати одну з можливих моделей поведінки для вирішення цієї конфліктної ситуації.
Важливу роль у конструктивному вирішенні конфліктів грають такі чинники:
Адекватність відображення конфлікту.
Часто в ситуації конфлікту ми не правильно сприймаємо власні дії, наміри і похіціі, так само як і вчинки, інтенції і точки зору опонента. До типових відображення сприйняття ставляться:
Категоричність - бачення відносин з чоловіком (дружиною) в "чорно-білих тонах". Якщо в якомусь аспекті шлюбу визначається проблема - Ви схильні вважати, що шлюб приречений. І навпаки, якщо в якій-небудь сфері відносин є прогрес, то Ви абсолютно спокійні за шлюб в цілому.
Песимізм - Ви помічаєте, і надаєте значення тільки негативним моментам і ігноруєте позитивні сторони Вашої подружнього життя. Ваші прогнози на спільне майбутнє досить похмурі.
Суб'єктивізм - Ви ігноруєте очевидне, оперуючи "власними" фактами. Ви звикли використовувати свої почуття, як докази чого-небудь.
Легковажність - Ви впевнені, що проблеми не існує або що окремі, що мають місце, факти не мають для Вашого шлюбу ніякого значення.
Ідеалізм - у Вас романтичний погляд на життя. Ваші очікуваннями щодо себе, партнера та шлюбу в цілому, не реалістичні.
Нереальні вимоги - Ви вимагаєте від чоловіка бути таким, яким Ви хочете його бачити. Найбільш поширені слова у вашій лексиконі "повинен" і "зобов'язаний".
Орієнтація на комфорт - Ви ставитеся до шлюбу, як до інструменту задоволення лише своїх потреб і підвищення рівня тільки свого комфорту.
Застреваніе - Ви "зацикливаетесь" на одному, частіше негативному, подію і надалі розглядаєте відносини з чоловіком через "призму" даної події.
Фаталізм - Ви відмовляєтеся що-небудь міняти в своєму шлюбі не тому, що Вас все влаштовує, а тому, що "нічого змінити неможливо". Принцип "що буде - те й буде".
Консерватизм - Ви розглядаєте шлюб, як сформований стереотип відносин. Зовнішні впливи викликають у Вас тривогу. Думки про те, що потрібно щось змінювати - страх.
Жертовність - Ви розглядаєте шлюб з позиції жертви і необхідності постійно чимось жертвувати: для збереження шлюбу, заради когось чи чогось. Класичний приклад: заради дітей. Основна помилка полягає в тому, що діти, переймаючи Ваш спосіб взаємин, реалізують його у своїх сім'ях, прирікаючи себе на ту ж роль "жертви" (принцип негативного програмування).
У будь-якому конфлікті обидва партнери відчувають так звані змішані почуття. З одного боку, кожен відчуває неприязнь, злість або ненависть до іншого, бажання, щоб супротивник відмовився від своєї позиції, з іншого - у опонентів є більш доброзичливі почуття, породжені всією сукупністю попередніх відносин, а також прагнення до взаєморозуміння і злагоди.
Знаючи про це, в ситуації конфлікту необхідно уважно проаналізувати свої відчуття в конкретних випадках.
Відкритість і ефективність спілкування конфліктуючих сторін;
Це основна умова конструктивного вирішення конфлікту. Тому часом має сенс на самому початку конфлікту піти на ризик і як можна повніше, нехай навіть у різкій формі, висловити один одному те, що відчуваєш. У цей момент безглуздо намагатися щось вирішувати, головне - не образити і не принизити партнера.
Взаємне вираження почуттів може допомогти у створенні умов для використання комунікації з метою конструктивного обміну думками. А так само, слід уникати погроз, брехні, спроб маніпуляції партнером, тому що ці дії продиктовані прагненням узяти верх над супротивником, а не домогтися обопільної згоди.
створення клімату взаємної довіри і співробітництва;
Конфлікт вирішується успішніше, якщо обидві сторони зацікавлені в досягненні деякого загального результату, який спонукає до співпраці.
визначення істоти конфлікту.
Чим точніше визначення істотних елементів конфлікту, тим легше знайти кошти для ефективної поведінки. Послідовна поведінка, направлена ​​на подолання конфлікту загалом, передбачає кілька етапів:
а) визначення основної проблеми;
б) визначення причини конфлікту;
в) пошук можливих шляхів вирішення конфлікту;
г) спільне рішення про вихід з конфлікту;
д) реалізація наміченого спільного способу вирішення конфлікту;
е) оцінка ефективності зусиль, зроблених для вирішення конфлікту.
Висновок
Конфлікти - невичерпний об'єкт пізнання, про який не можна дізнатися абсолютно все. Тому предметом конфліктології є ті закономірності, сторони, характеристики конфліктів, які в змозі дослідити наука на даному етапі свого розвитку. Об'єкт конфліктології - набагато більш консервативне освіту в порівнянні з предметом. Об'єкт може змінюватися в результаті свого власного розвитку, крім того, його межі можуть уточнюватися у зв'язку з більш глибоким проникненням науки в суть досліджуваних явищ. Об'єкти конфліктології - соціальні або внутрішньоособистісні - в осяжному майбутньому навряд чи зазнають суттєвих змін.

Список літератури
1. Анцупов А.Я., Шипілов А.І. Конфліктологія. - М.: ЮНИТИ, 2004.
2. Гришина Н.В. Психологія конфлікту 2 вид .- СПб., 2008.
3. Дружинін В.М. Психологія сім'ї. - М.: КСП, 3 вид. 2008.
4. Ємельянов С.М. Практикум з конфліктології. 3-тє вид., Перераб. і доп .- СПб., 2009.
5. Зеркин Д.П. Основи конфліктології: курс лекцій. Ростов н / Д., 2000.
6. Підручник. 2-е вид Конфліктологія / За ред. А.С. Карміна. - Спб.: Лань, 2000.
7. Сисенко В.А. Подружні конфлікти. - М.: Думка, 1989.
8. КОЗР Г.І. Введення в конфліктології: навчальний посібник .- М.: Владос, 2001.
9. Психологія. Підручник / За ред. А.А. Крилова - М.: Проспект, 2 вид.-2003.
Додати в блог або на сайт

Цей текст може містити помилки.

Психологія | Контрольна робота
46.5кб. | скачати


Схожі роботи:
Сімейні та виробничі конфлікти
Сімейні конфлікти причини та способи подолання
Сімейні правовідносини
Сімейні трикутники
Сімейні правовідносини
Сімейні правовідносини
Сімейні звичаї та обряди
Шлюбно-сімейні відносини в римському праві
Сімейні стосунки і формування особистості дитини

Нажми чтобы узнать.
© Усі права захищені
написати до нас
Рейтинг@Mail.ru