додати матеріал

приховати рекламу

Соціальні групи

[ виправити ] текст може містити помилки, будь ласка перевіряйте перш ніж використовувати.

Волгоградського державного ТЕХНІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

КАФЕДРА ІСТОРІЇ, КУЛЬТУРИ І СОЦІОЛОГІЇ

РЕФЕРАТ

на тему:
«СОЦІАЛЬНІ ГРУПИ»
Виконала студентка гр.ВТЕ-460
Ченіна І.В.
Перевірив: доцент Курін А.Д.

Волгоград

ЗМІСТ

1. Що являє собою соціальна група? . . . . . . . . . 3 стор
2. Роль, структура, чинники функціонування
соціальних груп. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9 стор
3. Список літератури. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14 стор
ЩО ПРЕДСТАВЛЯЄ СОБОЮ СОЦІАЛЬНА ГРУПА?
Почнемо з того, що будь-яке суспільство постає не як щось однорідне і монолітне, а як внутрішньо розчленоване на різні соціальні групи, верстви і національні спільності. Всі вони перебувають між собою у стані об'єктивно обумовлених зв'язків і відносин - соціально-економічних, політичних, духовних. Більш того, тільки в рамках цих зв'язків і відносин вони і можуть існувати, проявляти себе в суспільстві. Це обумовлює цілісність суспільства, його функціонування як єдиного соціального організму, суть якого розкривали у своїх теоріях О. Конт, Г. Спенсер, К. Маркс, М. Вебер, Т. Парсонс, Р. Дарендорф та інші соціологи. Можна сказати, що соціальна структура суспільства являє собою сукупність тих зв'язків і відносин, в які вступають між собою соціальні групи і спільності людей з приводу економічних, соціальних, політичних і духовних умов їх життєдіяльності.
Всі люди (незалежно від раси або культури) знаходять самовираження в груповий життя. Немовля стає людиною, як тільки займає своє місце в сім'ї, а відсутність людської групи самим негативним чином позначається на особистості дитини. Рухаючись в сімейному циклі, дитина поступово засвоює властиві іншим групам взаємозв'язки, які, постійно змінюючись, будуть супроводжувати його у дорослому житті.
Існує кілька видів соціальних спільнот, до яких у повсякденному сенсі застосовується поняття «група», але в науковому розумінні вони представляють собою щось інше. В одному випадку термін «група» позначає деяких індивідів, фізично, просторово перебувають у певному місці: індивіди, що їдуть в одному вагоні, що проживають в одному місті і т.д. У науковому сенсі таке територіальна громада визначається як «агрегація» - певна кількість людей, зібраних в певному фізичному просторі і не здійснюють свідомих взаємодій.
Другий випадок - це застосування поняття групи до соціальної спільності, яка об'єднує індивідів з однією або декількома схожими характеристиками. Прикладами таких спільнот можуть служити чоловіки, випускники шкіл і т.д. З наукової точки зору для визначення спільності людей з однією або декількома подібними характеристиками точніше підходить термін «категорія».
Соціальна група - це сукупність індивідів, які взаємодіють певним чином на основі поділюваних очікувань кожного члена групи щодо інших.
Аналізуючи це визначення, можна виділити дві умови, необхідних для того, щоб сукупність вважалася групою:
· Наявність взаємодії між її членами;
· Поява поділюваних очікувань кожного члена групи щодо інших її членів.
Відповідно з цим визначенням дві людини, які очікують автобус на зупинці, не будуть групою, але можуть стати нею, якщо почнуть розмову, бійку або іншу взаємодію зі взаємними очікуваннями.
Така група з'являється ненавмисно, випадково, в ній відсутній стійке очікування, а взаємодія, як правило, буває одностороннім (наприклад, тільки бесіда і ніяких інших видів дій). Такі спонтанні групи називаються «Квазігрупа». Вони можуть перетворитися на соціальні групи, якщо в ході постійної взаємодії буде збільшувати ступінь соціального контролю між її членами. Для здійснення соціального контролю необхідна деяка ступінь кооперації і солідарності. Чіткий контроль за діяльністю колективу і визначає його як соціальну групу, тому що діяльність людей в даному випадку скоординована.

Відсутність соціального контролю
Соціальні категорії
Соціальні класи
Соціальні агрегації
Соціальні верстви, класи
Низький соціальний контроль
Аудиторія
Натовп
Соціальні кола
Середній рівень соціального контролю
Неорганізовані групи
(Творчі колективи, спонтанні групи)
Соціальний контроль вище середнього рівня
Великомасштабні організації
Касти
Середні організації
Неформальні
малі групи
Малі групи в організаціях
Кліки
Сім'я

Рис.1. Форми соціальних спільнот та соціального контролю.
Для визначення основних рис групи розглянемо позицію Мертона (1968) щодо цього питання. Мертон визначив групу як сукупність людей, які певним чином взаємодію один з одним, усвідомлюють свою приналежність до даної групи і вважаються її членами з точки зору інших людей. Виходячи з цього визначення відзначимо основні риси груп:
· Певний спосіб взаємодії між їх членами. Спостерігаються різні способи взаємодії всередині груп, включаючи такі, як братство, клуб, організації жінок і т.д.
· Членство, почуття приналежності до цієї групи.
· Ідентичність з точки зору сторонніх. Групова ідентичність значно більш стійка, ніж можна припустити. Якщо ми зустрічаємо людину і дізнаємося, що він є членом релігійної групи (наприклад, євреїв-християн), ми зазвичай припускаємо, що група робить на нього вплив і вважаємо, що його вчинки здійснюються під тиском інших членів групи.
Розглянемо такі види соціальних груп, як первинні і вторинні:
Первинні групи. Складається з невеликого числа людей, між якими встановлюються взаємини, засновані на їх індивідуальних особливостях. Первинні групи не великі, бо в іншому випадку важко встановити безпосередні, особисті взаємозв'язки між усіма членами. Чарльз Кулі (1909) вперше ввів поняття первинної групи стосовно до сім'ї, між членами якої складаються стійкі емоційні відносини. Згодом соціологи стали застосовувати цей термін при вивченні будь-якої групи, в якій сформувалися тісні особисті відносини, що визначають сутність даної групи. Вони утворюються на основі появи більш-менш постійних і тісних контактів між декількома людьми або ж внаслідок розпаду якої-небудь вторинної соціальної групи. Нерідко обидва ці процеси відбуваються одночасно. Буває, що цілий ряд первинних груп з'являються і діють в рамках якоїсь вторинної соціальної групи. Кількість людей в малих групах коливається від двох до десяти, рідко буває дещо більше. У такій групі краще зберігаються соціально-психологічні контакти входять до неї людей, нерідко стосуються істотних моментів їх життя і діяльності. Первинну групу може становити група друзів, знайомих або група людей, пов'язаних професійними інтересами, що працюють на заводі, в науковій установі, в театрі і т.д. Виконуючи виробничі функції, вони в той же час встановлюють між собою міжособистісні контакти, що відрізняються психологічної гармонією і загальної зацікавленістю в чому-небудь. Такі групи можуть відігравати велику роль у формуванні ціннісних орієнтацій, у визначенні спрямованості поведінки і діяльності їх представників. Їх роль в цьому може бути більш значною, ніж роль вторинних соціальних груп і засобів масової інформації. Тим самим вони складають специфічну соціальну середу, що впливає на особистість.
Вторинна група. Утворюється з людей, між якими майже відсутні емоційні відносини, їх взаємодія зумовлена ​​прагненням до досягнення певних цілей. У цих групах основне значення надається не особистісним якостям, а умінню виконувати певні функції. Прикладом вторинної групи може служити промислової підприємства. У вторинній групі чітко визначені ролі, її члени нерідко дуже мало знають один про одного. Як правило, вони не обнімаються при зустрічі. Між ними не встановлюються емоційні відносини, характерні для друзів і членів родини. В організації, пов'язаної трудовою діяльністю, основними є виробничі відносини. Серед цієї соціальних груп можна виділити формальні і неформальні організації. Формальні діють частіше на підставі прийнятих ними статутів і програм, мають свої постійно діючі координуючі і керівні органи. У неформальних організаціях нічого цього немає. Вони створюються для досягнення цілком певної мети - поточних і довгострокових. У західній соціології особливо виділяють функціональні групи, які об'єднуються в залежності від виконуваних ними функцій і соціальних ролей. Мова йде про професійні групи, зайнятих у сфері політичної, економічної та духовної діяльності, про групи людей різної кваліфікації, про групи, що займають різне соціальне положення - підприємців, робітників, службовців і т.д. Початок серйозного соціологічному вивченню функціональної діяльності різних соціальних груп поклав у свій час Е. Дюркгейм.
Аналізуючи все вищесказане, не можна не відзначити важливість вивчення всього розмаїття соціальних груп, що існують у суспільстві. Під = перше, тому, що сама соціальна структура суспільства являє собою сукупність зв'язків і відносин, в які вступають між собою соціальні групи і спільності людей. По-друге, все життя людини, яка живе в суспільстві людей, протікає в соціальних групах і під їх безпосереднім впливом: у школі, на роботі і т.д., бо тільки в груповий життя він формується як особистість, знаходить самовираження і підтримку.
РОЛЬ, СТРУКТУРА, ФАКТОРИ ФУНКЦІОНІРОАНІЯ СОЦІАЛЬНИХ ГРУП.
Розглянемо роль соціальної групи в розвитку суспільства та формуванні особистості:
1. Соціалізація. Група є основним чинником, що сприяє виживанню людини в суспільстві. Немовлята протягом тривалого часу потребують турботи дорослих. У цей час вони сприймають деякі навички і багато вимог, необхідні для життя в групах. Стаючи старше, вони засвоюють знання, поняття, цінності та правила поведінки, властиві групі, до якої належать.
2. Інструментальна роль групи. Багато груп утворюються заради виконання певної роботи. Ці групи необхідні для здійснення справ, які важко або неможливо виконати одній людині (професійні групи).
3. Експресивний аспект у формуванні групи. Деякі види груп називаються експресивними. Вони мають на меті задовольнити прагнення членів групи до соціального схвалення, повазі та довірі. Такі групи утворюються стихійно при порівняно невеликому впливі ззовні. Наприклад, компанії друзів і підлітків, яким подобається разом грати і ін
4. Підтримуюча роль групи. Люди об'єднуються не тільки для виконання спільної діяльності та задоволення соціальних потреб, але також і для ослаблення неприємних відчуттів. Під впливом групи відбувається ослаблення деяких негативних емоцій, пережитих членами групи. Проте деякі навпаки, можуть посилиться під впливом емоцій інших членів групи.
Коли сукупність людей стає групою, формуються норми і ролі, на основі яких встановлюється порядок (або зразок) взаємодії. Соціологам вдалося встановити ряд чинників, що впливають на їх формування. Серед цих чинників одним з найважливіших є розмір групи.
· Діади. Складаються з двох чоловік (наприклад, закоханих). Вона є дуже крихкою і руйнується, якщо один з членів вибуває з групи, вимагає більш тісної, упорядкованого і позитивної взаємодії між її членами. У ній створюються умови для більш глибокого емоційного задоволення, ніж в будь-якій іншій групі.
· Тріади. Групи з трьох чоловік, в якій зазвичай складаються складні відносини. Рано чи пізно відбудеться зближення між двома членами групи і виключення з неї третього. «Дві людини складають компанію, троє утворюють натовп»: саме так недвозначно дають зрозуміти третьому члену групи, що він зайвий. Відповідно до точки зору німецького соціолога XIX ст. Георга Зіммеля, який зробив великий вплив на дослідження груп, третій член групи може грати одну з наступних ролей: байдужого посередника, опортуніста, який використовує інших в своїх інтересах, і тактика, наступного принципом «розділяй і володарюй». Наприклад, перша дитина в сім'ї може зміцнити узи, що зв'язують батьків, ставши об'єктом їх спільної любові. Разом з тим поява дитини може сприяти відокремленню батьків і стати причиною ревнощів і конфлікту між ними. Якщо батьки не ладнають один з одним, дитина може стати на бік одного з них.
· Більш великі групи. Більш продуктивні, ніж діади і тріади. Члени більших груп зазвичай вносять більше цінних пропозицій. У більш великих групах, ймовірно, менше згоди, але також менше і напруженості, оскільки їх поведінка підпорядковане конкретної мети, і вони змушені докладати зусилля, щоб координувати свої дії. Крім того, великі групи чинять великий тиск на своїх членів, підсилюючи їх конформізм. У таких групах спостерігається нерівність між членами; кожний відчуває більше труднощів, прагнучи нарівні з іншими брати участь в обговоренні проблем і впливати на прийняття рішень. Члени великих груп часто страждають через низький моральний дух, що панує в групі, і високого рівня абсентеїзму (неучасті). Як наслідок наростаючого розриву між лідерами і рядовими членами груп, в ній можуть утвердитися жорсткі, знеособлені форми контролю, коли накази, насаджувані зверху, замінюють задушевну особисту бесіду. Нарешті, в групі можуть виникати фракції і ворожнеча (Стевідж, Барнетт, 1977).
Розглянемо специфічні чинники, які притаманні функціонуванню групи:
Групова динаміка - взаємодія членів соціальної групи між собою. До процесів групової динаміки відносяться: керівництво і лідерство; формування групової думки; згуртованість групи; групове тиск і інші способи регуляції поведінки членів групи. Група може підпорядковуватися одному або двом своїм членам, але в процес управління можуть включатися і всі її члени. Лідерство в групі буває демократичним або авторитарним, короткочасним або тривалим; група може стимулювати власну діяльність або прагнути знизити активність; атмосфера всередині групи буває дружній або ворожою і т.д. Ці та багато інших зразки поведінки і становлять динаміку групи.
В даний час вивчення групової динаміки стимулюється необхідністю допомогти організаціям у вирішенні проблем управління процесами в групах.
Комунікації в групі. Вплив різних способів комунікацій на діяльність групи було вивчено А. Бавеласом. Він розглядав підсумки діяльності групи з п'яти членів при різних способах комунікації:


змія


коло
штурвал


павутина ігрек
Рис.2. Способи комунікацій в групах з п'яти членів.
А. Бавелас встановив, що схеми комунікацій при виконанні групового завдання в значній мірі впливають на результати дій групи. Наприклад, при виконанні нескладних завдань в обмежений час найбільш ефективним способом комунікації є «штурвал», так як це виключає спілкування членів групи між собою. Вони можуть контактувати тільки з лідером у центрі «штурвала», який одержує інформацію від всіх, переробляє її і видає управлінські вказівки. Для виконання творчих робіт, де має дотримуватися відносне рівність при прийнятті рішень, дуже гарний спосіб комунікації «коло» і т.д. Кожен спосіб комунікації, таким чином, призводить до різних результатів групової діяльності. Використання різних способів залежно від ситуації та цілей групи дозволяє ефективніше вирішувати практичні проблеми.
Таким чином, вивчення ролі, структури і чинників функціонування соціальних груп потрібно не тільки з суто теоретичних позицій, але і для практичного застосування: на виробництві це допоможе керівнику підвищити ефективність роботи; в сім'ї - зміцнити узи, що зв'язують членів сім'ї і т.д.
СПИСОК ЛІТЕРАТУРИ.
1. Нейл Смелзер. «Соціологія», М.: Фенікс, 1994.
2. В. Г. Лук 'янов, І. С. Урсу «Соціологія. Навчальний посібник », Ст-П.: 1994.
3. С. С. Фролов «Соціологія. Підручник для вищих навчальних закладів », М.: Наука, 1994.
Додати в блог або на сайт

Цей текст може містити помилки.

Соціологія і суспільствознавство | Реферат | 37.3кб. | скачати

Схожі роботи:
Соціальні групи 2
Соціальні групи та інститути
Соціальні групи і організації
Соціальні групи Види соціальних груп
Масовидність спільності і великі соціальні групи
Соціальні групи як суб`єкти політики
Соціальні групи їх види і основні риси
Соціальні групи Психологічна характеристика груп
Соціальні групи та їх вплив на формування свідомості особистості
© Усі права захищені
написати до нас
Рейтинг@Mail.ru