додати матеріал


Регулювання економічних відносин

[ виправити ] текст може містити помилки, будь ласка перевіряйте перш ніж використовувати.

скачати

План
1. Економічна соціологія як спеціальна соціологічна теорія (предмет, об'єкт, метод)
2. Поняття соціального механізму, специфіка соціальних механізмів регулювання економічних відносин
Список літератури

1. Економічна соціологія як спеціальна соціологічна теорія (предмет, об'єкт, метод)

Розглядаючи економічну соціологію як науку, необхідно звернути увагу на основні відмінності економічного та соціологічного підходів до аналізу економічних відносин.
Таким чином, в даній сфері існує цілий ряд відмінних особливостей. Якщо в центрі уваги економістів - економічна сфера суспільства, то при соціологічному підході економіка розглядається як елемент суспільної системи.
Інша відмінна риса - інтерпретація цілей розвитку економіки. При економічному підході вони виводяться з матеріальних потреб суспільства і виражаються в максимізації суспільного продукту, національного доходу та ін
При соціологічному - цілі розвитку економіки розглядаються як похідні від цілей суспільства. У рамках порівнюваних підходів по-різному трактуються і механізми розвитку економіки.
При економічному підході механізм розвитку ідентифікується з господарським механізмом, при соціологічному - соціальним механізмом регулювання тієї чи іншої економічної сфери суспільства, через корекцію поведінки та взаємодії різних соціальних груп.
Економічна соціологія як наука про передумови виникнення і закономірності побудови зв'язків і відносин між людьми як соціальними суб'єктами в світі господарства, а також як спеціальна соціологічна теорія з притаманними їй об'єктом, предметом і системою категорій, "працюють" в руслі основних соціально-економічних законів.
Об'єкт економічної соціології як взаємодія двох сфер суспільного життя - економічній та соціальній і, відповідно, взаємодія двоякого роду процесів - економічних і соціальних.
Метод економічної соціології, характеризується двома особливостями: міждисциплінарність і розгляд досліджуваних явищ з позицій соціального механізму регулювання економічних відносин і процесів.
Предмет економічної соціології - соціальний механізм регулювання економічних відносин, під яким розуміється стійка структура взаємодії соціальних суб'єктів з приводу виробництва, розподілу, обміну та споживання матеріальних благ та послуг, а також структура типів економічної поведінки цих суб'єктів.
Завдання досліджень у сфері економічної соціології - проводити соціологічну експертизу: соціальних наслідків економічних перетворень, балансу соціальних і економічних компонентів суспільного розвитку, балансу економічних інтересів різних верств населення та їх готовність брати участь у проведенні економічних реформ.
Методологічний підхід до розвитку економіки як соціального процесу та вивчення соціальних механізмів як рушійної сили цього процесу зумовлюють систему категорій економічної соціології.
Розробка теорії, методології та методики вивчення соціальних механізмів, що регулюють економічні відносини і процеси, припускає використання як соціологічних, так і економічних категорій з урахуванням їх адаптації до вирішення поставлених завдань.
Ієрархічна структура основних категорій економічної соціології:
1) економічна сфера і область соціальних відносин;
2) соціальні механізми регулювання економічних відносин і процесів;
3) категорії, що конкретизують зміст соціальних механізмів - економічна свідомість і економічне мислення, соціально-економічні стереотипи, економічні інтереси, економічна діяльність і економічна поведінка, економічна культура та ін Побудова категоріального апарату дає можливість розробити методики побудови систем показників, пов'язаних з описом і поясненням досліджуваних явищ через моделювання цих явищ або через відповідні соціально-економічні закони.
Серед основних соціально-економічні законів виділяють: соціально-економічний закон поділу праці; соціально-економічний закон зміни праці; соціально-економічний закон конкуренції.
Однією з найпопулярніших тем для економічної соціології є соціологія підприємництва.
І якщо на початку 1990-х ішлося про підприємництво як особливий вид діяльності і про його соціальні функції, про підприємницькому поведінці і мотивації, то зараз, після деякої перерви, інтерес до підприємництва виражається в дослідженні тіньової економіки і силового підприємництва.
Велика увага в економічній соціології приділяється соціології ринку та ринкових реформ, соціології виробництва і промислового підприємства, соціології обміну і грошей, соціології власності та соціології споживання.
Є кілька напрямів в економічній соціології: т. зв. стара економічна соціологія (Карл Маркс, Макс Вебер, Зомбарт, Йозеф Шумпетер, Еміль Дюркгейм та інші), нова економічна соціологія, вона ж неоинституциональной економіка (Рональд Коуз, Марк Гранноветер, Ніл Флігстайн, Дж. Коулман, В. Радаєв, Дуглас Норт, Кеннет Ерроу (Kenneth Arrow), Джордж Стіглер (George Stigler), Армен Алчіан (Armen Alchian), Гарольд Демсец (Harold Demsetz), Олівер Вільямсон (Oliver Williamson), В. Зеліцер і цілий ряд інших), а також вітчизняна новосибірська школа економічної соціології (Т. І. Заславська, Р. В. Ривкіна, З. І. Калугіна, Т. Ю. Богомолова, П. С. Ростовцев, Є. Є. Горяченко, Г. Кірдіна, О. Е. Безсонова і цілий ряд інших) і білоруська економіко-соціологічна школа (Г. Н. Соколова, О. В. Кобяк та ін.)
Ця дисципліна вивчає всю сукупність соціально-економічних процесів, чи стосуються вони ринків або держави, домогосподарств або окремих людей.
Цей напрямок використовує найрізноманітніші методи збору і аналізу даних, включаючи соціологічні методи. І найголовніше, це особливий підхід, що спирається на специфічні уявлення про дію людини, розвитку господарства і суспільства.
Економічна соціологія цурається моделі людини, запропонованого традиційної економічної теорією. "Економічний людина" занадто егоїстичний і ізольований від інших людей, непомірно раціональний і інформований.
Він діє як автомат, підлеглий логіці економічного інтересу. У той час як економічна соціологія не перетворює людину на соціологічний автомат, настільки ж бездумно підкоряється встановленим нормам.
Людина в економічній соціології здатний ставати автором і чинити всупереч обставинам, переключатися з однієї логіки дії на іншу, виявляючи одночасно волю і гнучкість. Це людина, здатна на стратегію - послідовні і рефлексивні дії, простраіваніе власного майбутнього. При цьому "наша" людина не висить у безповітряному просторі.
Він включений в сплетення формальних і неформальних мереж, входить в якості начальника чи підлеглого в різні організації, діє в складі соціальних груп, належить до локальних і національним спільнотам.
На даний момент можна виділити наступні течії нової економічної соціології:
Соціологія раціонального вибору
Мережевий підхід
Новий інституціоналізм
Культурно-історичний підхід
Етнографічний підхід
Сьогодні економічна соціологія, як і будь-яка інша нова тема в соціології, переживає сплеск загального інтересу, незабаром тимчасовий інтерес пройде, і ця галузь стане рядовий в галузі соціологічного знання. Але вже сьогодні економічна соціологія по-новому пропонує вирішувати важливі наукові та практичні завдання, економ-соціологи істотно змінюють погляд економістів на процеси функціонування і розвитку економічної системи, і економіко-соціологічні дослідження володіють солідним теоретичним і методологічним багажем, важливо тільки не розгубити його у майбутньому .

2. Поняття соціального механізму, специфіка соціальних механізмів регулювання економічних відносин

Соціальний механізм - взаємодія соціальних структур, норм, інститутів, зразків поведінки і т.д., за допомогою якого забезпечується функціонування соціальної системи. Поняття "соціальний механізм" міцно увійшло в соціологію.
Специфіку соціального механізму регулювання економічних відносин складає принцип побудови структури зв'язків і відносин, в яких соціальні суб'єкти знаходяться один до одного в конкретних умовах місця і часу, в рамках певних суспільних форм. Дослідження структури економічних відносин передбачає вивчення економічних інтересів, економічного способу мислення, соціальних стереотипів, типів і форм економічної поведінки.
Отже, соціальна організація, незалежно від її походження, має здатність виявляти і вирішувати проблеми за допомогою різноманітних засобів, які вона створює сама або використовує у готовому вигляді. Ця унікальна здатність вимагає унікального соціального механізму, здійснює складні управлінські та виробничі функції.
Переконливим прикладом, який доводить існування соціальних механізмів є державний механізм. Однак, державний механізм (держава) не можна ототожнювати з соціальним механізмом, оскільки він є лише легітимною частиною останнього.
У деяких невеликих природних організаціях (сім'ї, неформальні групи, егалітарний суспільства), а також штучних організаціях, соціальний механізм збігається з самою організацією.
Проте, у великих природних і природно-штучних організаціях такого збігу не спостерігається і соціальний механізм є частиною організації. Правда не завжди легко буває "побачити" цей механізм, так як часто він має прихований (латентний) характер.
З моменту наукового і суспільного визнання соціального механізму, багато вчених намагалися розібратися в його роботі. У зв'язку з цим з'явилося безліч наукових публікацій з різними поясненнями функціонування цього механізму, часто званого регулюючої системою, системою управління.
Порівняно недавно (у 50-60-ті роки) вважалося, що соціальний механізм складається з двох взаємопов'язаних частин (об'єкта управління і суб'єкта управління) і його основна роль полягає в досягненні мети (цілей), поставленої перед організацією.
Подібні моделі, звані кібернетичними, дозволяли пояснити цілеспрямованість організацій, однак недостатньо адекватно пояснювали причину їх стійкості.
Остання пояснювалася дією в організації додаткового гомеостатичного механізму, що підтримують критичні параметри організації в певних межах, подібно до того, як у живому організмі підтримується температура, тиск крові і т.п. Однак, як показав Т. Парсонс, соціальний організм значно складніше.
У ньому немає незмінних соціальних норм, перевищення яких загрожує організації загибеллю. Ці норми постійно змінюються, тобто перебувають у стані динамічної рівноваги.
Сучасне уявлення про соціальний механізм організації помітно відрізняється як від кібернетичної моделі, так і від моделі Т. Парсонса.
Соціальний механізм організації розглядається як її "ядро" і складається не з двох, як в кібернетичної моделі, а з трьох частин: об'єкта управління, механізму поточного управління та механізму виживання і розвитку.
Об'єкт управління складають виконавці (соціальні суб'єкти і фізичні особи). Механізм поточного управління здійснює безпосереднє управління об'єктом, виконуючи рішення механізму виживання і розвитку.
І, нарешті, останній механізм є головним, провідним механізмом, здійснює виявлення проблем організації та прийняття управлінських рішень.
Механізм виживання і розвитку в сукупності з механізмом поточного управління будемо надалі називати механізмом управління, а об'єкт управління в сукупності з механізмом поточного управління - виконавчим механізмом.
Це обумовлено поділом функцій, виконуваних соціальним механізмом на управлінські та виробничі. Таким чином, механізм управління спеціалізується на управлінських функціях, а виконавчий механізм - на виробничих.
Механізм виживання і розвитку розпізнає проблеми за відхиленнями від загальноприйнятих в організації соціальних норм (життєвих стандартів) і після попереднього аналізу ділить їх на ординарні і неординарні. Ординарні проблеми направляються у відповідні структурні підрозділи організації для рутинного рішення. Іншими словами, вони передаються виконавчому механізму без будь-якої його перебудови та вирішуються їм за допомогою засобів традиційного менеджменту. Неординарні проблеми вимагають прийняття спеціальних заходів, які можуть полягати у:
спеціальної розробці та введенні в організації нових регламентних та організаційних інститутів, інновацій, культурних цінностей та ін;
використанні прецедентів;
запозиченні і введення "чужих".
Вибір конкретних заходів повинен здійснюватися не тільки на основі досвіду керівників і фахівців організації, але також на основі інформації про прецеденти та інших проблемних знань, що стосуються розв'язуваних проблем.
Ці заходи мають комплексний характер і при необхідності вводяться в дію у вигляді нормативно-правових актів (законів, указів, постанов тощо), в тому числі, у вигляді планів або комплексних програм.
Реалізація цих заходів пов'язана з заміною старих коштів на нові і призводить до перетворення (розвитку) організації.
Особливо помітні такі перетворення, якщо вони пов'язані зі зміною структури організації внаслідок створення нових організаційних інститутів.
Закріплення нових інститутів та інших засобів, впроваджених за допомогою нормативно-законодавчих актів, здійснюється за допомогою правоохоронного механізму.
Для вирішення проблем організація використовує всі свої ресурси (трудові, матеріальні, фінансові, інформаційні), розподіляючи їх як по структурним підрозділам (для вирішення ординарних проблем), так і під нові структури (для вирішення неординарних проблем). Результати рішення проблем повинні аналізуватися і досвід розв'язання проблем (позитивний і негативний) накопичуватися і використовуватися в подальшому для вирішення аналогічних проблем.
Соціальні механізми є у всіх організаціях, незалежно від їх походження. У багатьох випадках соціальні механізми збігаються з самою організацією. Особливо це характерно для штучних організацій, наприклад, фірм або ділових організацій.
У великих сучасних фірмах функції механізмів виживання і розвитку виконують відділи маркетингу, які грають провідну роль в організаціях. Виробничі і забезпечують виробництво служби відіграють роль виконавчих механізмів, перебудовуються в залежності від змін ринкової кон'юнктури.
Отже, соціальний механізм виконує головну функцію в організації: він виявляє і вирішує соціальні проблеми за допомогою розглянутих вище функцій соціального управління, деякі з яких (функції управління проблемами, структурного регулювання, ціннісного регулювання), як відомо, мають прихований (латентний, тіньової) характер .
Останнє означає, що такі функції мають неінституціональних характер: вони не є загальновизнаними і виконуються недостатньо усвідомлено, по них не готують фахівців, стосовно них не розроблено відповідний науковий інструментарій.

Список літератури

1. Бабосов Є.М. Економічна соціологія: Навчальний посібник. - Мн.: УП "Технопрінт", 2004, - 326 с.
2. Історія соціології: Навчальний посібник для вузів / За заг. ред.А.Н. Елсукова та ін - Мн.: Вишейшая школа, 2000, - 457 с.
3. Кобяк О.В. Економічна соціологія: Навчальний посібник для вузів / Під наук. ред. Г.Н. Соколовою. - ТОВ "ФУАінформ", 2002, - 379 с.
4. Радаєв В.В. Економічна соціологія. Курс лекцій: Навчальний посібник для вузів. - М.: "АспектПресс", 1997, - 284 с.
5. Слезінгер Г.Е. Соціальна економіка: Підручник. - М.: Изд-во "Справа і Сервіс", 2001, - 533 с.
Додати в блог або на сайт

Цей текст може містити помилки.

Міжнародні відносини та світова економіка | Контрольна робота
33.3кб. | скачати


Схожі роботи:
Правові основи державного регулювання економічних відносин
Міжнародна торгова політика і регулювання міжнародних економічних відносин України
Власність в системі економічних відносин
Теорія економічних і фінансових відносин
Еволюція міжнародних економічних відносин
Технології в системі економічних відносин
Середовище існування міжнародних економічних відносин
Росія в системі міжнародних економічних відносин
Аналіз економічних відносин з обліку та формування фінансових р
© Усі права захищені
написати до нас
Рейтинг@Mail.ru