додати матеріал


приховати рекламу

Порушення прав жінок

[ виправити ] текст може містити помилки, будь ласка перевіряйте перш ніж використовувати.

МОУ СЗШ № 11, м. Череповець

Творча робота з елективного курсу «Права людини»

«Порушення прав жінок»

Виконала: Безрукова Анастасія, 10 «А»

Перевірив: Юмалов Олексій Анатолійович

Зміст

Введення

З історії емансипації

Дискримінація жінок на роботі

Жінка в сім'ї

Додаткові матеріали

Висновок

Використовувані матеріали

Введення

Якщо жінка має право зійти на ешафот, то вона повинна мати право піднятися і на трибуну.

Ось уже кілька століть поспіль жінки відстоюють своє право на рівність з чоловіками. У Росії це право було закріплено офіційно лише в 1918 році. До Конституції включено статтю про рівноправність чоловіків і жінок.

Здавалося б, жінки домоглися, того, до чого прагнули всі ці роки. Майже у всіх країнах світу вони мають права нарівні з чоловіками. Чому ж тоді жінки з такою наполегливістю продовжують чинити опір залежно від чоловіків?

Ця тема одна з найбільш хвилюючих проблем у житті сучасного суспільства. Я не вважаю себе феміністкою так само, як не вважаю позитивною повну емансипацію жінок. Однак представниці «слабкої» статі навряд чи стали б прагнути до звільнення, якби відчували в чоловіках захист і підтримку.

У багатьох класичних творах піднімається питання, подібний тому, який задав собі герой роману «Злочин і кара» Родіон Раскольников: «А чи людина жінка?»

Складно зруйнувати вікові традиції, закладаються засадами, релігією в свідомість чоловіків і самих жінок, що другі - це істоти, негідні мати права, нездатні усвідомити їх і реалізувати.

Жінки пройшли важкий шлях до гендерної рівності. Протягом багатьох століть вони чинили опір існуючим законам і пережили гоніння. І я думаю, що чоловікам варто задуматися, чи так уже слабкий цей «слабкий» пол?

З історії емансипації

Емансипація (від лат. Emancipatio), звільнення від залежності, підпорядкованості, гноблення, забобонів.

Емансипація жінок - надання їм рівноправності в громадському, трудової та сімейного життя.

У другій половині 19 - початку 20 століття у Великобританії і США поширився рух суфражисток - учасниць руху за надання жінкам виборчих прав. Суфражистки активно застосовували ненасильницькі методи громадянської непокори. Лідером руху в Великобританії стала Еммелін Панкхерст, що добилася в 1928 році від британського уряду прав жінок на голосування.

Першими виборче право отримали імущі жінки в Новій Зеландії в 1893 році і в Австралії - в 1902 році. Пізніше виборче право отримали жінки ряду європейських країн (у Фінляндії - у 1906, у Норвегії - у 1913, у Данії та Ісландії - у 1915, в Росії - в 1917, в Канаді - в 1918). У 1919 році право голосувати домоглися жінки Австрії, Німеччини, Нідерландів, Польщі, Швеції, Люксембургу, Чехословаччини, в 1920 році - США, в 1922 році - Ірландії, в 1928 році - Великобританії, в 1931 році - Іспанії та Португалії.

Дискримінація на роботі

В умовах кризи важко говорити про захист і забезпечення прав громадян. Тим більше жінок. У Росії безробіття має жіноче обличчя. Жінок все частіше звільняють, не дивлячись ні на те, що вона хороший працівник, ні на її сімейний стан.

Я розумію, що важко зафіксувати цей факт юридично. Підприємці, врешті-решт, можуть послатися на погану роботу тієї чи іншої співробітниці, або зовсім сказати, що масове звільнення жінок у його компанії всього лише збіг. Розділення чоловіків і жінок на різні категорії, швидше за все, йде на рівні підсвідомості. Якщо при прийомі на роботу буде поставлено питання, чи взяти чоловіка або жінку, то 90% начальників віддадуть перевагу перший варіант. Не допоможе навіть наявність ст. № 64 Трудового Кодексу РФ, що забороняє поділ працівників за статевою ознакою, необгрунтована відмова в укладенні трудового договору. І жінка в цьому випадку навряд чи зможе знайти захист. Але є й інші випадки.

Стаття 19 п.3 Конституції України говорить:

«Чоловік і жінка мають рівні права і свободи і рівні можливості для їх реалізації».

Стаття 37 п.1 Конституції України говорить:

Праця вільний. Кожен має право вільно розпоряджатися своїми здібностями до праці, вибирати рід діяльності і професію ».

Зауважте, жодних посилань і застережень на обмеження в інших правових документах. Тобто вищезазначене має виконуватися завжди і беззаперечно.

А значить стаття № 253 Трудового Кодексу Російської Федерації яка говорить про те, що:

«Обмежується застосування праці жінок на важких роботах і на роботах зі шкідливими і (або) небезпечними умовами праці, а також на підземних роботах за винятком нефізичних робіт або робіт по санітарному та побутовому обслуговуванню», суперечить одразу двом статтям Конституції.

Чи не означає це, що на підземних, небезпечних для здоров'я об'єктах жінкам все-таки можна працювати, тільки вже в сфері санітарного чи побутового обслуговування. Нелогічно з точки зору того, що, працюючи на такій роботі нехай навіть лікарем, жінка все одно схильна до ризику для свого здоров'я.

У лютому 2009 року студентка юридичного вузу в Санкт-Петербурзі вирішила відстояти свої права на професію у Верховному суді. Ганну Клевець відмовляються взяти на роботу помічником машиніста. Пояснюють просто: «Важкі умови, нежіноча робота». Однак, Анна не згодна: «Потрібно возити людей від однієї станції на іншу. Але все автоматизовано, я так розумію. Сильних фізичних навичок не потрібно для цієї професії », - говорить вона.

Але в петербурзькому метрополітені дівчині відмовили одразу. Послалися на постанову уряду 2000 року, за яким жінкам не можна працювати ні машиністами, ні їх помічниками. У списку ще чотири сотні професій, небезпечних для жіночого здоров'я.

Аня навчається на п'ятому курсі одного з найпрестижніших петербурзьких вузів. Сама без п'яти хвилин юрист, Аня вирішила звернутися до колег. За Конституцією права у жінок і чоловіків у Росії однакові. А ось в інших документах є протиріччя. Разом подали позов до Верховного суду.

Справа Ганни Клевець Верховний суд Росії почав розглядати 2 березня. Дівчина звернулася ще й у Ленінський районний суд Петербурга. Зажадала 100 тисяч рублів - за моральну шкоду і в рахунок тієї зарплати, яку вона могла б отримати, працюючи помічницею машиніста в метро.

Існують, звичайно, і захищають права жінок, документи. Так, наприклад, стаття № 145 Кримінального Кодексу РФ говорить:

«Людина, яка приймає співробітників на роботу (керівник організації):

- Відмовив у прийомі на роботу жінці з причини її вагітності

- Звільнив жінку через її вагітність

- Відмовив у прийомі на роботу або звільнив жінку, що має дітей у віці до трьох років, з цих причин

- Штраф до 200 000 руб.

- Штраф у розмірі доходу винного за період до 18 місяців

- Обов'язкові роботи на строк 120-180 годин, відповідно ».

Інша справа, чи виконуються ці закони? Але це вже справа не влади, чи не так? Якщо жінці буде потрібно, вона подасть позов до суду. І нікого не хвилює, що жінка не завжди зможе оплатити послуги адвокатів, так як останні гроші у неї зазвичай йдуть на утримання дитини.

Сексуальні переслідування на робочих місцях

Існує ще одна проблема прийому жінок на роботу.

Взявши до рук газету і проглянувши смугу пошуку роботи, ви побачите, що майже всі дівчата і жінки, іщя роботу, залишають позначки «інтим не пропонувати», «крім інтиму», «інтим виключений». Це ж не просто примітки, це крик душі, або крик волаючого в пустелі про те, що дівчата шукають роботу, просять роботу, вони не просять нічого, крім роботи.

У 1994 році в газеті «Комсомольська правда» була опублікована стаття під назвою

«Що робити ягідці, якщо до неї пристає начальник?», А в 1995 в «Аргументи і факти» вийшла стаття «Стережіться пристрасних дам!». Обидві вони напівжартома висвітлювались питання поставленої проблеми. Навіть з назв статей видно, що тема сексуальних домагань на робочому місці подається російською пресою дуже претензійно і швидше підноситься як розважальний жанр, ніж як соціальна проблема.

Тим не менш, лише 35% приватних фірм в Москві головною сходинкою у службовій драбині для жінок є ліжко.

Але ж не всі жінки можуть піти на такі жертви заради роботи. Тому вони залишаються на колишньому місці або без роботи взагалі. Чому існує ця проблема? Та тому що в російському законодавстві відсутні конкретні статті, що переслідують сексуальне домагання.

Отже, з одного боку, існує соціальна проблема дискримінації жінок у сфері праці, заснована на сексуальному примусі і переслідуванні, а, з іншого - "мовчання жінок", бездіяльність правоохоронних органів і безкарність цього виду порушення прав людини жінки. До судів такі справи практично не потрапляють; для професійних юристів ця проблема поза полем зору; для газетярів тема сексуальних переслідувань бачиться або як малозначима або належить швидше до розряду розважального жанру "трохи про секс"; для вчених ця тема поки що також не стала предметом досліджень. У результаті проблема сексуальних переслідувань на роботі, при всій її актуальності і значних масштабах, є для нашого російського суспільства, як би соціально невидимою, "прозорої проблемою".

Жінка в сім'ї

Сім'я все частіше перестає бути для жінки тим острівцем порятунку, де вона може відпочити від несправедливості навколишнього світу. Виходячи заміж, жінка мріє про щасливу родину, захисника-чоловіка і лапочка-дітлахам. Однак на ділі, мрії розбиваються об жорстокі реалії життя. Що чекає жінку в заміжжі, і які заходи можуть допомогти їй захистити себе від власної сім'ї?

Насильство над жінками має різноманітні види і форми:

  • фізичне (Побиття батьками, братами, родичами, чоловіком, сторонніми особами, нанесення каліцтв, травм тощо)

  • сексуальне (примушування до статевого зв'язку, згвалтування, сексуальні домагання, примус до проституції і т. д.)

  • психологічне (приниження, загрози з боку батьків, чоловіка, родичів, сторонніх осіб, примусове заміжжя, заборони на навчання, роботу, образи і т. д.)

  • економічне (перевагу чоловікові при прийомі на роботу і т. д.).

Домашнє насильство - це особлива тема. У сім'ях, де відбуваються акти насильства, його свідками стають діти. Психіатрами відмічено, що у чоловіків, з дитинства спостерігали побиття матері, утричі збільшується шанс вчинення ними насильства щодо їх майбутніх дружин. У Російській Федерації 40% жінок, які страждають від насильства в сім'ї, ніколи не звертаються за допомогою до правоохоронних органів.

Психологічне насильство

Під таким розуміється приниження гідності жінки, образи, зневагу, що веде до втрати самоповаги, докори, лайка, грубість і залякування.

Найчастіше чоловіки звинувачують жінок в тому, що вони «погані дружини», що у них поганий характер, що вони - погані господині і дурні. Найпоширеніші загрози і заборони - погрози фізичної розправою і заборона вийти з дому.

Чоловіки при цьому діють осмислено і цілеспрямовано: більшість з них вважають за необхідне показувати дружині, «де її місце». І чим більше за чоловіка «ставлять дружин на місце», роблять нищівні зауваження та інше, тим більше вони впевнені, що вселяють дружинам страх.

Дійсно, серед жінок-жертв психологічного насильства в п'ять разів більше тих, хто боїться своїх чоловіків, ніж серед жінок, які психологічному насильству не піддаються.

Економічне насильство

Під таким розуміється позбавлення ресурсів, заборона працювати, контроль над витратами, видача грошей тільки на прохання і тільки на проживання, обмеження, відмова в грошах, обов'язкові звіти про витрачені кошти, приховування доходів, несправедливий розподіл майна, вилучення грошей.

Жінки змушені регулярно просити гроші у чоловіка і звітувати у всіх або у більшій частині зроблених витрат.

Крім того, жінки стикаються з тим, що:

  • чоловіки говорять, що робота дружини нікому не потрібна, від неї на роботі ніякого толку, вона ходить на роботу тільки пити чай і т. п.

  • чоловіки не дають або загрожують не дати грошей дружині, якщо вона буде себе «погано вести»

  • чоловіки забороняють дружинам вчитися, працювати або робити кар'єру

  • чоловіки виганяють дружин з дому

  • чоловіки загрожують дружинам вигнати їх з будинку, залишити після розлучення «без копійки», не платити аліменти

Хоч з одним з цих проявів тиску зіткнулася кожна четверта заміжня жінка. У самому сприятливому становищі перебувають жінки, які заробляють трохи більше, ніж чоловік або приблизно стільки ж, скільки і він - серед них найменше тих, хто піддається економічному насильству.

Фізичне насильство

Під таким розуміється побиття, побої, рукоприкладство, тортури, катування, порушення недоторканності, поштовхи, ляпаси, удари кулаком, нападу, нанесення травм, каліцтв, підпали, ізоляція, ненадання допомоги, залякування жестами, діями, знищення предметів побуту, застосування зброї.

Парадокс у тому, що багато чоловіків і жінки зовсім не думають, що чоловік не повинен бити дружину.

Найбільше тих чоловіків, хто вважає, що жінку можна побити, якщо вона зраджує чоловікові або зловживає спиртним. Це саме ті «гріхи», які суспільство в найменшій мірі готове пробачити жінці, причому у відношенні них дуже виражений «подвійний стандарт» і лицемірство. Так, наприклад, серед чоловіків, які вважають, що можна побити дружину за зраду, багато хто, за їх власним визнанням, самі змінювали дружинам, а серед чоловіків, які допускають побиття дружини за її алкоголізм, третину самі бувають сильно п'яні раз на місяць і частіше .

Сексуальне насильство

Під таким розуміється секс без обопільної згоди, проти бажання, із застосуванням фізичної сили, погроз, залякування, насильницьке вчинення статевого акту, після побоїв, секс як засіб приниження та образи.

І чоловіки і жінки вважають, що сексуальні потреби чоловіків «важливіше», ніж жіночі. Переважна більшість жінок з більшою чи меншою частотою «поступаються» чоловікові, погоджуючись на секс, коли їм цього не хочеться.

По ряду характеристик сім'ї, в яких дружина ніколи не відмовляє чоловікові, близькі до сімей, в яких чоловіки практикують сексуальне насильство, хоча всі тенденції виражені не так сильно:

  • в таких сім'ях підвищений рівень фізичного насильства чоловіка над дружиною

  • чоловіки мають більше, ніж дружини, можливостей на секс за своїм бажанням: за жіночими оцінками, в 6 разів і в 5 разів - з чоловічим, тобто це не та ситуація, коли обоє не відмовляють у сексі один одному

  • жінки кажуть, що бояться чоловіка не частіше, ніж жінки в середньому, але чоловіки вважають, що вселяють страх дружинам помітно частіше, ніж у середньому по чоловічому масиву

У підсумку, більшість заміжніх жінок живуть з людиною, про якого вони думають, що він може їх вдарити або побити. Ризик зазнати побиття виявляється "природною" складової звичайної сімейного життя.

У Відні, напередодні Міжнародного жіночого дня, була вручена премія "Жінка світу», яка заснована першим президентом СРСР Михайлом Горбачовим. Ця премія вручається жінкам, які зробили у своєму житті вчинки, що заслуговують величезної поваги жителів світу або опинилися прикладом для інших людей. Саме тому головною героїнею нинішньої церемонії стала 10-річна уродженка Ємену Нуджуд Алі.

Її історія нікого не залишила байдужою. Дівчинку у вісім років видали заміж за 30-річного чоловіка, але у свої дев'ять років Нуджуд Алі змогла домогтися розлучення.

Прийшовши до суду, вона сказала, що хоче розлучення. Її справою зайнялася Саду Насер, яка була шокована сміливістю Нуджуд. Після місяців судових розглядів суд Ємену дав добро на розлучення: законодавство країни дозволяє чоловікові брати дружину в як завгодно юному віці. Однак вступати в інтимні стосунки з нею дозволяється тільки тоді, коли дружина фізично готова до цього.

Своїм вчинком Нуджуд похитнула вікову традицію своєї країни, де гарем чоловіка був повністю закритий від чужих очей.

Цей випадок не відноситься до Російської Федерації. Але він доводить, що проблеми сексуальної експлуатації існують навіть у такої суворої, що не допускає компромісів релігії, як іслам.

Додаткові матеріали

Списки взаємних претензій у сфері порушень «прав» підлог, пропонованих в даний час чоловічим і жіночим підлогою

У процесі війни підлог з обох боків лунають вимоги і звинувачення. Більшість з них, вимовних в телевізійних шоу, в публічній полеміці - гра на публіку, розрахована на збудження пристрастей. Теми суперечок тут бувають простіше і понелепей, їх можна віднести до розряду житейських проблем або навіть курйозів. Це взаємні звинувачення, якими обмінюються підковані представники обох статей, типу: чоловіки часто перемикають телевізор з каналу на канал, жінки ведуть себе нахабно; відбуваються сімейні сварки і бійки і т.п.

У більш серйозних випадках вимоги звернені безпосередньо до того, від якого все залежить: до держави, і апеляції відносяться до дискримінаційної та правозахисної тематики або, принаймні, використовують відповідну риторику. У чому вони полягають?

Претензії з боку жінок

Претензій, які можна було б віднести до розряду порушень прав людини або дискримінації за статевою ознакою, виявити не вдалося.

Вся «гендерна політика» будується на такі претензії (вони звучать у офіційних виступах, наприклад, в парламенті):

Жінки зайняті в цілому на більш низькооплачуваних роботах, ніж чоловіки, в середньому їх зарплати нижче чоловічих.

Серед вищого керівництва жінок менше, ніж чоловіків.

Бізнесом у промисловості займаються всього 2% жінок.

Претензії з боку чоловіків

1. Практично відсутні структури по захисту прав чоловіків, у той час як для жіночої статі такі структури є в достатку на всіх рівнях. У частині існуючих структур, які спрямовані на захист прав чоловіків (наприклад, "комітети солдатських матерів"), працюють знову жінки. Структури захисту прав чоловіків не мають того доступу до засобів масової інформації, які мають аналогічні жіночі структури. У громадян країни створюється враження, що жіноча стать має більше проблем в питанні забезпечення його прав, ніж чоловічий, що не відповідає дійсності.

2. Відсутня день захисту прав чоловіків, у той час як день захисту прав жінок існує (8 березня), і він оголошений вихідним днем.

3. Відсутня державна політика підтримки чоловіків, у той час як державна політика підтримки жінок є. У парламенті Росії немає комітету із захисту сім'ї, батьківства і дитинства, але є комітет із захисту сім'ї, материнства і дитинства.

4. Існують різні стандарти по допустимих умов праці для різних статей, для чоловічої статі допускаються більш важкі та шкідливі умови праці.

5. Для чоловіків встановлено більш пізній термін виходу на пенсію (термін початку виплати пенсії), ніж для жінок.

Термін виходу на пенсію для різних статей ніяк не узгоджений з очікуваною тривалістю життя на пенсії. Якщо середній український чоловік живе на пенсії 3 роки (термін виходу на пенсію 60 років), то при рівному підході до підлог термін виходу на пенсію для українських жінок має бути встановлений в 71 рік.

Трудовий стаж, необхідний для призначення пенсії, незбагненно вище для чоловіків, ніж для жінок (25 і 20 років відповідно).

6. Військова повинність існує тільки для чоловічої статі. Примусове медичне обстеження у зв'язку з цим існує також тільки для чоловічої статі.

7. Прийнято різний підхід до призначення покарання, звільнення від покарання по суду для різних статей, для жінок він м'якше, для чоловіків, відповідно, жорсткіше. Станом на 1 вересня 2007 р. в установах кримінально-виконавчої системи РФ містилося 886,4 тис. чоловік, з них 63,7 тис. засуджених жінок (7%), решта 93% - чоловіки. (Джерело - сайт ФСВП Росії).

8. Існує спеціальна жіноча підсистема в охороні здоров'я, аналогічної підсистеми для чоловіків не існує. Охороні здоров'я і лікування жінок приділяється більше уваги і фінансування, ніж чоловіків.

9. Нерівномірний, тенденційне висвітлення тематики і проблем різних статей в ЗМІ.

10. Відсутня чоловіче виховання в школі, хлопчики піддаються жіночному або нейтральному вихованню. У школах недостатньо вчителів-чоловіків, у той час як вчителів-жінок багато. У школі мало руху та фізичного розвитку, необхідного організму хлопчика.

11. Порушуються репродуктивні права чоловіків (батьківство). Закони щодо їх захисту, що вносяться до парламенту, не приймаються.

Перешкоджання праву чоловіків мати потомство в шлюбі викликано законами, що дозволяють односторонні рішення дружини про аборт. У випадку конфлікту в сім'ї з питання народження і залишення в живих спільно зачатої людини рішення приймаються дружиною одноосібно, думку чоловіка може бути проігноровано.

12. Держава віддає перевагу жінкам, ігноруючи чоловіків, при виділенні сум грошей на підтримку сім'ї, виховання дітей. Тим самим чоловік відсторонюється від розпорядження грошима в сім'ї і зводиться в залежне, збиткове становище.

Цікаво, що чоловіки пред'являють набагато більше претензій. Дозволю висловити сумнів щодо деяких пунктів.

П.1. Відсутність структур щодо захисту прав чоловіків пояснюється тим, я вважаю, що права чоловіків не піддаються настільки серйозною атаці як права жінок. Практично у всіх важливих аспектах життя, таких як прийом на роботу, політика, бізнес перевага віддається чоловікам. Не розумію, на що їм скаржитися.

П.2. Ображатися на те, що свята на честь захисту прав чоловіків не існує взагалі безглуздо. Зате існує свято захисників Вітчизни, для тих чоловіків, хто чесно користується своїм правом на службу в армії.

П.3. Весь світ тримається на статистиці. У тому числі і державна політика. Чи багато ви бачили батьків-одинаків? Нехай навіть, батьків з однією дитиною? Я - ні. Між тим, як кожна третя жінка виховує дитину одна.

П.4. Зауважу, що жінки неодноразово заявляли про свою дискримінації в цій сфері. Але якщо виходити з психологічних понять, чоловіки, які так прагнуть піднятися над жінками у всіх сферах, які вважають себе переважаючими, тут раптом бояться переробити.

П.8. Охорона здоров'я виділяє великі кошти на захист жіночого здоров'я, тому що саме жінки народжують дітей. А здоров'я для цього потрібно немаленька.

П.9. Нерівномірне висвітлення проблем підлог слід тільки з наявності цих проблем. Навіть на самий поверхневий погляд проблем дискримінації жінок набагато більше, ніж проблем чоловіків. І дискримінація жіноча набагато серйозніше, ніж чоловіча. Думаю, досить згадати хоча б те, що в сексуальне рабство щорічно не продаються 500.000 чоловіків.

П.10. Д.А. Медведєв висловив своє невдоволення з приводу недоліку фізичної підготовки в школах. Швидше за все, найближчим часом ця проблема буде вирішена. Зауважу, що якщо відбудеться посилення фізичних навантажень, це призведе до порушення прав дівчаток. Те, що у школах немає вчителів чоловіків проблема тільки самих чоловіків. Ст. № 37 Конституції РФ не забороняє визначення у виборі праці.

П.11. Складно прокоментувати цю проблему юридично. Можливо, справа в тому, що жінки не довіряють своїм чоловікам, бояться того, що чоловік залишить їх з дитиною без засобів до існування. Адже такі загрози не рідкість з боку чоловіків. Так само проблема може полягати в тому, що дитина могла бути зачатий без згоди дружини. Насилля у родині ніхто не відміняв.

П.12. Рідкісні дружини заробляють більше чоловіків, тим самим автоматично потрапляючи в залежність від чоловіка. І, я думаю, ви погодитеся з тим, що більший внесок у виховання дітей все-таки вносить жінка. Особливо, якщо вона ростить дітей сама. Адже держава, коли допомагає фінансово жінкам при народженні дитини, не робить поділу на те, заміжня вона чи ні.

Висновок

Будь-яка емансипація полягає в тому, що вона повертає людський світ, людські стосунки до самої людини. (К. Маркс)

Насильство проти жінок - це не тільки жіноча проблема. Перш за все, це проблема суспільства, в якому порушення прав особистості на безпеку, фізичну недоторканність і гідність по відношенню до жінок має, на жаль, традиційний характер. Цьому можна протиставити наступні дії:

  • Удосконалення державної політики і законодавства в області насильства проти жінок: сприяння розробці Закону про домашнє насильство; здійснення громадської експертизи існуючого законодавства з урахуванням міжнародного і регіонального досвіду.

  • Поліпшення роботи правоохоронних органів щодо профілактики, реєстрації та ведення справ, пов'язаних з насильством щодо жінок: проведення навчальних семінарів для працівників силових структур, охорони здоров'я та соціальних служб з реагування на випадки насильства проти жінок.

  • Дослідження причин насильства.

  • Освіта та просвіта населення: публікації плакатів, брошур, підготовка нових і поширення вже існуючих матеріалів про насильство проти жінок, планується виробництво і трансляція на державних і комерційних радіостанціях серій програм з прав людини.

  • Активізація громадських сил у боротьбі з проявами насильства проти жінок.

  • Залучення уваги ЗМІ до цієї суспільно значущої проблеми.

Насильство проти жінок є такою ж серйозною причиною смерті і непрацездатності жінок, як рак, і більш частою причиною погіршення здоров'я, ніж дорожні пригоди і малярія разом узяті. Відповідно до даних зарубіжних фахівців, як мінімум одна з п'яти жінок у світі колись піддавалася фізичному або сексуальному насильству, жорстокому поводженню з боку чоловіка.

Які втрати жінки, якщо вона об'єкт насильства?

Життя, здоров'я, дуже часто родина, освіта, робота, професіоналізм, повага в суспільстві, можлива деградація особистості з такими наслідками, як злочини, проституція, наркоманія, алкоголізм.

Що втрачає сім'я?

Повноцінне потомство, нормальне виховання дітей, творчу функцію, знижується економічний статус сім'ї.

Що втрачає суспільство?

Особистість, повноцінного працівника, сім'ю як осередок суспільства і, як наслідок,-інтелект, трудові ресурси, толерантність, стабільність і, нарешті, потенціал для розвитку. При цьому зростає напруженість в суспільстві за рахунок посилення злочинності та інших негативних явищ.

Що втрачає держава?

Перш за все, правової імідж і, найголовніше, безпека - соціальну і політичну.

Використовувані матеріали

Посібник до курсу з історії фемінізму «По дорозі до гендерної рівності» В. І. Успенська

http://www.1tv.ru

Журнал «Огонек» № 48

Сайт Google за запитом порушення прав жінок

Посилання (links):
  • http://www.1tv.ru/
  • Додати в блог або на сайт

    Цей текст може містити помилки.

    Держава і право | Творча робота | 73.3кб. | скачати

    Схожі роботи:
    Порушення прав дитини
    Порушення прав на винахід
    Відповідальність за порушення патентних прав
    Відповідальність за порушення прав споживачів
    Кримінальна відповідальність за порушення прав пацієнта
    Кримінальна відповідальність за порушення виборчих прав і права н
    Юридична відповідальність за порушення авторських та суміжних прав
    Відповідальність держав за порушення прав і свобод людини в ме
    Відповідальність держав за порушення прав і свобод людини в міжнародному праві
    © Усі права захищені
    написати до нас
    Рейтинг@Mail.ru