додати матеріал


Пенсійний фонд Російської Федерації

[ виправити ] текст може містити помилки, будь ласка перевіряйте перш ніж використовувати.

скачати

Зміст
Вступ 3
1. Поняття, завдання та функції ПФР 4
2. Бюджет пенсійного фонду Російської Федерації 14
3. Пенсійне страхування у Федеративній Республіці Німеччині 19
Висновок 23
Бібліографія 25

Введення
У період становлення ринкових відносин і формування багатоукладної економіки на початку 90-х, в Росії (тоді ще УРСР) назріла необхідність у створенні спеціалізованих страхових інститутів для вирішення завдань у сфері загальнообов'язкового державного соціального страхування. І такі інститути були створені у формі державних позабюджетних соціальних фондів.
Пенсійний фонд РФ акумулював кошти для державного пенсійного забезпечення, Фонд соціального страхування фінансував виплати допомоги з тимчасової непрацездатності, санаторно-куррортное лікування і т.д. Фонди ЗМС фінансували програми обов'язкового медичного страхування. Фонд зайнятості забезпечував виплату допомоги з безробіття. Надалі Фонд зайнятості був перетворений у федеральну державну службу зайнятості.
Бюджети фондів були виділені з державного бюджету, отримавши власні джерела фінансування у вигляді обов'язкових страхових внесків, що сплачуються, як правило, роботодавцями за найманих працівників. Більше того, спочатку (по 2000 рік включно) фонди самі займалися контролем за збором страхових внесків. І лише з 2001 року з введенням єдиного соціального податку ця функція була передана податковим органам.
Зараз Росія вступає в дуже цікаву фазу свого розвитку, коли період накопичення первинного капіталу і переділу власності, що супроводжувався масою негативних явищ, в основному закінчився і країна входить у стадію формування цивілізованих капіталістичних виробничих відносин.
Мета цієї роботи - висвітлити сучасний стан державного позабюджетного соціального фонду, а саме пенсійного фонду.

1. Поняття, завдання та функції ПФР
Обов'язкове пенсійне страхування - система створюваних державою правових, економічних та організаційних заходів, спрямованих на компенсацію громадянам заробітку (виплат, винагород на користь застрахованої особи), одержуваного ними до встановлення обов'язкового страхового забезпечення. [1]
Обов'язкове страхове забезпечення - виконання страховиком своїх зобов'язань перед застрахованою особою при настанні страхового випадку шляхом виплати трудової пенсії, соціальної допомоги на поховання померлих пенсіонерів, які не працювали на день смерті.
Кошти обов'язкового пенсійного страхування - грошові кошти, які знаходяться в управлінні страховика по обов'язковому пенсійному страхуванню.
Бюджет Пенсійного фонду Російської Федерації - форма освіти і витрати коштів на цілі обов'язкового пенсійного страхування в Російській Федерації.
Обов'язкові платежі - страхові внески на обов'язкове пенсійне страхування.
Страхові внески на обов'язкове пенсійне страхування (далі - страхові внески) - індивідуально оплатне обов'язкові платежі, які сплачуються до бюджету Пенсійного фонду Російської Федерації і персональним цільовим призначенням яких є забезпечення права громадянина на отримання пенсії з обов'язкового пенсійного страхування в розмірі, еквівалентному сумі страхових внесків, обліковується на його індивідуальному особовому рахунку.
Вартість страхового року - сума грошових коштів, які повинні надійти за застраховану особу до бюджету Пенсійного фонду Російської Федерації протягом одного фінансового року для виплати цій особі обов'язкового страхового забезпечення в розмірі, визначеному законодавством Російської Федерації.
Учасники правовідносин з обов'язкового пенсійного страхування. [2]
Суб'єктами обов'язкового пенсійного страхування є федеральні органи державної влади, страхувальники, страховик і застраховані особи.
Страховик
Обов'язкове пенсійне страхування в Російській Федерації здійснюється страховиком, яким є Пенсійного фонду Російської Федерації. Пенсійний фонд Російської Федерації (державна установа) і його територіальні органи складають єдину централізовану систему органів управління коштами обов'язкового пенсійного страхування в Російській Федерації, в якій нижчестоящі органи підзвітні вищестоящим.
Держава несе субсидіарну відповідальність за зобов'язаннями Пенсійного фонду Російської Федерації перед застрахованими особами.
Пенсійний фонд Російської Федерації і його територіальні органи діють на підставі Федерального закону "Про управління коштами державного пенсійного забезпечення (страхування) в Російській Федерації" і Федерального закону "Про обов'язкове пенсійне страхування в Російській Федерації".
Положення про територіальні органи Пенсійного фонду Російської Федерації, які є юридичними особами, затверджуються Правлінням Пенсійного фонду Російської Федерації.
Страховиками з обов'язкового пенсійного страхування поряд з Пенсійним фондом Російської Федерації можуть бути недержавні пенсійні фонди. Порядок формування в недержавних пенсійних фондах коштів пенсійних накопичень та інвестування ними зазначених коштів, порядок передачі пенсійних накопичень з Пенсійного фонду Російської Федерації та сплати страхових внесків до недержавних пенсійних фондів, а також межі здійснення недержавними пенсійними фондами повноважень страховика встановлюються федеральним законом від 7 травня 1998 р . N 75-ФЗ "Про недержавні пенсійні фонди"
Страхувальники
Страхувальниками з обов'язкового пенсійного страхування є:
1) особи, що виробляють виплати фізичним особам, у тому числі:
· Організації;
· Індивідуальні підприємці;
· Фізичні особи;
2) індивідуальні підприємці, адвокати, нотаріуси, які займаються приватною практикою.
До страхувальників також прирівнюються фізичні особи, які добровільно вступають у правовідносини з обов'язкового пенсійного страхування відповідно до статті 29 Федерального закону "Про обов'язкове пенсійне страхування в Російській Федерації".
Застраховані особи
1. Застраховані особи - особи, на яких поширюється обов'язкове пенсійне страхування відповідно до Федерального закону "Про обов'язкове пенсійне страхування в Російській Федерації". Застрахованими особами є громадяни Російської Федерації, а також постійно або тимчасово проживають на території Російської Федерації іноземні громадяни та особи без громадянства:
· Працюють за трудовим договором або за договором цивільно-правового характеру, предметом якого є виконання робіт і надання послуг, а також за авторським і ліцензійним договором;
· Самостійно забезпечують себе роботою (індивідуальні підприємці, приватні детективи, що займаються приватною практикою нотаріуси, адвокати);
· Є членами селянських (фермерських) господарств;
· Працюють за межами території Російської Федерації у разі сплати страхових внесків згідно із Федеральним законом "Про обов'язкове пенсійне страхування в Російській Федерації" якщо інше не передбачено міжнародним договором Російської Федерації;
· Є членами родових, сімейних громад нечисленних народів Півночі, котрі займаються традиційними галузями господарювання;
· Інші категорії громадян, у яких стосунки з обов'язкового пенсійного страхування виникають відповідно до Федеральним законом "Про обов'язкове пенсійне страхування в Російській Федерації".
Обов'язковою страховим забезпеченням [3] з обов'язкового пенсійного страхування є:
1. страхова і накопичувальна частини трудової пенсії по старості;
2. страхова і накопичувальна частини трудової пенсії по інвалідності;
3. страхова частина трудової пенсії з нагоди втрати годувальника;
4. соціальну допомогу на поховання померлих пенсіонерів, які не працювали на день смерті.
Фінансування виплати базової частини трудової пенсії здійснюється за рахунок сум єдиного соціального податку (внеску), що зараховуються у федеральний бюджет, а фінансування виплати страхової та накопичувальної частин трудової пенсії - за рахунок коштів бюджету Пенсійного фонду Російської Федерації. При цьому фінансування виплати накопичувальної частини трудової пенсії здійснюється за рахунок сум пенсійних накопичень, врахованих у спеціальній частині індивідуального особового рахунка застрахованої особи.
Пенсійний фонд Російської Федерації (Росії) (далі - ПФР) утворений постановою Верховної Ради РРФСР від 22 грудня 1990 року в цілях державного управління фінансами пенсійного забезпечення в Російській Федерації. ПФР є самостійним фінансово-кредитною установою, що здійснює свою діяльність відповідно до законодавства Російської Федерації та Положенням [4]. ПФР виконує окремі банківські операції в порядку, встановленому чинним на території Російської Федерації законодавства про банки і банківську діяльність.
ПФР та його грошові кошти знаходяться у державній власності Російської Федерації. Грошові кошти ПФР не входять до складу бюджетів, інших фондів і вилученню не підлягають.
ПФР забезпечує:
1. цільовий збір і акумуляцію страхових внесків, а також фінансування витрат, передбачених пунктом 6 Положення [5];
2. організацію роботи по стягненню з роботодавців і громадян, винних у заподіянні шкоди здоров'ю працівників і інших громадян, сум державних пенсій по інвалідності внаслідок трудового каліцтва, професійного захворювання або з нагоди втрати годувальника;
3. капіталізацію коштів ПФР, а також залучення в нього добровільних внесків (у тому числі валютних цінностей) фізичних і юридичних осіб;
4. контроль за участю податкових органів за своєчасним і повним надходженням до ПФР страхових внесків, а також контроль за правильним і раціональним витрачанням його коштів;
5. організацію та ведення індивідуального (персоніфікованого) обліку застрахованих осіб відповідно до Федерального закону "Про індивідуальний (персоніфікованому) обліку в системі державного пенсійного страхування", а також організацію і ведення державного банку даних по всіх категоріях платників страхових внесків до Пенсійного фонду Російської Федерації (Росії );
6. міждержавне і міжнародне співробітництво Російської Федерації з питань, що належать до компетенції ПФР, участь у розробці та реалізації в установленому порядку міждержавних і міжнародних договорів та угод з питань пенсій та допомог;
7. вивчення та узагальнення практики застосування нормативних актів з питань сплати до ПФР страхових внесків та внесення до Верховної Ради Російської Федерації пропозицій щодо її вдосконалення;
8. проведення науково-дослідної роботи в галузі державного пенсійного страхування;
9. роз'яснювальну роботу серед населення та юридичних осіб з питань, що належать до компетенції ПФР.
ПФР може брати участь у фінансуванні програм соціального захисту літніх і непрацездатних громадян.
Згідно з Федеральним законом від 15 грудня 2001 р. N 167-ФЗ контроль за сплатою страхових внесків на обов'язкове пенсійне страхування здійснюється податковими органами.
Засоби ПФР формуються за рахунок:
· Страхових внесків роботодавців;
· Страхових внесків громадян, які займаються індивідуальною трудовою діяльністю, в тому числі фермерів і адвокатів;
· Страхових внесків інших категорій працюючих громадян;
· Асигнувань з республіканського бюджету Російської Федерації на виплату державних пенсій і допомог військовослужбовцям та прирівняним до них щодо пенсійного забезпечення громадянам, їхнім сім'ям соціальних пенсій, допомог на дітей у віці старше півтора років, на індексацію зазначених пенсій та допомог, а також на надання пільг в частини пенсій, допомог і компенсацій громадянам, постраждалим від чорнобильської катастрофи, на витрати з доставки і пересилання пенсій та допомог;
· Коштів, що відшкодовуються ПФР Державним фондом зайнятості населення Російської Федерації у зв'язку з призначенням дострокових пенсій безробітним;
· Коштів, що стягуються з роботодавців і громадян у результаті пред'явлення регресивних вимог;
· Добровільних внесків (у тому числі валютних цінностей) фізичних і юридичних осіб, а також доходів від капіталізації коштів ПФР та інших надходжень.
Засоби ПФР спрямовуються на:
· Виплату відповідно до чинного на території Російської Федерації законодавством, міждержавними і міжнародними договорами державних пенсій, в тому числі громадянам, які виїжджають за межі Російської Федерації;
· Виплату допомоги по догляду за дитиною у віці старше півтора років;
· Надання органами соціального захисту населення матеріальної допомоги престарілим і непрацездатним громадянам;
· Фінансове та матеріально-технічне забезпечення поточної діяльності ПФР та її органів;
· Інші заходи, пов'язані з діяльністю ПФР.
Керівництво та управління ПФР
Керівництво ПФР здійснюється правлінням ПФР і його постійно діючим виконавчим органом - виконавчою дирекцією.
До складу правління ПФР входять за посадою голова, перший заступник, заступники голови правління і виконавчий директор ПФР, а також керуючі дванадцятьма відділень ПФР.
До складу правління ПФР можуть входити представники громадських, релігійних та державних організацій, об'єднань, установ і підприємств, діяльність яких пов'язана із захистом інтересів пенсіонерів, інвалідів та дітей.
У роботі правління ПФР можуть брати участь з правом дорадчого голосу керуючі відділеннями ПФР по республіках у складі Російської Федерації, керівники міністерств і відомств Російської Федерації, Банку Росії.
Завдання правління ПФР:
1. несе відповідальність за виконання функцій, що відносяться до компетенції ПФР;
2. визначає перспективні та поточні завдання ПФР;
3. затверджує бюджет, кошторису витрат (включаючи фонд оплати праці) ПФР та її органів, звіти про їх виконання, а також його структуру і штати;
4. призначає і звільняє з посади виконавчого директора і його заступників, голови ревізійної комісії ПФР і керівників його відділень;
5. затверджує положення про виконавчу дирекцію, ревізійної комісії та регіональних органах ПФР;
6. видає в межах своєї компетенції нормативні акти з питань, що належать до діяльності ПФР;
7. вирішує інші питання, віднесені до компетенції ПФР.
Правління ПФР очолює голова, який призначається і звільняється з посади Верховною Радою Російської Федерації.
Для здійснення контролю діяльності виконавчої дирекції ПФР та його регіональних органів утворюється ревізійна комісія ПФР.
Підприємства, організації, установи, в тому числі банки, зобов'язані представляти уповноваженим ПФР в районах і містах, ревізійної комісії ПФР необхідні документи і відомості, що відносяться до діяльності ПФР, за винятком відомостей, що становлять комерційну таємницю, перелік яких встановлюється законодавством.
ПФР є юридичною особою, має печатку із зображенням Державного герба Російської Федерації і своїм найменуванням.
Місцезнаходження ПФР - місто Москва.
2. Бюджет пенсійного фонду Російської Федерації
Відповідно до Федерального Закону [6] бюджет Пенсійного фонду Російської Федерації встановлено на 2007 рік по доходах у сумі 1 845 094,0 млн. рублів, з них +1725 289,6 млн. рублів в частині, не пов'язаної з формуванням коштів для фінансування накопичувальної частини трудових пенсій (у тому числі 88 245,9 млн. рублів - кошти федерального бюджету на покриття дефіциту бюджету Фонду), і по видатках у сумі тисячу сімсот двадцять сім 799,9 млн. рублів, з них 1718 871,0 млн. рублів в частині , не пов'язаної з формуванням коштів для фінансування накопичувальної її частини трудових пенсій.
Відповідно додатком 2 до Федерального закону "Про бюджет ..." структура доходів визначена наступним чином:
Таблиця 1.
№ п \ п
Найменування доходу
Сума, тис. руб.
1.
Доходи
882 150 656,3
2.
Податки та внески на соціальні потреби
871 020 400,0
3.
Страхові внески
871 020 400,0
4.
Податки на сукупний дохід
2 627 300,0
5.
Заборгованість і перерахунки за скасованими податках, зборах та інших обов'язкових платежах
495 824,5
6.
Доходи від використання майна, що перебуває у державній та муніципальній власності
7 597 531,8
7.
Доходи від надання платних послуг і компенсації витрат держави
125 000,0
8.
Доходи від продажу матеріальних і нематеріальних активів
4 600,0
9.
Штрафи, санкції, відшкодування збитку
210 000,0
10.
Інші неподаткові доходи
70 000,0
11.
Безоплатні надходження
962 943 362,8
У тому числі:
Кошти пенсійних накопичень, що надійшли до Пенсійного фонду Російської Федерації з недержавних пенсійних фондів
26 851,2
Усього доходів
1 845 094 019,1
Структура видатків бюджету Фонду на 2007 рік згідно з додатком 3 до Федерального закону "Про бюджет ..." встановлена:
Таблиця 2.
№ п \ п
Найменування витрати
Сума, тис. руб.
1.
Загальнодержавні питання
16 281,0
2.
Освіта
57 130,0
3.
Соціальна політика
1 727 716 468,1
в тому числі:
на пенсійне забезпечення
1 725 586 468,1
4.
Міжбюджетні трансферти
10 000,0
Всього витрати
1 727 799 879,1
ПФР має право в межах коштів, передбачених на видаткову частину по Федеральним законом від 19 грудня 2006 р. N 236-ФЗ "Про бюджет Пенсійного фонду Російської Федерації на 2007 рік", здійснити фінансування витрат на виплату пенсій, допомог, щомісячних грошових виплат окремим категоріям громадян та інших соціальних виплат, віднесених законодавством Російської Федерації до компетенції Фонду, за святкові і вихідні дні січня 2008 року в грудні 2007 року. Крім того, в ході виконання бюджету в частині витрат на фінансове і матеріально-технічне забезпечення поточної діяльності Фонду та його територіальних органів, інші заходи, пов'язані з діяльністю Фонду, ПФР права переміщати кошти між розділами, підрозділами, цільовими статтями і видами витрат функціональної класифікації видатків бюджетів Російської Федерації в межах 10 відсотків сумарного обсягу видатків бюджету Фонду.
У 2007 році кошти в сумі 1 600,0 млн. рублів з бюджету Фонду спрямовуються на капітальне будівництво, в тому числі кошти в сумі до 100,0 млн. рублів на соціальний розвиток системи Фонду, а кошти у сумі 1 497,0 млн. рублів на фінансування витрат, пов'язаних з веденням федерального регістра осіб, які мають право на додаткові заходи державної підтримки сімей, які мають дітей, виготовленням та видачею державних сертифікатів на материнський (сімейний) капітал, з наступним їх відшкодуванням за рахунок коштів федерального бюджету.
Міністерство фінансів Російської Федерації має право в 2007 році за вказівкою Фонду відповідно з обліковими даними Федерального реєстру осіб, які мають право на отримання державної соціальної допомоги, направляти з відповідним внесенням змін до зведеної бюджетний розпис федерального бюджету на 2007 рік кошти федерального бюджету, передбачені Міністерству фінансів Російської Федерації для передачі в порядку міжбюджетних трансфертів бюджету Фонду:
1) Міністерству оборони Російської Федерації, Міністерству внутрішніх справ Російської Федерації, Федеральної службі виконання покарань, Федеральній службі безпеки Російської Федерації, Службі зовнішньої розвідки Російської Федерації, Федеральної службі охорони Російської Федерації - на щомісячну грошову виплату громадянам, які проходять військову і прирівняну до неї службу в зазначених федеральних органах виконавчої влади, які мають право на щомісячну грошову виплату;
2) Федеральній службі безпеки Російської Федерації - на щомісячну грошову виплату громадянам, котрі проходили військову службу у вказаному федеральному органі виконавчої влади, які мають право на щомісячну грошову виплату.
У 2007 році Пенсійний Фонд Російської Федерації здійснює часткове фінансування витрат на проведення 29-ї сесії Генеральної асамблеї Міжнародної асоціації соціального забезпечення в сумі до 11,0 млн. рублів за результатами конкурсу, проведеного федеральним органом виконавчої влади, що здійснює функції з вироблення державної політики та нормативно -правового регулювання у сфері охорони здоров'я і соціального розвитку, в порядку, передбаченому Федеральним законом від 21 липня 2005 року N 94-ФЗ "Про розміщення замовлень на поставки товарів, виконання робіт, надання послуг для державних і муніципальних потреб".
У законі встановлено, що залишки коштів федерального бюджету на 1 січня 2007 року, що утворилися в бюджеті Фонду на 2006 рік у результаті неповного використання асигнувань на виплати пенсій, щомісячних грошових виплат окремим категоріям громадян та інші соціальні виплати, що фінансуються за рахунок коштів федерального бюджету, використовуються Фондом у 2007 році на зазначені цілі. [7]
3. Пенсійне страхування у Федеративній Республіці Німеччині
Модель пенсійної системи, що склалася у ФРН, характерна для Австрії, Італії, Франції і більшості інших країн Західної Європи. У цілому система захисту старості в ФРН характеризується співіснуванням ряду різних окремих систем. В даний час ці окремі системи значно відрізняються один від одного, наприклад, по колу застрахованих осіб, за принципами фінансування та надання послуг і посібників, по організаційних структурах, а також за рівнем захисту, до якої прагнуть ці структури. Незважаючи на існуючі значні відмінності, вся система надання захисту старості в Федеративній Республіці Німеччині характеризується як "система трьох рівнів".
До першого рівня захисту в старості відносяться всі ті окремі системи, які функціонують на основі законодавчих норм і є обов'язковим для певного кола осіб. У цілому у ФРН існують чотири "обов'язкові системи" такого типу:
1. встановлене законом пенсійне страхування, що є обов'язковою системою для робітників і службовців, а також для деяких особливих категорій самозайнятого населення (наприклад, діячі мистецтв і публіцисти; особи, що мають ремісничі спеціальності; надомники і т.д.);
2. пенсійне забезпечення чиновників, що є обов'язковою системою для держапарату;
3. допомога по старості для фермерів, що представляє собою обов'язкову систему для усіх фермерів, а також для членів їх сімей;
4. пенсійне забезпечення за професійними групами, що являє собою обов'язкову систему для так званих осіб вільних професій (лікарі, аптекарі, ветеринари, архітектори, адвокати, нотаріуси та інші).
До другого рівня захисту в старості відноситься забезпечення по старості від підприємств. Багато підприємств виплачують своїм колишнім співробітникам при виході на пенсію за віком так звані пенсії від підприємств додатково до пенсій, заробленим у системі встановленого законом пенсійного страхування.
Однак у ФРН ця форма захисту в старості не є обов'язковою, вона добровільна. У кінцевому підсумку підприємство саме вирішує, чи буде воно надавати пенсії від підприємства, і якщо так, то в якому обсязі. Система оформлення надання пенсій від підприємств може бути обговорена в тарифному угоді між профспілками та асоціаціями роботодавців.
Третій рівень захисту в старості - це турбота про свою старість приватним способом.
Ця форма захисту в старості також є добровільною. У даному випадку кожний може сам приймати рішення, чи буде він щось робити для забезпечення своєї старості, і якщо так, то в якому вигляді і в якому обсязі. Для цього прийнятні усі форми створення приватного капіталу.
Типовою формою створення приватного капіталу є укладання договору про страхування життя з метою накопичення коштів або висновок індивідуального договору про пенсійне страхування.
Особливе значення в загальній системі надання захисту в старості має встановлене законом (обов'язкове) пенсійне страхування.
78% усього населення у віці від 15 до 65 років є застрахованими особами. Обсяг виплат у системі встановленого законом пенсійного страхування складає близько 63% від обсягу послуг і пенсій, наданих усією системою захисту в старості. [8]
Забезпечення по старості від підприємств і можливість приватним способом подбати про свою старість мають тільки додаткову функцію, тобто вони доповнюють дохід пенсіонера, який він отримує із системи встановленого законом пенсійного страхування, і не можуть у звичайному випадку служити єдиним джерелом, достатнім для забезпечення гідного рівня життя в старості.
Основним принципом для обчислення індивідуального розміру пенсії є принцип залежності розміру пенсії від розміру заробітної плати і факту сплати страхових внесків. Зміст даного принципу полягає в тому, що розмір пенсії застрахованої особи, в основному, залежить від того, як довго дана особа була застрахована в системі пенсійного страхування і яку за розміром зарплату застрахований одержувала в період сплати страхових внесків.
За певних умов для підвищення розміру пенсії можуть бути також зараховані і особливі періоди часу, протягом яких застраховані особи не сплачували страхові внески. Ці та інші так звані заходи із соціального вирівнювання доповнюють принцип залежності розміру пенсії від розміру зарплати і факту сплати страхових внесків до системи встановленого законом пенсійного страхування.
Іншим складовим елементом встановленого законом пенсійного страхування є динаміка збільшення розміру пенсій. Це означає, що після призначення пенсії придбані на пенсію права протягом життя індексуються в залежності від зміни розміру середньої заробітної плати, з тим щоб пенсія особи, що отримувала середню зарплату протягом 45 років, дорівнювала б на момент виходу його на пенсію після досягнення віку 65 років 70% "чистої" середньої зарплати працюючих за наймом. При цьому мається на увазі, що надалі пенсія буде щорічно індексуватися (динамізувати) в тій же мірі, в якій будуть змінюватися розміри середньої заробітної плати осіб, працюючих за наймом. Таким чином, гарантується те, що пенсіонери беруть участь у реальний приріст доходу осіб, що працюють за наймом.
Залежність розміру пенсії від розміру зарплати обумовлює фінансування пенсій за рахунок страхових внесків, що залежать, у свою чергу, від розміру зарплати.
Система пенсійного страхування, крім страхових внесків, отримує для фінансування своїх витрат дотації від держави. Дотації показують відповідальність держави за існування дієздатної системи надання захисту в старості, яка, у свою чергу, є передумовою для стабільного економічного і соціального розвитку країни. Державні дотації в пенсійне страхування робітників та службовців складають в даний час 20% всіх надходжень. Більше 80% надходжень складають страхові внески. [9]
Принцип фінансування, використовуваний у встановленому законом пенсійне страхування, - це чисто розподільна система фінансування.

Висновок
У цій роботі було проведено коротке дослідження сучасного стану Пенсійного Фонду Російської Федерації.
На даний момент Пенсійний фонд є фінансовим джерелом для вирішення такого глобального завдання, як збереження частини заробітної плати працівника, призначеної для задоволення його потреб на випадок втрати працездатності через вік. Для реалізації поставлених перед ним завдань, була введена обов'язкова сплата роботодавцем страхових внесків, а потім єдиного соціального податку, збір якого доручено податковим органам. Таким чином, у господарюючих суб'єктів країни примусово вилучається значна частина національного доходу, призначена для цілей державного соціального страхування, і направляється до державних соціальних фондів, сумарний бюджет яких можна порівняти з федеральним бюджетом держави. Фонд є самостійними фінансовою організацією, її грошові кошти та майно не підлягає відчуженню, однак є власністю держави. Фонд входять до бюджетної системи Російської Федерації та фінансова сторона його діяльності регламентується Бюджетним Кодексом РФ.
У роботі був докладно розглянутий Пенсійний Фонд його цілі і завдання, правова база діяльності, структура і т.д. Особливу увагу приділено аналізу формування доходної частини бюджету фонду. З яких джерел він формується, який питома вага кожного джерела, їх короткі характеристики. Не менш уважно були розглянуті і проаналізовані видаткові частини бюджету фонду. Тут були виявлені основні напрямки у витрачанні коштів, їх питома вага і значимість для фонду.
Важливо зазначити, що основну частину надходжень до бюджету фонду, понад 90%, складають податкові платежі - єдиний соціальний податок і страхові внески. Причому надходження від єдиного соціального податку в бюджет Пенсійного фонду до 66%. Аналіз витратних частин бюджетів фондів показав, що практично 95% всіх витрат фонду спрямовуються на виконання основних статутних завдань фондів. Пенсійний фонд витрачає кошти на виплату пенсій та допомог, що і є його основним завданням.

Бібліографія
1. Федеральний закон від 29 грудня 2006 р. N 256-ФЗ "Про додаткові заходи державної підтримки сімей, що мають дітей"
2. Федеральний закон від 15 грудня 2001 р. N 167-ФЗ "Про обов'язкове пенсійне страхування в Російській Федерації" (з ізм. І доп. Від 29 травня, 31 грудня 2002 р., 23 грудня 2003, 29 червня, 20 липня, 2, 28 грудня 2004 р., 4 листопада 2005, 2 лютого, 27 липня 2006 р.)
3. Федеральний закон від 7 травня 1998 р. N 75-ФЗ "Про недержавні пенсійні фонди" (з ізм. І доп. Від 12 лютого 2001 р., 21 березня 2002 р., 10 січня 2003, 2 грудня 2004 р., 9 травня 2005, 16 жовтня 2006 р.)
4. Положення про Пенсійний фонд Російської Федерації (Росії) (затв. постановою ЗС РФ від 27 грудня 1991 р. N 2122-I) (з ізм. І доп. Від 24 грудня 1993 р., 5 травня 1997 р.)
5. Лист Федеральної податкової служби від 3 червня 2005 р. N 05-2-04/51 "Про контроль за правильністю обчислення страхових внесків на обов'язкове пенсійне страхування"
6. Федеральний закон від 19 грудня 2006 р. N 236-ФЗ "Про бюджет Пенсійного фонду Російської Федерації на 2007 рік"
7. Фінанси: Підручник для вузів / / Під ред. М. В. Романовського. М: Перспектива, 2000 р.
8. Журнал "Вісник Пенсійного фонду" № лютого 2005 Стор. 5-10.
9. Журнал "Пенсія" № вересня 2006 стор 66, 67.
10. Уразов Р.Н. Інвестиційна діяльність систем пенсійного забезпечення в Німеччині, США та Японії, М.: 2004р.


[1] Федеральний закон від 15 грудня 2001 р. N 167-ФЗ "Про обов'язкове пенсійне страхування в Російській Федерації" (з ізм. І доп. Від 29 травня, 31 грудня 2002 р., 23 грудня 2003 р., 29 червня, 20 липня, 2, 28 грудня 2004 р., 4 листопада 2005, 2 лютого, 27 липня 2006 р.)
[2] Федеральний закон від 15 грудня 2001 р. N 167-ФЗ "Про обов'язкове пенсійне страхування в Російській Федерації" (з ізм. І доп. Від 29 травня, 31 грудня 2002 р., 23 грудня 2003 р., 29 червня, 20 липня, 2, 28 грудня 2004 р., 4 листопада 2005, 2 лютого, 27 липня 2006 р.)
[3] Федеральний закон від 15 грудня 2001 р. N 167-ФЗ "Про обов'язкове пенсійне страхування в Російській Федерації" (з ізм. І доп. Від 29 травня, 31 грудня 2002 р., 23 грудня 2003 р., 29 червня, 20 липня, 2, 28 грудня 2004 р., 4 листопада 2005, 2 лютого, 27 липня 2006 р.)
[4] Положення про Пенсійний фонд Російської Федерації (Росії) (затв. постановою ЗС РФ від 27 грудня 1991 р. N 2122-I) (з ізм. І доп. Від 24 грудня 1993 р., 5 травня 1997 р.)
[5] Положення про Пенсійний фонд Російської Федерації (Росії) (затв. постановою ЗС РФ від 27 грудня 1991 р. N 2122-I) (з ізм. І доп. Від 24 грудня 1993 р., 5 травня 1997 р.) пункт 6.
[6] Федеральний закон від 19 грудня 2006 р. N 236-ФЗ "Про бюджет Пенсійного фонду Російської Федерації на 2007 рік"
[7] Федеральний закон від 19 грудня 2006 р. N 236-ФЗ "Про бюджет Пенсійного фонду Російської Федерації на 2007 рік"
[8] Уразов Р.Н. Інвестиційна діяльність систем пенсійного забезпечення в Німеччині, США та Японії, М.: 2004р
[9] Уразов Р.Н. Інвестиційна діяльність систем пенсійного забезпечення в Німеччині, США та Японії, М.: 2004р
Додати в блог або на сайт

Цей текст може містити помилки.

Банк | Курсова
82.2кб. | скачати


Схожі роботи:
Пенсійний фонд Російської Федерації 2
Пенсійний фонд Російської Федерації 2 Історичні аспекти
Пенсійний фонд Російської Федерації 2 Управління соціального
Стабілізаційний фонд Російської федерації
Фонд соціального страхування Російської Федерації 2
Фонд соціального страхування Російської Федерації
Пенсійний фонд РФ 2
Пенсійний фонд РФ
Пенсійний фонд
© Усі права захищені
написати до нас
Рейтинг@Mail.ru