приховати рекламу

Особливості проходження правоохоронної служби в Російській Фед

[ виправити ] текст може містити помилки, будь ласка перевіряйте перш ніж використовувати.

скачати

Зміст

Введення. 2
Глава 1. Проходження служби в прокуратурі. 4
1.1 Вимоги, що пред'являються до осіб, які призначаються на посаду прокурорів і слідчих. 4
1.2 Призначення на посаду співробітника прокуратури .. 7
1.3 Повноваження співробітника прокуратури .. 9
1.5 Припинення служби в органах і установах прокуратури .. 15
Глава 2. Особливості проходження служби в міліції. 17
2.1 Прийом і звільнення співробітників міліції. 17
2.2 Характеристика співробітників міліції. 19
2.4 Особливості проходження служби в міліції. 21
2.5 Спецпідготовка співробітників міліції. 23
2.6 Оплата праці співробітників міліції. 24
Глава 3. Проходження правоохоронної служби в ФСБ. 25
3.1 Особливості оформлення на службу (роботу) в ФСБ Росії. 25
3.2 Підстави для відмови у зарахуванні (прийомі) на службу (роботу) до органів федеральної служби безпеки. 27
3.3 характеристика співробітника органів федеральної служби безпеки 29
3.4 Правовий захист співробітників органів федеральної служби безпеки 31
3.5 Матеріальна і соціальний захист співробітників органів федеральної служби безпеки. 33
Висновок. 36
список використаної літератури .. 39

Введення

У курсовій роботі буде розглядатися тема "Особливості проходження правоохоронної служби в російській Федерації".
Важко переоцінити важливість вирішення завдань держави щодо забезпечення безпеки, законності і правопорядку, боротьби зі злочинністю, захисту прав і свобод людини і громадянина.
Злочинність, незважаючи на вжиті заходи, залишається одним з головних чинників, що перешкоджають проведенню соціально-економічних перетворень, що підривають авторитет органів державної влади і з цієї точки зору представляють реальну загрозу безпеці. Це неодноразово відзначався вченими, аналітиками і фахівцями, крім того, схожі тези можна знайти і в різних нормативних правових актах як федерального рівня, так і рівня суб'єктів Російської Федерації.
Аналіз діяльності правоохоронних органів та інших органів виконавчої влади в цілому показує, що поліпшення криміногенної ситуації ще не набуло стійкого і повсякденного характеру: не зменшуються масштаби криміналізації економіки та корупції в органах державної влади, не знижується вплив організованої злочинності на всі сторони життя, не усунуто повністю небезпека проникнення криміналітету у владу; продовжує загострюватися ситуація у сфері незаконного обороту наркотиків і зброї; зростає вулична злочинність.
Актуальність теми курсової роботи полягає в тому, що з огляду на складність і різноманіття чинників, що впливають на стан і динаміку злочинності, кардинальне поліпшення кримінальної ситуації може бути досягнуто тільки на основі серйозної підтримки правоохоронної діяльності. Така підтримка повинна здійснюватися по ряду напрямків: вдосконалення правової бази, зміцнення кадрового складу, рішення матеріально-побутових проблем та ін
Особлива значимість вдосконалення правової бази обумовлюється хоча б тим, що законність заснована перш за все на суворому і точному виконанні всіма членами нашого суспільства норм чинного законодавства. Проте в даний час правове становище осіб, які забезпечують виконання найважливіших правоохоронних функцій держави в системі державної служби цієї держави, фактично не визначено.
Виходячи з вищесказаного, до органів, в яких може бути передбачена правоохоронна служба, відносяться: прокуратура; органи внутрішніх справ; органи державного контролю за поширенням наркотичних засобів; митні органи; податкові органи; служба судових приставів; сили забезпечення безпеки Російської Федерації.
Виділення даної сукупності органів, роблячи предметніше розмова про правоохоронну службу, тим не менше не знімає гостроти існуючих проблем. Це видно з матеріальних і процесуальних норм, що регулюють державну службу в цих органах.
Мета курсової роботи - проаналізувати особливості проходження правоохоронної служби в РФ (міліції, прокуратури, ФСБ ".
Для досягнення мети дипломної роботи були виконані наступні завдання:
- Розглянуто особливість проходження служби в прокуратурі;
- Виявлено особливості проходження служби в міліції;
- Розкрито особливості проходження служби в ФСБ.
Для досягнення мети в курсовій роботі будуть використані діючі нормативні акти, а також монографічні видання та статті в періодичних виданнях з правоохоронним органам - прокуратурі, міліції і ФСБ.

Глава 1. Проходження служби в прокуратурі

1.1 Вимоги, що пред'являються до осіб, які призначаються на посаду прокурорів і слідчих

У відповідності зі ст.40 Закону про прокуратуру прокурором або слідчим може бути:
громадянин Російської Федерації;
має вищу юридичну освіту, отриману в установі вищої професійної освіти, що має державну акредитацію;
володіє необхідними професійними і моральними якостями;
здатний за станом здоров'я виконувати покладені на нього службові обов'язки.
Додаткові вимоги пред'являються до кандидатів на посади військових прокурорів та слідчих. Такі повинні бути:
придатними за станом здоров'я до військової служби;
надійшли на військову службу;
мають офіцерське звання.
У виняткових випадках на посади помічників прокурорів і слідчих прокуратур міст, районів, прирівняних до них прокуратур можуть призначатися особи, які навчаються за юридичною спеціальністю на четвертому і наступних курсах у закладах вищої професійної освіти, що мають державну акредитацію. А за рішенням Генерального прокурора РФ або з його згоди на посади військових прокурорів і слідчих військових прокуратур можуть бути призначені цивільні, не надійшли на військову службу особи. [1]
Не може перебувати на службі в органах і установах прокуратури громадянин:
має громадянство іноземної держави;
визнаний рішенням суду недієздатним або обмежено дієздатним;
позбавлений рішенням суду права займати державні посади державної служби протягом певного терміну;
мав або має судимість;
має захворювання, яке згідно з медичним висновком перешкоджає виконанню ним службових обов'язків;
складається в близькій спорідненості чи властивості (батьки, подружжя, брати, сестри, діти, а також брати, сестри, батьки або діти подружжя) з працівником органу або установи прокуратури, якщо їх служба пов'язана з безпосередньою підпорядкованістю або підконтрольністю одного з них іншому;
відмовляється пройти процедуру оформлення допуску до відомостей, що становлять державну таємницю, якщо виконання службових обов'язків за посадою, на яку претендує особа, пов'язане з використанням таких відомостей. [2]
Кандидату на посаду прокурора або слідчого прокуратури слід роз'яснити, що, будучи державними службовцями державної служби Російської Федерації, прокурорські працівники не вправі:
1) займатися іншою оплачуваною діяльністю, крім педагогічної, наукової та іншої творчої діяльності;
2) бути депутатом законодавчого (представницького) органу Російської Федерації і її суб'єктів, органів місцевого самоврядування;
3) займатися підприємницькою діяльністю особисто або через довірених осіб;
4) перебувати членом органу управління комерційної організацією, якщо інше не передбачено федеральним законом або якщо в порядку, встановленому федеральним законом і законами. суб'єктів Російської Федерації, йому не доручено брати участь в управлінні цією організацією;
5) бути повіреним чи представником у справі третіх осіб, у державному органі, в якому він перебуває на службі або який безпосередньо йому підпорядкований чи підконтрольний;
6) використовувати в неслужбових цілях кошти матеріально-технічного, фінансового та інформаційного забезпечення, інше державне майно і службову інформацію;
7) отримувати гонорари за публікації й виступи у ролі державного службовця;
8) отримувати від фізичних та юридичних осіб винагороди (подарунки, грошові винагороди, позики, послуги, оплату розваг, відпочинку, транспортних витрат й інші винагороди), пов'язані з виконанням посадових обов'язків, у тому числі після виходу на пенсію;
9) приймати без дозволу Президента РФ нагороди, почесні і спеціальні звання інших держав, міжнародних та іноземних організацій;
10) виїжджати у службові відрядження за кордон за рахунок фізичних і юридичних осіб, за винятком службових відряджень, що здійснюються відповідно до міжнародних договорів Російської Федерації або на взаємній основі за домовленістю федеральних органів державної влади та органів державної влади суб'єктів Російської Федерації з державними органами іноземних держав , міжнародними та іноземними організаціями;
11) брати участь у страйках;
12) використовувати своє службове становище в інтересах політичних партій, громадських, у тому числі релігійних, об'єднань для пропаганди ставлення до них. [3]
Прокурором міста, району, прирівняним до них прокурором може бути особа:
не молодше 25 років;
мають стаж роботи прокурором або слідчим в органах прокуратури не менше 3 років.
Прокурором суб'єкта Російської Федерації, прирівняним до нього прокурором призначається особа:
не молодше 30 років;
має стаж роботи прокурором або слідчим в органах прокуратури не менше 5 років.
У виняткових випадках за рішенням Генерального прокурора РФ на посаду прокурора суб'єкта Російської Федерації, прокурора міста, району чи прирівняного до них прокурора спеціалізованої прокуратури може бути призначений громадянин, який має досвід роботи за юридичною спеціальністю не в прокуратурі, а на керівних посадах в органах державної влади. [4]

1.2 Призначення на посаду співробітника прокуратури

Генеральний прокурор Російської Федерації призначається на посаду і звільняється з посади Радою Федерації Федеральних Зборів Російської Федерації за поданням Президента Російської Федерації.
Якщо запропонована Президентом Російської Федерації кандидатура на посаду Генерального прокурора Російської Федерації не отримає необхідної кількості голосів членів Ради Федерації, то Президент Російської Федерації протягом 30 днів представляє Ради Федерації нову кандидатуру. [5]
Голова Ради Федерації Федеральних Зборів Російської Федерації у порядку, встановленому Радою Федерації, приводить до присяги особа, призначена на посаду Генерального прокурора Російської Федерації.
Генеральний прокурор Російської Федерації складає таку присягу: "Присягаюся при здійсненні повноважень Генерального прокурора Російської Федерації свято дотримуватися Конституції Російської Федерації і закони Російської Федерації, захищати права і свободи людини і громадянина, що охороняються законом інтереси суспільства і держави".
У відсутності Генерального прокурора Російської Федерації або в разі неможливості виконання ним своїх обов'язків його обов'язки виконує перший заступник, а у разі відсутності Генерального прокурора Російської Федерації та його першого заступника або неможливості виконання ними своїх обов'язків - один із заступників Генерального прокурора Російської Федерації відповідно до встановленого розподілом обов'язків між заступниками.
Строк повноважень Генерального прокурора Російської Федерації п'ять років.
Повідомлення про призначення Генерального прокурора Російської Федерації на посаду та про звільнення його з посади публікується в пресі.
Генеральний прокурор Російської Федерації щорічно представляє палатам Федеральних Зборів Російської Федерації та Президента Російської Федерації доповідь про стан законності і правопорядку в Російській Федерації та про виконану роботу щодо їх зміцнення.
Раді Федерації Федеральних Зборів Російської Федерації зазначений доповідь Генеральний прокурор Російської Федерації являє особисто на засіданні палати. [6]
Прокурори суб'єктів Російської Федерації призначаються на посаду Генеральним прокурором Російської Федерації за узгодженням з органами державної влади суб'єктів Російської Федерації, які визначаються суб'єктами Російської Федерації.
Прокурори суб'єктів Російської Федерації підпорядковані і підзвітні Генеральному прокурору Російської Федерації та звільняються ним від займаної посади.
Прокурори міст і районів, прокурори спеціалізованих прокуратур призначаються на посаду і звільняються з посади Генеральним прокурором Російської Федерації, підпорядковані і підзвітні вищестоящим прокурорам та Генеральному прокурору Російської Федерації.
Повідомлення про призначення прокурорів на посаду та про звільнення їх з посади публікуються у пресі. [7]

1.3 Повноваження співробітника прокуратури

Генеральний прокурор Російської Федерації керує системою прокуратури Російської Федерації, видає обов'язкові для виконання всіма працівниками органів і установ прокуратури накази, вказівки, розпорядження, положення та інструкції, що регулюють питання організації діяльності системи прокуратури Російської Федерації та порядок реалізації заходів матеріального і соціального забезпечення зазначених працівників.
Генеральний прокурор Російської Федерації в межах виділеної штатної чисельності і фонду оплати праці встановлює штати і структуру Генеральної прокуратури Російської Федерації, визначає повноваження структурних підрозділів, встановлює штатну чисельність і структуру підпорядкованих органів та установ прокуратури.
Генеральний прокурор Російської Федерації призначає на посаду і звільняє з посади директорів (ректорів) наукових та освітніх установ системи прокуратури Російської Федерації та їх заступників.
Генеральний прокурор Російської Федерації несе відповідальність за виконання завдань, покладених на органи прокуратури справжнім Федеральним законом.
Прокурори суб'єктів Російської Федерації, прирівняні до них прокурори керують діяльністю прокуратур міст і районів, інших прирівняних до них прокуратур на основі законів, що діють на території Російської Федерації, і нормативних актів Генерального прокурора Російської Федерації, видають накази, вказівки, розпорядження, обов'язкові для виконання всіма підлеглими працівниками, може вносити зміни в штатні розклади своїх апаратів та підпорядкованих прокуратур у межах чисельності і фонду оплати праці, встановлених Генеральним прокурором Російської Федерації.
Прокурори міст з районним поділом керують діяльністю районних та прирівняних до них прокуратур, вносять вищестоящим прокурорам пропозиції про зміну штатної чисельності своїх апаратів і підлеглих прокуратур, про кадрові зміни. [8]
1.4. Матеріальні та соціальні гарантії працівників прокуратури
Прокурорам і слідчим, науковим і педагогічним працівникам надається щорічна оплачувана відпустка тривалістю 30 календарних днів без урахування часу проходження до місця відпочинку і назад з оплатою вартості проїзду у межах території Російської Федерації.
Прокурорам і слідчим, які працюють у місцевостях з важкими і несприятливими кліматичними умовами, щорічна оплачувана відпустка надається за нормами, що встановлюються Урядом Російської Федерації, але не менше 45 календарних днів.
До стажу служби, що дає право на надання додаткової відпустки, зараховуються також періоди служби в якості стажистів в органах і установах прокуратури. У зазначений стаж у календарному обчисленні зараховуються служба в інших правоохоронних органах, військова служба, а також робота на посаді судді.
На прохання прокурорів і слідчих, наукових і педагогічних працівників допускається за згодою адміністрації поділ відпустки на дві частини. При цьому оплата вартості проїзду до місця відпочинку і назад та надання часу для проїзду до місця відпочинку і назад здійснюються лише один раз.
За зразкову виконання працівниками своїх службових обов'язків, тривалу і бездоганну службу в органах і установах прокуратури, виконання завдань особливої ​​важливості і складності застосовуються заохочення.
Грошове утримання прокурорських працівників складається з посадового окладу; доплат за класний чин, за вислугу років, за особливі умови служби (у розмірі 50 відсотків посадового окладу), за складність, напруженість та високі досягнення в службі (у розмірі до 50 відсотків посадового окладу); процентних надбавок за вчений ступінь і вчене звання за спеціальністю, відповідної посадовими обов'язками, за почесне звання "Заслужений юрист Російської Федерації"; премій за підсумками служби за квартал та рік; інших виплат, передбачених законодавчими та іншими нормативними правовими актами Російської Федерації. [9]
Доплата за складність, напруженість та високі досягнення в службі встановлюється відповідно до рішення керівника органу або установи прокуратури з урахуванням обсягу роботи і результатів служби кожного прокурорського працівника.
Грошова винагорода Генеральному прокурору Російської Федерації встановлюється Президентом Російської Федерації.
Посадові оклади прокурорським працівникам встановлюються Урядом Російської Федерації за поданням Генерального прокурора Російської Федерації в процентному відношенні до посадового окладу першого заступника Генерального прокурора Російської Федерації, який складає 80 відсотків посадового окладу Голови Верховного Суду Російської Федерації.
Президентом Російської Федерації для осіб, що заміщають окремі посади прокурорських працівників в Генеральній прокуратурі Російської Федерації, а також для осіб, що заміщають окремі державні посади федеральної державної цивільної служби в Генеральній прокуратурі Російської Федерації, може встановлюватися щомісячне грошове заохочення.
Доплата за класний чин здійснюється щомісячно і встановлюється у процентному відношенні до посадового окладу прокурорського працівника.
Доплата за вислугу років проводиться щомісячно і встановлюється у процентному відношенні до посадового окладу і доплати за класний чин прокурорського працівника.
Процентні надбавки за вчений ступінь і вчене звання виплачуються кандидатам наук або доцентам у розмірі 5 відсотків посадового окладу, докторам наук або професорам - 10 відсотків посадового окладу, за почесне звання "Заслужений юрист Російської Федерації" - у розмірі 10 відсотків посадового окладу. [10]
Виплата премій прокурорським працівникам за підсумками служби за квартал і рік, а також оплата праці інших працівників здійснюються за нормами, встановленими для працівників органів виконавчої влади.
Пенсійне забезпечення прокурорів і слідчих, наукових і педагогічних працівників і членів їх сімей здійснюється з урахуванням умов, нормам і порядку, що встановлені законодавством Російської Федерації для осіб, які проходили службу в органах внутрішніх справ, та членів їх сімей.
Прокурорам і слідчим, науковим і педагогічним працівникам вихідна допомога виплачується за повні роки вислуги.
Пенсійне забезпечення інших прокурорських працівників здійснюється відповідно до законодавства про пенсійне забезпечення державних службовців.
Прокурори і слідчі мають право на додаткову житлову площу. Прокурори і слідчі, які потребують поліпшення житлових умов, забезпечуються відповідно до норм, встановлених законодавством Російської Федерації, окремими житловими приміщеннями, що придбані за рахунок коштів федерального бюджету, які виділяються на ці цілі органів Прокуратури Російської Федерації, у порядку, затвердженому Кабінетом Міністрів України.
Прокурори і слідчі мають право на компенсацію витрат, пов'язаних з найм (піднайм) житлових приміщень, до надання їм у встановленому порядку жилого приміщення для постійного проживання.
У житлових приміщеннях, займаних прокурорами та слідчими, у позачерговому порядку встановлення телефону здійснюється за діючими тарифами. У такому ж порядку надаються місця у дитячих дошкільних установах, школах-інтернатах, літніх оздоровчих установах дітям прокурорів і слідчих. [11]
Медичне обслуговування (в тому числі забезпечення ліками) працівників і проживають з ними членів їх сімей здійснюється за рахунок коштів федерального бюджету.
Прокурори і слідчі, будучи представниками державної влади, перебувають під особливим захистом держави. Під таким самим захистом їхні близькі родичі, а у виняткових випадках також інші особи, на життя, здоров'я і майно яких відбувається зазіхання з метою перешкодити законній діяльності прокурорів і слідчих, або примусити їх до зміни її характеру, або з помсти за вказану діяльність. Під таким самим захистом знаходиться майно зазначених осіб.
Порядок і умови здійснення державного захисту прокурорів і слідчих визначаються Федеральним законом "Про державний захист суддів, посадових осіб правоохоронних і контролюючих органів", а також іншими нормативними правовими актами Російської Федерації.
Прокуратура Російської Федерації має службу забезпечення власної безпеки та фізичного захисту працівників.
Поховання прокурорів і слідчих, які загинули (померли) у зв'язку з виконанням службових обов'язків, а також звільнених зі служби прокурорів і слідчих, які померли внаслідок заподіяння їм тілесних ушкоджень чи іншої шкоди здоров'ю у зв'язку з виконанням службових обов'язків, здійснюється за рахунок коштів, що виділяються на фінансування органів прокуратури. [12]

1.5 Припинення служби в органах і установах прокуратури

Служба в органах і установах прокуратури припиняється при звільненні прокурорського працівника. Крім підстав, передбачених законодавством Російської Федерації про працю, прокурорський працівник може бути звільнений у зв'язку з виходом у відставку і з ініціативи керівника органу або установи прокуратури у випадках:
досягнення прокурорським працівником граничного віку перебування на службі в органах і установах прокуратури;
припинення громадянства Російської Федерації;
порушення Присяги прокурора (слідчого), а також вчинення проступків, що порочать честь прокурорського працівника;
недотримання обмежень, пов'язаних зі службою, а також виникнення інших обставин, передбачених відповідно статтею 11 та пунктом 3 статті 21 Федерального закону "Про основи державної служби Російської Федерації";
розголошення відомостей, що становлять державну та іншу охоронювану законом таємницю.
Граничний вік перебування прокурорських працівників (за винятком наукових і педагогічних працівників) на службі в органах і установах прокуратури - 60 років.
Продовження терміну перебування на службі працівника, який досяг віку 65 років, не допускається. Після досягнення зазначеного віку працівник може продовжити роботу в органах і установах прокуратури на умовах строкового трудового договору зі збереженням повного грошового утримання, передбаченого пунктом 1 статті 44 цього Закону.
Право на вихід у відставку мають прокурори і слідчі органів прокуратури. Підставами відставки є:
- Вихід на пенсію, передбачену пунктом 2 статті 44 цього Закону;
- Незгода з рішеннями або діями державного органу або вищестоящого керівника.
У трудовій книжці прокурорського працівника робиться запис про його останньою посадою із вказівкою "у відставці". [13]

Глава 2. Особливості проходження служби в міліції

2.1 Прийом і звільнення співробітників міліції

На службу до міліції мають право вступати громадяни Російської Федерації, не молодший 18 років і не старше 35 років незалежно від статі, раси, національності, мови, походження, майнового і посадового положення, місця проживання, ставлення до релігії, переконань, належності до громадських об'єднань, які мають освіту не нижче середньої (повної) загальної освіти, здатні за своїми особистими і діловими якостями, фізичною підготовкою і станом здоров'я виконувати покладені на співробітників міліції обов'язки.
Не можуть бути прийняті на службу в міліцію громадяни, які або мали судимість.
Для надходить до міліції встановлюється випробувальний термін від трьох до шести місяців залежно від рівня підготовки і посади, на яку він надходить. У період випробувального терміну зазначена особа є стажистом за посадою.
Військовозобов'язані, прийняті на службу до міліції, в тому числі слухачі й курсанти освітніх установ системи Міністерства внутрішніх справ Російської Федерації, що готують кадри для міліції, знімаються з військового обліку і перебувають на обліку в Міністерстві внутрішніх справ Російської Федерації.
Співробітники міліції складають присягу працівників органів внутрішніх справ. [14]
Співробітники міліції можуть бути звільнені зі служби з наступних підстав:
а) за власним бажанням;
б) після досягнення граничного віку, встановленого Положенням про службу в органах внутрішніх справ;
в) за вислугою строку служби, що дає право на пенсію (за ініціативою співробітника або з його згоди);
г) після закінчення терміну служби, передбаченого контрактом;
д) у зв'язку з порушенням ними умов контракту;
е) за скороченням штатів;
ж) через хворобу - на підставі висновку військово-лікарської комісії про непридатність до служби в органах внутрішніх справ;
з) за обмеженою станом здоров'я - на підставі висновку військово-лікарської комісії про обмежену придатності до служби і про неможливість за станом здоров'я виконувати службові обов'язки відповідно до займаної посади за відсутності можливості переміщення по службі;
і) у зв'язку з поновленням на посаду співробітника, який раніше обіймав цю посаду;
к) за службовою невідповідністю займаній посаді внаслідок недостатньої кваліфікації за результатами атестації;
л) за грубе або систематичне порушення дисципліни;
м) за вчинення проступку, що порочить честь співробітника міліції;
н) у зв'язку з набранням чинності обвинувального вироку суду.
Зазначений перелік підстав звільнення співробітників міліції є вичерпним. [15]

2.2 Характеристика співробітників міліції

Співробітниками міліції в Російській Федерації є громадяни Російської Федерації, які перебувають на посадах рядового чи начальницького складу органів внутрішніх справ, яким у встановленому порядку присвоєно спеціальні звання рядового чи начальницького складу міліції.
Співробітники міліції можуть проходити службу не на посадах рядового чи начальницького складу у випадках:
а) перебування у розпорядженні органів внутрішніх справ;
б) знаходження за штатом;
в) прикомандирування до органів державної влади, а також до інших організацій.
Співробітникам міліції видаються службові посвідчення встановленого Міністерством внутрішніх справ Російської Федерації зразка та спеціальні жетони з особистим номером.
Співробітники міліції мають формений одяг, зразки якого затверджуються Кабінетом Міністрів України.
Співробітники міліції мають право на постійне носіння і зберігання табельної вогнепальної зброї та спеціальних засобів. Порядок видачі, носіння та зберігання зазначених зброї та спеціальних засобів визначається міністром внутрішніх справ Російської Федерації.
За рішенням органів виконавчої влади суб'єктів Російської Федерації формений одяг міліції громадської безпеки суб'єктів Російської Федерації може мати додаткову відмітну нагрудну і нарукавну символіку.
Зумовлені особливостями служби обмеження деяких загальногромадянських прав і свобод співробітників міліції встановлюються федеральними законами і компенсуються відповідними пільгами. [16]
Встановлюються такі спеціальні звання співробітників міліції:
а) рядовий склад:
рядовий міліції;
б) молодший начальницький склад:
молодший сержант міліції, сержант міліції, старший сержант міліції, старшина міліції, прапорщик міліції, старший прапорщик міліції;
в) середній начальницький склад:
молодший лейтенант міліції, лейтенант міліції, старший лейтенант міліції, капітан міліції;
г) старший начальницький склад:
майор міліції, підполковник міліції, полковник міліції;
д) вищий начальницький склад:
генерал-майор міліції, генерал-лейтенант міліції, генерал-полковник міліції.
Спеціальні звання начальницького складу міліції є довічними. При припиненні служби до наявних спеціальним званням співробітників міліції додаються слова "у відставці".
Порядок присвоєння та позбавлення спеціальних звань співробітників міліції визначається федеральним законом. [17]
2.3. Права та обов'язки співробітника міліції
Співробітник міліції виконує обов'язки і користується правами міліції, передбаченими цим Законом, у межах своєї компетенції відповідно до займаної посади.
Співробітник міліції на території Російської Федерації незалежно від займаної посади, місця знаходження і часу зобов'язаний:
- Надавати допомогу, в тому числі першу долікарську, громадянам, постраждалим від злочинів, адміністративних правопорушень і нещасних випадків, а також знаходяться в безпорадному або іншому стані, небезпечному для їхнього життя;
- У разі звернення до нього громадян із заявами про події, які загрожують особистій чи громадській безпеці, або у разі безпосереднього виявлення співробітником міліції таких подій вжити заходів до рятування людей, запобігання й припинення правопорушення, затримання особи за підозрою у його скоєнні, охорони місця події і повідомити про це в найближчий підрозділ міліції.
Для виконання службових обов'язків, встановлених частиною 2 цієї статті, співробітник міліції може використовувати права міліції, передбачені цим Законом.

2.4 Особливості проходження служби в міліції

Співробітники міліції підлягають обов'язковій державній дактилоскопічної реєстрації відповідно до законодавства Російської Федерації.
Призначення на посаду, просування і переміщення по службі в міліції здійснюється незалежно від національності співробітника, його соціального стану, ставлення до релігії, переконань, членства в громадських об'єднаннях.
Для співробітників міліції встановлюється загальна тривалість робочого часу не більше 40 годин на тиждень. При необхідності працівники міліції можуть бути залучені до виконання службових обов'язків понад установлений часу, а також у нічний час, у вихідні та святкові дні.
Співробітнику міліції надається щорічна оплачувана відпустка тривалістю 30 діб з наданням часу, необхідного для проїзду до місця проведення відпустки і назад. [18]
Додаткова оплачувана відпустка співробітнику міліції надається:
- Після 10 років служби - тривалістю 5 діб;
- Після 15 років служби - тривалістю 10 діб;
- Після 20 років служби - тривалістю 15 діб.
Співробітникам міліції, які проходять службу в місцевостях з важкими і несприятливими кліматичними умовами, чергову відпустку надається тривалістю 45 діб, незалежно від стажу служби.
У міліції не допускається створення і діяльність політичних партій та їх організацій. Співробітники міліції не можуть бути обмежені у своїй службовій діяльності рішеннями політичних партій і громадських об'єднань, які мають політичну мету.
Співробітникам міліції забороняється займатися будь-якими видами підприємницької діяльності, працювати за сумісництвом в організаціях, але ця заборона не поширюється на творчу, наукову і викладацьку діяльність.
Робота співробітників міліції за сумісництвом в системі Міністерства внутрішніх справ Російської Федерації здійснюється у порядку, що встановлюється Кабінетом Міністрів України. [19]

2.5 Спецпідготовка співробітників міліції

Особи, прийняті на службу в міліцію, в обов'язковому порядку проходять спеціальне професійне навчання або перепідготовку.
Професійні кадри співробітників міліції готують освітні установи професійної освіти (середні спеціальні і вищі навчальні заклади) системи Міністерства внутрішніх справ Російської Федерації, які створюються, реорганізуються і ліквідуються відповідно до рішень Уряду Російської Федерації, а також інші навчальні заклади професійної освіти.
До навчальних закладів Міністерства внутрішніх справ Російської Федерації, які здійснюють підготовку співробітників міліції, можуть прийматися особи, які не досягли 18 років, що мають середню (повну) загальну освіту.
Слухачі і курсанти освітніх закладів професійної освіти (середніх спеціальних і вищих навчальних закладів) системи Міністерства внутрішніх справ Російської Федерації, які здійснюють підготовку співробітників міліції, а також керівний та професорсько-викладацький склад цих навчальних закладів відповідно до штатного розкладу, який затверджується міністром внутрішніх справ Російської Федерації , вважаються які на службі в міліції.
Положення (Статут) освітньої установи професійної освіти системи Міністерства внутрішніх справ Російської Федерації та навчальні програми затверджуються в установленому порядку. [20]

2.6 Оплата праці співробітників міліції

Види і розміри грошового забезпечення працівників міліції встановлюються Кабінетом Міністрів України і повинні забезпечувати достатні матеріальні передумови для комплектування кадрів міліції на конкурсній основі, враховувати характер і умови служби.
Органи державної влади суб'єктів Російської Федерації і органи місцевого самоврядування можуть виробляти додаткові виплати співробітникам міліції понад встановлений розмір грошового забезпечення.
За роботу в нічний час, у вихідні та святкові дні, а також за роботу понад встановлену законом тривалості робочого часу співробітникам міліції надається компенсація в порядку, встановленому законодавством про працю. [21]

Глава 3. Проходження правоохоронної служби у ФСБ

3.1 Особливості оформлення на службу (роботу) в ФСБ Росії

Для вирішення питання про зарахування на військову службу за контрактом в органи Федеральної служби безпеки необхідно звертатися із заявою до територіального органу безпеки за місцем проживання.
Співробітником органів федеральної служби безпеки може бути громадянин Російської Федерації, здатний за своїми особистими і діловими якостями, віком, освітою та станом здоров'я виконувати покладені на нього обов'язки, готовий працювати в будь-якому регіоні Росії.
До кандидатів на службу (роботу) у ФСБ Росії пред'являються досить жорсткі вимоги, що обумовлено специфікою роботи, наявністю доступу до відомостей, що становлять державну та службову таємницю. Тому до числа співробітників ФСБ Росії відбираються люди, яким можна довіряти і бути впевненими в їх безумовної відданості Батьківщині та свою професію.
Громадянин, що надходить на військову службу за контрактом, повинен відповідати медичним та професійно-психологічним вимогам військової служби. Для визначення відповідності кандидата встановленим вимогам проводяться медичний огляд та заходи з професійного психологічного відбору. [22]
Громадянин, що надходить на військову службу за контрактом, повинен відповідати вимогам за рівнем:
- Освіти (вища, середня (повна) загальну або середню професійну);
- Професійної підготовки (повинен мати відповідний рівень професійної підготовки, необхідний для успішного виконання посадових обов'язків);
- Фізичної підготовки.
Трудові відносини регулюються російським законодавством. Конституція Російської Федерації встановлює правила і основні положення трудового законодавства. До них відноситься право на працю, що реалізовується шляхом укладення трудового договору (контракту), свобода вибору діяльності і сфери застосування праці, право розпорядження своїми здібностями до праці.
З метою визначення придатності до військової служби (роботи) за станом здоров'я кандидат направляється на медичний огляд, який проводиться військово-лікарською комісією органу федеральної служби безпеки. На військову службу (роботу) за контрактом (трудовим договором) може бути прийнятий громадянин, визнаний придатним до військової служби (роботи) або придатним до військової служби (роботи) з незначними обмеженнями.
Кандидати в обов'язковому порядку проходять психофізіологічне обстеження фахівцями з професійного психологічного відбору. При проведенні професійно-психологічного відбору оцінюються рівень інтелектуального розвитку, психологічна готовність до проходження військової служби, швидкість мислення, комунікабельність та інші професійно важливі для військової служби (роботи) якості обстежуваних громадян. Професійна придатність кандидата визначається відносно конкретної посади, на заміщення якої планується даний громадянин. Органи федеральної служби безпеки Російської Федерації оформляють на кандидата особову справу і з його згоди проводять перевірочні заходи. [23]

3.2 Підстави для відмови у зарахуванні (прийомі) на службу (роботу) до органів федеральної служби безпеки

Кандидат не може бути прийнятий на службу (роботу) до органів федеральної служби безпеки у випадках: [24]
визнання його недієздатним або обмежено дієздатним рішенням суду, що набрало законної сили;
позбавлення його права займати державні посади державної служби протягом певного терміну рішенням суду, що набрало законної сипу;
наявності підтвердженого висновком медичного закладу захворювання, що перешкоджає виконанню ним посадових обов'язків, а також наявності у нього медичних протипоказань для роботи з використанням відомостей, що становлять державну таємницю, згідно з переліком, що затверджується Міністерством охорони здоров'я Російської Федерації;
відмови від проходження процедури оформлення допуску до відомостей, що становлять державну та іншу охоронювану законом таємницю;
близького кревності чи властивості (батьки, подружжя, брати, сестри, сини, дочки, а також брати, сестри, батьки і діти подружжя) з державним службовцем, якщо їх державна служба пов'язана з безпосередньою підпорядкованістю або підконтрольністю одного з них іншому;
наявності громадянства іноземної держави;
відмови від подання відомостей про отримані доходи та майно, що належить на праві власності, що є об'єктами оподаткування;
постійного проживання його самого та (або) його близьких родичів за кордоном і (або) оформлення зазначеними особами документів для виїзду на постійне проживання до інших держав;
виявлення в результаті перевірочних заходів дій оформлюваного особи, що створюють загрозу безпеці Російської Федерації;
ухилення його від перевірочних заходів та (або) повідомлення їм завідомо неправдивих анкетних даних;
прийняття рішення атестаційною комісією, затвердженого начальником комплектуемой підрозділу, про укладення контракту про проходження військової служби з іншим кандидатом за підсумками конкурсного комплектування посад;
віднесення кандидати за результатами професійно-психологічного відбору до четвертої категорії професійної придатності;
фізичної підготовки.
визнання кандидата за результатами медичного огляду обмежено придатним до військової служби, тимчасово непридатним до військової служби або непридатним до військової служби;
невідповідності кандидата вимогам, встановленим Директором ФСБ Росії за рівнем освіти, професійної та фізичної підготовки:
відсутності в органах безпеки вакантних посад згідно з профілем підготовки кандидата або отриманої ним військово-облікової спеціальності. [25]
Контракт про проходження військової служби не може бути укладено з громадянами, щодо яких винесено обвинувальний вирок і яким призначено покарання, щодо яких ведеться дізнання або попереднє слідство або кримінальна справа щодо яких передано до суду, громадянами, які мають незняту або непогашену судимість за вчинення злочину, а також з громадянами, відбували покарання у вигляді позбавлення волі.

3.3 характеристика співробітника органів федеральної служби безпеки

Органи федеральної служби безпеки комплектуються (в тому числі і на конкурсній основі) військовослужбовцями та цивільним персоналом. Військовослужбовці органів федеральної служби безпеки (за винятком військовослужбовців, що проходять військову службу за призовом), а також особи з числа цивільного персоналу, призначені на посади військовослужбовців, є співробітниками органів федеральної служби безпеки.
Співробітником органів федеральної служби безпеки може бути громадянин Російської Федерації, здатний за своїми особистими і діловими якостями, віком, освітою та станом здоров'я виконувати покладені на нього обов'язки.
Військовослужбовці органів федеральної служби безпеки проходять військову службу відповідно до законодавства Російської Федерації про проходження військової служби з урахуванням встановлених цим Законом особливостей, зумовлених специфікою виконуваних ними обов'язків.
Співробітники органів федеральної служби безпеки підлягають обов'язковій державній дактилоскопічної реєстрації відповідно до законодавства Російської Федерації. [26]
Чисельність військовослужбовців і цивільного персоналу органів федеральної служби безпеки (без обліку чисельності працівників науково - дослідних, військово-медичних установ і підрозділів, персоналу по експлуатації, охорони та обслуговування службових будівель і приміщень органів федеральної служби безпеки) встановлюється Президентом Російської Федерації. Чисельність військовослужбовців і цивільного персоналу науково - дослідних, військово-медичних установ і підрозділів, персоналу по експлуатації, охорони та обслуговування службових будівель і приміщень органів федеральної служби безпеки встановлюється Директором Федеральної служби безпеки Російської Федерації в межах бюджетних асигнувань, що виділяються Федеральній службі безпеки Російської Федерації.
Повноваження посадових осіб органів федеральної служби безпеки на застосування заохочень і накладення дисциплінарних стягнень щодо підпорядкованих їм військовослужбовців, а також на присвоєння військових звань, призначення і звільнення військовослужбовців (за винятком військовослужбовців, що заміщають посади вищих офіцерів) встановлюються Директором Федеральної служби безпеки Російський Федерації.
З військовослужбовцями органів федеральної служби безпеки, які є висококваліфікованими фахівцями і досягли граничного віку перебування на військовій службі, можуть бути укладені контракти про проходження військової служби на період до досягнення ними 65-річного віку в порядку, визначеному Директором Федеральної служби безпеки Російської Федерації.
Обов'язки, права та пільги цивільного персоналу органів федеральної служби безпеки визначаються законодавством Російської Федерації.
Співробітники органів федеральної служби безпеки у своїй службовій діяльності керуються федеральними законами і не можуть бути пов'язані рішеннями політичних партій, громадських рухів та громадських організацій. [27]
Співробітникам і цивільному персоналу органів федеральної служби безпеки забороняється займатися підприємницькою діяльністю, а також сприяти фізичним і юридичним особам у здійсненні такої діяльності. Співробітники органів федеральної служби безпеки не мають права суміщати військову службу з іншою оплачуваною діяльністю, крім занять наукової, викладацької та іншої творчої діяльністю, якщо вона не перешкоджає виконанню службових обов'язків (за винятком випадків, коли це викликано службовою необхідністю). [28]

3.4 Правовий захист співробітників органів федеральної служби безпеки

Співробітники органів федеральної служби безпеки при виконанні службових обов'язків є представниками федеральних органів державної влади і знаходяться під захистом держави. Ніхто, крім державних органів і посадових осіб, уповноважених на те федеральними законами, не має права втручатися в їх службову діяльність.
Перешкоджання виконанню співробітником органів федеральної служби безпеки службових обов'язків, образу, опір, насильство чи загроза застосування насильства по відношенню до нього у зв'язку з виконанням зазначених співробітником службових обов'язків тягнуть за собою відповідальність, передбачену законодавством Російської Федерації.
Захист життя і здоров'я, честі та гідності, а також майна співробітника органів федеральної служби безпеки і членів його сім'ї від злочинних посягань у зв'язку з виконанням ним службових обов'язків здійснюється в порядку, передбаченому законодавством Російської Федерації.
При виконанні співробітником органів федеральної служби безпеки службових обов'язків не допускаються його привід, затримання, особистий огляд і огляд його речей, а також огляд особистого і використовуваного ним транспорту без офіційного представника органів федеральної служби безпеки або рішення суду.
Відомості про співробітників органів федеральної служби безпеки, які виконували (що виконують) спеціальні завдання в спеціальних службах та організаціях іноземних держав, в злочинних групах, становлять державну таємницю і можуть бути оприлюднені лише з письмової згоди зазначених співробітників і у випадках, передбачених федеральними законами. [29]

3.5 Матеріальна і соціальний захист співробітників органів федеральної служби безпеки

Військовослужбовцям органів федеральної служби безпеки з числа висококваліфікованих фахівців у вислугу років для призначення пенсії та обчислення процентної надбавки за вислугу років може зараховуватися стаж їхньої трудової діяльності до зарахування на військову службу в порядку, визначеному Директором Федеральної служби безпеки Російської Федерації.
Час виконання співробітниками органів федеральної служби безпеки спеціальних завдань у спеціальних службах та організаціях іноземних держав, в злочинних групах підлягає заліку до вислуги років у пільговому обчисленні для призначення пенсії, присвоєння військового звання та обчислення процентної надбавки за вислугу років у порядку, затвердженому Кабінетом Міністрів України.
Цивільному персоналу органів федеральної служби безпеки посадові оклади (тарифні ставки) встановлюються із збільшенням на 25 відсотків за роботу в органах федеральної служби безпеки.
Військовослужбовці органів федеральної служби безпеки на всій території Російської Федерації користуються правом безкоштовного проїзду на всіх видах громадського транспорту міського, приміського та місцевого сполучення (за винятком таксі), а в сільській місцевості - на попутному транспорті (за винятком особистого) при пред'явленні службового посвідчення.
Військовослужбовці органів федеральної служби безпеки, що забезпечують безпеку об'єктів транспорту, при виконанні службових обов'язків мають право безкоштовного проїзду в поїздах, на річкових, морських і повітряних судах.
Співробітникам органів федеральної служби безпеки, що використовують у службових цілях особистий транспорт, виплачується грошова компенсація у порядку та розмірі, встановлюються Урядом Російської Федерації.
Військовослужбовцям органів федеральної служби безпеки телефони за місцем проживання встановлюються в термін, що не перевищує одного року з дня подання заяви.
Надання медичної допомоги військовослужбовцям та цивільному персоналу органів федеральної служби безпеки, членам сімей військовослужбовців, що проходять службу за контрактом (дружинам, чоловікам, дітям у віці до 18 років та особам, які знаходяться на утриманні), а також дітям цивільного персоналу у віці до 18 років у військово - медичних установах органів федеральної служби безпеки здійснюється безкоштовно. [30]
Надання медичної допомоги військовослужбовцям органів федеральної служби безпеки, у тому числі забезпечення військовослужбовців лікарськими засобами, виробами медичного призначення, виготовлення і ремонт зубних протезів (за винятком протезів з дорогоцінних металів) у закладах охорони здоров'я інших міністерств і відомств, здійснюється за рахунок коштів Федеральної служби безпеки Російської Федерації. При цьому кошти, які подаються органами федеральної служби безпеки установам охорони здоров'я іншої відомчої приналежності за надання медичної допомоги військовослужбовцям, виключаються із сум, що обкладаються податками.
Час перебування військовослужбовців органів федеральної служби безпеки на лікуванні у зв'язку з отриманими ними при виконанні службових обов'язків поранення, контузії чи каліцтва не обмежується тільки при наявності незаперечних даних про можливість відновлення здатності до несення військової служби.
Права і пільги військовослужбовців органів федеральної служби безпеки і членів їх сімей, передбачені частинами дев'ятою і десятою цієї статті, поширюються на громадян, які звільнені з військової служби після досягнення граничного віку перебування на військовій службі, стану здоров'я або у зв'язку з організаційно - штатними заходами і загальна тривалість військової служби яких у пільговому обчисленні становить двадцять і більше років, а також на членів їхніх сімей. [31]

Висновок

На основі викладеного в даній роботі матеріалу можна зробити наступні висновки.
Для органів внутрішніх справ і податкових органів правовими основами зізнаються, крім зазначених, та інші правові акти суб'єктів Російської Федерації, нормативні акти відповідних органів виконавчої влади, акти органів місцевого самоврядування, прийняті в межах їх повноважень.
Контракт про службу нормативно включений до складу правових основ тільки в органах внутрішніх справ, хоча це правомірно і для служби в інших органах.
Крім того, правовою основою діяльності прокуратури Російської Федерації та органів забезпечення безпеки Російської Федерації визнаються міжнародні угоди.
Специфічно, що у відповідності зі ст.40 Федерального закону "Про прокуратуру Російської Федерації" (в ред. Федерального закону від 17 листопада 1995р. № 168-ФЗ "Про внесення змін і доповнень до Закону Російської Федерації" Про прокуратуру Російської Федерації ") порядок проходження служби:
- Прокурорами та слідчими органів прокуратури регулюється законодавством про працю;
- Військовими прокурорами та слідчими органів військової прокуратури регулюється Федеральним законом "Про прокуратуру Російської Федерації", Федеральним законом "Про військовий обов'язок і військову службу" і Федеральним законом "Про статус військовослужбовців".
Принципи організації і діяльності прокуратури Російської Федерації перераховані в ст.4 Федерального закону "Про прокуратуру Російської Федерації".
Служба в органах внутрішніх справ будується відповідно до принципів, зазначеними у ст.2 Положення про службу в органах внутрішніх справ Російської Федерації (затв. Постановою ВР РФ від 23 грудня 1992р. № 4202-I) і ст.3 Закону РФ від 18 квітня 1991р. № 1026-I "Про міліцію".
Розглядаючи правоохоронну службу в органах внутрішніх справ як різновид федеральної державної служби, запропонував доповнити їх такими принципами: забезпечення федеральних інтересів; єдиноначальності; рівного доступу громадян до служби відповідно до їх здібностей та професійної підготовки; професіоналізму та компетентності співробітників; єдності кваліфікаційних вимог за державними посадами ; відповідальності співробітників за прийняті рішення, невиконання або неналежне виконання своїх посадових обов'язків; стабільності кадрів; забезпечення державного захисту співробітників; політичної нейтральності служби.
В органах, зазвичай включаються до складу сил забезпечення безпеки Російської Федерації, як правило, всі співробітники, які виконують правоохоронні функції є військовослужбовцями. Але, незважаючи на те що основою діяльності співробітників цих органів є військова служба, значна частина їх посадових обов'язків обумовлена ​​виконанням правоохоронних функцій. Це дозволяє принципи, зазначені у ст.5 Федерального закону від 3 квітня 1995р. № 40-ФЗ "Про органи Федеральної служби безпеки в Російській Федерації", ст.3 Федерального закону від 27 травня 1996р. № 57-ФЗ "Про державну охорону", ст.4 Федерального закону від 10 січня 1996р. № 5-ФЗ "Про зовнішню розвідку", розглядати як принципи правоохоронної служби.
Якщо з вищенаведених нормативних актів, що містять принципи, виділити деяку усереднену сукупність, то в її склад можна включити такі принципи правоохоронної служби:
1) законності, дотримання службової дисципліни;
2) єдності федеральної централізованої системи органів та установ;
3) підконтрольності та підзвітності співробітників органів відповідним органам державної влади і управління;
4) справедливої ​​винагороди за працю, просування по службі за результатами праці з урахуванням здібностей і кваліфікації;
5) поваги і дотримання прав і свобод людини і громадянина;
6) гуманізму;
7) взаємодії державних органів забезпечення безпеки;
8) безперервності;
9) поєднання гласних і негласних методів і засобів діяльності;
10) заборон та обмежень, обумовлених службовою діяльністю.
Принцип здійснення повноважень незалежно від федеральних органів державної влади, органів державної влади суб'єктів Російської Федерації, органів місцевого самоврядування, громадських об'єднань і в суворій відповідності з діючими на території Російської Федерації законами характерний тільки для прокуратури.
Зіставивши цю сукупність принципів з принципами, зазначеними у ст.3 Федерального закону "Про систему державної служби в Російській Федерації", можна зробити висновок про те, що усереднена сукупність принципів правоохоронної служби, відображена в чинному законодавстві, в своїй основі відповідає принципам побудови та функціонування системи державної служби.
Проте висновок про деяку порівнянності принципів не вирішує проблеми, що накопичилися, а тільки створює деяку ілюзію "благоденствія". Не можна забувати про те, що мова йде про систему, в якій всі базові елементи системи повинні мати однорідними системними якостями.

список використаної літератури

1. Конституція Російської Федерації: Прийнята всенародним голосуванням 12.12.93. - М.: Новий юрист, 1999.
2. Федеральний закон "Про прокуратуру Російської Федерації" від 17.01. 1992 № 2202-1 (у редакції Федерального закону від 17.11. 1995 № 168-ФЗ) з наступними змінами та доповненнями / / Російська газета, № 39, 18.02.92, № 30, 17.02.99, № 233, 24.11.99, № 1-3, 05.01. 2000.
3. Федеральний закон РФ "Про міліцію" від 18.04. 1991 № 1026-1, в редакції від 20.07. 2004 № 69-ФЗ, від 22.08. 2004 № 122-ФЗ, від 01.04. 2005 № 27-ФЗ) / / Відомості З'їзду народних депутатів РРФСР і Верховної Ради РРФСР. 1991. № 16. Ст.503.
4. Федеральний закон від 3 квітня 1995р. № 40-ФЗ "Про органи федеральної служби безпеки в Російській Федерації" в ред. від 07.03. 2005. / / Відомості Верховної Ради України, 1995, № 15, ст.1269; 2000, № 1, ст.9; 2002, № 30, ст.3033; 2003, № 4)
5. Федеральний конституційний закон від 31.12.96 № 1-ФКЗ "Про судову систему Російської Федерації" / / Російська газета, № 3, 06.01.97.
6. Література
7. Алексєєв О.І., Ястребов В.Б. Професія - прокурор. - М.: МАУП, 2005. - 362с.
8. Алексєєв А. Прокуратура як інститут державної влади / / Кримінальне право. - 2005. - № 2. - С.95-101.
9. Ашурбеков Т. Зберегти правозахисний потенціал прокуратури / / Законність. - 2005. - № 11. - С.23-25.
10. Басков В.І. Курс прокурорського нагляду: підручник. - М.: Зерцало, 2005. - 415с.
11. Басков В.І. Коментарі до законодавства про оперативно-розшукової діяльності та органах ФСБ / / Вісник Московського університету. Серія 11. Право. - 2005. - № 2. - С.45-49.
12. Беркович Е: Ф. Прокурорський нагляд за виконанням законів. - М.: Новий юрист, 2005. - 390С.
13. Кононов О.В., Кокарєв Ю.Г. Правоохоронні органи. - М.: Юристь, 2003. - 345с.
14. Лукичев Ю.А., Вахмістрова С.І. Правоохоронні органи. - Спб.: Питер, 2005. - 548с.
15. Мельников Н.В. Прокурорська влада / / Держава і право. - 2002. - № 2. - С.14-20.
16. Правоохоронні органи Російської Федерації: Підручник. / Под ред. Ю.І. Скуратова, В.М. Семенова. - М.: Юридична література, 2005. - 228с.
17. Прокурорський нагляд у Російській Федерації. Підручник / за ред. проф.А. А. Чувілева. - М.: МАУП, 2005. - 384с.
18. Прокурорський нагляд у Російській Федерації. Підручник за ред. Ю.Є. Винокурова. - М.: Изд-во МНЕПУ, 2003. - 429с.
19. Російський прокурорський нагляд: Підручник для вузів / Під ред. д. ю. н., проф.А.Я. Сухарєва. - М.: НОРМА, 2003. - 390С.
20. Рижаков А.П. Правоохоронні органи: Підручник для вузів. - М.: БЕК, 2005. - 432с.
21. Судова та правоохоронна системи. Збірник нормативних актів. - М. Проспект, 2005. - 400с.
22. Судоустрій і правоохоронні органи в Російській Федерації. / Під ред.В.І. Швецова. - Проспект, 2005. - 376с.
23. Теміраев О. Реформа слідства потрібна / / Законність. - 2004. - № 1. - С.70-75.
24. Щукін В.В. Правоохоронна служба в системі державної служби Російської Федерації / / Законність. - 2005. - № 12. - С.12-14.


[1] Мельников Н.В. Прокурорська влада / / Держава і право. - 2002. - № 2. - С.14.
[2] Мельников Н.В. Прокурорська влада / / Держава і право. - 2002. - № 2. - С.15.
[3] Алексєєв А. І., Ястребов В. Б. Професія - прокурор. - М.: МАУП, 2005. - С.44.
[4] Алексєєв А. І., Ястребов В. Б. Професія - прокурор. - М.: МАУП, 2005. - С.45.
[5] Беркович Е: Ф. Прокурорський нагляд за виконанням законів. - М.: Новий юрист, 2005. - С.39.
[6] Беркович Е: Ф. Прокурорський нагляд за виконанням законів. - М.: Новий юрист, 2005. - С.40.
[7] Беркович Е: Ф. Прокурорський нагляд за виконанням законів. - М.: Новий юрист, 2005. - С.41.
[8] Ашурбеков Т. Зберегти правозахисний потенціал прокуратури / / Законність. - 2005. - № 11. - С.22.
[9] Ашурбеков Т. Зберегти правозахисний потенціал прокуратури / / Законність. - 2005. - № 11. - С.23.
[10] Алексєєв А. Прокуратура як інститут державної влади / / Кримінальне право. - 2005. - № 2. - С.95.
[11] Алексєєв А. Прокуратура як інститут державної влади / / Кримінальне право. - 2005. - № 2. - С.96.
[12] Алексєєв А. Прокуратура як інститут державної влади / / Кримінальне право. - 2005. - № 2. - С.96.
[13] Лукичев Ю.А., Вахмістрова С.І. Правоохоронні органи. - Спб.: Питер, 2005. - С.222.
[14] Рижаков А.П. Правоохоронні органи: Підручник для вузів. - М.: БЕК, 2005. - С.199.
[15] Рижаков А.П. Правоохоронні органи: Підручник для вузів. - М.: БЕК, 2005. - С.200.
[16] Рижаков А.П. Правоохоронні органи: Підручник для вузів. - М.: БЕК, 2005. - С.201.
[17] Рижаков А.П. Правоохоронні органи: Підручник для вузів. - М.: БЕК, 2005. - С.199
[18] Судова та правоохоронна системи. Збірник нормативних актів. - М.: Проспект, 2005. - С.67.
[19] Судова та правоохоронна системи. Збірник нормативних актів. - М.: Проспект, 2005. - С.68.
[20] Судова та правоохоронна системи. Збірник нормативних актів. - М. Проспект, 2005. - С.69.
[21] Теміраев О. Реформа слідства потрібна / / Законність. - 2004. - № 1. - С.70.
[22] Судоустрій і правоохоронні органи в Російській Федерації. / Под ред. В.І. Швецова. - Проспект, 2005. - С.245.
[23] Судоустрій і правоохоронні органи в Російській Федерації. / Под ред. В.І. Швецова. - Проспект, 2005. - С.246.
[24] Правоохоронні органи Російської Федерації: Підручник. / Под ред. Ю.І. Скуратова, В.М. Семенова. - М.: Юридична література, 2005. - С.159.
[25] Правоохоронні органи Російської Федерації: Підручник. / Под ред. Ю.І. Скуратова, В.М. Семенова. - М.: Юридична література, 2005. - С.160.
[26] Правоохоронні органи Російської Федерації: Підручник. / Под ред. Ю.І. Скуратова, В.М. Семенова. - М.: Юридична література, 2005. - С.161.
[27] Правоохоронні органи Російської Федерації: Підручник. / Под ред. Ю.І. Скуратова, В.М. Семенова. - М.: Юридична література, 2005. - С.162.
[28] Правоохоронні органи Російської Федерації: Підручник. / Под ред. Ю.І. Скуратова, В.М. Семенова. - М.: Юридична література, 2005. - С.163.
[29] Басков В.І. Коментарі до законодавства про оперативно-розшукової діяльності та органах ФСБ / / Вісник Московського університету. Серія 11. Право. - 2005. - № 2. - С.45.
[30] Басков В.І. Коментарі до законодавства про оперативно-розшукової діяльності та органах ФСБ / / Вісник Московського університету. Серія 11. Право. - 2005. - № 2. - С.46.
[31] Басков В.І. Коментарі до законодавства про оперативно-розшукової діяльності та органах ФСБ / / Вісник Московського університету. Серія 11. Право. - 2005. - № 2. - С.47.
Додати в блог або на сайт

Цей текст може містити помилки.

Держава і право | Курсова
119.6кб. | скачати


Схожі роботи:
Особливості проходження правоохоронної служби в Російській Федерації
Особливості правового регулювання проходження служби в органах вну
Правове становище порядок та особливості проходження служби в орган
Особливості правового регулювання проходження служби в органах внутрішніх справ
Правове становище порядок та особливості проходження служби в органах внутрішніх справ
Проходження військової служби
Проходження державної служби за кордоном
Правові засади проходження військової служби
Умови проходження державної служби в органах внутрішніх де
© Усі права захищені
написати до нас
Рейтинг@Mail.ru