додати матеріал


Організаційно-правові форми підприємств

[ виправити ] текст може містити помилки, будь ласка перевіряйте перш ніж використовувати.

скачати

Введення

У цій роботі ми розглянемо тему організаційно правові форми підприємств їх характеристика.

Мета даної роботи полягає у вивченні теоретичних основ організаційно-правових форм підприємств та отримання практичних навичок з цієї теми.

У відповідності з поставленою метою курсової роботи розглядаються такі завдання:

  • виявлення та окреслення основних принципів організаційно правових форм функціонування підприємств;

  • оцінка ефективності організаційно-правових форм підприємств.

Підприємства можуть бути створені в різних організаційно-правових формах, що регламентовано ГК РФ.

Організаційно-правова форма - це юридично закріплюється форма власності, спосіб формування капіталу підприємства, розподілу результатів і відповідальності за його діяльність.

Курсова робота включає в себе три розділи.

У першому розділі ми розглянемо поняття та основні ознаки підприємства. У цей розділ також додадуться роль і структура підприємства.

У другому розділі ми розглянемо організаційно-правові форми комерційних підприємств. Комерційними визнаються підприємства, які мають в якості основної мети своєї діяльності одержання прибутку.

У третьому розділі ми розглянемо організаційно-правові форми некомерційних підприємств. Некомерційними визнаються ті підприємства, які не мають на меті отримання прибутку і отриманий прибуток між учасниками не розподіляють.

Організаційно - правові форми підприємницької діяльності відрізняються крайнім розмаїттям: до цієї категорії відносяться як гігантські корпорації, подібні General Motors, так і місцеві спеціалізовані магазини або сімейні продуктові крамниці з одним-двома службовцями і щоденним невеликим обсягом продажів. Така різноманітність породжує необхідність класифікувати фірми за деякими критеріями, такими, наприклад, як правовий статус.

Приймаючи рішення про вибір організаційно-правової форми, підприємець визначає необхідний рівень і обсяг можливих прав і зобов'язань, що залежить від профілю та змісту майбутньої діяльності, можливого кола партнерів, існуючого в країні законодавства.

Правова форма підприємства являє собою комплекс правових та господарських норм, які визначають характер, умови та способи формування правових і економічних відносин між працівниками і власником підприємства, між підприємством та іншими, зовнішніми стосовно нього господарюючими суб'єктами і органами державної влади. Цими правовими нормами регулюються внутрішні і зовнішні відносини, порядок пристрою і діяльність підприємств.

Наявність організаційно-правових форм господарювання, як показала світова практика, є найважливішою передумовою для ефективного функціонування ринкової економіки в будь-якій державі, в тому числі і в Росії.

Глава 1. Поняття та основні ознаки підприємства

    1. Поняття підприємства

Під підприємством розуміється самостійний господарюючий суб'єкт, створений у порядку, встановленому чинним законодавством, для виробництва продукції, наданні послуг, виконання робіт з метою задоволення потреб ринку, отримання прибутку або здійснення спеціальних соціально значущих функцій.

Роль підприємства проявляється в наступному:

  • на рівні підприємства вирішуються основні економічні завдання суспільства (що виробляти, як виробляти, для кого виробляти);

  • від результатів діяльності підприємства залежить економічне становище в країні в цілому;

  • підприємство створює робочі місця, забезпечуючи зайнятість населення;

  • від діяльності підприємства залежать якість продукції, товарів, обслуговування, задоволення потреб населення;

  • підприємство за допомогою податкової системи формує бюджети різних рівнів та позабюджетні фонди;

  • підприємство, здійснюючи зовнішньоекономічну діяльність, формує валютні ресурси країни;

  • підприємство, використовуючи отриманий чистий прибуток, забезпечує соціальний розвиток трудового колективу.

Підприємство класифікується за галузевою належністю (видами діяльності), організаційно-правовими формами, розмірами. Ознакою підрозділи підприємств сфери виробництва і товарного обігу за розмірами на великі, середні та малі є чисельність працівників.

Функції підприємства залежать від профілю діяльності (виробництво продукції, виконання робіт, реалізація товарів, надання послуг тощо) і конкретизуються в залежності від галузевої приналежності, розміру, форми власності. Відповідно до виконуваних функцій підприємства за своїм економічним призначенням можуть бути згруповані у два блоки:

  • здійснюють виробництво продукції;

  • надають послуги.

Для виконання своїх функцій підприємство вирішує ряд задач (придбання обладнання, сировини, залучення робочої сили, організація технологічного процесу та управління діяльністю, проведення аналізу і планування тощо), які визначаються цілями підприємства, розмірами капіталу, станом внутрішнього і зовнішнього середовища.

Сутність підприємства характеризується юридичним, господарським і галузевим аспектами.

З правової точки зору підприємство є юридичною особою. Юридичною особою визнається організація, яка має у власності, господарському віданні або оперативному управлінні відособлене майно і відповідає за своїми зобов'язаннями цим майном, може від свого імені набувати і здійснювати майнові та особисті немайнові права, нести обов'язки, бути позивачем і відповідачем у суді, має самостійний баланс або кошторис (ГК РФ, пункт 1 стаття 48).

    1. Основні ознаки підприємства

Основними ознаками підприємства як юридичної особи є:

  • економічна самостійність;

  • організаційна єдність, відповідним чином оформлене і відбите в установчих документах;

  • майнова відособленість (наявність відокремленого майна, використовуваного в певних цілях);

  • майнова відповідальність за свої дії та зобов'язання;

  • самостійна цивільно-правова відповідальність;

  • власне найменування і виступ у цивільно-правовому обороті від свого імені (від власного обличчя);

  • наявність самостійного бухгалтерського балансу;

  • наявність розрахункового рахунку, друку.

Сутність підприємства в господарському аспекті характеризується його повною самостійністю у виборі видів і об'єктів діяльності, укладання договорів і т.д.

Підприємство повинно мати матеріальні, трудові, фінансові ресурси для виконання своїх функцій і завдань. При використанні цих ресурсів підприємство приймає різні оперативні рішення. Ступінь самостійності в ухваленні цих рішень залежить від того, якими правами вона володіє відносно майна. Підприємство має повну економічну самостійність у тому випадку, якщо функціонує за рахунок власних коштів. При оперативно-господарської самостійності підприємство здійснює свою діяльність за рахунок коштів акціонерів, федерального бюджету, місцевих органів державної влади. Майно може належати підприємству на праві власності (підприємство є власником майна і розпоряджається ним); на праві господарського відання (підприємство володіє, користується і розпоряджається переданим йому майном в межах, визначених ст. 294, ст. 295, 300 ч. 1 ЦК РФ) ; на праві оперативного управління (підприємство використовує і розпоряджається закріпленим за ним майном лише за згодою власника відповідно до ст. 296-300 ч. 1 ЦК РФ).

Галузевий аспект діяльності підприємств розкриває їх специфіку. Підприємство в кожній галузі мають різне цільове призначення, виробничу та організаційну структуру.

Структура підприємства - це склад і співвідношення вхідних до нього структурних підрозділів, що виділяються за критеріями виробничих і управлінських процесів. Розрізняють організаційну структуру виробництва і організаційну структуру управління. До складу виробничої структури торгового підприємства входять відділи, секції, склади і т.п. Управлінська структура включає бухгалтерію, планово-економічний відділ, фінансовий відділ, відділ кадрів, відділ маркетингу і т. п.

Структура підприємства є одними з елементів його внутрішнього середовища. Крім структури внутрішнє середовище підприємства формують: вид виробничої діяльності, ресурси, фінанси, бухгалтерський облік, менеджмент, маркетинг, організація і технологія виробничої діяльності.

Діяльність підприємства багато в чому визначається і зовнішнім середовищем, яку формують: постачальники, споживачі, акціонери, кредитори, конкуренти, державні органи, а також різні економічні, політичні, правові, соціально-культурні, демократичні, технологічні та інші фактори.

Глава 2. Організаційно-правові форми комерційних підприємств

2.1 Господарські товариства

Підприємницька діяльність в своїй індивідуальній формі має дуже обмеженими можливостями, поширюючись в основному на малий бізнес. Для більш великого підприємництва доводиться з'єднувати зусилля декількох осіб, переходити до колективного підприємництва. Об'єднання учасників підприємницької діяльності, партнерів для спільного бізнесу називають товариством. Участь партнерів у товаристві прийнято скріплювати письмовою угодою, чи договором. З метою більш тісного і міцного союзу товариство оформляється як підприємство. Товариство дозволяє з'єднати не тільки зусилля, але і капітали його учасників.

Цивільний кодекс Російської Федерації (частина I) розглядає господарські товариства як одну з основних форм створення юридичних осіб, які є комерційними організаціями. До комерційних ГК РФ відносить організації, що переслідують витяг прибутку як основну мету своєї діяльності.

Особи, які створюють господарське товариство, іменуються його засновниками. Кожен з них вносить певний внесок у товариство і стає його учасником. Початковий внесок називають статутним, або складовим капіталом.

Учасники господарських товариств вправі брати участь в управлінні справами, одержувати інформацію про діяльність товариства, знайомитися з його документацією, брати участь у розподілі прибутку, одержувати при ліквідації товариства частина майна, що залишилося після розрахунків з кредиторами, або грошовий еквівалент вартості.

У той же час учасники господарських товариств несуть ряд зобов'язань перед організаціями, членами яких вони є. Учасники зобов'язані виконувати вимоги установчих документів, своєчасно і повністю вносити передбачені внески, вклади, зберігати комерційну таємницю, не розголошувати конфіденційні відомості. До складу майна товариств входять знаходяться у володінні, користуванні та розпорядженні товариства основні засоби (будівлі, споруди, обладнання) та оборотні кошти (запаси сировини, матеріалів, готової продукції, незавершене виробництво, інші товарно-матеріальні цінності), грошові кошти, а також інші цінності.

Товариства, що не володіють статусом юридичної особи, не є самостійними суб'єктами в тому сенсі, що вони не оформлені юридично як єдина фірма зі своєю назвою та статутом, відокремленим майном. Це союз рівних осіб, заснований на угоді, договорі. Кожне з цих осіб виступає не як працівник фірми, а як учасник спільної справи, що відповідає за його долю своєї особистою власністю.

У залежності від виду майнової відповідальності своїх учасників товариства діляться на два основних типи: повне товариство і товариство на вірі (командитне).

Повним визнається товариство, що об'єднує двох і більше роботодавців (підприємств). У цьому товаристві учасники (повні товариші) відповідно до укладеної між ними договором займаються підприємницькою діяльністю від імені товариства і несуть відповідальність за його зобов'язаннями, належним їм майном (діє необмежена відповідальність). Ця форма юридичної особи створюється і діє на підставі установчого договору, який підписується всіма його учасниками (ст. 52, 69 і 70 ГК РФ).

Як це зазначено у статті 75 ЦК РФ, учасники повного товариства несуть субсидіарну відповідальність своїм майном за зобов'язаннями свого підприємства. Учасник, що вибув з товариства, відповідає за зобов'язаннями товариства, що виникли до моменту його вибуття, протягом двох років з дня затвердження звіту про діяльність товариства. Учасник повного товариства зобов'язаний внести не менше половини свого внеску до складеного капіталу товариства до моменту його реєстрації. Інша частина повинна бути внесена учасником у строки, встановлені установчим договором. При невиконанні зазначеної обов'язки учасник зобов'язаний сплатити товариству десять відсотків річних з невнесеної частини вкладу і відшкодувати завдані збитки, якщо інші наслідки не встановлені установчим договором.

Внеском в майно товариства можуть бути гроші, цінні папери, інші речі або майнові права чи інші права, що мають грошову оцінку.

Механізм дії відповідальності учасників повного товариства за його зобов'язаннями знижує привабливість цієї організаційно-правової форми господарювання і тому вона не отримала широкого поширення на практиці.

Управління в цьому товаристві здійснюється за спільною згодою всіх учасників, рішення приймається більшістю голосів, якщо це обумовлено установчим договором. Учасники зобов'язані брати участь у його діяльності. Прибуток і збитки розподіляються пропорційно часткам учасників у вкладочному капіталі (може бути й інший порядок за домовленістю між учасниками). Якщо внаслідок понесених товариством збитків вартість його чистих активів стане менше розміру його складеного капіталу, отримана товариством прибуток не розподіляється між учасниками до тих пір, поки вартість чистих активів не перевищить розмір складеного капіталу.

Це товариство ліквідується на підставі статей 61 і 76 ЦК РФ, а також у випадках, коли в товаристві залишається єдиний учасник.

Повні товариства зосереджені переважно в сільському господарстві та сфері послуг і являють собою, як правило, невеликі за розмірами підприємства, діяльність яких досить легко контролюється їх учасниками.

Для окремих учасників (коммандітістов) більш привабливим з позицій відповідальності є участь у створенні товариства на вірі, або командитного товариства. Воно являє собою об'єднання декількох громадян і (або) юридичних осіб на підставі договору між ними з метою ведення господарської діяльності.

Це господарське товариство, в якому разом з учасниками, які здійснюють від імені товариства підприємницьку діяльність і відповідають по зобов'язаннях товариства своїм майном, є один або кілька учасників - вкладників (коммандітістов), які несуть ризик збитків у межах сум внесених ними вкладів.

Товариство на вірі створюється і діє на підставі установчого договору. Установчий договір підписується усіма повними товаришами.

Управління діяльністю товариства на вірі здійснюється повними товаришами.

Вкладник товариства на вірі зобов'язаний внести внесок до складеного капіталу.

Вкладник товариства на вірі має право:

  • Отримувати частину прибутку товариства, належну на його частку в спільному капіталі, в порядку, передбаченому установчим договором

  • Знайомитися з річними звітами і балансами товариства

  • Після закінчення фінансового року вийти з товариства й одержати свій вклад у порядку, передбаченому установчим договором

  • Передати свою частку у складеному капіталі чи її частину іншому вкладнику або третій особі. Вкладники користуються переважним перед третіми особами правом купівлі частки (її частини).

Товариство на вірі ліквідується при вибутті всіх брали участь у ньому вкладників. Однак повні товариші мають право замість ліквідації перетворити товариство на вірі в повне товариство.

Таким чином, на учасників-повних товаришів у товаристві на вірі, поширюється необмежена відповідальність по боргах товариства, а на вкладників - обмежена, в межах їх вкладів. Повні товариші, що ризикують усім своїм майном, мають відповідно і великі права. Тільки вони мають право приймати рішення, пов'язані з використанням спільного майна, тільки вони управляють господарською діяльністю товариства. Вкладчики же права голоса не имеют, они могут рассчитывать только на установленный в договоре процент от прибыли. Оставшуюся прибыль делят между собой полные товарищи.

Данная форма товарищества не вызвала активного интереса у предпринимателей. Одной из причин этого, вероятно, является то, что данная организационно-правовая форма была признана законодательно относительно недавно. Кроме того, нет разъяснений и инструктивных документов по использованию этой формы. В данном случае товарищество на вере может объединить людей, не располагающих капиталом, и носителей многообещающих замыслов с богатыми людьми, имеющими свободные деньги и не желающими заниматься предпринимательской деятельностью. Могут быть и другие варианты использования этой формы хозяйствования.

2.2 Хозяйственные общества

Для переходного периода российской экономики весьма удобными являются хозяйственные общества, которые могут создаваться в форме обществ с ограниченной ответственностью, обществ с дополнительной ответственностью и акционерных обществ. Большинство обществ представляют собой объединение капиталов.

Хозяйственными обществами признаются коммерческие организации с разделённым на доли (вклады) учредителей (участников) уставным (складочным) капиталом. Имущество, созданное за счёт вкладов учредителей (участников), а также произведённое и приобретённое хозяйственным обществом в процессе его деятельности, принадлежит ему на праве собственности.

Хозяйственное общество может быть создано одним лицом, которое становится его единственным участником.

Участниками хозяйственных обществ могут быть граждане и юридические лица.

Вкладом в имущество хозяйственного общества могут быть деньги, ценные бумаги, другие вещи или имущественные права либо иные права, имеющие денежную оценку.

Денежная оценка вклада участника хозяйственного общества производится по соглашению между учредителями (участниками) общества и в отдельных случаях, предусмотренных законом, подлежит независимой экспертной проверке.

Общество с ограниченной ответственностью (ООО) представляет собой такую форму, которая учреждается одним или несколькими лицами, уставный капитал которого разделён на доли, определённые учредительными документами (устав и учредительный договор – при наличии участников и уставов, если один участник). Учредители этого общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества в пределах стоимости внесённых ими вкладов.

В ГК РФ сформулировано требование о предоставлении на момент государственной регистрации документа, подтверждающего оплату не менее 50% уставного капитала (10% для производственных кооперативов).

Число участников ООО не должно быть более пятидесяти.

В случае если число участников общества превысит установленный предел, общество в течение года должно преобразоваться в открытое акционерное общество или в производственный кооператив.

Если в течение указанного срока общество не будет преобразовано и число участников общества не уменьшится до установленного предела, оно подлежит ликвидации в судебном порядке.

Учредители общества заключают учредительный договор и утверждают устав общества. Установчий договір і статут товариства є установчими документами товариства.

Если общество учреждается одним лицом, учредительным документом общества является устав, утверждённый этим лицом. В случае увеличения числа участников общества до двух и более между ними должен быть заключён учредительный договор.

В установчому договорі засновники товариства зобов'язуються створити суспільство і визначають порядок спільної діяльності щодо його створення. Учредительным договором определяются также состав учредителей (участников) общества, размер уставного капитала общества и размер доли каждого из учредителей (участников) общества, размер и состав вкладов, порядок и сроки их внесения в уставный капитал общества при его учреждении, ответственность учредителей (участников) общества за нарушение обязанности по внесению вкладов, условия и порядок распределения между учредителями (участниками) общества прибыли, состав органов общества и порядок выхода участников общества из общества.

Статутний капітал товариства складається з номінальної вартості часток його учасників.

Величина уставного капитала общества должна быть не менее стократной величины минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на дату представления документов для государственной регистрации общества.

Розмір частки учасника товариства у статутному капіталі товариства визначається у відсотках або у вигляді дробу.

Каждый учредитель общества должен полностью внести свой вклад в уставный капитал общества в течение срока, который определён учредительным договором и который не может превышать одного года с момента государственной регистрации общества.

На момент государственной регистрации общества его уставный капитал должен быть оплачен учредителями не менее чем на половину.

Товариство має право щоквартально, раз на півроку або раз на рік приймати рішення про розподіл свого чистого прибутку між учасниками товариства. Решение об определении чистой прибыли общества, распределяемой между участниками общества, принимается общим собранием участников общества.

Часть прибыли общества, предназначенная для распределения между его участниками, распределяется пропорционально их долям в уставном капитале общества.

В статье 91 пункт 1 ГК РФ сказано, что высшим органом общества является общее собрание участников общества. У товаристві з обмеженою відповідальністю створюється виконавчий орган (колегіальний і (або) одноособовий), який здійснює поточне керівництво його діяльністю і є підзвітним загальним зборам його учасників. Одноосібний орган управління суспільством може бути обраний також і не з числа його учасників.

Компетенция общего собрания участников общества определяется уставом общества.

Каждый участник общества имеет на общем собрании участников общества число голосов, пропорциональное его доле в уставном капитале общества, если иное не предусмотрено в уставе общества.

Уставом общества может быть предусмотрено образование Совета директоров (наблюдательного совета) общества.

Керівництво поточною діяльністю товариства здійснюється одноосібним виконавчим органом товариства або одноосібним виконавчим органом суспільства і колегіальним виконавчим органом товариства. Исполнительные органы общества подотчётны общему собранию участников общества и совету директоров общества.

Общество не обязано публиковать отчётность о своей деятельности.

Данная правовая форма наиболее распространена среди мелких и средних предприятий.

Обществом с дополнительной ответственностью признается общество, уставный капитал которого разделен на доли; участники такого общества солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их долей, определенном уставом общества. При банкротстве одного из участников его ответственность по обязательствам общества распределяется между остальными участниками пропорционально их вкладам, если иной порядок распределения ответственности не предусмотрен учредительными документами общества (статья 95 пункт 1 ГК РФ).

Каждое создаваемое хозяйственное общество (в любой форме) представляет собой юридическое лицо, действует в соответствии с принятыми его участниками уставом и учредительным договором, имеет собственное наименование с обязательным указанием его организационно-правовой формы. Имеющиеся в составе общества в качестве участников юридические лица сохраняют свою самостоятельность и статус юридических лиц.

В российской экономике значительный удельный вес по численности персонала и по объёму выпускаемой продукции занимают акционерные общества, особенно созданные в результате приватизации предприятий государственной и муниципальной собственности. С 1 января 1995г. создаются открытые и закрытые акционерные общества.

Акционерным обществом признаётся коммерческая организация, уставный капитал которой разделён на определённое число акций, удостоверяющих обязательственные права участников общества (акционеров) по отношению к обществу. Участники акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам, но несут риск убытков, связанный с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.

Общество несёт ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом.

Правовая форма акционерного общества предпочтительна для крупных предприятий, где существует большая потребность в финансовых ресурсах.

В соответствии со статьёй 97 ГК РФ акционерное общество, участники которого могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров, признаётся открытым акционерным обществом (распространяют свои акции посредством открытой продажи). Такое акционерное общество вправе проводить открытую подписку на выпускаемые ими акции и их свободную продажу на условиях, устанавливаемых законами и иными правовыми актами.

Кількість акціонерів відкритого товариства не обмежено.

Открытое акционерное общество обязано ежегодно публиковать для всеобщего сведения годовой отчёт, бухгалтерский баланс, счёт прибылей и убытков.

Акционерное общество, акции которого распределяются только среди учредителей или иного заранее определённого круга лиц, признаётся закрытым акционерным обществом. Такое общество не вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции либо иным образом предлагать их для приобретения неограниченному кругу лиц.

Как следует из экономической литературы, многие предприятия тяготели к созданию закрытых акционерных обществ, чтобы избежать прихода нежелательных участников со стороны. Однако наиболее крупные предприятия были преобразованы именно в открытые акционерные общества

Число участников закрытого акционерного общества не должно превышать числа, установленного законом об акционерных обществах (не должно превышать пятидесяти человек), в противном случае оно подлежит преобразованию в открытое акционерное общество в течение года, а по истечении этого срока – ликвидации в судебном порядке, если их число не уменьшится до установленного законом предела.

Акционерное общество обеспечивает централизацию капитала и является основной организационной формой современных средних и крупных предприятий в условиях рыночного типа экономики.

Засновники товариства укладають між собою письмовий договір про його створення, що визначає порядок здійснення ними спільної діяльності по установі суспільства, розмір статутного капіталу товариства, категорії і типи акцій, що підлягають розміщенню серед засновників, розмір і порядок їх оплати, права та обов'язки засновників щодо створення товариства. Договір про створення товариства не є установчим документом товариства. Учредительным документом общества является устав.

Уставный капитал акционерного общества составляется из номинальной стоимости акций общества, приобретённых акционерами. Его величина определяет минимальный размер имущества общества, гарантирующего интересы его кредиторов. Он не может быть менее размера, предусмотренного Законом об акционерных обществах (минимальный размер имущества для открытых АО должен составлять не менее тысячекратной суммы минимального размера оплаты труда и для ЗАО – не менее стократной суммы минимального размера оплаты труда, установленного законодательством, действующим на дату регистрации предприятия).

Открытая подписка на акции акционерного общества не допускается до полной оплаты уставного капитала. При учреждении акционерного общества все его акции должны быть распределены среди учредителей.

Каждый владелец акции формально становится совладельцем акционерного общества. Однако мелкие держатели акций практически не оказывают какого-либо влияния на управленческие решения, принимаемые акционерами компании. Такое влияние оказывают только те акционеры, у которых имеется заметная часть акций. Они обладают большим количеством голосов: пропорционально числу их акций в процентах к их совокупному количеству (в акционерных обществах действует принцип “одна акция – один голос”). Но на практике возможность управления акционерным обществом даёт владение 15-30% всех акций.

Акционеры отвечают по обязательствам акционерного общества, несут возможные убытки, рискуют только в пределах нарицательной стоимости принадлежащего им пакета акций. В данном случае речь идёт об ограниченной ответственности членов акционерного общества. Само же общество не отвечает по имущественным обязательствам акционеров, принятым ими в индивидуальном, частном порядке.

Акционерное общество - одна из наиболее сложных организационно-правовых форм предприятий. Поэтому в нём должно быть несколько органов управления, внутреннего и внешнего контроля, органов общего собрания, распределение между ними компетенций, установление порядка принятия этими органами решений, определённые действия их от имени общества, определение ответственности за причинённые убытки. Такие органы определены Федеральным законом “Об акционерных обществах”. Ими являются:

  1. общее собрание акционеров

  2. совет директоров (наблюдательный совет)

  3. единоличный исполнительный орган (генеральный директор)

  4. коллегиальный исполнительный орган (правление, исполнительная дирекция, исполнительный директор )

  5. ревизионная комиссия (орган внутреннего контроля за финансово-хозяйственной и правовой деятельностью общества)

  6. счётная комиссия (постоянно-действующий орган общего собрания).

Собрание акционеров является высшим органом управления обществом. Именно через участие в нём владельцы голосующих акций реализуют право на участие в управлении делами общества. Однако собрание акционеров может рассматривать и принимать решения только по тем вопросам, которые отнесены Федеральным законом к его компетенции, причём перечень вопросов не может быть расширен по усмотрению самих акционеров.

Общее собрание акционеров избирает совет директоров и его председателя. Совет директоров назначает единоличный, а при необходимости – и коллегиальный исполнительный орган.

Рассмотрим особенности акционерных обществ как одной из организационных и финансово-экономических форм хозяйствования.

Эти особенности состоят в следующем:

  • Общества используют эффективный способ мобилизации финансовых ресурсов через выпуск акций для того, чтобы начать дело;

  • Ограниченная ответственность. Акционер в случае банкротства акционерного общества рискует потерять деньги, которые он потратил на приобретение акций;

  • Участие акционеров в управлении обществом (выше дана характеристика их возможностей в управлении акционерным общество);

  • Право акционеров на получение ежегодного дохода в виде дивиденда;

  • Использование возможностей стимулирования персонала (предоставление преимущественного права управляющим и работникам на приобретение акций, их продажу в рассрочку, со скидкой и т.д.).

Во всём мире эта организационно-правовая форма представляет собой более совершенный механизм организации экономической деятельности. Положительными чертами акционерных обществ являются: разделение акционерного капитала на равномерные, свободно обращающиеся доли – акции; ограниченная ответственность акционеров по обязательствам общества в размере стоимости акции; уставная основа объединения, которая позволяет легко менять число участников и размеры акционерного капитала; разделение функции общего руководства (собрание акционеров) от управления хозяйственной деятельностью (дирекция общества) и т.п.

2.3 Производственный кооператив (артель)

Определённое место в системе коммерческих организаций принадлежит производственному кооперативу (артель). Эта организационно-правовая форма хозяйствования представляет собой добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности (производство, переработка, сбыт промышленной, сельскохозяйственной и иной продукции, выполнение работ, торговля и др.), основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов. Законом та установчими документами виробничого кооперативу може бути передбачено участь у його діяльності юридичних осіб. Производственный кооператив является коммерческой организацией.

Такие кооперативы несут субсидиарную ответственность по обязательствам кооператива (как и в хозяйственных товариществах) и осуществляют свою деятельность на основе устава с формированием органов управления (аналогично хозяйственным обществам). Но в отличие от последних управление производственным кооперативом осуществляется по принципу “один человек – один голос” и не зависит от величины его имущественного взноса.

Устав кооператива кроме общепринятых сведений должен содержать условия о размере паевых взносов членов кооператива; о составе и порядке внесения паевых взносов членами кооператива и их ответственности за нарушение обязательства по внесению паевых взносов; о характере и порядке трудового участия его членов в деятельности кооператива и их ответственности за нарушение обязательства по личному трудовому участию; о порядке распределения прибылей и убытков кооператива; о размере и условиях субсидиарной ответственности его членов по долгам кооператива; о составе и компетенции органов управления кооперативом и порядке принятия ими решений, в том числе о вопросах, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов.

Число членов кооператива не должно быть менее пятидесяти.

В зарубежных странах эти кооперативы не получили столь значительного развития. Они не ориентированы на получение доходов и прибыли, их целью является оказание помощи членам кооператива и нуждающимся.

2.4 Унитарные предприятия

В ГК РФ содержится отдельный параграф, посвящённый статусу государственных и муниципальных унитарных предприятий. К унитарным предприятиям относятся коммерческие организации (предприятия), не наделённые правом собственности на закреплённое за ними имущество. Унитарными эти предприятия называются потому, что их имущество является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия.

Устав унитарного предприятия должен содержать помимо общепринятых сведений, информацию о предмете и целях деятельности предприятия, а также о размере уставного фонда предприятия, порядке и источниках его формирования.

ГК РФ предусматривает установление минимального размера уставного капитала унитарных предприятий. Если стоимость чистых активов окажется ниже минимума, предприятие может быть ликвидировано по решению суда.

В форме унитарных предприятий могут быть созданы только государственные и муниципальные предприятия.

Унитарные предприятия классифицируются по характеру прав, на основе которых за ними закрепляется неделимое имущество. По этому признаку выделяются унитарные предприятия, основанные на праве хозяйственного ведения (ст. 114 ГК РФ), и унитарные предприятия, основанные на праве оперативного управления (ст. 115 ГК РФ). В данном случае различие состоит в том, что первые более самостоятельны (автономны). Эти предприятия не отвечают по долгам собственника, а собственник не отвечает по долгам предприятия. Унитарные предприятия второго типа образуются только на федеральном уровне, их устав утверждается Правительством РФ.

Унітарне підприємство, засноване на праві господарського ведення, створюється за рішенням уповноваженого на те державного органу або органу місцевого самоврядування.

Установчим документом підприємства, заснованого на праві господарського ведення, є його статут, що затверджується уповноваженим на те державним органом або органом місцевого самоврядування.

Собственник имущества, находящегося в хозяйственном ведении, решает вопросы создания предприятия, определения предмета и целей его деятельности, его реорганизации и ликвидации, назначает директора (руководителя) предприятия, осуществляет контроль за использованием по назначению и сохранностью принадлежащего предприятию имущества.

Собственник имеет право на получение части прибыли от использования имущества, находящегося в хозяйственном ведении предприятия.

Предприятие не вправе продавать принадлежащее ему на праве хозяйственного ведения недвижимое имущество, сдавать его в аренду, отдавать в залог, вносить в качестве вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ и товариществ или иным способом распоряжаться этим имуществом без согласия собственника.

Унитарное предприятие, основанное на праве хозяйственного ведения, может создать в качестве юридического лица другое унитарное предприятие путем передачи ему в установленном порядке части своего имущества в хозяйственное ведение (дочернее предприятие).

По решению Правительства Российской Федерации на базе имущества, находящегося в федеральной собственности, может быть образовано унитарное предприятие, основанное на праве оперативного управления (федеральное казенное предприятие).

Учредительным документом казенного предприятия является его устав, утверждаемый Правительством Российской Федерации.

Казенное предприятие имеет права владения, пользования и распоряжения закрепленным за ним имуществом только в целях выполнения своей уставной деятельности и заданиями собственника.

Собственник имущества, закрепленного за казенным предприятием, вправе изъять излишнее, неиспользуемое либо используемое не по назначению имущество и распорядиться им по своему усмотрению. Казенное предприятие самостоятельно реализует производимую им продукцию.

Порядок распределения доходов казенного предприятия определяется собственником его имущества.

Российская Федерация несет субсидиарную ответственность по обязательствам казенного предприятия при недостаточности его имущества.

Глава 3. Организационно-правовые формы некоммерческих предприятий

3.1 Потребительское общество (кооператив)

Потребительским обществом (кооперативом) признается добровольное объединение граждан и юридических лиц на основе членства с целью удовлетворения материальных и иных потребностей участников, осуществляемое путем объединения его членами имущественных паевых взносов.

Устав потребительского кооператива должен содержать, помимо общепринятых сведений, условия о размере паевых взносов членов кооператива; о составе и порядке внесения паевых взносов членами кооператива и об их ответственности за нарушение обязательства по внесению паевых взносов; о составе и компетенции органов управления кооперативом и порядке принятия ими решений, в том числе о вопросах, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов; о порядке покрытия членами кооператива понесенных им убытков.

Члены потребительского кооператива обязаны в течение трех месяцев после утверждения ежегодного баланса покрыть образовавшиеся убытки путем дополнительных взносов. В случае невыполнения этой обязанности кооператив может быть ликвидирован в судебном порядке по требованию кредиторов.

Члены потребительского кооператива солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам в пределах невнесенной части дополнительного взноса каждого из членов кооператива.

Доходы, полученные потребительским кооперативом от предпринимательской деятельности, осуществляемой кооперативом в соответствии с законом и уставом, распределяются между его членами.

    1. Общественные и религиозные организации

Общественными и религиозными организациями (объединениями) признаются добровольные объединения граждан, в установленном законом порядке объединившихся на основе общности их интересов для удовлетворения духовных и иных нематериальных потребностей.

Организации вправе осуществлять предпринимательскую деятельность лишь для достижения целей, ради которых они созданы, и соответствующую этим целям. Участники (члены) указанных организаций не сохраняют прав на переданное ими этим организациям в собственность имущество, в том числе на членские взносы. Они не отвечают по обязательствам общественных и религиозных организаций, в которых участвуют в качестве их членов, а указанные организации не отвечают по обязательствам своих членов.

3.3 Фонды

Фондом признаётся не имеющая членства некоммерческая организация, учреждённая гражданами и (или) юридическими лицами на основе добровольных имущественных взносов, преследующая социальные, благотворительные, культурные, образовательные и иные общественно полезные цели. Имущество, переданное фонду его учредителями, является собственностью фонда. Учредители не отвечают по обязательствам созданного ими фонда, а фонд не отвечает по обязательствам своих учредителей.

Фонд использует имущество для целей, определенных в его уставе. Фонд вправе заниматься предпринимательской деятельностью, необходимой для достижения общественно полезных целей, ради которых создан фонд, и соответствующей этим целям. Для осуществления предпринимательской деятельности фонды вправе создавать хозяйственные общества или участвовать в них.

Фонд обязан ежегодно публиковать отчеты об использовании своего имущества.

Порядок управления фондом и порядок формирования его органов определяются его уставом, утверждаемым учредителями.

Устав фонда, помимо общеустановленных сведений, должен содержать информацию о цели фонда, указания об органах фонда, в том числе о попечительском совете, осуществляющем надзор за деятельностью фонда, о порядке назначения должностных лиц фонда и их освобождения, о месте нахождения фонда, о судьбе имущества фонда в случае его ликвидации.

3.4 Учреждение

Учреждением признается организация, созданная собственником, для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера и финансируемая им полностью или частично. Права учреждения на закрепленное за ним имущество соответствуют правам казенного предприятия, то есть это имущество может быть использовано только в целях выполнения своей уставной деятельности и заданиями собственника.

Собственник имущества, закрепленного за учреждением, вправе изъять излишнее, неиспользуемое либо используемое не по назначению имущество и распорядиться им по своему усмотрению. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При их недостаточности субсидиарную ответственность по его обязательствам несет собственник соответствующего имущества.

3.5 Объединения юридических лиц (ассоциации и союзы)

Коммерческие организации в целях координации их предпринимательской деятельности, а также представления и защиты общих имущественных интересов могут по договору между собой создавать объединения в форме ассоциаций или союзов, являющихся некоммерческими организациями.

Если по решению участников на ассоциацию (союз) возлагается ведение предпринимательской деятельности, такая ассоциация (союз) преобразуется в хозяйственное общество или товарищество, либо может создать для осуществления предпринимательской деятельности хозяйственное общество или участвовать в таком обществе.

Общественные и иные некоммерческие организации, в том числе учреждения, могут добровольно объединяться в ассоциации (союзы) этих организаций.

Ассоциация (союз) некоммерческих организаций является некоммерческой организацией.

Члены ассоциации (союза) сохраняют свою самостоятельность и права юридического лица.

Ассоциация (союз) не отвечает по обязательствам своих членов. Члены ассоциации (союза) несут субсидиарную ответственность по ее обязательствам в размере и в порядке, предусмотренными учредительными документами ассоциации.

Учредительными документами ассоциации (союза) являются учредительный договор, подписанный ее членами, и утвержденный ими устав.

Учредительные документы ассоциации (союза) должны содержать, помимо общепринятых сведений, условия о составе и компетенции органов управления ассоциацией (союзом) и порядке принятия ими решений, в том числе о вопросах, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов членов ассоциации (союза), и о порядке распределения имущества, остающегося после ликвидации ассоциации (союза).

Члены ассоциации (союза) вправе безвозмездно пользоваться ее услугами.

Член ассоциации (союза) вправе по своему усмотрению выйти из ассоциации (союза) по окончании финансового года. В этом случае он несет субсидиарную ответственность по обязательствам ассоциации (союза) пропорционально своему взносу в течение двух лет с момента выхода.

Член ассоциации (союза) может быть исключен из нее по решению остающихся участников в случаях и в порядке, установленных учредительными документами ассоциации (союза). В отношении ответственности исключенного члена ассоциации (союза) применяются правила, относящиеся к выходу из ассоциации (союза).

С согласия членов ассоциации (союза) в нее может войти новый участник. Вступление в ассоциацию (союз) нового участника может быть обусловлено его субсидиарной ответственностью по обязательствам ассоциации (союза), возникшим до его вступления.

Висновок

В данной работе мы рассмотрели тему организационно-правовые формы предприятия.

Предприятие является основным звеном экономики и как хозяйствующий субъект занимает ведущее место в социально-экономическом развитии страны, обеспечивает расширенное производство.

Согласно ст.50 ч. 1 ГК РФ предприятия в зависимости от цели осуществляемой ими деятельности подразделяются на коммерческие и некоммерческие.

Коммерческие предприятия могут создаваться в форме хозяйственных товариществ и обществ, производственных кооперативов, государственных и муниципальных унитарных предприятий.

Хозяйственные товарищества могут создаваться в форме полного товарищества и товарищества на вере (коммандитного товарищества).

Хозяйственные общества могут создаваться в форме общества с ограниченной ответственностью, общества с дополнительной ответственностью и акционерного общества.

Некоммерческие предприятия могут создаваться в форме потребительских кооперативов, общественных и религиозных организаций (объединений), благотворительных и иных фондов и учреждений. Некоммерческим предприятиям предоставлено право заниматься предпринимательской деятельностью, но лишь при одновременном наличии условий: эта деятельность должна, во-первых, служить достижению целей, поставленных перед предприятием, и, во-вторых, по своему характеру соответствовать этим целям.

Все они способствуют эффективному функционированию национальной экономики, а также решению многих социальных проблем. Вместе с тем анализ специальной зарубежной литературы по предпринимательству и организации бизнеса показывает, что каждая из этих форм имеет свои достоинства и недостатки в зависимости от производственно-экономической специфики хозяйства, его отраслевой принадлежности, демографических условий в регионе, культурных традиций данной страны и т.д. Поэтому заранее наделить, например, индивидуальные формы собственности во всех ситуациях безоговорочными преимуществами перед коллективными или государственными было бы некорректно, и наоборот. Всё зависит от конкретной социально-экономической и производственно-хозяйственной ситуации в отрасли, регионе, стране.

К сожалению, нельзя предложить какую-либо математическую модель оценки эффективности использования любой собственности или их совокупности, так как процессы хозяйствования при той или иной собственности не поддаются строгому описанию из-за сложности содержания и количественной неопределённости.

Список літератури

  1. Гражданский кодекс от 30.11.1994 N 51-ФЗ

  2. Арзуманова Т.И. Экономика и планирование на предприятиях торговли и питания. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2009

  3. Горфинкель В.Я. Экономика предприятия: Учебник для вузов. - 3-е изд., Перераб. і доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002.

  4. Грибов В.Д. , Грузинов В.П. Экономика предприятия: Учебник. Практикум. - М.: Фінанси і статистика, 2004

  5. Грузинова В.П. Экономика предприятия: Учебник для вузов. – М.: Банки и биржи, Юнити, 1998.

  6. Зайцев Н.А. Экономика организации. – М.: Экзамен, 2000. – 768с.

  7. Раицкий К.А. Экономика предприятия: Учебник для вузов. - 3-е изд., Перераб. і доп. – М.: Издательско-торговая корпорация “Дашков и К”, 2002.

  8. Раицкий К.А. Экономика организации (предприятия): Учебник. - 4-е вид., Перераб. і доп. – М.: Издательско-торговая корпорация “Дашков и К”, 2003.

  9. Семёнов В.М. Экономика предприятия: Учебник. - 2-е вид., Перераб. і доп. – М.: Центр экономики и маркетинга, 1998. - 312с.

  10. Суша Г.З. Экономика предприятия. – М.: Новое звание, 2007

  11. Сергеев И.В. Экономика предприятия: Учеб. посібник. - 2-е вид., Перераб. і доп. - М.: Фінанси і статистика, 2000.

Додати в блог або на сайт

Цей текст може містити помилки.

Держава і право | Курсова
133.8кб. | скачати


Схожі роботи:
Організаційно правові форми підприємств
Організаційно-правові форми підприємств Подібності і
Організаційно-економічні і правові форми підприємств
Організаційно-правові форми підприємств в Республіці Білорусь
Організаційно правові форми підприємств в Республіці Білорусь
Основні організаційно-правові форми підприємств в Білорусі
Правовий статус підприємств та їх організаційно правові форми
Організаційно-правові форми підприємств Загальні положення
© Усі права захищені
написати до нас
Рейтинг@Mail.ru