Міжкультурна комунікація

[ виправити ] текст може містити помилки, будь ласка перевіряйте перш ніж використовувати.


Нажми чтобы узнать.
скачати

Підходи до розуміння і визначення культури:
1. Описовий (Фрейд)
2. ціннісний (Хайденер, Вебер, Францев,)
3. діяльнісний (Маркарян, Ю. А. Сброкін)
4. герменевтичний (Тарасов)
5. нормативний (Сагатовський, Успенський, Лотман)
6. духовний (Л. Кертман)
7. типологічний (Мамардашвілі М.К., Аверинцев С.С.)
8. Діалогічний (Біблер, Аверинцев, Успенський)
9. Інф-нний (Лотман)
10. символічний (Лотман)
8. Культуру розглядають як діалог культур, тобто як форму спілкування її суб'єктів
9. Культура розглядається як система створення, зберігання, використання та передача інформації, це система знаків, що вживаються суспільством, в культурі зашифрована соціальна інформація, тобто вкладені людьми зміст, значення і сенс.
Культура - інформаційне забезпечення суспільства, соціальна інформація, яка накопичується у суспільстві за допомогою знакових систем.
Хофстед: культура - колективне програмування думок, яке відрізняє одну категорію людей від ін
Класифікація культур
У світі існує кілька сотень національних і навіть регіональних культур
1. Моноактівние - орієнтовані на завдання, чітко планують діяльність
2. поліактівние - орієнтовані на людей, балакучі, товариські культури
3. реактивні (інтровертивності) - орієнтовані на збереження поваги (respect oriented listeners)
Шкала лінійності активності і поліактівності
1) німці, швейцарці
2) американці (WASP White Anglo-Sax Protesters)
3) скандінавци, австрійці,
4) британці, канадці
5) австралійці, південноамериканці
6) яп
7) данці, бельгійці
8) ам. Субкультури (євреї, ит, поляки)
9) фр.,
10) чехи, словаки, хорвати, угорці
11) жителі півн. Італії, (Мілан, Генуя)
12) чилійці
13) рос. + Ін Слов'яни
14) португальці
15) Полінезія
16) ісп., Південна Італія,
17) індійці, пакистанці, афганці
18) латиноамериканці, араби, африканці
Характерні риси народів різних культур
Моноактівние
Поліактівние
Ірраціональні
Інтроверт
Екстраверт
Ірраціональні
Терплячий
Нетерплячий
Терплячі
Рівний
Балакучий
Мовчазні
Зайнятий своїми справами
Цікавий
Шанобливі
Любить самоту
Комунікабельний
Хор. Слухачі
Систематично планує майбутнє
Планує тільки в загальних рисах
Звіряє з загальними принципами
Одна справа робить в один час
Робить кілька справ одночасно
Реагує по ситуації
Працює у фіксований час
Працює в будь-який час
Гнучкий графік
Пунктуальний
Непунктуален
Пунктуальний
Підпорядковується графіками і розкладом
Графік непередбачуваний
Підлаштовується під графік партнерів
Розбиває проекти на етапи
Дає проектам накладатися один на одного
Розглядає всі можливості
Строго дотримується планів
Змінює плани
Вносить легкі коригування
Строго дотримується фактів
Підганяє факт
Затвердження носить хар-р обіцянки
Черпає інформацію з статистики (баз даних, довідників)
Отримує інформацію з 1 рук усно
Користується і тим і іншим
Орієнтується на роботу
Орієнтація на людей
На людей
Безпристрасний
Емоційний
Ненав'язливий, турботливий
Працює усередині відділу
Займається справами всіх відділів
Всіма питаннями
Слід встановленою процедурою
Використовує зв'язку
Непроникний, незворушний
Неохоче бере участь
Шукає протекцію
Береже репутацію інших
Доручає компетентним колегам
Доручає родичам
Надійним людям
Завершує ланцюг дій
Завершує міжособистісні відносини
Реагує на дії партнера
Любить твердо встановлену порядку денного
Пов'язує все з усім
Уважний до всіх
Каже коротко по телефону
Каже годинами
Уміло узагальнює
Робить записи на пам'ять
Робить позначки рідко
Планує повільно
Поважає офіційність
Вишукує ключову фігуру
Сверхчестний
Не любить втрачати обличчя
Завжди готовий вибачитися
Не може втратити обличчя
У суперечці спирається на логіку
У суперечці емоційний
Уникає спорів
Стримана жестикуляція і міміка
Несдержіваемая
Ледь помітна
Рідко перебиває
Часто
Ніколи не перебиває
Розділяють соц. І проф.
Змішує, плутає
з'єднує
Японія, Китай, Тайвань, Сінгапур, Корея, Туреччина - ті, хто слухає культури
При зустрічі щоб було повне взаєморозуміння необхідно:
- Уважно слухати
- Розуміти наміри співрозмовника
- Деякий час зберігати мовчання, щоб оцінити значення сказаного, потім задати уточнюючі питання.
- Конструктивно реагувати
- Підтримувати певну ступінь непроникності
- Вміти пристосовуватися до сильних сторін та досягненням партнера
- Покращувати і удосконалювати їх
Загалом, у них великий запас терпіння, але вони економні в рухах, створюють враження потенційно сильних, рідко агрессіруют, не Срем до лідерства.
Додати в блог або на сайт

Цей текст може містити помилки.

Культура і мистецтво | Лекція
38.6кб. | скачати


Схожі роботи:
Міжкультурна комунікація в сфері завдань міжкультурної комунікації
Міжкультурна комунікація як основа навчання іноземної мови
Міжкультурна комунікація мовна варіативність і сучасний білінгвізм
Міжкультурна специфіка паремій
Масова комунікація
Мовна комунікація 2
Спілкування як комунікація
Політична комунікація
Комунікація в організаціях
© Усі права захищені
написати до нас
Рейтинг@Mail.ru