Забезпечення працівників засобами захисту

[ виправити ] текст може містити помилки, будь ласка перевіряйте перш ніж використовувати.


Нажми чтобы узнать.
скачати

Порядок забезпечення працівників засобами захисту регулюється Трудовим кодексом РФ (ст. 221).

Порядок обліку, зберігання, видачі та інші питання забезпечення працівників засобами індивідуального захисту (ЗІЗ) регламентовані «Правилами забезпечення працівників спеціальним одягом, спеціальним взуттям та іншими засобами індивідуального захисту», затвердженими постановою Мінпраці Росії від 18 грудня 1998 року № 51.

З 1997 року Мінпраці Росії затверджуються відповідні типові галузеві норми безкоштовної видачі робітникам і службовцям спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту.

Додатково рекомендується використовувати «Типові норми безплатної видачі спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту працівникам наскрізних професій і посад усіх галузей економіки», затверджені постановою Мінпраці Росії від 30 грудня 1997 року № 69.

Роботодавці повинні постійно займатися проблемою захисту персоналу. При цьому враховуються реальні умови праці, чисельність працівників за професіями і посадами.

Засоби індивідуального захисту обов'язково повинні бути сертифіковані.

Витрати на придбання, відповідно до типових галузевих норм, коштів індивідуальних засобів захисту відносяться на собівартість. Додаткові засоби індивідуального захисту купуються з прибутку (результати атестації робочих місць за умовами праці можуть показати недостатність основних засобів індивідуального захисту працівників).

Класифікація засобів захисту працюючих

Відповідно до «ГОСТ 12.4.011-89 ССБТ. Засоби захисту працюючих. Загальні вимоги і класифікація »за призначенням ЗІЗ поділяються на 12 класів:

1. Ізолюючі костюми (пневмокостюми, гідроізолюючі костюми);

2. Засоби захисту органів дихання (протигази, респіратори, саморятівники, пневмомаскі та ін);

3. Одяг спеціальний захисний (костюми, комбінезони, напівкомбінезони, халати, жилети, фартухи;

4. Засоби захисту ніг (чоботи, напівчоботи, черевики, болуботінкі, бахіли, боти);

5. Засоби захисту рук (рукавиці, рукавички, напіврукавичкок, надолонники);

6. Засоби захисту комплексні (каска + щиток + навушники);

7. Засоби захисту голови (каски, шоломи, шапки);

8. Засоби захисту очей (окуляри);

9. Засоби захисту особи (щитки лицьові);

10. Засоби захисту органів слуху (навушники, вкладиші, протишумні шоломи);

11. Засоби захисту від падіння з висоти та інші запобіжні засоби (пояса, троси, ручні захвати, маніпулятори);

12. Засоби дерматологічні захисні (очисники і запобіжники шкіри).

Спеціальний одяг, спеціальне взуття, засоби захисту рук та органів дихання за захисними властивостями класифікуються на групи і підгрупи. Наприклад, відповідно до державного стандарту в області засобів індивідуального захисту органів дихання (ЗІЗОД) «ГОСТ Р 12.4.041-01 ССБТ. Засоби індивідуального захисту органів дихання фільтруючі. Загальні технічні вимоги »на кожен вид ЗІЗОД розробляється свій стандарт технічних вимог.

Додати в блог або на сайт

Цей текст може містити помилки.

Безпека життєдіяльності та охорона праці | Реферат
6.1кб. | скачати


Схожі роботи:
Розробка рекомендацій з удосконалення системи забезпечення працівників засобами індивідуального
Міжнародні договори України а питань трудової діяльності та соціального захисту працівників
Юридичні гарантії як правові засоби реалізації та захисту службово-трудових прав працівників
Конструювання і розрахунок технічних засобів колективного захисту працівників від впливу шкідливих
Особливості пенсійного забезпечення працівників освітніх уч
Забезпечення безпеки життєдіяльності працівників в приміщенні
Юридичні гарантії як правові засоби реалізації та захисту службово трудових прав працівників СБ України
Особливості пенсійного забезпечення працівників освітніх установ
Забезпечення сприятливих умов праці управлінських працівників
© Усі права захищені
написати до нас