додати матеріал


Господарські товариства

[ виправити ] текст може містити помилки, будь ласка перевіряйте перш ніж використовувати.

скачати

Зміст
Введення ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .... .... ... 3
1. Основні організаційно-правові форми підприємницької діяльності ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .... ... .. 4
2. Поняття господарських товариств їх відмінності від інших організаційно-правових форм ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .... ... ... .. 5
3. Повне товариство ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .... ... ... 7
4. Товариство на вірі (командитне товариство) ... ... ... ... ... ... ... ... .13
Висновок ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .. ... ... .. 17
Список літератури ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .. 18

Введення
Приступаючи до створення організації, перш за все, потрібно вибрати організаційно-правову форму майбутнього суб'єкта правовідносин, так як від цього залежить порядок подальших дій на підготовчому етапі, а головне - характер змісту правосуб'єктності юридичної особи. Адже саме формою визначаються права і обов'язки самої організації, обсяг прав і обов'язків її учасників, порядок управління юридичною особою і ряд інших питань.
Відповідно до цивільного законодавства комерційне юридична особа може бути створене у формі повного товариства і товариства на вірі (господарські товариства); закритого або відкритого акціонерного товариства, товариства з обмеженою відповідальністю або з додатковою відповідальністю (господарські товариства); виробничого кооперативу та унітарного підприємства.
Мета цієї роботи дати характеристику основним організаційно-правовими формами підприємницької діяльності на прикладі господарських товариств.

1. Основні організаційно-правові форми підприємницької діяльності
Організаційно-правові форми підприємницької діяльності встановлені Цивільним кодексом РФ, а механізм створення та функціонування окремих з них - федеральними законами.
До організаційно-правовими формами підприємницької діяльності належать такі види комерційних організацій: господарські товариства і суспільства, виробничі кооперативи, державні та муніципальні унітарні підприємства. [[1]]
До малих та спільним підприємствам, які можуть створюватися в різних організаційно-правових формах, відносяться комерційні організації за встановленими законодавством критеріями (ознаками).
Індивідуальні підприємці здійснюють підприємницьку діяльність без створення юридичної особи, тому вони не можуть бути віднесені до будь-якої організаційно-правовій формі. [[2]]
Відповідно до Цивільного кодексу РФ воно засновується без утворення юридичної особи. Існують і такі складні об'єднання організацій, як холдинг-компанії і фінансово-промислові групи. Складні підприємницькі організації як об'єднання можуть створюватися в різних організаційно-правових формах, але на практиці, як правило, засновуються у формі акціонерного товариства. До складних підприємницьким організаціям відносяться концерни, картелі, консорціуми, холдинги, фінансово-промислові групи, пули та ін

2. Поняття господарських товариств їх відмінності від інших організаційно-правових форм
Господарськими товариствами є комерційні організації з розділеним на частки складовим капіталом. Внеском в майно господарського товариства можуть бути гроші, цінні папери, інші речі або майнові права чи інші права, що мають грошову оцінку.
Господарські товариства можуть створюватися у формі повного товариства і товариства на вірі (командитного товариства). Учасниками повних товариств і повними товаришами у товариствах на вірі можуть бути індивідуальні підприємці і (або) комерційні організації.
При порівнянні організаційно-правової форми важливо вказати, що господарські товариства і господарські суспільства, маючи багато спільного, разом з тим мають істотними відмінностями, які полягають у наступному. [[3]]
По-перше, господарські товариства являють собою, перш за все об'єднання осіб (учасники мають брати безпосередню участь у діяльності товариства), тоді як господарські товариства - це об'єднання капіталів (достатньо внести внесок до статутного капіталу).
По-друге, засновниками товариства можуть бути лише юридичні особи і підприємці без утворення юридичної особи, в той час як створити господарське товариство може будь-яка особа.
По-третє, засновники товариства солідарно несуть субсидіарну (додаткову) відповідальність за зобов'язаннями організації (тобто при недостатності майна боржника-товариства частина боргу, що покривається за рахунок майна засновника), учасники ж господарського товариства несуть ризик збитків лише в рамках вкладу, внесеного до статутного капіталу (за винятком товариства з додатковою відповідальністю).
Є й внутрішні відмінності. Так, у товаристві на вірі (командитному товаристві), на відміну від повного товариства поряд з повними товаришами існують рядові вкладники - фізичні або юридичні особи, які несуть ризик збитків, пов'язаних з підприємницькою діяльністю товариства, у межах сум внесених ними вкладів, але участі в цієї діяльності вони не приймають.
Розглянемо докладніше утворення і діяльність повного і командитного товариств.

3. Повне товариство
Повним товариством - визнається товариство, учасники якого (повні товариші) відповідно до укладеного договору займаються підприємницькою діяльністю від імені товариства і несуть відповідальність за його зобов'язаннями всім належним їм майном. Особа може бути учасником тільки одного повного товариства.
Єдиним установчим документом повного товариства є установчий договір, який не лише висловлює волю учасників створити товариство, а й регулює відносини між ними. Мінімальне число засновників - два. Учасник повного товариства не вправі бути засновником або входити до складу іншого повного товариства, а також бути повним товаришем у товаристві на вірі.
Зміст установчого договору передбачено п. 2 ст. 52 і п. 2 ст. 70 ЦК. Крім загальних вимог, що пред'являються ГК до установчих документів будь-якої юридичної особи, установчий договір повного товариства повинен містити умови про розмір та склад складеного капіталу; розмір та порядок зміни часток кожного з учасників у складеному капіталі; розмір, склад, терміни і порядок внесення ними вкладів; про відповідальність учасників за порушення обов'язків по внесенню внесків. Обов'язкові умови установчого договору можуть бути доповнені іншими не суперечать закону умовами, що відбивають специфіку конкретного товариства, наприклад, про прийняття рішень з певних питань його діяльності більшістю голосів, про покладання обов'язків з ведення справ товариства на одного з учасників. [[4]]
Матеріальну основу підприємницької діяльності повного товариства становить складеного капіталу, сама назва якого свідчить про те, що він "складається" з якихось частин. Такими частинами, розчиняються, втім, у складеному капіталі, є вклади учасників. Вклади переважно робляться у формі грошових внесків, але можуть бути й у формі інших майнових цінностей - матеріальних предметів, послуг, виняткових прав на результати інтелектуальної діяльності і т.д. Розмір внесків визначається установчим договором, їх рівність не передбачається.
Учаснику повного товариства належить певна частка в спільному капіталі. Співвідношення часток визначає розмір участі у розподілі прибутків і збитків, що виникли в процесі діяльності товариства.
Відповідно до п. 1 ст. 71 ЦК управління його діяльністю здійснюється за спільною згодою всіх учасників, а вести справи товариства, діяти від його імені має право кожен учасник (п. 1 ст. 72 ЦК). Установчим договором може бути передбачено, що: 1) всі справи товариства ведуться спільно або 2) один або декілька учасників уповноважені вести справи від імені товариства. У першому випадку для укладання кожної угоди потрібна згода всіх учасників, у другому - неуповноважені договором учасники зможуть виступати від імені товариства за дорученням, виданим учасником, уповноваженим відповідно до договору.
Угода, укладена з третьою особою від імені товариства не уповноваженою на те учасником, може бути визнана недійсною лише у випадках, якщо буде доведено, що контрагент товариства знав або свідомо повинен був знати про відсутність у особи, з якою він вступив в угоду, належних повноважень діяти від імені товариства.
Учасники повного товариства мають наданими їм законом правами, несуть обов'язки і відповідають за невиконання останніх. Право і обов'язок учасника - особисто брати участь у підприємницькій діяльності товариства. У тих випадках, коли за установчого договору правом діяти від імені товариства наділений один з учасників, він може бути позбавлений цього права лише на підставі судового рішення за наявності до того серйозних підстав (п. 2 ст. 72 ЦК). Відомості про це мають бути внесені як зміни до установчого договору і акт державної реєстрації юридичної особи.
Незалежно від того, чи приймає член повного товариства особисту участь у його діяльності, він має право знайомитися з усією документацією щодо ведення справ, відмова від цього права мізерний.
Учасник товариства має право на отримання виплат із прибутку, але зобов'язаний брати участь у покритті збитків пропорційно розміру його частки у складеному капіталі, якщо засновницьким договором не передбачено інше співвідношення. Угода про усунення будь-кого від участі в прибутках і збитках не допускається.
Учасник товариства має право за згодою решти учасників передати свою частку у складеному капіталі чи її частину іншому особі (ст. 79 ЦК). Частка учасника фіксує обсяг його прав і обов'язків по відношенню до товариства. Тому у нього немає права вільно розпорядитися своєю часткою. Передача частки в спільному капіталі іншій особі означає поступку права вимоги і переведення боргу набувача частки (ст. 382-392 ЦК). Це відноситься і до передачі частини частки в спільному капіталі. Згода учасників на передачу частки третій особі означає їх згоду на вступ до товариства нового учасника з усіма витікаючими з цього наслідками (зміна установчого договору, реєстрація цієї зміни в державному реєстрі і т.д.). [[5]]
Товариство несе повну відповідальність за своїми зобов'язаннями. При недостатності майна товариства субсидіарну відповідальність за його зобов'язаннями покладається на учасників. Перед кредиторами товариства вони відповідають солідарно. Відповідальність учасника за борги товариства зберігається протягом двох років з дня затвердження звіту про діяльність товариства за рік, в якому він вибув з товариства (п. 2 ст. 75 ЦК). Передбачена ГК відповідальність учасників товариства не може бути ні обмежена, ні усунена угодою між ними.
Особливі особисті відносини взаємної довіри між учасниками повного товариства виявляються в законодавчому регулюванні підстав припинення товариства як юридичної особи. У будь-якому разі виходу зі складу товариства принаймні одного з учасників повне товариство передбачається припинилася. Для продовження діяльності товариства, але вже в зміненому складі необхідно відповідну вказівку в установчому договорі або наступна угода залишаються учасників (п. 1 ст. 76 ЦК).
Право на вільний вихід зі складу товариства належить кожному його учаснику, реалізується подачею заяву про відмову від участі в товаристві і не може бути усунена одностороннім волевиявленням або угодою між учасниками. Несподіваний вихід одного з учасників може поставити залишаються в невигідне становище, особливо, якщо виходить вів справи товариства. Тому для захисту інтересів залишаються учасників закон передбачив шестимісячний термін попередження для товариств, заснованих на невизначений термін. Відмова від участі в товаристві, заснованому на певний строк, до закінчення цього терміну можливий лише за наявності поважних причин. У разі спору поважність причини виходу з товариства може бути оцінена судом.
Зміна суб'єктного складу установчого договору можливе внаслідок виникнення обставин, не залежних від волі його учасників. Вичерпний перелік таких обставин дається в п. 1 ст. 76 ЦК. Це визнання одного з учасників недієздатним, безвісно відсутнім, неспроможним, ліквідація бере участь в товаристві юридичної особи та ін
Учасники повного товариства не вправі своїм рішенням виключити будь-кого зі складу учасників. Для виключення потрібне одноголосне рішення залишаються, заснування якого визнані судом серйозними (зокрема, грубе порушення цим учасником своїх обов'язків або обнаружившаяся нездатність його до розумного ведення справи). Це правило свідчить також про те, що учасник повного товариства зобов'язаний займатися підприємницькою діяльністю від імені товариства, а для акціонера, наприклад, обов'язок участі у справах акціонерного товариства обмежується обов'язком внести свій майновий внесок у статутний капітал.
Грубим порушенням слід вважати недотримання правила п. 3 ст. 73 ЦК, відповідно до якого учасник товариства не вправі без згоди інших учасників вчиняти від свого імені в своїх інтересах або в інтересах третіх осіб угоди, однорідні з тими, які становлять предмет діяльності товариства. Інакше кажучи, учаснику заборонено займатися конкурентної по відношенню до товариства діяльністю. Закон не забороняє учасникові повного товариства одночасно бути вкладником у товаристві на вірі, учасником товариства з обмеженою відповідальністю або акціонером в акціонерному товаристві. Однак у товаристві на вірі або в господарських товариствах, предмет діяльності яких однорідний з предметом діяльності повного товариства, учасник останнього не повинен входити до складу органу управління або виступати в ролі представника по таких угодах.
Виключення учасника зі складу товариства можливо у зв'язку зі зверненням стягнення на частку в спільному капіталі за його власними боргами. Частка учасника є його майном і як складова частина особистого майна може бути об'єктом стягнення по його боргах. Кредитори такого учасника мають право вимагати від повного товариства виділу частини майна товариства, що відповідає частці боржника у складеному капіталі, з метою звернення стягнення на це майно. Але звернення стягнення за боргами учасника на його частку допускається тільки при недостатності іншого його майна для покриття боргів. З метою захисту інтересів товариства частка в спільному капіталі може бути використана для погашення особистих боргів учасника лише в порядку субсидіарної відповідальності. Звернення стягнення на майно, відповідне частці учасника у складеному капіталі, припиняє його участь у товаристві.
Ліквідація повного товариства проводиться на підставах, загальним для всіх юридичних осіб (ст. 61 ЦК). Особливі підстави пов'язані з особистим характером товариства. Тому зміни у складі учасників, якщо немає угоди про продовження діяльності товариства, тягнуть його ліквідацію. Якщо в повному товаристві залишився єдиний учасник, він має право протягом шести місяців перетворити товариство в господарське товариство (див. ст. 68 ЦК), у противному випадку товариство ліквідується.

4. Товариство на вірі (командитне товариство)
Особливістю товариства на вірі (командитного товариства) є те, що воно складається з двох груп учасників, що займають різне положення в товаристві й мають різні права та обов'язки. Діяльність командитного товариства визначають його учасники, що є повними товаришами. Їх положення аналогічно положенню учасників повного товариства. Інша група - вкладники (коммандітісти), які не беруть участь у підприємницькій діяльності товариства (ст. 82 ЦК). Тим не менш, слід вважати, що вкладники пасивно беруть участь у підприємницькій діяльності командитного товариства: вони вносять свої вклади до складеного капіталу, беручи участь у створенні матеріальної бази товариства, але їх підприємницький ризик обмежується лише сумою внеску, внесеного до складеного капіталу.
Фірмове найменування товариства на вірі повинне давати учасникам цивільного обороту точну інформацію про характер організації із зазначенням імені (найменування) повних товаришів у відповідності до п. 4 ст. 82 ЦК. Ім'я (найменування) вкладника в фірмове найменування не включається. Включення імені вкладника в це найменування означає, що він стає повним товаришем, але для цього потрібна його згода. В іншому випадку покладання на вкладника обов'язків і відповідальності, прийнятих на себе повними товаришами, не дасть бажаних юридичних наслідків для третіх осіб і має бути визнано судом недійсним. [[6]]
Підставою виникнення і діяльності товариства на вірі є установчий договір - єдиний установчий документ, який підписується всіма повними товаришами; вкладники не вважаються засновниками командитного товариства (ст. 83 ЦК). Разом з тим вкладникам не забороняється брати участь у розробці та обговоренні установчого договору. В установчому договорі визначаються розміри внеску кожного з повних товаришів, але згідно зі ст. 83 ЦК в обов'язковому порядку фіксується лише сукупний розмір внесків, внесених вкладниками. У рамках сукупного розміру вклади, внесені окремими вкладниками, можуть бути нерівними. Можна закріпити в установчому договорі розміри внесків коммандітістов, встановити їх рівними.
Складеного капіталу товариства на вірі формується за рахунок вкладів повних товаришів і вкладів коммандітістов. Умови про розмір внесків, склад, терміни та порядок їх внесення повними товаришами повинні бути зазначені в установчому договорі. Умова про склад визначає, в якій формі робиться внесок - у грошах або у вигляді будь-якої іншої майнової цінності (предмети, послуги, виняткові права і т.д.). Що стосується вкладів коммандітістов ЦК не містить обов'язкових вимог, надаючи укладачам установчого договору можливість самостійно визначити бажані для створюваного товариства умови внесення вкладів.
Управління справами товариства на вірі здійснюється повними товаришами. Останні встановлюють порядок управління за правилами ДК про повному товаристві (ст. 84 ЦК). Створення спеціального органу управління законом не передбачено, але так само, як в повному товаристві, за спільною згодою повних товаришів управління може бути покладено на одного або декількох з них. Виступаючи від імені товариства у відносинах з третіми особами, кожен повний товариш по суті грає роль органу юридичної особи. Яку форму надати діяльності кількох розпорядників, залежить від розсуду підписали установчий договір - не виключено, що буде утворено, наприклад, правління товариства.
Вкладники у товаристві на вірі не має права брати участь в управлінні і веденні справ. Вони можуть виступати в обороті від імені товариства тільки за довіреністю, як будь-яка третя особа. У той же час вкладники можуть чинити певний неформальний вплив на діяльність товариства, повідомляючи повним товаришам свою думку, наприклад, після ознайомлення з річними звітами і балансами товариства.
Права та обов'язки повних товаришів у товаристві на вірі аналогічні правам та обов'язкам учасників повного товариства. Для вкладників права і обов'язки визначені у ст. 85 ЦК. Єдина обов'язок вкладника, передбачена ЦК, - внесення вкладу до складеного капіталу. Її виконання може бути конкретизовано в установчому договорі (розмір вкладу, розстрочення або відстрочення його внеску і т.д.), а підтвердженням виконання є видається товариством вкладникові свідоцтво про участь. Свідоцтво слід розглядати як розписку в отриманні вкладу, що не відноситься до розряду цінних паперів.
Головний інтерес вкладника в товаристві на вірі полягає в отриманні прибутку на вкладений капітал. Відповідно до цього закону визначено його права. Порядок видачі вкладникам частини прибутку товариства передбачається установчим договором. Як правило, ця виплата приурочується до закінчення господарського року і проводиться на підставі даних річного звіту і балансу. Дотримання інтересів вкладника забезпечується наданням йому права ознайомлюватися з річним звітом і балансом товариства. З цих документів вкладник може отримати відомості про прибуток товариства, її частці, призначеної для виплати вкладникам, і розмір виплати, належної на його частку в спільному капіталі.
ЦК не передбачив права вкладників на здійснення поточного контролю за діяльністю товариства.
Вкладнику належить право розпорядитися власним внеском. Після закінчення фінансового року він може вийти з товариства й одержати свій вклад у порядку, встановленому установчим договором. Свою частку в спільному капіталі чи її частину вкладник має право передати іншому вкладнику або третій особі. Згоди повних товаришів на таку передачу не вимагається. У разі продажу вкладником своєї частки третій особі решта вкладників користуються переважним правом покупки в порядку, передбаченому для товариств з обмеженою відповідальністю п. 2 ст. 93 ЦК. Повні товариші таким правом не користуються.
Установчим договором можуть бути передбачені й інші права вкладників. Ці права повинні бути пов'язані з діяльністю товариства. Якщо, наприклад, товариство веде торговельну діяльність, має власні магазини, вкладникам може бути надано право на позачергове обслуговування, на фінансові пільги в порівнянні з іншою клієнтурою. Аналогічні права вкладників допустимі також у товариствах, що займаються транспортним обслуговуванням, і т.д.
Ліквідація товариства на вірі можлива з підстав, передбачених ст. 81 ЦК для ліквідації повного товариства, а також у разі вибуття всіх вкладників. Решта повні товариші має право перетворити командитне товариство, в якому не залишилося вкладників, в повне товариство. Однак якщо в товаристві на вірі залишився хоча б один повний товариш та один вкладник, воно може продовжити свою діяльність (ст. 86 ЦК). [7]
У товариствах на вірі ризик підприємницької діяльності лежить головним чином на повних товаришів. Тому при ліквідації товариства, у тому числі у разі банкрутства, вкладники користуються переважним перед повними товаришами правом отримання вкладів з майна товариства, але після задоволення вимог кредиторів товариства. Якщо після всіх зазначених виплат у ліквідованому товаристві залишиться ще якесь майно, воно підлягає розподілу між повними товаришами і вкладниками пропорційно до їхніх часток у складеному капіталі. Це правило зрівнює в правах повних товаришів і вкладників, а їх угоду про інший порядок розподілу, передбачене абз. 2 п. 2 ст. 86 ЦК, робить юридично значимим волевиявлення вкладників з питання, віднесеному до компетенції повних товаришів. Отже, на етапі ліквідації товариства права вкладників розширюються.

Висновок
Отже, цивільне законодавство не випадково передбачає кілька видів організаційно-правових форм підприємницької діяльності. Кожна з них має свої характерні особливості, переваги і недоліки. Необдуманий вибір організаційно-правової форми може стати причиною виникнення в подальшому цілого ряду проблем.
У ході цієї роботи були вивчені та проаналізовані такі питання як: основні організаційно-правові форми підприємницької діяльності, поняття господарських товариств їх відмінності від інших організаційно-правових форм, повне товариство, товариство на вірі (командитне товариство).
Господарським товариством в Російській Федерації визнається комерційна організація з розділеним на частки (вклади) засновників (учасників) складовим капіталом. Майно, створене за рахунок внесків засновників (учасників), а також вироблене і придбане господарським товариством в процесі його діяльності, належить йому на праві власності.
Правове регулювання господарських товариств здійснюється ДК РФ (ст.66-86).
Господарські товариства можуть створюватися у формі повного товариства і товариства на вірі (командитного товариства).

Список літератури
1. Цивільний Кодекс Російської Федерації. Ч. 1 - М., Юрист, 2007
2. Бакшинскаса В.Ю. Правове регулювання господарської діяльності. - М., Інформаційне агентство "ІПБ-БІНФА", 2002
3. Лапуста М.Г., Поршнєв А.Г., Старостін Ю.Л., Скамай Л.Г. Підприємництво. Підручник. - М., ИНФРА-М, 2003
4. Підприємницьке право Російської Федерації / Під ред. Є.П. Губіна, П.Г. Лахно. - М., "МАУП", 2003
5. Організаційно - правові форми комерційної діяльності в Росії .. / Под ред. В. В. Куликова. - М.: Изд-во «ИНФРА - НОРМА», 2005
6. Економіка підприємства: Підручник / За ред. Н.А. Сафронова - М., 2006
7. "Ведення справ повного товариства і товариства на вірі" (Є. М. Слєпцова, "Законодавство", N 4, квітень 1998 р .)
8. Науково-практичний посібник "Об'єднання підприємців: асоціації, холдинги, фінансово-промислові групи, просте товариство" (Шиткіні І.С.)
9. Сторони установчого договору про створення господарських товариств і товариств (Є. М. Щукіна, "Законодавство", N 10, жовтень 2000 р .)
10. Приватизація публічного майна шляхом внесення його як внесок до статутних капіталів господарських товариств (В. М. Бартош, "Законодавство, N 5, травень 2000 р .)


[1] Економіка підприємства: Підручник / За ред. Н.А. Сафронова - М., 2006 - С.106
[2] Підприємницьке право Російської Федерації / Під ред. Є.П. Губіна, П.Г. Лахно. - М., "МАУП", 2003 - С. 109
[3] Організаційно - правові форми комерційної діяльності в Росії .. / Под ред. В. В. Куликова. - М.: Изд-во «ИНФРА - НОРМА», 2005 - С. 98
[4] Лапуста М.Г., Поршнєв А.Г., Старостін Ю.Л., Скамай Л.Г. Підприємництво. Підручник. - М., ИНФРА-М, 2003 - С. 102
[5] Лапуста М.Г., Поршнєв А.Г., Старостін Ю.Л., Скамай Л.Г. Підприємництво. Підручник. - М., ИНФРА-М, 2003 - С. 104
[6] Бакшинскаса В.Ю. Правове регулювання господарської діяльності. - М., Інформаційне агентство "ІПБ-БІНФА", 2002 - С.144
[7] Бакшинскаса В.Ю. Правове регулювання господарської діяльності. - М., Інформаційне агентство "ІПБ-БІНФА", 2002 - С.146
Додати в блог або на сайт

Цей текст може містити помилки.

Міжнародні відносини та світова економіка | Контрольна робота
54.6кб. | скачати


Схожі роботи:
Господарські товариства і товариства кооперативи в підприємницькому праві Російської Федерації
Про господарські товариства
Господарські товариства і суспільства
Господарські товариства і товариства 2
Господарські товариства як юридичні особи
Господарські товариства основні ознаки і види
Господарські товариства як сучасна форма господарювання в Україні
Виконавчі органи суспільства конфлікт між Законом Про господарські товариства і трудовим
© Усі права захищені
написати до нас
Рейтинг@Mail.ru