Виробничі відносини

[ виправити ] текст може містити помилки, будь ласка перевіряйте перш ніж використовувати.


Нажми чтобы узнать.
скачати

Курсова робота
Тема:
«Виробничі відносини»

Зміст
Введення
Глава 1. Виробництво в системі господарської діяльності та його чинники
Глава 2. Основні закони виробничих відносин
Висновок
Література

Введення
Головною сферою економіки є виробництво. Залежність споживання від виробництва дає підставу виділяти сферу виробництва як головну в громадському господарстві. Не дивно, що економічна теорія основну увагу приділяє саме виробництву і які виникають у його процесі виробничих відносин. Це пояснює актуальність моєї курсової роботи.
Мета моєї роботи - проаналізувати економічні закони виробництва. На підставі мети були виділені наступні завдання:
· Виділити основні складові виробничої сфери,
· Дати характеристику основним факторам виробництва: праці, землі й капіталу.
· Визначити поняття продуктивних сил і виробничих відносин, виявити їх взаємозв'язок;
· Охарактеризувати взаємозв'язок виробничих та ідеологічних відносин.
Курсова робота складається з вступу, двох розділів і висновку.

Глава 1. Виробництво в системі господарської діяльності та його чинники
Процес створення економічного продукту і супутні йому перетворення ресурсів, пов'язаного з використанням людської праці, називається виробництвом. [1]
Виробництво здатне реалізувати наступні цілі:
· Підприємець отримує прибуток (суму, на яку дохід від реалізації перевищує витрати на виробництво і реалізацію товару);
· Підприємець отримує задоволення в діяльності (при здійсненні своїх ідей, керівництві особами найманої праці). Не можна виключати можливості задоволення працею і самих найманих працівників;
· Працівник отримує винагороду за працю у вигляді заробітної плати або інших форм матеріального і нематеріального винагороди;
· Створюються можливості для вирішення соціальних питань (створення і збереження робочих місць, соціальне забезпечення, охорона і безпека праці та ін.)
Можна виділити наступні функції виробництва:
· Отримання сировини та інших ресурсів для використання у виробничому процесі;
· Переробка сировини та ресурсів до рівня готового товару або напівфабрикатів і його складових частин (власне виробництво);
· Збут готової продукції (продаж). [2]
Виробничу сферу в цілому визначають як сукупність галузей народного господарства, у яких виробляються і доставляються споживачам матеріальні і нематеріальні блага і послуги.
Так як основу життя суспільства складають матеріальні умови, то провідну роль у системі, званої виробничою сферою грає матеріальне виробництво, до якого включаються: промисловість, сільське господарство, будівництво, транспорт, зв'язок, матеріально-технічне постачання, торгівля (оскільки велика частина праці, застосовуваного в торгівлі, пов'язана з продовженням процесу виробництва), громадське харчування. Під нематеріальним виробництвом розуміються галузі, в яких відбувається процес створення нематеріальних благ та їх надання споживачам. До них відносять охорону здоров'я, культуру, освіту, мистецтво, галузі науки, що створюють нематеріальні цінності.
Безумовно, велике значення матеріальне виробництво грає в народному господарстві, тому що праця у виробничій сфері створює суспільний продукт, національний дохід. Матеріальне виробництво створює умови для розвитку сфери послуг і нематеріального виробництва. Але в цілому, необхідно зазначити істотне підвищення ролі нематеріального виробництва в життєдіяльності членів сучасного суспільства.
Починаючи з 60-х рр.. XX ст. в західних країнах намітилися нові тенденції розвитку, які дозволяють говорити про перехід від індустріального суспільства до постіндустріального. До основних рис постіндустріального суспільства відносять перехід економіки від переважного виробництва товарів до переважного створення послуг. Якщо індустріальне суспільство засноване на машинному виробництві, то постіндустріальне суспільство характеризується інтелектуальним виробництвом. [3]
Для того, щоб виробництво здійснювалося, необхідні відповідні фактори. Під чинником виробництва розуміються речі і послуги, що забезпечують виробничий процес.
Економічна теорія виділяє три фактори виробництва, називаючи їх землею, працею і капіталом.
Перший фактор, іменований землею, надає навколишнє економіку природне середовище. До нього відносяться блага природи, що забезпечують процес виробництва.
Другий фактор - праця забезпечують люди як виробники і суб'єкти виробництва.
Третій фактор - капітал являє собою речі виробничого призначення, створені в процесі виробництва. [4]
Розподіл елементів економіки на особисті і речові дає підставу і фактори виробництва ділити на два подібних виду. До особистих факторів відноситься працю, який залежить від суб'єктів економіки як виробників. До речовим факторів належать земля і капітал.
Крім того, фактори виробництва виступають у двох формах: як природні - земля і як суспільні - працю і капітал. Природні чинники надає сама природа. Відповідно, її стан, природно-кліматичні умови тієї чи іншої країни, наявність на її території корисних копалин і всього того, що можна використовувати у виробництві, характеризують ступінь забезпеченості країни природними факторами.
Праця і капітал опиняються в залежності від суспільства та стану самої економіки.
Під землею як фактором виробництва розуміються природні блага, що забезпечують процес виробництва. До такого фактору належать такі елементи природи:
1) сільськогосподарські землі;
2) ліси;
3) води океанів і морів, озер, річок, а також підземні води;
4) хімічні елементи земної кори, іменовані корисними копалинами;
5) атмосфера, атмосферні та природно-кліматичні явища і процеси;
6) космічні явища і процеси;
7) простір Землі як місце розміщення речових елементів економіки, а також навколоземний простір.
Від поняття «фактор» слід відрізняти поняття «ресурс».
Ресурс - це потенційний фактор виробництва. Отже, фактор виробництва - це ресурс, залучений у процес виробництва, тобто до того, як природні об'єкти виявилися втягнутими у виробництво, вони виступали в якості природних ресурсів: земельних, лісових, мінеральних, енергетичних і т.д. [5]
Важлива особливість природних ресурсів полягає в їх здатності відокремлюватися від природного середовища та залучатися у виробництво у вигляді сировини, палива і стає тим самим речовим елементом економіки. Подібне залучення відбувається в галузях первинного сектора і вимагає використання суспільних факторів виробництва - праці і капіталу.
Але не всі об'єкти природного середовища відокремлюються від неї і стають частиною економіки. Деякі з них беруть участь у виробництві, зберігаючи свою приналежність до природного середовища, як, наприклад, сила вітру, сила падаючої води, сонячне світло та інші подібні сили і явища природи, що виступають як вільні блага. У даному випадку це означає, що їх залучення у виробництво не вимагає попереднього використання суспільних факторів виробництва, як при залученні у виробництво корисних копалин. Вільні блага постають як своєрідний «дар природи».
До них можна віднести і здатність природного середовища розміщувати речові елементи економіки і приймати відходи виробництва і споживання. Остання обставина є дуже важливим, оскільки матеріал природи, залучений у виробництво, в кінцевому рахунку, перетворюється на відходи і прямує у природне середовище.
У цілому вільні блага забезпечують зовнішні умови виробництва, і їх сукупність в рамках національних кордонів тієї чи іншої країни характеризує її екологічний потенціал, який в єдності з природним ресурсним потенціалом утворює ресурсно-екологічний потенціал суспільства або країни.
Довгий час ресурсно-екологічний потенціал планети здавався невичерпним. Зростання масштабів виробництва виявив обмеженість багатьох природних ресурсів: земельних, водних, лісових, мінеральних, енергетичних. Але з розвитком економіки обмеженість окремих ресурсів стала компенсуватися більш інтенсивним використанням як факторів виробництва. Наприклад, штучне підвищення родючості земель дозволило компенсувати обмеженість їх площ. Застосування замкнутого водообігу допомагає долати обмеженість водних ресурсів, створення штучних матеріалів протистоїть обмеженості мінеральних ресурсів і т.д.
Проте інтенсивне використання землі як фактора виробництва передбачає залучення у виробництво додаткових суспільних факторів - праці і капіталу. Так, штучне підвищення родючості землі вимагає внесення в грунт мінеральних добрив, тобто додатки до землі додаткового капіталу. По суті, тут відбувається заміщення одного фактора виробництва іншим. Це означає, що подолання обмеженості природних факторів виробництва вимагає того, щоб залучення заміщуючих їх факторів виробництва було необмеженим, що, звичайно, неможливо. Так що проблема обмеженості природних ресурсів не знімається з розвитком економіки.
Праця - це процес свідомої доцільної діяльності людей, спрямований на створення необхідних їм благ. [6]
Процес праці пов'язаний з витратами людської енергії, м'язів, інтелекту.
Подібні витрати розглядаються економічною теорією як витрачання робочої сили людини. Під робочою силою розуміється здатність людини до праці - здатність фізична і професійна. Це означає, що для того, щоб трудитися, треба мати певний здоров'ям і професійними знаннями і навичками.
Робоча сила, таким чином, існує до того, як починається процес праці, який постає у вигляді функції робочої сили. Оскільки робоча сила виступає як праця в потенціалі, то вона розглядається як трудовий ресурс.
У масштабах всього суспільства трудові ресурси представлені тією частиною населення країни, яка здатна до праці, тобто володіє робочою силою.
Праця як фактор виробництва має кількісні та якісні характеристики.
Кількісні характеристики відображають затрати праці, визначаються чисельністю працюючих, їх робочим часом і інтенсивністю праці, тобто напруженістю праці в одиницю часу.
Якісні характеристики праці відображають рівень кваліфікації працівників. За цього рівня існує загальний розподіл працівників на кваліфікованих, напівкваліфікованих і некваліфікованих.
До кваліфікованим відносять працівників, навчання і підготовка яких зажадали значного часу, які оволоділи великий інформацією і здатні здійснювати складні не стільки у фізичному, скільки в інтелектуальному плані трудові операції. У цю категорію, перш за все, включаються професійні працівники, що відносяться до службовців: викладачі, лікарі, юристи, економісти, керівні працівники державних органів, які пройшли тривалу загальну і професійну підготовку й є носіями значною інформації, необхідної для здійснення складних робіт.
До напівкваліфіковані відносять працівників, підготовка яких не зажадала тривалого часу і які, володіючи обмеженим обсягом інформації, здатні виробляти трудові операції середньої складності.
Некваліфікованими вважають працівників, що виконують роботу, яка потребує спеціальної підготовки. Як правило, навчання необхідним трудовим операціям і отримання необхідної для цього інформації відбувається в процесі самої праці, як, наприклад, праці землекопів.
Кваліфікація працівників знаходить відображення в ступені складності їх праці.
Розглянуті характеристики праці тісно пов'язані один з одним, недоліки одних характеристик можуть бути відшкодовані достоїнствами інших. Наприклад, з точки зору суспільного виробництва, неповна зайнятість робочого населення може бути відшкодована підвищеної тривалістю робочого часу або інтенсивністю праці працівників. Зростання інтенсивності праці компенсує скорочення робочого дня і навпаки.
Продуктивність праці залежить від ряду факторів, які можна підрозділити на суб'єктивні і об'єктивні.
До суб'єктивних чинників відносять все те, що безпосередньо пов'язані з людиною як суб'єктом праці. Перш за все, це його кваліфікація. Кваліфікований працю в одиницю часу створює більше благ, ніж некваліфікована. Іншим чинником є ​​кооперація праці. Важливу роль у забезпеченні продуктивності праці відіграє його організація. Організація праці повинна виключати непродуктивні витрати зусиль працівників, забезпечувати відповідальне ставлення до праці, викликати у працівників зацікавленість в результатах своєї праці.
До об'єктивних факторів продуктивності праці відносять зміни в речових факторах виробництва - землі і капіталі, які виступають в якості об'єктів праці. Наприклад, заміна менш родючого ділянки землі на більш родючий дає змогу збільшити врожай при колишніх затратах праці. Оснащення працівників машинами веде до збільшення обсягів виробництва продукції навіть при скороченні витрат праці. Тут можна бачити, що дія об'єктивних факторів веде до того, що вони заміщають праця як фактор виробництва. При цьому виявляються ті ж закономірності, що й при заміщенні землі. Заміщення праці капіталом може викликати зростання віддачі від кожної додатково залучається одиниці капіталу до певного моменту, після чого віддача починає падати, тобто вступає в дію ефект спадної віддачі на капітал як фактор виробництва.
Слід зазначити, що суб'єктивні і об'єктивні чинники впливають на продуктивність праці в тісній взаємодії один з одним. Хоча, можна говорити про чистої продуктивності, яка визначається лише суб'єктивними факторами або тільки речовими. У першому випадку доводиться говорити про продуктивній силі праці, а в другому - про продуктивну силу землі або капіталу. Але зазвичай продуктивність визначають одночасно декількома чинниками. Так, якщо на підприємстві стара техніка замінюється на нову, то ці зміни можуть не забезпечити зростання продуктивності, якщо не відбудуться відповідні зміни в праці з обслуговування техніки. Так що зростання продуктивності тут визначається не тільки капіталом, але і працею.
Існують дві принципово розрізняються форми оплати праці. Оплата встановлюється або відповідно з тим часом, протягом якого відбувалося використання фірмою робочої сили працівника, - погодинна оплата, або відповідно до виконаним обсягом робіт - відрядна оплата. Відрядна оплата допускає різноманіття модифікацій: відрядна з разовими акордними виплатами по завершенні якоїсь роботи або відрядно-преміальна. Зустрічаються і змішані форми оплати, при якій основна частина заробітної плати виплачується у вигляді гарантованого мінімуму, а інша заохочує успішну роботу.
Погодинна оплата використовується при тих роботах, де головну роль грає якість, або там, де швидкість робіт і, отже, кількість продукції, що випускається, виробленої в одиницю часу, не залежить від індивідуальних зусиль працівника (наприклад, праця на конвеєрних, автоматичних та напівавтоматичних лініях) . Погодинна оплата виплачується також там, де важко або неможливо визначити обсяг виконаної роботи.
Перевагою погодинної оплати є гарантованість певного щомісячного доходу, що не залежить від коливань виробництва. Недоліком є ​​те, що працівник не може підвищити свій дохід, збільшуючи свою участь у діяльності фірми. З точки зору фірми погодинна заробітна плата не стимулює підвищення індивідуальних зусиль робітника. Але фірма може збільшувати дохід за рахунок більш низьких витрат з оплати праці.
Відрядна оплата виробляється там, де особисті зусилля працівників є досить ефективними в підвищенні загального успіху підприємства. Така форма оплати змушує мати чітку систему норм і розцінок вироблення, яка підтримує нормальний стан продуктивності праці. Відрядна оплата дозволяє робітнику збільшувати свій дохід завдяки великим зусиллям. Разом з тим гонитва за кількістю продукції, що випускається може знизити показники якості. Але ці питання досить легко контролювати. Фірми часто використовують жорсткість розцінок оплати одиниці продукції, пояснюючи це тим, що перш високі нормативи тепер вже стали надбанням усіх працівників.
Капітал як фактор виробництва являє собою матеріальне благо виробничого призначення, тобто засіб виробництва. [7]
За особливостями своєї участі в процесі виробництва і взаємодії із працею як фактором виробництва засоби виробництва діляться на предмети праці і засоби праці.
До предметів праці відносять все те, з чого виготовляють матеріальні блага або речі: сировина, допоміжні матеріали, напівфабрикати. Іншими словами, це залучений у процес виробництва матеріал природи, на який спрямована праця людини.
До засобів праці відносять все те, що впливає на предмети праці, і те, за допомогою чого цей вплив здійснюється. Тим самим у засобах праці виділяються активні і пасивні частини.
Активна частина засобів праці включає знаряддя праці - те, що безпосередньо впливає на предмет праці: верстати, машини, обладнання, інструменти. Саме знаряддями праці озброєні працівники, здійснюючи процес праці. Ці знаряддя багато в чому визначають зміст їхньої праці.
Пасивна частина засобів праці включає виробничі будівлі, споруди, допоміжні пристрої, труби, цистерни, дороги, канали зв'язку.
До моменту залучення засобів виробництва в процес виробництва вони виступають у формі ресурсів двох видів: капітальних і матеріальних.
До капітальних ресурсів відноситься те, що стає засобом праці в процесі виробництва і характеризується тривалим терміном служби. Як правило, вони вимагають і тривалого часу для свого створення.
До матеріальних ресурсів відносять те, що стає предметом праці і що до моменту залучення в сферу виробництва було частиною природних ресурсів.
Різне цільове призначення коштів виробництва дозволяє їх ділити на два види: засоби виробництва, необхідні для виробництва нових засобів виробництва, і засоби виробництва, необхідні для виробництва предметів споживання.
Глава 2. Основні закони виробничих відносин
У процесі виробництва люди взаємодіють з природою і один з одним. Ці два роду відносин і становлять нерозривно пов'язані сторони будь-якого конкретного способу виробництва, що знаходить своє вираження в існуванні продуктивних сил і виробничих відносин.
Продуктивні сили - це сукупність засобів виробництва і людей, зайнятих у виробництві. [8]
Виробничі сили характеризують матеріальну складову виробництва, його технічний бік, проте виробництво немислимо без взаємодії людей між собою.
Відносини людей один до одного в процесі виробництва називаються виробничими відносинами. [9]
Матеріалізмом відкритий загальний закон розвитку матеріального виробництва - закон відповідності виробничих відносин характеру і рівню розвитку продуктивних сил. Це положення допомагає зрозуміти розвиток суспільства як об'єктивний, природно-історичний процес, побачити ті виробничі соціально-економічні механізми, які лежать в основі науково-технічного та суспільного прогресу в цілому. Основний матеріалістичний тезу, що виражає його сутність полягає в тому, що «в суспільному виробництві свого життя люди вступають у визначені необхідні, від їхньої волі не залежні відносини - виробничі відносини, які відповідають певному щаблі розвитку їх матеріальних, продуктивних сил». [10]
Виробничі відносини завжди виступають як соціально-економічна форма розвитку продуктивних сил. Кожному рівню розвитку продуктивних сил природно-історично відповідає тільки своя соціально-економічна форма існування і розвитку, якої і є відповідні цим продуктивним силам виробничі відносини.
Породжені реально існуючими продуктивними силами, виробничі відносини покликані зміцнювати і прогресивно розвивати породили їх продуктивні сили.
Проте, виникнувши у відповідності з потребами продуктивних сил як соціально-економічна форма їх існування і поступального розвитку, утвердилися виробничі відносини, тобто відносини власності, обміну і розподілу, зазвичай відстають від розвитку продуктивних сил, які безперервно розвиваються і удосконалюються в результаті поділу праці, технічного прогресу. Створюється ситуація, коли з чинника розвитку продуктивних сил виробничі відносин стають їх кайданами. Тоді між продуктивними силами і виробничими відносинами виникає і наростає конфлікт, що означає, що в суспільстві назріла потреба в оновленні виробничих відносин. Це протиріччя трактується як економічна основа соціальної революції.
Історія людства з вичерпною повнотою доводить життєвість закону відповідності, під його безпосереднім впливом відбувається розвиток суспільства в цілому.
Родоплемінний лад з його спільною працею і відносною рівністю в розподілі коштів життєзабезпечення в той час був єдино можливою суспільною системою, здатною гарантувати виживання та розвиток в умовах примітивних засобів праці. У рамках первісного колективу люди виробляли засоби своєї праці і відтворювали сам колектив з його системою зв'язків і відносин. Кошти для існування бралися готовими від природи: добувалися за допомогою полювання, рибальства, збиральництва. Це була так звана присвоюються економіка. Низький, рутинний рівень виробництва обумовлював первісно-колективний спосіб життя людей.
Перша велика революція в продуктивних силах сталася в результаті першого суспільного поділу праці - відокремлення скотарства від землеробства. Соціальним наслідком цієї революції стала заміна родоплемінного колективу, територіальної, сусідської громадою.
Спочатку в громаді зберігалося примітивне рівність. Але поступово, з розвитком продуктивних сил окремим сім'ям вдавалося здійснювати виробництво та накопичення матеріальних благ, а значить, виділятися і протиставляти себе громаді. Почалося розкладання общинної власності, тривале на тисячоліття. Окремі елементи общинних форм присутні сьогодні в слаборозвинених країнах у вигляді окремих економічних укладів.
Неолітична революція посилила дію нового чинника розвитку продуктивних сил - поділу праці. Перше суспільний поділ праці призвело до створення стійкого джерела одержання засобів існування, який давав людям більше, ніж потрібно було для підтримки безпосереднього життя. Виник додатковий продукт, який можна було накопичувати, перерозподіляти, передавати з рук в руки.
Цим створювалися умови для систематичного обміну, розвитку торгівлі, концентрації додаткового пункту в руках частини суспільства, поділу людей на імущих і незаможних. Первісна колективність під тиском цих економічних чинників стала розпадатися, почала формуватися приватна власність.
Другим економічним результатом неолітичної революції, наслідком появи додаткового продукту була зміна у маси людей стимулів до праці. Колишня орієнтація на колективну працю і рівність у розподілі стали зживати себе. На перше місце виступили приватні стимули. У колективні почала поступово впроваджувалися індивідуальна діяльність на основі приватної власності.
Третім наслідком неолітичної революції було виникнення власності, заснованої на присвоєння чужої праці: експлуатація людської робочої сили стала економічно вигідною.
З'явилося рабство, а разом з ним стався і розкол суспільства на класи. Прогресивні зміни в продуктивних силах викликали докорінні зміни в суспільному житті первісного суспільства: стався спочатку розпад родоплемінних відносин, а потім і територіальної громади.
Підвищення продуктивності суспільної праці, з одного боку, сприяло збільшенню виробленого суспільного багатства, з іншого боку, сприяло розвитку приватної власності, що, у свою чергу, зробило економічно можливої ​​експлуатацію людської праці. Всі ці процеси стали результатом природно-історичного розвитку суспільства, мали об'єктивний характер.
Найбільш поширеним в даний час є погляд, згідно з яким між первісним суспільством і капіталізмом існувала два способи виробництва - рабовласницький і феодальний і дві форми експлуатації - рабство і кріпацтво. [11] Інша точка зору не поділяє докапіталістичних суспільств на формації, вважаючи докапіталістичний період однієї формацією . [12]
Деякі суспільствознавці відстоюють наявність азіатського, античного і феодального способу виробництва. При цьому під азіатським способом виробництва мається на увазі економіка, заснована на експлуатації самостійних дрібних громад державою типу «східної деспотії». [13]
При всій відмінності названих моделей суспільного розвитку між ними є одна істотна загальне - всі вони існували на технічному базисі ручної праці. Крім того, всі вони є аграрними за переважаючою в них діяльності, орієнтовані на виробництво для споживання і використовують позаекономічний примус. Тому в них панували відносини особистої залежності рабів, кріпаків від рабовласників або феодалів. По відношенню до маси виробників тут здійснюються жорстокі форми насильства, безпосереднього панування. Для рабовласника раб - таке ж засіб праці, як речі або тварини («говорить знаряддя»). Раб був практично не зацікавлений у праці, рабовласник силою примушував його до праці. Для феодала селянин був придатком до землі, необхідним для її обробки, приневоленим до роботи на поміщицької землі за допомогою панщини або передачі поміщику частини виробленого продукту. Правда, селянин міг мати свої засоби праці і клаптик землі, частина виробленого продукту він залишав собі. Це певною мірою стимулювало його працю, розв'язувало ініціативу, робило його працю більш продуктивною, ніж праця раба.
Експлуатація - і в цьому її суперечлива роль - робила працю більш напруженим і інтенсивним, разом з тим дозволяла звільняти від праці в матеріальному виробництві частина членів суспільства, створювала матеріальну базу для відділення розумової праці від фізичної. Іншим видом суспільного поділу праці було відокремлення ремесла від землеробства, міста від села. Освіта міст як центрів ремесла, торгівлі, політичного життя і культури стало важливою умовою і чинником подальшого прогресу продуктивних сил.
Таким чином, закон відповідності і тут діє з об'єктивною необхідністю: нові виробничі відносини відкривають більш широкий простір для розвитку продуктивних сил, забезпечують їх прогрес. У всіх докапіталістичних суспільствах також відбувалися суттєві зміни в продуктивних силах та виробничих відносинах: одомашіваніе тварин, поява колеса, вітрила, перехід від кам'яних знарядь до металевих, особливо залізним, суспільний поділ праці, виникнення міст, розвиток різних форм приватної власності, перехід від рабовласницької до феодальним формам експлуатації.
І все-таки розвиток продуктивних сил за весь період докапіталістичного розвитку суспільства не вийшло за рамки ручної праці і позаекономічного примусу масового виробника.
Продуктивні сили, засновані на консервативному технічному базисі простих ручних знарядь, типові для докапіталістичних формацій. Вони-то і визначали виробничі відносини і багато інших характеристик цих товариств.
Перехід від простих ремісничих знарядь ручної праці до машини з'явився другий великою революцією в продуктивних силах суспільства. Суть її полягає в заміні дії простого знаряддя, що приводиться в рух силою людини або тварини (рідше вітру або води), дією машини, що приводиться в рух спеціальним енергетичним пристроєм, в якості якого спочатку виступала парова машина. Просте знаряддя замінюється триланкової системою - робоча машина, двигун, передавальний механізм. Частину своїх функцій людина передає машині. Проте виробничі процеси не повністю відокремлюються від людей, останні включаються в процес машинного виробництва як його необхідний елемент, але не самостійний, а підлеглий дії машину і ритму машинного виробництва. Людина стає придатком машини.
Машинне виробництво розвивалося в умовах зростання значення наукових знань. Якщо в засобах ручної праці матеріалізувався емпіричний досвід, то в машині засоби праці беруть таку форму, яка вимагає застосування науки. Машинне виробництво та залучення до нього науки створюють здатний до безперервного розвитку і в принципі не має меж зростання революційний технічний базис.
Соціально-економічною формою становлення і розвитку машинного виробництва, що відповідає реально існуючим і постійно розвиваються продуктивним силам, спочатку є виробничі відносини, засновані на експлуатації вільного найманої праці власником засобів виробництва - капіталістом. Машинне виробництво могло функціонувати і розвиватися лише за наявності вільного від залежності працівника і концентрації певних матеріальних коштів. Ці завдання були вирішені шляхом первинного накопичення капіталу. У класичній формі це відбулося в Англії (XVI-XII ст). Поміщики зганяли селян-орендарів із землі і тим самим звільняли їх від будь-якої залежності, перетворювали у вільних (у тому числі і вільних від засобів виробництва) людей. У них не залишалося нічого, крім їх власної робочої сили. Власники робочої сили могли з'єднатися із засобами виробництва, лише продавши її власнику засобів виробництва, власнику капіталу. Позаекономічний примус, таким чином, змінилося примусом економічним. Виникла вільна ринкова економіка, найважливішими ознаками якої є: приватна власність на засоби виробництва, конкуренція, зростання капіталу і експлуатація найманої праці.
Конкурентна боротьба і тиск ринкової стихії ставлять капіталіста перед необхідністю раціоналізувати виробництво, збільшити продуктивність праці, вводити нові машини, здійснювати режим жорсткої економії, в тому числі і на оплаті робочої сили. Це збільшує прибуток і є головним стимулом капіталістичного підприємництва. Низька ціна робочої сили породжувала жорстоку експлуатацію найманої праці.
Регулятором матеріального виробництва виступає ринок, практичний існуючий у вигляді ринку капіталу, ринку праці і ринку товарів.
Ринкові відносини, засновані на конкретному взаємодії економічно дієздатних суб'єктів виробництва, зовні представляють собою стихійне, хаотичний рух підприємців. Проте через цю стихійність здійснюється необхідність саморозвитку, саморуху виробництва, технічний і суспільний прогрес.
Спонтанність обумовлює високу економічну ефективність виробництва через відбір найбільш життєздатних структур.
Перевагою вільної ринкової економіки перед тоталітарними є усунення будь-яких перешкод на шляху прояву ініціативи і підприємливості з боку виробників. Розвиток виробництва, відбувається спонтанно як складна взаємодія економічно вільних виробників, дає високий економічний ефект.
Говорячи про плюси вільної ринкової економіки, не можна замовчувати і її негативні сторони. У гонитві за індивідуальним успіхом підприємницька діяльність нерідко переходить рамки соціальної справедливості. Особливо це зазначалося в початковий період розвитку капіталізму, коли робоча сила не представляла великий технологічної цінності у зв'язку з нерозвиненістю самого індустріального виробництва.
НТР відкриває великі можливості для прогресу у виробництві. Якщо перша велика революція в продуктивних силах була пов'язана з виникненням виконує економіки, друга - з переходом від ручної праці до машинного, то сучасна НТР знаменує собою перехід від машинного виробництва до автоматизованого і, отже, призводить до корінної зміни місця людини у виробництві. [14 ]
Автоматизоване виробництво є четирехзвенниє, що означає, що до трьох ланкам додається управляючий пристрій. Розвиток автоматизованого виробництва пов'язана з удосконаленням електронно-обчислювальної техніки, появою робототехніки, гнучких автоматизованих систем. Автоматизація витісняє людини з безпосереднього процесу виробництва і змінює його виробничі функції.
Використання нових технологій і матеріалів, автоматизація виробництва та інтелектуалізація праці, вдосконалення інформатики створюють якісно нові продуктивні сили, здатні принципово змінити весь спосіб життя людей на основі величезного зростання продуктивності суспільної праці, економії робочого і збільшення вільного часу, розвитку творчої ініціативи. За останні десятиліття під впливом НТР у розвинених країнах відбулася докорінна структурна перебудова суспільного виробництва. Сучасне постіндустріальне суспільство - це не царство монополістичних гігантів, а ренесанс малих форм, що відрізняються підвищеною гнучкістю, адаптивністю.
НТР - процес соціальний, який стосується усі сторони суспільного життя людей, а не тільки область науки і техніки. Разом з позитивними вона, однак, має і негативні наслідки. Тому багато що залежить від соціальний умов, контролю суспільства над використанням її досягнень. Сучасне суспільство зацікавлене в тому, щоб досягнення НТР поєднувалися з гуманістичними цілями, були спрямовані на виконання масштабних соціальних програм.
Виробничі відносини, встановлені спочатку в СРСР, а потім і в інших країнах соціалізму, не стали результатом природно-історичного розвитку матеріального виробництва. Вони не дозріли в надрах старого суспільства, їх існування підтримувалося позаекономічним примусом, репресіями. Це стримувало розвиток продуктивних сил і привело спочатку до застою, а потім і до кризи економіки і всього суспільства.
Більш-менш ефективно працюючи в умовах простого машинного виробництва, коли багато що залежало від енергетичних здібностей робітника, таке виробництво так і не змогло задовольнити потреби суспільства в нових умовах. Досягнення перших п'ятирічок слід пояснювати не відповідністю соціалістичних виробничих відносин продуктивним силам, а мобілізаційним ефектом створеної соціально-економічної системи, який вичерпався тоді, коли в дію вступили базисні фактори, пов'язані із взаємодією продуктивних сил і виробничих відносин. У період науково-технічної революції не випадково, тому в ряді соціалістичних країн активно відмовляються від існували до цих пір виробничих відносин і переходять до відносин ринкової економіки, в якій природно-історично виникли виробничі відносини більш адекватно відповідають продуктивним силам.
Історія товариства складається з історії окремих народів і країн, що живуть у різноманітних географічних та історичних умовах, що мають свої національні, культурні та інші особливості. На цій підставі деякі філософи і соціологи стверджували, що в історії нібито відсутня повторюваність, що всі події, явища тут суто індивідуальні і завданням історичної науки може бути тільки опис цих подій, їх оцінка з точки зору будь-якого ідеалу. Подібний підхід неминуче призводить до суб'єктивізму, так як сам вибір ідеалів і цінностей стає довільним, губиться об'єктивний критерій для розмежування того, що є суттєвим, головним, визначальним в історії, а що - похідним, вдруге. Матеріалістична філософія подолала цей суб'єктивізм тим, що з усієї сукупності суспільних відносин виділивши виробничі відносини як головні і визначають, як об'єктивний критерій для розрізнення визначених ступенів розвитку в суспільному житті. Дійсно, сукупність виробничих відносин є тим базисом, від характеру якого залежить і спосіб життя людей, і всі інші суспільні явища. [15]
Що стосується ідеологічних відносин, то вони, формуючись на основі матеріальних, залежать від суспільної свідомості. Наприклад, політична боротьба і політичні відносини класів складаються тоді, коли люди починають усвідомлювати свої класові інтереси. Також і з правовими відносинами - вони взагалі не можуть виникнути, якщо не існує свідомо розроблених, прийнятих і охоронюваних державою норм права. Таким чином, ідеологічні відносини складаються під впливом суспільної свідомості і поряд з останнім виявляються вторинними, залежними від відносин первинних, що визначають - виробничих. Якщо у виробничій практиці засобами діяльності є знаряддя праці, то в практиці соціально-історичної як своєрідні знарядь виступають політичні, правові та інші організації та установи. Вони закріплюють ті чи інші суспільні ідеї, організують людей на їх практичне здійснення і тим самим сприяють «перекладу» ідеального через практику в матеріальне. Для відображення цих складних явищ в матеріальні і використовуються поняття «базис» і «надбудова». Базис - це економічний лад суспільства, система виробничих відносин (відносин власності, обміну, розподілу), що відповідають рівню розвитку продуктивних сил. Над базисом як над своєрідним фундаментом громадської будівлі височить відповідна йому надбудова, що включає, по-перше, суспільна свідомість (ідеї, теорії, погляди), по-друге, ідеологічні відносини; по-третє, що закріплюють їх громадські організації та установи. Надбудова формується з чітко визначеною метою - зміцнювати і розвивати породив її базис. Так, в доіндустріальних суспільствах, наприклад, завдання надбудови полягала в зміцненні і розвитку рабовласницьких і феодальних відносин, забезпеченні політичного панування рабовласників і феодалів, в правовому, моральному, релігійному обгрунтуванні особистої залежності рабів і кріпаків. Для затвердження існуючих суспільних відносин створювалися спеціальні установи та інститути права, моралі, філософії, церкви та ін
Надбудова надає сильний зворотний вплив на базис. Вона може сприяти розвитку базису, а може гальмувати його розвиток. Активність надбудови випливає з того, що це - сфера практичної діяльності людей, які реалізують свої інтереси, прагнуть щось змінити, а іноді і найрадикальнішим чином перетворити (аж до військових способів вирішення проблем) сформовану систему виробничих відносин. На це їх штовхають, насамперед, матеріальні інтереси.
Причина того, що реформи в країнах СНД йдуть занадто повільно, полягає в тому, що класи і соціальні групи, сформовані попереднім способом виробництва, який існував на основі суспільної власності, прагнуть зберегти систему старих виробничих відносин, навіть, незважаючи на всю їхню економічну ефективність. Ринкове суспільну свідомість не можна прищепити людям тільки освітою і пропагандою. Почуття господаря у людини є лише тоді, коли він дійсно стає власником власності. Але прийняття таких реформаторських рішень, а головне їх виконання вимагає адекватної надбудови, перед якою поставлено завдання розвитку нового базису, принципово відрізняється від старого, який ще продовжує існувати і функціонувати. Створюється своєрідне зачароване коло: для успішної виробничої діяльності необхідно ринкове суспільну свідомість, але для його масового виникнення немає ще необхідного, обумовленого сучасними продуктивними силами базису. Створити новий базис і усунути старий можна тільки за умови проведення реформ, ініціатива яких повинна виходити з надбудови. Ось чому на передній план знову виходять пріоритети політики над економікою. При цьому суспільству слід відмовитися від силових прийомів вирішення соціальних проблем. Ні природа, ні суспільство не виносять різких стрибків, все має відбуватися в рамках природно-історичного процесу, в якому повинні тепер перемогти раціональні методи вирішення проблем. Ідея «раціонального суспільства» повинна стати головною в суспільних перетвореннях. Досягнення цього бачиться в розробці і здійсненні соціально-економічних програм та шляхів їх вирішення, дійсно відповідають потребам розвитку країни та її можливостей. Соціально-філософською основою наукової розробки таких програм є матеріалістичне розуміння історії. Формування нового базису передбачає докорінну зміну відносин власності, обміну та розподілу на принципах соціальної ринкової економіки. Повинна створюватися надбудова, яка в змозі ефективно здійснити проведення науково обгрунтованої політики руху до ринку, створення правової держави, розвиток демократії та гласності, свободи совісті, утвердження принципів загальнолюдської моралі, розвиток наукового світогляду, культури і науки. Загальним підсумком такої діяльності повинна стати оптимізація відносин соціальної справедливості на основі систематичного підвищення ефективності суспільного виробництва.

Висновок
На підставі проведеної роботи можна дати висновок, що завдання, поставлені у вступі, були виконані, і мета роботи досягнута. Отримано такі висновки.
Виробництво - це процес створення економічного продукту і супутні йому перетворення ресурсів, пов'язаного з використанням людської праці.
Виробництво поділяється, перш за все, на матеріальне (промисловість, сільське господарство, будівництво, транспорт, зв'язок, матеріально-технічне постачання) і нематеріальне.
Економічна теорія виділяє три фактори виробництва, називаючи їх землею, працею і капіталом. Перший фактор, іменований землею, надає навколишнє економіку природне середовище. Другий фактор - праця забезпечують люди як виробники і суб'єкти виробництва. Третій фактор - капітал являє собою речі виробничого призначення, створені в процесі виробництва.
У процесі виробництва люди взаємодіють з природою і один з одним, що знаходить своє вираження в існуванні продуктивних сил і виробничих відносин. Продуктивні сили - сукупність засобів виробництва і людей, зайнятих у виробництві. Виробничі відносини - відносини один до одного людей у ​​процесі виробництва.
Основними економічними законами виробничих відносин є закон відповідності виробничих відносин характеру і рівню розвитку продуктивних сил і закон «базису і надбудови».
Сутність закону відповідності в тому, що кожному рівню розвитку продуктивних сил відповідає своя певна форма виробничих відносин.
Суть закону «базису і надбудови» - виробничі відносини («базис») визначають соціальні відносини між людьми («надбудову»).

Література
1. Алтухов В. Діалектика цілісності і нове мислення / / Світова економіка і міжнародні відносини. -1989 - № 9.
2. Американська модель: з майбутнім у конфлікті. Збірник. М., Пр про прогрес. 1984. стор.19.
3. Єрмішина Г.П. Основи економічної теорії. Теорія факторів виробництва і розподілу факторних доходів. М.: 2002.
4. Маркс К. До критики політичної економії. Передмова / / Маркс К., Енгельс Ф. Соч. 2-е вид. Т.13.
5. Мойсеєв М.М. Громадська еволюція, раціональне суспільство / / Поліс-1992-№ 3.
6. Моїсеєва Т.П., Голощапов Е.А., Файзуллін Ф.С. Гальмують чинники НТП: теоретико-методологічний аспект дослідження / / Методологічні питання праці і професій. Уфа: Башкирія, 1990.
7. Науково-технічний прогрес: проблеми та шляхи вирішення. М.: 1992.
8. Сєдов В.В. Економічна теорія: Ч. 1. Введення в економічну теорію. М.: 2003.


[1] Сєдов В.В. Економічна теорія: Ч. 1. Введення в економічну теорію. М.: 2003. Стор. 5.
[2] Там же, стор 5.
[3] Американська модель: з майбутнім у конфлікті. Збірник. М., Прогрес. 1984. стор.19.
[4] Єрмішина Г.П. Основи економічної теорії. Теорія факторів виробництва і розподілу факторних доходів. М.: 2002. Стор. 11.
[5] Єрмішина Г.П. Основи економічної теорії. Теорія факторів виробництва і розподілу факторних доходів. М.: 2002. Стор. 15.
[6] Єрмішина Г.П. Основи економічної теорії. Теорія факторів виробництва і розподілу факторних доходів. М.: 2002. Стор. 16.
[7] Єрмішина Г.П. Основи економічної теорії. Теорія факторів виробництва і розподілу факторних доходів. М.: 2002. Стор. 17.
[8] Маркс К. До критики політичної економії. Передмова / / Маркс К., Енгельс Ф. Соч. 2-е вид. Т.13. Стор. 322.
[9] Там же. Стор. 325.
[10] Там же. Стор. 330.
[11] Маркс К. До критики політичної економії. Передмова / / Маркс К., Енгельс Ф. Соч. 2-е вид. Т.13. Стор. 10.
[12] Американська модель: з майбутнім у конфлікті. Збірник. М., Прогрес. 1984. стор 7.
[13] Мойсеєв М.М. Громадська еволюція, раціональне суспільство / / Поліс-1992-№ 3. Стор. 4.
[14] Моїсеєва Т.П., Голощапов Е.А., Файзуллін Ф.С. Гальмують чинники НТП: теоретико-методологічний аспект дослідження / / Методологічні питання праці і професій. Уфа: Башкирія, 1990. Стор. 7.
[15] Маркс К. До критики політичної економії. Передмова / / Маркс К., Енгельс Ф. Соч. 2-е вид. Т.13. Стор. 227.
Додати в блог або на сайт

Цей текст може містити помилки.

Міжнародні відносини та світова економіка | Курсова
95.1кб. | скачати


Схожі роботи:
Виробничі відносини та їх система
Соціальні відносини і злочинність Національні відносини
Ринкові відносини і відносини власності
Виробничі запаси 2
Виробничі процеси
Виробничі запаси
Виробничі процеси
Виробничі операції
Матеріально-виробничі запаси
© Усі права захищені
написати до нас
Рейтинг@Mail.ru