додати матеріал


Акціонерне товариство 3

[ виправити ] текст може містити помилки, будь ласка перевіряйте перш ніж використовувати.

скачати

Зміст
Введення. 3
1. Поняття і види акціонерних товариств. 5
2. Управління в акціонерному товаристві. 11
Висновок. 20
Список літератури .. 22


Введення

В даний час тема, що стосується правового становища акціонерних товариств, найбільш актуальна, оскільки на сьогоднішній день в Росії з 2,1 мільйона юридичних осіб (на 1 грудня 2004 р.) більше половини мають форму акціонерного товариства. Деякі з них засновані за рішенням Уряду, значна кількість перетворено шляхом приватизації державних і муніципальних підприємств, багато створені як дочірні компанії або, навпаки, холдинги, що поєднують кілька самостійних структур, і навіть великі фінансово-промислові групи, контролюючі цілі сектори ринку. Нарешті, частина акціонерних товариств утворена шляхом об'єднання приватних капіталів фізичних осіб. У багатьох акціонерних товариствах співзасновниками виступають іноземні учасники корпорації, компанії, фірми, банки, фонди. Більше трьох тисяч акціонерних товариств мають закріплені у федеральній власності акції.

Державна політика приватизації поставила акціонерні товариства в центр майнового обороту; акціонерна форма підприємницької діяльності стала однією з найпоширеніших форм господарювання, глибоко увійшла в механізм економічних перетворень в Росії і має суттєвий вплив на його розвиток.

Акціонерна форма дозволяє залучити в одне підприємство капітали багатьох осіб, причому навіть тих, які самі не можуть в силу будь-яких причин займатися підприємницькою діяльністю. Крім того, обмеження відповідальності розміром внесеного вкладу разом з високою його диверсифікацією дозволяє вкладати кошти не тільки в дуже перспективні, але і у високо ризиковані проекти, істотно прискорюючи впровадження досягнень науково-технічного прогресу. Є також безліч інших позитивних сторін акціонерної форми власності, що роблять її воістину універсальної і застосовувану скрізь, де є необхідність і можливість обмежити масштаби відповідальності підприємця. Остання обставина особливо важливо в умовах нестабільної російської економіки, коли непередбачена обстановка виробництва може призвести до величезних збитків, боргами, на погашення яких може не вистачити всього наявного майна. Подібної небезпеку наражаються індивідуальні підприємці і деякі юридичні особи, які мають іншу організаційно-правову форму.


1. Поняття і види акціонерних товариств

В умовах ринкової економіки функціонують підприємства, організації різних організаційно-правових форм, що відрізняються один від одного способами реалізації їх власниками прав власності на належне їм майно, грошові кошти, цінні папери, у тому числі акції цих об'єктів власності. Акціонерне товариство - одна з форм господарських товариств, передбачених цивільним законодавством РФ (поряд з товариством з обмеженою відповідальністю (ТОВ), і вкрай незначно відрізняється від ТОВ товариством з додатковою відповідальністю (ТДВ)).

Прийнятий у 1993 р. Цивільний кодекс РФ (ч. 1) і введений в дію з 1 січня 1996 р. Федеральний закон «Про акціонерні товариства» від 26 грудня 1995 р. № 208-ФЗ (далі Закон про АТ), зберігши наступність із попередніми нормативно-правовими актами, визначили нове правове простір для акціонерних товариств їх організаційно-правову форму. Ці два нормативних акти стали базисом функціонування сучасних акціонерних товариств.

Необхідно відзначити, що в даний час Федеральний закон «Про акціонерні товариства» діє в новій редакції від 7 серпня 2001 року, що вступила в юридичну силу з 1 січня 2002 року, і з змінами від 13 червня 1996 р., 24 травня 1999 р., 21 березня 1931 жовтня 2002 р., 27 лютого 2003, 24 лютого, 6 квітня 2004 р.. З прийняттям нової редакції, колишні положення Закону отримали суттєві зміни, деякі з них будуть розглянуті нижче.

Самі загальні положення, законодавчо регламентують порядок створення та правовий статус акціонерних товариств, передбачені статтями 96 - 104 Цивільного Кодексу РФ (далі ГК РФ). Закон РФ "Про акціонерні товариства", розвиває і доповнює положення ЦК РФ, безпосередньо присвячені акціонерним товариствам. Крім того, положення Закону враховують норми ЦК РФ про юридичних осіб (ст.48 - 65), про господарські товариства (ст.66 - 68), а також інші норми.

У статті 1 визначається сфера застосування Закону, що носить двопланові характер. По-перше, сфера дії Закону обмежується визначенням порядку створення та правового становища акціонерних товариств, прав і обов'язків їхніх акціонерів, а також забезпеченням захисту прав та інтересів акціонерів (п.1).

По-друге, передбачено, що дія Закону поширюється на всі акціонерні товариства, створені або створюються на території Російської Федерації, але з певними обмеженнями, - якщо інше не встановлено Законом та іншими федеральними законами (п.2). Ці обмеження стосуються трьох груп акціонерних товариств.

До першої групи належать акціонерні товариства в сфері банківської, інвестиційної та страхової діяльності. Особливості створення та правового становища цих акціонерних товариств визначаються федеральними законами:

- Банківська діяльність регулюється Законом РРФСР "Про банки і банківську діяльність в РРФСР" (у редакції Федерального закону РФ від 3 лютого 1996 р.) та Законом РРФСР "Про Центральному банку РРФСР (Банку Росії)" (у редакції Федерального закону РФ від 12 квітня 1995 р.);

- Інвестиційна діяльність регулюється Законом РРФСР від 26 червня 1991 р. "Про інвестиційну діяльність у РРФСР"; Федеральним законом від 25 лютого 1999 р. № 39-ФЗ "Про інвестиційну діяльність в Російській Федерації, здійснюваної у вигляді капітальних вкладень" (із змінами від 2 січня 2000);

- Регулювання страхової діяльності здійснюється Законом України "Про страхування" від 27 листопада 1992 р. (в ред. ФЗ від 31 грудня 1997 р.).

До другої групи (п.4) відносяться акціонерні товариства, створені на базі реорганізованих у відповідності з Указом Президента РФ від 27 грудня 1991 р. № 323 "Про невідкладні заходи щодо здійснення земельної реформи в УРСР" колгоспів, радгоспів та інших сільськогосподарських підприємств, а також селянських (фермерських) господарств, обслуговуючих та сервісних підприємств для сільськогосподарських виробників, а саме: підприємств матеріально-технічного постачання, ремонтно-технічних підприємств, підприємств сільськогосподарської хімії, лісгоспів, будівельних міжгосподарських організацій, підприємств сільенерго, насінницьких станцій, підприємств з переробки овочів.

Особливості створення та правового регулювання таких акціонерних товариств також визначаються федеральними законами. Якими конкретно - в Законі, природно, не сказано, оскільки вони до цих пір не прийняті. У зв'язку з цим спільний Пленум Верховного і Вищого Арбітражного Судів РФ своєю Постановою (п.1) від 2 квітня 1997 р. № 4 / 8 "Про деякі питання застосування Федерального закону« Про акціонерні товариства »" роз'яснив, що до прийняття та введення в дію законодавчих актів, що визначають особливості створення та правового положення зазначених вище акціонерних товариств агропромислового комплексу, слід керуватися пунктом 5 статті 94 Закону. Згідно з цим пунктом, надалі до введення в дію відповідних федеральних законів акціонерні товариства агропромислового комплексу діють на підставі правових актів Російської Федерації, прийнятих до введення в дію Закону.

До них належать відповідні укази Президента РФ і рішення Уряду РФ, а саме: Постанова Уряду РФ від 29 грудня 1991 р. № 86 "Про порядок реорганізації колгоспів і радгоспів"; "Положення про реорганізацію колгоспів, радгоспів та приватизації державних сільськогосподарських підприємств", затверджене Постановою Уряду РФ від 4 вересня 1992 р. № 708; "Положення про перетворення в акціонерні товариства кооперативно-державних (державно-кооперативних) підприємств, організацій та їх об'єднань в агропромисловому комплексі", затверджене Постановою Уряду РФ від 29 березня 1994 р., з змінами від 28 лютого 1995 р. № 200; Указ Президента РФ від 20 грудня 1994 р. № 2205 "Про особливості приватизації підприємств з первинної переробки сільськогосподарської продукції, виробничо-технічному обслуговуванню і матеріально-технічного забезпечення агропромислових комплексів".

До третьої групи (п.5) відносяться акціонерні товариства, знову створюються в процесі приватизації державних і муніципальних підприємств. Дія Закону про акціонерні товариства не поширюється на ці об'єкти тому, що в процесі приватизації акціонерного товариства, строго кажучи, ще немає: відбувається процес передачі державної і муніципальної власності - частково безплатно, частково за плату - приватним юридичним і фізичним особам з відповідним перетворенням організаційно- правової форми юридичної особи.

Сам процес приватизації регламентується великою кількістю нормативних актів, прийнятих у вигляді законів, указів Президента РФ, постанов Уряду РФ, рішень інших державних органів. Саме тому у статті 1 Закону про акціонерні товариства робиться особлива застереження про те, що особливості створення та правового становища акціонерних товариств при приватизації державних і муніципальних підприємств визначаються правовими актами Російської Федерації про приватизацію зазначених підприємств. Такими актами є: Закон Російської Федерації від 21 липня 1997 р. № 123-ФЗ "Про приватизацію державного майна основи приватизації муніципального майна в Російській Федерації", укази Президента РФ, в тому числі від 1 липня 1992 р. № 721 "Про організаційні заходи щодо перетворення державних підприємств, добровільних об'єднань державних підприємств в акціонерні товариства ", від 24 грудня 1993 р. № 2284" Про державну програму приватизації державних і муніципальних підприємств у Російської Федерації ", від 18 серпня 1996 р. № 1210" Про заходи щодо захисту прав акціонерів та забезпечення інтересів держави як власника і акціонера ", а також рішення Уряду РФ з питань приватизації державних і муніципальних підприємств і відповідні нормативні акти інших федеральних органів, видані в межах їх компетенції.

Визначення правового становища акціонерного товариства присвячена стаття 2 глави I Закону про АТ. Відповідно до пункту 1 статті 2 акціонерним товариством визнається комерційна організація, статутний капітал якої розділений на певну кількість акцій, що засвідчують зобов'язальні права учасників товариства (акціонерів) по відношенню до суспільства.

До введення в дію частини 1 ДК РФ, використовувалася кілька інше формулювання: Акціонерним визнається товариство, яке має статутний капітал, поділений на визначену кількість акцій рівної номінальної вартості і несе відповідальність за зобов'язаннями тільки своїм майном. Зрозуміло, можна зустріти і інші, що не збігаються дослівно визначення.

Так, найбільший російський цивіліст Г. Л. Шершеневич (1863-1912 рр..) У своєму відомому Підручнику торгового права (1914 р.) писав: "Акціонерне товариство представляє собою договірне з'єднання осіб для спільного виробництва торгового промислу, з обмеженою певним внеском відповідальністю кожного учасника ". І далі він підкреслював: "Акціонерне товариство представляє з'єднання осіб. Це можуть бути особи як фізичні, так і юридичні. Як з'єднання, акціонерне товариство не може бути менше ніж з двох осіб, а так як капітал його розділений на відоме число певних часток, то число учасників не може бути більш числа акцій і паїв. Зосередження акцій або паїв у руках однієї людини означало б припинення товариства. У своєму поєднанні учасники утворюють юридичну особу ".

А. В. Бусигін пише, що акціонерне товариство - "Це форма об'єднання підприємців (або власників капіталу) для спільного ведення господарської діяльності шляхом об'єднання капіталів з метою отримання прибутку".

Французькі вчені С. Жамен і Л. Лакур - автори навчального посібника "Торговельне право" - наголошують: "АТ є компанією, капітал якої розбитий на акції, а члени (у кількості не менше семи осіб) несуть відповідальність за збитки в залежності від розмірів своїх вкладів (акціонери не є комерсантами) ... Капітал компанії складається не з паїв, а з акцій, які можуть бути продані ".


2. Управління в акціонерному товаристві

Під управлінням акціонерним товариством розуміється механізм або система взаємодії учасників і способи, за допомогою яких вони представляють свої інтереси.

Учасниками акціонерних відносин, є різні групи суб'єктів, як всередині, так і поза акціонерним товариством, пов'язані з його функціонуванням, які надають безпосередній чи опосередкований вплив на його діяльність, в тій чи іншій формі або ступеня залежні від нього.

До суб'єктів акціонерних відносин можна віднести:

- Саме акціонерне товариство як цілісну корпорацію;

- Органи управління акціонерного товариства;

- Акціонерів, у тому числі засновників товариства, які, на відміну від інших акціонерів, особливі зобов'язання і інтереси;

- Персонал акціонерного товариства, в тому числі вищий менеджерський персонал, що має специфічні ціннісно-мотиваційні установки;

- Кредиторів акціонерного товариства, зацікавлених у виконанні суспільством прийнятих на себе зобов'язань;

- Держава в цілому, його територіальні суб'єкти, органи місцевого самоврядування;

- Інші підприємницькі структури, що впливають на діяльність акціонерного товариства, (постачальники, споживачі, банки, конкуренти).

З точки зору організації управління найбільш значимі наступні три групи учасників акціонерних відносин: акціонери, менеджери і директори (члени ради директорів). Механізм їх взаємодії можна представити так званим «трикутником» корпоративного управління.

Ієрархія органів управління акціонерним товариством, може будуватися, по одному з чотирьох варіантів.

Вищим органом управління акціонерного товариства, забезпечує волевиявлення власників капіталу, є загальні збори акціонерів.

Рада директорів в акціонерному товаристві з кількістю акціонерів з правом голосу 50 і більше утворюється обов'язково, при числі таких акціонерів менше 50 рада директорів є факультативним органом.

У товаристві з кількістю акціонерів - власників голосуючих акцій менше п'ятдесяти статут товариства може передбачати, що функції ради директорів товариства здійснює загальні збори акціонерів. У цьому випадку статут товариства повинен містити вказівку про певний особі або орган товариства, до компетенції якого належить вирішення питання про проведення загальних зборів акціонерів та про затвердження його порядку денного (ст. 64 Закону про АТ).

Рада директорів в цьому випадку реалізує компроміс між громіздкістю інституту загальних зборів акціонерів і не показністю і суб'єктивізмом одноосібного органу.

Загальні збори акціонерів як вищий орган АТ. Загальні збори акціонерів, є вищим органом управління акціонерним товариством. Вищим, але не всесильним. Його компетенція вичерпним чином визначена в законі. Воно не має права приймати рішення з питань, які виходять за рамки цієї компетенції і, отже, не може розглядати питання, які належать до відання ради директорів або виконавчого органу. У цьому як видається перевага нового закону, ліквідував один з найбільших недоліків раніше діючого законодавства, в якому було відсутнє чітке розділення компетенції між різними органами товариства.

Однак на практиці дана норма нерідко порушується. На ділі в багатьох випадках загальні збори носить формальний характер, на ньому вирішуються переважно виробничі та соціальні питання і у меншій мірі фінансові. Тим самим відбувається змішання функцій управління виробництвом і капіталом, порушується розподіл компетенції між органами управління, знижується ефективність роботи.

Збори акціонерів представляє собою неоднорідний орган з точки зору його складу. У найзагальнішому вигляді акціонери можуть бути розділені на три групи:

1. Акціонери, які купують акції з метою спекуляції або як рантьє. З акціонерним товариством їх пов'язує суто грошовий інтерес. Це дрібні акціонери, кожному з яких належить не велика частка власності. Єдина турбота такого акціонера полягає в тому, щоб ця частка принесла йому якомога більше грошей. При можливості збільшення доходу він продає акції і вкладає гроші в більш вигідні цінні папери.

2. Акціонери - працівники підприємства (включаючи адміністрацію, інтереси якої можуть розходитися з інтересами інших працівників). Інтереси працівника підприємства, як правило, не замикаються на дивіденді. Йому зовсім небайдужа доля підприємства, від якої залежить його зарплата, отримання низки соціальних пільг і навіть соціальний престиж. Разом з тим, працівники - власники акцій, швидше власники і розпорядники, ніж відповідальні власники. У масі своїй вони не здатні дати об'єктивну оцінку діяльності керівництва товариства.

3. Великі акціонери, які купують акції з підприємницьких міркувань. Один і той же інвестор в одних випадках набуває підприємство (або ряд підприємств) з тим, щоб розвивати виробництво, в інших - налагоджує управління, санує підприємство, а потім продає, в третіх, - купує пакет акцій з метою перепродажу. Але в кожному конкретному випадку інвестор виступає дуже в певній ролі. І в процесі приватизації або продажу великого пакету акцій ця роль повинна враховуватися, виходячи з інтересів держави.

Рада директорів суспільства. Рада директорів, як і збори акціонерів, вирішує проблеми стратегії суспільства, визначає основні, принципові напрямки діяльності товариства, він здійснює загальне керівництво діяльністю товариства, за винятком вирішення питань, віднесених Законом про АТ до виключної компетенції загальних зборів акціонерів.

Характеризуючи функції ради директорів, як правило, відзначають його роль в якості контрольного органу. Виконуючи функції контролю, за господарським управлінням суспільством, рада директорів може перевіряти бухгалтерські книги і всі інші документи, а також стан майна, готівку, стан справ з цінними паперами і товарними поставками і ін

Таким чином, рада директорів несе головну відповідальність за управління справами акціонерного товариства, здійснюючи три основні функції: контроль за діяльністю адміністрації, призначення і консультування виконавчого органу товариства; розгляд і прийняття найважливіших (стратегічних) корпоративних економіко-фінансових рішень.

Щорічно обирається рада директорів включає в себе зовнішніх і внутрішніх членів. Внутрішні члени обираються акціонерами зі складу корпоративної адміністрації. На практиці засідання ради директорів з переважанням внутрішніх членів часто стають поверхневими, формальними, на них воліють не виносити значні проблеми.

Зовнішні члени, це особи, які не працюють в акціонерному товаристві. Ними стають представники приватних фірм, інвестиційних фондів, банків, інших організацій.

У товаристві з кількістю акціонерів - власників голосуючих акцій менше п'ятдесяти статут товариства може передбачати, що функції ради директорів товариства здійснює загальні збори акціонерів. У цьому випадку статут товариства повинен містити вказівку про певний особі або орган товариства, до компетенції якого належить вирішення питання про проведення загальних зборів акціонерів та про затвердження його порядку денного.

За рішенням загальних зборів акціонерів членам ради директорів товариства в період виконання ними своїх обов'язків можуть виплачуватися винагорода і (або) компенсуватися витрати, пов'язані з виконанням ними функцій членів ради директорів товариства. Розміри таких винагород і компенсацій встановлюються рішенням загальних зборів акціонерів.

До компетенції ради директорів товариства входить вирішення питань загального керівництва діяльністю товариства, за винятком питань, віднесених законом до виключної компетенції загальних зборів акціонерів.

До виключної компетенції ради директорів товариства належать наступні питання:

- Визначення пріоритетних напрямів діяльності товариства;

- Скликання річного і позачергового загальних зборів акціонерів товариства, за винятком випадків, передбачених п. 8 ст. 55 Закону про АТ;

- Затвердження порядку денного загальних зборів акціонерів;

- Визначення дати складання списку акціонерів, що мають право на участь у загальних зборах, та інші питання, віднесені до компетенції ради директорів товариства відповідно до положень гл. VII Закону про АТ і пов'язані з підготовкою та проведенням загальних зборів акціонерів;

- Збільшення статутного капіталу товариства шляхом розміщення товариством додаткових акцій у межах кількості та категорій (типів) оголошених акцій, якщо статутом суспільства це віднесено до його компетенції;

- Розміщення товариством облігацій та інших емісійних цінних паперів у випадках, передбачених Законом про АТ;

- Визначення ціни (грошової оцінки) майна, ціни розміщення та викупу емісійних цінних паперів;

- Придбання розміщених товариством акцій, облігацій та інших цінних паперів;

- Утворення виконавчого органу товариства та дострокове припинення його повноважень, якщо статутом суспільства це віднесено до його компетенції;

- Рекомендації за величиною виплачуваних членам ревізійної комісії (ревізору) суспільства винагород і компенсацій і визначення розміру оплати послуг аудитора;

- Рекомендації за розміром дивіденду по акціях і порядку його виплати;

- Використання резервного фонду та інших фондів товариства;

- Затвердження внутрішніх документів товариства, за винятком внутрішніх документів, затвердження яких віднесено Законом про АТ до компетенції загальних зборів акціонерів, а також інших внутрішніх документів товариства, затвердження яких віднесено статутом суспільства до компетенції виконавчих органів товариства;

- Створення філій та представництв товариства;

- Схвалення великих угод у випадках, передбачених главою Х Закону про АТ;

- Схвалення угод, передбачених главою XI Закону про АТ;

- Затвердження реєстратора товариства та умов договору з ним, а також розірвання договору з ним;

- Інші питання, передбачені законом та статутом товариства.

Виконавчий орган товариства. Оскільки збори акціонерів і раду директорів вирішують проблеми стратегії суспільства, визначають основні, принципові напрямки діяльності. Оперативною роботою суспільства управляє виконавчий орган, який очолює і який реалізує весь виробничо-господарський процес.

Відповідно до Закону про АТ керівництво поточною діяльністю товариства здійснюється одноосібним виконавчим органом суспільства (директором, генеральним директором) чи одноосібним виконавчим органом суспільства (директором, генеральним директором) і колегіальним виконавчим органом суспільства (правлінням, дирекцією).

Компетенція виконавчого органу визначена Законом про АТ у найзагальнішому вигляді: він вирішує всі питання керівництва поточною діяльністю товариства, за винятком питань, віднесених до виключної компетенції загальних зборів акціонерів або ради директорів товариства. У статуті товариства може бути передбачено наявність одночасно одноосібного і колегіального виконавчих органів, в цьому випадку в ньому повинна бути визначена компетенція кожного з них, оскільки компетенція генерального директора і очолюваного ним правління Законом про АТ не встановлена. Порядок діяльності правління також затверджується статутом товариства або затвердженим радою директорів внутрішнім документом (положенням, регламентом) суспільства. У Законі про АТ зазначено лише, що проведення засідань правління або дирекції організовує генеральний директор, який підписує всі документи від імені суспільства та протоколи засідань колегіального виконавчого органу. Генеральний директор діє без довіреності від імені товариства відповідно до рішень правління або дирекції, прийнятими в межах їх компетенції, в тому числі представляє його інтереси, укладає угоди від імені суспільства, стверджує штати, видає накази і дає вказівки, обов'язкові для виконання всіма працівниками товариства . Дані питання також регулюються відповідно до статуту товариства, його внутрішніми документами.

Освіта виконавчих органів товариства та дострокове припинення їх повноважень здійснюються за рішенням загальних зборів акціонерів, якщо статутом товариства рішення цих питань не віднесено до компетенції ради директорів товариства.

На відносини між суспільством і одноосібним виконавчим органом суспільства (директором, генеральним директором) і (або) членами колегіального виконавчого органу товариства (правління, дирекції) дія законодавства України про працю поширюється у частині, що не суперечить положенням Закону про АТ.

Поєднання особою, що здійснює функції одноосібного виконавчого органу товариства (директором, генеральним директором), та членами колегіального виконавчого органу товариства (правління, дирекції) посад в органах управління інших організацій допускається лише за згодою ради директорів товариства.

Загальні збори акціонерів вправі у будь-який час розірвати договір з одноосібним виконавчим органом суспільства (директором, генеральним директором), членами колегіального виконавчого органу товариства (правління, дирекції).

Таким чином, діяльність виконавчого органу товариства регламентована в Законі про АТ у найзагальнішому вигляді. Визначення його конкретних взаємовідносин з іншими органами управління, залишено на розсуд засновників або ради директорів.

Права та обов'язки одноосібного виконавчого органу товариства (директора, генерального директора), членів колегіального виконавчого органу товариства (правління, дирекції), визначаються Законом про АТ, іншими правовими актами Російської Федерації і договором, що укладається кожним з них з суспільством. Договір від імені товариства підписується головою ради директорів товариства або особою, уповноваженою радою директорів товариства.


Висновок

Приватизація та акціонування стали новим феноменом соціально-економічної практики реформування Росії. Вони гранично чітко зажадали абсолютно нового правового підходу до осмислення ролі та місця цих процесів та їх правового регулювання. Це, у свою чергу, дало могутні імпульси для створення і розвитку великого кола правових (нормативних) актів та використання в цих цілях як великого потенціалу сучасної російської правової науки, так і великого спадщини ХVII - початку XX ст., А також багатого досвіду правового регулювання процесів акціонування в зарубіжних країнах.

Акціонування, що базується на ідеї приватної власності і правоздатності та законності відповідних інтересів, потреб і мотивацій громадян, виявилося посильним і зрозумілим для громадян Росії, у свою чергу, стали правомочними учасниками великих соціальних, економічних і правових інновацій останніх років.

Перехід до створення та функціонування акціонерних товариств на базі роздержавлення власності та економіки, на основі масової приватизації відкрив для Росії в цілому і всіх її 89 суб'єктів можливість організувати життя (і перш за все виробництво, торгівлю, банківську систему) в нових правових умовах. Масштабний і настільки значимий для країни процес відбувався і триває не без труднощів, труднощів різного роду, в тому числі й правових, але він створює передумови та гарантії незворотності відбуваються перетворень і забезпечення виходу нашої країни на загальновизнаний цивілізований ринковий шлях розвитку.

Створення та діяльність сучасних акціонерних товариств не тільки відкрили фактично нову правову нішу у вітчизняній дійсності, але вони зажадали ще раз уважно вдуматися в позиції, досягнення правової та економічної думки в імператорській Росії, а сьогодні з їх урахуванням більш грунтовно вести справа відновлення економіки і права, науки і практики, їх реструктуризацію, переклад на рівень, відповідний досягнутого в розвинутих зарубіжних країнах, нашими партнерами і конкурентами.

В умовах становлення в Росії нового конституційного права практично виявилося можливим забезпечити становлення в корені оновленого цивільного права, а також важливих для нової економіки істотно оновлених адміністративного, адміністративного процесуального, кримінального, кримінального процесуального права, фінансового права, і фактично створюваних заново акціонерного, речового, спадкового , а також інформаційного, ліцензійного права і права інтелектуальної власності.


Список літератури

1. ГК РФ (Частини перша, друга і третя) (зі змінами від 20 лютого, 12 серпня 1996 р., 24 жовтня 1997 р., 8 липня, 17 грудня 1999 р., 16 квітня 1915 травня 2001 р.)
2. Закон «Про акціонерні товариства» № 208-ФЗ від 26 грудня 1995 р. (із змінами від 13 червня 1996 р., 24 травня 1999 р., 7 серпня 2001, 21 березня, 31 жовтня 2002 р., 27 лютого 2003 р., 24 лютого, 6 квітня 2004 р.)
3. Указ Президента РФ від 1.07.92 № 721 «Про організаційні заходи щодо перетворення державних підприємств, добровільних об'єднань державних підприємств в акціонерні товариства», / / ​​Російська газета від 7.07.1992.
4. Лист ФКЦБ РФ «Про терміни повноважень ревізійних комісій» № ІК-07/883 від 28.02.2000 р. (не опубліковано)
5. Указ Президента РФ від 18 серпня 1996 р. № 1210 "Про заходи щодо захисту прав акціонерів та забезпечення інтересів держави як власника і акціонера" ​​/ / Відомості Верховної Ради України. - 1996. - № 35.

6. Іонцев М. Г. Акціонерні товариства. Правові основи. Майнові відносини. Захист прав акціонерів. - М.: Изд-во "Ось-89". 2003.

7. Ларін В. В. Акціонерне право. - С-Пб.: 1999.
8. Могилевський С.Д. Правові основи діяльності акціонерних товариств. 4-е вид, перероб. і доп .. М.: Справа, 2004.

9. Степанов Д. Компанія, що управляє господарським товариством. / / «Господарство і право» - 2000. - № 10.

10. Шиткіні І.С. Правове забезпечення діяльності акціонерного товариства. М., 1997.
Додати в блог або на сайт

Цей текст може містити помилки.

Менеджмент і трудові відносини | Реферат
60.7кб. | скачати


Схожі роботи:
Акціонерне товариство 4
Акціонерне товариство 2
Акціонерне товариство
Акціонерне товариство 2 Акціонерне товариство
Акціонерне товариство 2
Відкрите акціонерне товариство 2
Відкрите акціонерне товариство
Корпорація акціонерне товариство
Акціонерне товариство як правовий інститут
© Усі права захищені
написати до нас
Рейтинг@Mail.ru